Quito, 23 de junio de 2026 – En un país donde la corrosión representa pérdidas millonarias cada año, una nueva tecnología llega para cambiar las reglas del juego. Ideal Alambrec – Grupo AG presenta Ultimate, una innovación de última generación
que promete triplicar la vida útil del acero en entornos altamente exigentes, marcando un antes y un después para sectores clave de la economía ecuatoriana.
Este lanzamiento no solo introduce una solución inédita en el país, sino que posiciona a Ideal Alambrec como un actor que impulsa la evolución de la industria hacia estándares más altos de desempeño, eficiencia y sostenibilidad. En Ecuador, donde
se estima que al menos el 1% del PIB aproximadamente mil doscientos cincuenta
millones de dólares anuales se destina a costos asociados a la corrosión, Ultimate surge como una respuesta concreta a una problemática estructural que impacta la competitividad nacional.
La tecnología incorpora Bezinal, un recubrimiento avanzado que combina zinc y aluminio en proporciones precisas, logrando una resistencia a la corrosión hasta tres veces superior al galvanizado convencional. Esta innovación está diseñada para operar en condiciones extremas: desde ambientes con alta salinidad y humedad, hasta zonas industriales con gases corrosivos o entornos agrícolas con exposición constante
a químicos.
“Con Ultimate damos un paso decisivo hacia el futuro de la industria del alambre en Ecuador. No se trata solo de mayor durabilidad, sino de una solución que impacta directamente en la rentabilidad de nuestros clientes, al reducir costos estructurales y elevar su competitividad en el largo plazo”, señaló Tammy Caamaño, Gerente General de Ideal Alambrec – Grupo AG..
El impacto es tangible. En la industria avícola, por ejemplo, infraestructuras que tradicionalmente tienen una vida útil de entre 5 y 7 años pueden superar los 15 años con esta tecnología. Esto se traduce en menos reposiciones, menores costos de mantenimiento y una operación más eficiente. Su aplicación también se extiende a sectores como la agricultura, porcicultura, construcción, cerramientos e industria manufacturera.
Además de sus beneficios económicos, Ultimate aporta a la sostenibilidad: al extender la vida útil de los materiales, reduce la necesidad de reemplazos frecuentes, disminuyendo la generación de residuos y la huella de carbono asociada.
Este avance se suma a la trayectoria de innovación de Ideal Alambrec, pionera en soluciones como el alambre de púas Motto, mallas electrosoldadas Amex y cercas Link, consolidando una visión clara: acercar al Ecuador tecnologías de clase mundial que no solo respondan a las necesidades actuales, sino que anticipen los desafíos del futuro.
Con Ultimate, Ideal Alambrec – Grupo AG reafirma su compromiso con el desarrollo productivo del país, apostando por soluciones de alto desempeño que fortalecen la
competitividad de las industrias y contribuyen a una economía más eficiente y sostenible.
La innovación incluye un álbum de 24 cromos y estará disponible en Yogurt Kiosko Mochis y Queso Mozzarella Kiosko 700 g, fortaleciendo la conexión de la marca con las familias ecuatorianas
Quito, mayo de 2026.- En Ecuador, el entorno digital ya forma parte de la vida cotidiana de la niñez. Según el INEC, en 2025, el 52,5% de niños entre 5 y 11 años usa internet y el 48,8% utiliza teléfono celular. Frente a esta realidad, KiosKo de Alpina presenta una propuesta lúdica y tangible que invita a redescubrir el juego fuera de la pantalla, a través de una dinámica que combina producto, entretenimiento y participación.
La actividad promocional llega mediante el lanzamiento de un álbum inspirado en Mundo Mochi, un universo que se ha consolidado como un éxito en ventas para la marca gracias a sus distintas colecciones. Esta nueva propuesta incluye un álbum disponible en Queso Mozzarella KiosKo 700 g, mientras que los cromos se encuentran en packs de Yogurt KiosKo Premio y Mozzarella snack KiosKo. En total, los consumidores podrán coleccionar 24 cromos, fortaleciendo una dinámica que integra que integra sabor, juego y descubrimiento.
La mecánica invita a los consumidores a adquirir el álbum, buscar los cromos en los productos participantes, completar la colección e intercambiar personajes. De esta manera, una compra cotidiana se transforma en una actividad participativa que incentiva la interacción, la imaginación y la recordación de marca.
