Lighthouse entra a la recta final de Faro de San Marco con la instalación de su primer panel solar

Faro de San Marco, desarrollado por Lighthouse
  • La construcción del Faro San Marco está a cargo de Lighthouse, empresa del Grupo DIFARE especializada en el sector energético.
  • El mayor proyecto fotovoltaico privado del Ecuador se encuentra en la fase de montaje e instalación.

Guayaquil, agosto 2026.- Faro de San Marco, desarrollado por Lighthouse, empresa del Grupo DIFARE, enfocada en el sector energético, consolidó un nuevo hito para la transición energética del país con la instalación de su primer panel solar bifacial de 720 Wp de potencia, que registra actualmente un 65% de avance físico en su construcción.

De esta forma inicia la fase final de la obra, un punto relevante dentro de la etapa de montaje de módulos del mayor proyecto fotovoltaico privado del Ecuador. El proyecto se desarrolla en una propiedad de 122 hectáreas, ubicado en Baños Termales de San Vicente, provincia de Santa Elena y contempla una inversión inicial de 50 millones de dólares, reafirmando la diversificación de la matriz energética y el desarrollo sostenible del Ecuador.

La infraestructura fotovoltaica tendrá una capacidad inicial de 75 MWp, con potencial de ampliación hasta 82 MWp, y contará con aproximadamente 104.000 paneles solares destinados a la generación de energía renovable para el país.

“Entramos en la recta final de construcción del proyecto que se ha convertido en un referente para la generación de energía renovable no convencional en nuestro país. Estoy muy orgulloso de haber conformado y liderar este grupo humano multidisciplinario con experiencia en varios países latinoamericanos que ha entregado todo por el bien de nuestro país y de las comunidades aledañas al proyecto, generando un promedio de 400 plazas de trabajo y contratos de soporte logístico importantes para la generación de riqueza en esta zona deprimida”, destacó Jaime Portaluppi, Gerente General de Lighthouse.

Impacto ambiental

El proyecto tiene como objetivo fortalecer la capacidad de generación renovable del sistema eléctrico nacional y contribuir a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.

El proyecto contribuye al cumplimiento de cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas: Energía Asequible y No Contaminante (ODS 7), Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8), Industria, Innovación e Infraestructura (ODS 9) y Acción por el Clima (ODS 13).

Faro San Marco se desarrolla bajo el liderazgo de Lighthouse, empresa de Grupo DIFARE. El proyecto ha sido diseñado con el objetivo de optimizar recursos solares. Y se posiciona como una de las iniciativas privadas más importantes del país en generación de energía renovable y como referente para el desarrollo e inversión privada de proyectos sostenibles en Ecuador.

“La instalación del primer panel de Faro de San Marco simboliza el inicio de una obra que refleja nuestra visión de futuro y nuestro compromiso con el desarrollo sostenible del Ecuador. Como Grupo DIFARE, creemos que impulsar proyectos de energía renovable significa invertir en innovación, competitividad y en un modelo de crecimiento responsable que genere valor para las futuras generaciones.” Carlos Cueva Mejía, Presidente Ejecutivo del Grupo DIFARE.

Logo Difare

Voluntariado que deja huella así impulsa Grupo DIFARE el cuidado del ambiente

Voluntariado DIFARE

Cuando el compromiso se transforma en acción

Cuidar el ambiente es una responsabilidad compartida que requiere la participación activa de empresas, comunidades y ciudadanos. Con esta visión, Grupo DIFARE, empresa socia de ¡Mucho Mejor! Ecuador y portadora del sello La Huella, impulsa iniciativas que promueven la sostenibilidad y la protección de los recursos naturales a través de su programa de voluntariado corporativo.

En el marco del Mes del Ambiente, colaboradores de la organización unieron esfuerzos con aliados estratégicos y comunidades locales para desarrollar acciones concretas orientadas a la conservación de los ecosistemas y la generación de conciencia ambiental.

Voluntarios que generan impacto en el territorio

El compromiso de los Voluntarios GD se hizo visible a través de diferentes jornadas desarrolladas en Quito y Guayaquil, demostrando que pequeñas acciones colectivas pueden generar grandes cambios.