Como parte de esta evolución, la marca presenta Dinomochis, las nuevas figuras sorpresa que se suman al universo de Mundo Mochi en Yogurt KiosKo. Con esta incorporación, KiosKo amplía su marca y continúa construyendo un lenguaje propio para conectar con nuevas generaciones y mantenerse cerca de los consumidores ecuatorianos.
“Con álbum mochi buscamos que KiosKo esté presente en momentos cotidianos de una manera diferente desde el producto hasta una experiencia que invita a compartir, coleccionar y disfrutar en familia”, señaló Luis Armendáriz, Jefe de Marketing de Alpina Ecuador.
Alpina Ecuador cuenta con una trayectoria de 30 años en el país y produce sus quesos y yogures en sus plantas de San Gabriel y Machachi, con leche 100% ecuatoriana y talento local. Con esta innovación, la compañía consolida su compromiso de seguir desarrollando productos y experiencias pensadas para el mercado ecuatoriano, acompañando la vida diaria de sus consumidores con propuestas cercanas, creativas y memorables.
Cuenca, julio de 2026.Banco del Austro se incorporó oficialmente a la Corporación Mucho Mejor Ecuador, convirtiéndose en el único banco del país en formar parte de esta iniciativa que, desde hace 20 años, impulsa el desarrollo de empresas ecuatorianas comprometidas con la calidad, la formalidad, la excelencia y el crecimiento sostenible del país.
Con este paso, la institución reafirma su identidad como un banco ecuatoriano cercano a las personas, a los emprendedores y al sector productivo, alineando su visión con una organización que promueve el orgullo por lo hecho en Ecuador y fortalece la confianza en las empresas nacionales.
Mucho Mejor Ecuador nació hace dos décadas en Cuenca, impulsado por empresarios que buscaban transformar la percepción sobre la producción nacional a través de “La Huella”, un distintivo que hoy se ha consolidado como uno de los sellos de confianza más reconocidos del país.
Actualmente, cerca de 700 marcas forman parte de esta iniciativa y millones de productos y servicios llevan este respaldo que promueve la calidad, la integridad y la generación de empleo. De acuerdo con datos compartidos por la Corporación, el 91 % de los ecuatorianos reconoce este símbolo y el 88 % manifiesta confianza en las marcas que lo utilizan y el 71% de consumidores le gusta elegir marcas que porten “La Huella”.
La incorporación de Banco del Austro representa un hito para el sector financiero, ampliando la presencia de La Huella hacia nuevos sectores y consolidando una visión compartida de desarrollo económico con propósito.
“La incorporación de Banco del Austro representa un paso importante en la evolución de nuestra Corporación. En estos 20 años hemos demostrado que la excelencia y el compromiso con el país trascienden todos los sectores productivos. Que una institución financiera se sume a La Huella fortalece nuestro propósito de seguir construyendo un Ecuador más competitivo, sostenible y orgulloso de lo nuestro”, señaló Mónica Malo, directora ejecutiva de ¡Mucho mejor! Ecuador.
“Ser parte de Mucho Mejor Ecuador representa una oportunidad para fortalecer nuestro compromiso con el crecimiento del país, apoyando a empresas, emprendedores y negocios que dinamizan la economía nacional. Esta visión se refleja en iniciativas orientadas a impulsar el acceso al crédito, la inclusión financiera y el acompañamiento permanente al sector productivo ecuatoriano”, mencionó Clemente Tamariz, Vicepresidente Ejecutivo, Gerente General del Banco del Austro.
Esta incorporación refleja además la evolución de la visión de sostenibilidad del Banco, entendida no como acciones aisladas, sino como un eje transversal que forma parte de su estrategia, su operación y su relación con el entorno. Bajo este enfoque, la institución busca generar impacto positivo mediante el fortalecimiento del tejido productivo, el impulso al emprendimiento y el acompañamiento al crecimiento económico del Ecuador.
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Infraestructura hospitalaria: 6 quirófanos, 10 cubículos de UCI (General, pediatría y neonatología), 10 cubículos de emergencia, 10 cubículos de recuperación, 1 sala de hemodinamia, 60 camas de hospitalización.