Reforestación para recuperar ecosistemas

En Quito, los colaboradores participaron en una jornada de reforestación realizada junto a Ecuador Sostenible y el Clúster de Cambio Climático de CERES. La actividad permitió la siembra de 800 plantas nativas en la zona de Nono, al noroccidente de la ciudad, contribuyendo a la recuperación de ecosistemas locales y al fortalecimiento de la biodiversidad.

Uniendo esfuerzos por espacios más limpios

Mientras tanto, en Guayaquil, los voluntarios se sumaron a la Minga de Limpieza de la Semana Ambiental 2026, organizada por la Dirección General de Ambiente del Municipio. La iniciativa promovió el cuidado de los espacios públicos y reforzó la importancia de adoptar hábitos responsables con el entorno.

Minga con voluntarios DIFARE

La sostenibilidad también se construye desde la operación

Más allá de las jornadas de voluntariado, Grupo DIFARE mantiene una visión integral de sostenibilidad que se refleja en sus operaciones diarias.

La generación de energía renovable mediante paneles solares en su Centro de Distribución Especializado, la incorporación de montacargas con baterías de litio y la reutilización de materiales publicitarios para la elaboración de bolsos reutilizables son algunas de las acciones que evidencian su compromiso por reducir la huella ambiental y promover prácticas más responsables.

La importancia de actuar juntos

Según datos nacionales, Ecuador genera más de 14.000 toneladas de residuos sólidos cada día, una realidad que exige la participación activa de todos los sectores para impulsar soluciones sostenibles.

En este contexto, el voluntariado corporativo se convierte en una herramienta clave para fortalecer la conciencia ambiental y fomentar una cultura de corresponsabilidad.

Como señala Lucía Méndez, coordinadora nacional del Voluntariado de Grupo DIFARE, el cuidado del ambiente requiere un compromiso real de las personas, donde la colaboración entre organizaciones, comunidades y ciudadanos es fundamental para generar bienestar colectivo.

Personas realizando minga de limpieza

Empresas que construyen un futuro sostenible

En ¡Mucho Mejor! Ecuador reconocemos a las empresas que transforman su propósito en acciones concretas. El trabajo realizado por Grupo DIFARE demuestra que la sostenibilidad no se limita a una fecha en el calendario, sino que se construye día a día a través de decisiones responsables, innovación y participación ciudadana.Porque detrás de cada empresa que lleva el sello La Huella existe un compromiso genuino con el desarrollo sostenible, el bienestar de las comunidades y la construcción de un mejor futuro para el Ecuador.

Grupo DIFARE impulsa la seguridad y salud ocupacional en su cadena de valor

Un compromiso que va más allá del entorno laboral

La salud y el bienestar de las personas son pilares fundamentales para construir empresas sostenibles y sociedades más fuertes. En el marco del Día Mundial de la Salud y el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Grupo DIFARE, empresa socia de ¡Mucho Mejor! Ecuador y portadora del sello La Huella, reafirma su compromiso con la promoción de una cultura de prevención, seguridad y autocuidado.

Bajo su propósito de estar “Unidos por un mundo saludable”, el Grupo desarrolla iniciativas que impactan positivamente tanto a sus colaboradores como a diferentes actores de su cadena de valor, demostrando que el bienestar integral también es parte de hacer las cosas bien.

Acciones que promueven entornos saludables

Como parte de esta gestión, Grupo DIFARE impulsó diversas actividades orientadas a fortalecer la seguridad, la salud ocupacional y la prevención dentro de sus operaciones.

Entre ellas destacan las Casas Abiertas de Seguridad, Salud y Ambiente (SSA), espacios desarrollados en distintas empresas y sedes del Grupo para compartir información sobre gestión de riesgos, autocuidado y hábitos saludables, fomentando ambientes laborales más seguros y conscientes.

Además, se fortalecieron las asesorías especializadas para colaboradores mediante servicios profesionales en psicología y nutrición, priorizando el bienestar emocional, físico y mental de su equipo humano.

DIFARE charla de entorno saludables

VITA SANUS: una iniciativa que genera impacto social

Dentro de sus acciones más destacadas se encuentra la Feria de Salud VITA SANUS, un encuentro que reunió a más de 20 aliados estratégicos entre fundaciones, laboratorios, universidades e instituciones comprometidas con la salud en el Ecuador.