Centros especializados: Oncología, Unidad de demencia, Centro de Imágenes, Laboratorio Clínico de alta especialidad, farmacia, Fisioterapia
Consultorios médicos: 260
Tiempo de construcción: 3 años
Empleo generado: 1.000 a 1.200 plazas directas
Promotores: Hospital Santa Inés y Grupo Vintimilla
Cuenca, 7 de julio de 2026.- Con la colocación de la primera piedra del Ecosistema Santa Inés Cuatro Ríos, Hospital Santa Inés y Grupo Vintimilla iniciaron oficialmente la construcción de un proyecto llamado a convertirse en uno de los ecosistemas hospitalarios más innovadores del Ecuador, una propuesta que transformará la manera de entender la prestación de servicios médicos especializados en el Austro ecuatoriano.
Más que una nueva infraestructura, Hospital Santa Inés Cuatro Ríos representa una visión compartida entre dos instituciones que han contribuido, desde ámbitos distintos pero complementarios, al desarrollo de Cuenca. La experiencia médica de Hospital Santa Inés, respaldada por casi seis décadas de trayectoria, se une a la visión urbanística y constructiva de Grupo Vintimilla para impulsar un modelo integral que prioriza el bienestar de las personas y responde a las necesidades presentes y futuras de la ciudad.
«Hospital Santa Inés Cuatro Ríos representa la decisión de seguir creyendo en Cuenca, de invertir en su futuro y de construir una ciudad preparada para las próximas generaciones. Más que presentar un proyecto, hoy compartimos una visión conjunta que nace de la confianza, la experiencia y el trabajo en equipo», destacó el Arquitecto Pablo Vintimilla, presidente de Grupo Vintimilla.
Un nuevo concepto de salud para el Austro ecuatoriano
Hospital Santa Inés Cuatro Ríos nace como un Ecosistema Hospitalario, un concepto innovador que reúne en un mismo entorno toda la infraestructura, los servicios, la tecnología y el talento humano necesarios para ofrecer una atención integral, eficiente y de calidad.
Su infraestructura hospitalaria de alta complejidad incluirá 6 quirófanos, 10 cubículos de unidad de cuidados intensivos (UCI) para atención general, pediátrica y neonatal, 10 cubículos de emergencia, 10 cubículos de recuperación, una sala de hemodinamia y 60 camas de hospitalización.
Este ecosistema estará respaldado por tecnología de última generación que anticipa la medicina del futuro, incorporando robótica aplicada a procedimientos urológicos, cirugía general, cirugía digestiva y traumatología y un moderno centro de imágenes diagnósticas.
Como parte de esta visión, el proyecto también contempla un Centro Oncológico equipado con un acelerador lineal de última generación y unidades ambulatorias para tratamientos especializados, además de un Centro de Demencia orientado al diagnóstico, tratamiento y acompañamiento integral de pacientes, sus familias y cuidadores.
Complementando este ecosistema, el proyecto dispondrá de 260 consultorios médicos concebidos para fomentar el trabajo colaborativo entre especialistas y facilitar una atención coordinada e integral, en beneficio de los pacientes.
«No hablamos únicamente de una nueva infraestructura; hablamos de una nueva manera de entender la salud. Hospital Santa Inés Cuatro Ríos reunirá especialistas, tecnología e innovación en un mismo entorno para ofrecer una atención integral y elevar la calidad de vida de miles de personas en nuestra región», señaló el ingeniero Bruno Ledesma, gerente general del Hospital Santa Inés.
Un proyecto que transformará la ciudad
El proyecto responde al crecimiento de Cuenca y a la necesidad de ampliar la oferta de servicios médicos especializados con infraestructura física y tecnológica acorde a los estándares internacionales.
Su construcción tomará aproximadamente dos años y medio y generará entre 1.000 y 1.200 plazas de empleo, dinamizando además la actividad económica y fortaleciendo el posicionamiento de Cuenca como una ciudad líder en calidad de vida y prestación de servicios de salud.
Hospital Santa Inés Cuatro Ríos también impulsará la formación de nuevas generaciones de especialistas, gracias a espacios concebidos para la docencia, la investigación y el desarrollo académico, fortaleciendo el vínculo entre la medicina, la innovación y el conocimiento.
Un proyecto que nace para cuidar la vida
El proyecto se desarrolla bajo el concepto «El Nuevo Latido de la Ciudad», una filosofía que resume el propósito de integrar infraestructura, tecnología y talento humano para ofrecer una atención centrada en las personas.
«Cada avance en medicina tiene sentido cuando mejora la vida de las personas. Ese es el compromiso que inspira al Hospital Santa Inés Cuatro Ríos: construir un espacio donde la excelencia médica, la innovación y el talento humano trabajen juntos para cuidar a las familias del Austro ecuatoriano», expresó el Doctor Luis Mario Tamayo, presidente del Hospital Santa Inés.
Con la colocación de esta primera piedra comienza oficialmente la construcción de un proyecto que aspira a convertirse en un nuevo referente para la salud, la innovación y el desarrollo del país.
SERTECPET destacó con dos iniciativas que reflejan su compromiso con el desarrollo sostenible, la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la generación de valor para la industria energética y las comunidades.
SERTECPET fue reconocida en Gaia, evento de sostenibilidad organizado por la Society of Petroleum Engineers (SPE), por la contribución de dos proyectos destacados en materia de sostenibilidad, innovación y responsabilidad ambiental: “Embajadores Creando Futuro” y “Eyectores: La Revolución Limpia en el Vaciado de Tanques de Residuos Petroleros”.
Este reconocimiento resalta el compromiso de SERTECPET con una visión empresarial orientada a generar valor sostenible para la industria energética, las comunidades y el entorno. A través de soluciones tecnológicas aplicadas a la operación y programas sociales de impacto, la compañía reafirma su propósito de impulsar iniciativas que integren eficiencia, innovación, responsabilidad ambiental y desarrollo humano.
Durante el evento, SERTECPET presentó dos proyectos que reflejan distintas dimensiones de su estrategia de sostenibilidad. El primero, “Embajadores Creando Futuro”, es un programa social corporativo orientado a promover el acceso equitativo a educación de calidad, salud y bienestar para niños y niñas en comunidades rurales y vulnerables. Como parte de esta iniciativa, se impulsa la Escuela Intercultural “Carlos y Byron López Robayo”, ubicada en Orellana, Ecuador, en beneficio de niños de la comunidad Mushuc-Llacta.
El programa contempla acciones como campañas de salud y nutrición infantil, fortalecimiento de infraestructura escolar, dotación de servicios básicos, entrega de kits escolares, uniformes y material educativo, programas de voluntariado corporativo, aulas lúdicas y digitales, así como actividades recreativas y de integración comunitaria. Su impacto esperado incluye 6 comunidades indígenas amazónicas impactadas, 16 familias comunitarias, 35 niños beneficiados y más de USD 50.000 invertidos en el programa. Además, contribuye directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS 4: Educación de Calidad, ODS 10: Reducción de las Desigualdades, ODS 3: Salud y Bienestar y ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.
El segundo proyecto reconocido, “Eyectores: La Revolución Limpia en el Vaciado de Tanques de Residuos Petroleros”, representa una solución tecnológica implementada por SERTECPET para optimizar la gestión operativa de tanques SLOP en operaciones petroleras en la Amazonía ecuatoriana. La iniciativa permitió reemplazar el uso de un camión vacuum mediante un sistema de evacuación de fluido por bombeo Jet, aprovechando la energía hidráulica existente en el sistema de reinyección. La innovación del proyecto radica en la aplicación del principio Venturi mediante eyectores integrados al sistema de reinyección existente, sin requerir bombas adicionales, combustible ni energía eléctrica externa. Esta solución permitió eliminar el uso del camión vacuum en 7 pads, reducir el consumo de diésel, disminuir emisiones y fortalecer la eficiencia operativa del campo. Entre sus resultados medibles se destacan la eliminación de 60 viajes anuales, 660 horas de operación vacuum, 5.988 litros de diésel por año, una reducción de 16,05 toneladas de CO₂ equivalente anuales, un ahorro económico anual de aproximadamente USD 30.355, cero incidentes ambientales y cero afectación al sistema de reinyección.
Ambos proyectos evidencian la capacidad de SERTECPET para abordar los desafíos de sostenibilidad desde una mirada integral: por un lado, mediante el fortalecimiento del desarrollo social y educativo en comunidades vulnerables; y por otro, a través de innovación tecnológica aplicada a la eficiencia energética, la reducción de emisiones y la optimización de recursos existentes en la industria petrolera.
La participación de SERTECPET en Gaia reafirma su liderazgo como una empresa con visión global, comprometida con la transformación de la industria energética a través de soluciones eficientes, responsables e innovadoras. La compañía continuará impulsando proyectos que contribuyan a una operación más sostenible, a la reducción de impactos ambientales y a la generación de oportunidades para las comunidades donde está presente.