Como parte de esta iniciativa, y junto a aliados como Adium, Bagó, Farmayala y Weir, se realizó la entrega de medicamentos a fundaciones beneficiarias del programa, beneficiando a poblaciones vulnerables y fortaleciendo el acceso responsable a la salud.

Estas acciones reflejan cómo la articulación entre empresas y organizaciones puede generar un impacto positivo y sostenible en la comunidad.

La salud como eje de una cultura empresarial responsable

Para Grupo DIFARE, promover la seguridad y la salud ocupacional significa poner a las personas en el centro de sus decisiones y construir una cultura basada en el cuidado integral.

“En Grupo DIFARE, entendemos la seguridad y salud como cimientos de una cultura que pone al ser humano en el centro. Al promover entornos laborales saludables, priorizamos la integridad física y la armonía mental de nuestro equipo”, destaca Juan Carlos León, Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.

A esto se suman iniciativas comerciales que también buscan acercar el bienestar a la comunidad. Durante este mes, las farmacias Cruz Azul y Pharmacy’s ofrecerán descuentos especiales en medicinas y productos enfocados en la salud cerebral, digestiva y respiratoria, promoviendo el acceso a soluciones de salud y el cuidado preventivo.

DIFARE presentación de marcos de lentes

Empresas que dejan huella en el bienestar del país

En ¡Mucho Mejor! Ecuador reconocemos a las empresas que generan impacto positivo desde sus acciones diarias. El trabajo de Grupo DIFARE evidencia cómo el compromiso con la salud, la prevención y el bienestar puede transformar entornos laborales y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas.

Porque detrás de cada empresa que lleva el sello La Huella, existe un propósito real de aportar al desarrollo sostenible del Ecuador y construir un futuro más saludable para todos.

WanaBana, una marca reconocida en Ecuador, estará en la Cajita Feliz de McDonalds

WanaBana es una marca que porta La Huella de Mucho Mejor Ecuador por sus altos estándares de calidad, convirtiéndose en un reconocido producto ecuatoriano que dará un paso más en su crecimiento al realizar una alianza estratégica con McDonald´s para formar parte de la Cajita Feliz.

Luego de haberse convertido en el primer producto ecuatoriano presente en el comercio electrónico de China y ser premiado cómo mejor producto orgánico por la Canadian Produce Marketing, WanaBana continua su expansión, aunque esta vez, al aumentar su presencia en el mercado nacional. 

¿Qué es WanaBana?

El nuevo snack saludable producido por una de las empresas destacadas en Ecuador, que será ofrecido en los locales de la franquicia multinacional, está realizado completamente con fruta y antioxidantes, sin azúcar añadido, ni colorantes ni preservantes, por lo que es ideal para aportar a una alimentación saludable de los consumidores al aportar todos los nutrientes necesarios para niños y niñas.

Si deseas conocer más sobre WanaBana ingresa aquí

 ¿Qué implica la alianza estratégica?

Este acuerdo entre Dyvenpro(link) y McDonald´s significa que WanaBana estará presente en la Cajita Feliz de todos los locales a nivel nacional en su presentación de puré de manzana en pouch de 70 gramos. Para lograrlo, se producirán anualmente 90 toneladas de puré de este sabor, lo que representa para la franquicia multinacional una sustitución de importaciones por producción local de aproximadamente 250 mil dólares anuales.

¿Por qué es tan importante para Ecuador?

McDonld´s ha establecido un plan de nacionalización de los productos ofrecidos en sus locales, que ya se evidencia al contar con un 85% de proveedores ecuatorianos. Al optar por productos ecuatorianos de calidad como WanaBana, se impulsa la producción local y se contribuye al desarrollo primero de Ecuador.

Mónica Malo, directora ejecutiva de Mucho Mejor Ecuador, reconoció a Dyvenpro y McDonalds por su aporte a la producción ecuatoriana.

Es por esta razón que Mucho Mejor Ecuador celebra este tipo de estrategias que apoyen a las empresas reconocidas en Ecuador por la calidad de sus productos, al mismo tiempo que se generan una cadena de beneficios, como el aumento del empleo formal, para poder construir un Ecuador Mucho Mejor. 

Corporación Mucho Mejor Ecuador