Ecuador, junio de 2026.- La sostenibilidad empresarial en el país se consolida como un eje transversal de la estrategia competitiva del sector privado. En este escenario, Sandra Terranova, Gerente General de Alpina Ecuador, participó en el foro “Sostenibilidad que Genera Valor: Decisiones que transforman industrias”, organizado por la Cámara de Comercio de Guayaquil. Durante el encuentro, compartió la visión corporativa de la compañía y cómo el liderazgo y la innovación responden a las demandas de un consumidor cada vez más consciente.
En su intervención, Sandra señaló que la gestión de Alpina Ecuador responde a su propósito de “nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida” a través de tres compromisos estratégicos: descarbonización y eficiencia energética, circularidad y gestión de desperdicios, y desarrollo social con valor compartido.
Uno de los hitos ambientales más relevantes expuestos fue la incorporación de sistemas de autogeneración por paneles solares en las plantas de Machachi y San Gabriel. Esta iniciativa está diseñada para cubrir aproximadamente el 60% de la demanda eléctrica de sus operaciones productivas, mitigando la emisión de cerca de 420 toneladas de CO₂ al año. Con esta acción, la compañía acelera y mantiene su hoja de ruta hacia el carbono neutralidad, consolidando una operación más eficiente y adaptada a los desafíos ambientales de su entorno y del país.
En el eje de circularidad, explicó que la compañía impulsó la optimización de empaques y el uso de materiales reciclados en marcas como KiosKo y Bon Yurt, además de la gestión responsable de residuos en sus plantas de producción.
En el ámbito social, destacó el alcance del programa Sembrando Bienestar, mediante el cual integra a los productores ganaderos locales a su cadena de valor a través de asistencia técnica especializada y el fortalecimiento de sus capacidades productivas. Esta gestión se complementa con el apoyo continúo brindado a los Bancos de Alimentos de Quito y Guayaquil, para promover la seguridad alimentaria en el país.
“Hoy el consumidor ya no separa el producto de la empresa que lo produce. Además de variables tradicionales como calidad, precio o sabor, las personas exigen marcas coherentes, transparentes y capaces de generar confianza a través de acciones concretas y resultados verificables en el territorio”, señaló Sandra Terranova, Gerente General de Alpina Ecuador.
Para el 2026, Sandra anunció una nueva inversión en desarrollo territorial estratégico, Alpina Ecuador se convertirá en la primera empresa en impulsar, junto a Fundación REDNI, la apertura de la provincia del Carchi como nuevo territorio de intervención prioritaria para la prevención de la Desnutrición Crónica Infantil (DCI). Este ampliará el alcance de la iniciativa hacia comunidades vulnerables del norte del país y fortalecerá el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible de los territorios donde opera.
Alpina Ecuador mediante estos espacios reafirma su visión corporativa de generar valor económico, social y ambiental de manera simultánea, demostrando que el crecimiento de la industria de consumo masivo debe avanzar en estrecha sintonía con el bienestar de la sociedad y la preservación del entorno.
AgroConexión: alianzas para el futuro del banano ecuatoriano
Fitosan realizará el encuentro ejecutivo “AgroConexión: alianzas para el futuro by Fitosan”, un espacio que reunirá a actores clave del sector bananero, la academia y la cooperación internacional para oficializar la firma del convenio de investigación junto al Centro de Investigaciones Biotecnológicas del Ecuador (CIBE – ESPOL) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Este encuentro marca un hito en el fortalecimiento de la innovación científica aplicada al agro ecuatoriano y ratifica el compromiso del sector con la sostenibilidad y la competitividad del banano.
Innovación científica para enfrentar los retos del sector
El cultivo de banano enfrenta desafíos crecientes derivados del cambio climático, nuevas presiones fitosanitarias y la necesidad de producir de forma más sostenible. Frente a este escenario, la articulación entre empresa, academia y organismos internacionales se vuelve clave para impulsar soluciones de largo plazo.
El proyecto AgroConexión nace precisamente con ese objetivo: desarrollar investigación aplicada basada en biotecnología y el uso de microorganismos benéficos para el manejo de plagas y enfermedades, fortaleciendo la resiliencia de los cultivos y la sostenibilidad del sector.
Ciencia aplicada con impacto en el campo
La iniciativa permitirá fortalecer la generación de conocimiento científico y su transferencia hacia el sector productivo, promoviendo prácticas agrícolas más eficientes, sostenibles e innovadoras.
Entre sus principales impactos se destacan:
Impulso a la innovación tecnológica en el agro ecuatoriano
Fortalecimiento de la resiliencia del cultivo de banano frente al cambio climático
Promoción de prácticas agrícolas sostenibles
Articulación entre sector privado, academia y cooperación internacional
Un encuentro para construir el futuro del agro
El evento AgroConexión: alianzas para el futuro by Fitosan busca generar un espacio de diálogo y colaboración entre los principales actores del sector, promoviendo nuevas oportunidades de trabajo conjunto en beneficio del desarrollo agrícola del país.
Con esta iniciativa, Fitosan reafirma su compromiso con la investigación, la innovación y el fortalecimiento del sector bananero ecuatoriano, contribuyendo a su sostenibilidad y competitividad a nivel global.
Quito, mayo de 2026.- Las mascotas ocupan hoy un lugar cada vez más importante en los hogares ecuatorianos, una realidad que también está transformando los espacios laborales. De acuerdo con estudios internacionales de HABRI (2023), el 91% de los colaboradores en entornos pet friendly reporta mayor compromiso laboral, menos estrés y fortalecen las relaciones entre equipos. En Ecuador, cifras del INEC (2022) evidencian que más de 1,3 millones de hogares con niños conviven con mascotas, reflejando su creciente rol dentro del bienestar familiar.
En línea con esta tendencia, Alpina realizó el pasado 8 de mayo una jornada pet friendly en sus oficinas, con el objetivo de promover el cuidado consciente de los “alpinistas de cuatro patas”. Esta iniciativa, centrada en su snack Dog Yurt, permitió que los colaboradores compartieran una jornada laboral junto a sus perros y participaran en un curso práctico de adiestramiento.
La actividad estuvo enfocada en comportamiento positivo, convivencia y tenencia responsable. Además de vivir una experiencia diferente dentro del entorno laboral, los asistentes adquirieron herramientas útiles para fortalecer la relación con sus mascotas y contribuir a su cuidado y bienestar.
«En Dog Yurt de Alpina creemos que las mascotas son parte fundamental de la familia, y por eso buscamos generar experiencias que fortalezcan esa relación. A través de esta actividad, queremos incentivar al cuidado responsable y consciente, integrando a las mascotas en un entorno laboral que valore su bienestar», señaló Daniel Correa Haro, Coordinador de Marketing de Alpina Ecuador.
Esta jornada forma parte de las acciones de Alpina para acercarse a sus colaboradores y consumidores de una manera más humana, reforzando su compromiso con la salud y el bienestar, tanto de las personas como de sus mascotas.
Este logro representa un paso importante en nuestro proceso de fortalecimiento institucional y refleja el compromiso permanente que mantenemos con la mejora continua, la estandarización de nuestros procesos y la calidad de los productos que entregamos a nuestros clientes.
Para nosotros, esta certificación no es únicamente un reconocimiento, sino una responsabilidad adicional para seguir optimizando nuestros procesos productivos, garantizando consistencia en cada entrega y cumpliendo con los más altos estándares exigidos por la industria.
Reafirmamos nuestro compromiso de continuar siendo un aliado estratégico confiable, brindando soluciones en contenedores flexibles (Big Bags) con altos niveles de calidad, trazabilidad y cumplimiento.
Gracias a ustedes por el apoyo y enseñarnos el camino para seguir siendo mejores cada día es algo y obligatorio que necesitamos hacer para ser un mejor país.
Guayaquil, 28 de abril de 2026.- En conmemoración del Día Mundial de la Salud, Grupo DIFARE y Diakonía, a través de su programa Banco de Medicinas VITA SANUS, llevaron a cabo una feria de salud con el objetivo de promover el bienestar integral, prevenir enfermedades y acercar servicios de atención a la comunidad.
La iniciativa reunió a más de 20 participantes entre fundaciones, laboratorios, universidades e instituciones especializadas que trabajan activamente por el acceso a la salud en el país. El evento generó un espacio de encuentro para informar y contribuir al cuidado de la ciudadanía. Asimismo, se contó con la presencia de fundaciones como Madre Dolorosa, Fundación Clemencia, San Agustín, Sin Barreras, Caminando Juntos, Una Nueva Oportunidad, Puro Corazón, entre otras.
Alianzas por el bienestar
Como parte de las actividades:
Universidad Bolivariana del Ecuador (UBE): Brindó atención odontológica gratuita.
Cruz Roja Ecuatoriana: Participó con espacios enfocados en salud psicológica infantil y habilitó un punto de donación de sangre, promoviendo la solidaridad y corresponsabilidad..
Empresas Aliadas: Laboratorios como Adium, Bagó, Farmayala, Weir, Dyvenpro y Lab HG realizaron la entrega de medicamentos y productos, aportando directamente al tratamiento de personas en situación de vulnerabilidad.
“Desde Grupo DIFARE reafirmamos nuestro compromiso con la salud de las personas, impulsando iniciativas que generan impacto en la comunidad. A través de VITA SANUS, trabajamos junto a nuestros aliados para llevar medicinas y esperanza de manera responsable y sostenible. Actividades como esta feria son un testimonio de lo que la unión de voluntades puede lograr”, menciona Sylvia Banda, Gerente de Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa de Grupo DIFARE.
Por su parte, Federico Recalde, Director Ejecutivo de Diakonía, destacó la importancia de la articulación institucional: “Esta feria representa una oportunidad concreta para acercar servicios médicos e información preventiva a poblaciones con barreras de acceso. Desde el Banco de Alimentos Diakonía, entendemos que la salud y la alimentación están profundamente conectadas; generar estos espacios contribuye directamente al bienestar integral de las comunidades a las que servimos”.
VITA SANUS es el primer Banco de Medicinas del país. A través de este programa, Grupo DIFARE continúa impulsando prácticas sostenibles que contribuyen al bienestar de miles de personas, viviendo su propósito de estar “unidos por un mundo saludable”.
En respuesta a la creciente demanda de talento tecnológico en el país, Tipti presenta la bolsa de empleo de Tipti Tech Academy, una iniciativa que conecta a empresas con mujeres formadas en habilidades digitales de alta demanda. Esta plataforma www.TalentoTiptiTech.com reúne perfiles profesionales en áreas clave como:
Programación Full Stack
Desarrollo Front-End
Desarrollo Web
Análisis en Inteligencia Artificial aplicada a canales digitales
Las graduadas han pasado por un proceso de formación intensiva, enfocado en el desarrollo de competencias técnicas y prácticas alineadas a las necesidades actuales del mercado laboral, incluyendo el uso de herramientas digitales, automatización y análisis de datos.
Talento listo para integrarse al mercado laboral
La iniciativa busca reducir la brecha de género en tecnología y, al mismo tiempo, facilitar a las empresas el acceso a talento preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital.
“Creemos firmemente que el talento femenino tiene un enorme potencial para impulsar la innovación en el país. A través de esta bolsa de empleo buscamos generar oportunidades reales de inserción laboral y conectar a las empresas con perfiles altamente capacitados”, señalaron desde Tipti.
«Estamos muy emocionados de presentar las tres primeras generaciones de talentosas mujeres en el ámbito tecnológico. En Tipti, creemos firmemente que el talento femenino tiene un enorme potencial para impulsar la innovación en el país. A través de esta bolsa de empleo buscamos generar oportunidades reales de inserción laboral y conectar a las empresas con perfiles altamente capacitados», afirma Pierangela Sierra, CEO de Tipti. «Estas mujeres han demostrado habilidades técnicas destacadas, así como una capacidad de liderazgo en la innovación que estamos seguros enriquecerán a cualquier equipo de trabajo».
Las profesionales que forman parte de esta bolsa cuentan con habilidades en:
Desarrollo de aplicaciones Web
Diseño de interfaces digitales
Implementación de soluciones tecnológicas
Análisis de datos y comportamiento digital
Aplicación de IA en entornos de negocio
Una apuesta por la empleabilidad y el desarrollo del país
En un esfuerzo por reducir la brecha de género en el sector tecnológico y promover la empleabilidad en Ecuador y la región, Tipti Tech Academyn nació con el objetivo de impulsar la formación de mujeres en habilidades digitales demandadas en el mercado laboral, y lograr su crecimiento personal y profesional.
La bolsa de empleo de Tipti Tech Academy forma parte de la estrategia de impacto social de la compañía, orientada a promover la formación y empleabilidad en el sector tecnológico, especialmente para mujeres.
A través de esta iniciativa, Tipti reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo del ecosistema digital en Ecuador, impulsando programas que generan valor tanto para las personas como para las organizaciones.
Invitación al sector empresarial
Desde 2023, una de las prioridades en Tipti ha sido aportar hacia una economía digital más competitiva, diversa e inclusiva. Sin embago, para completar este objetivo, se requiere del interés de las empresas para sumar este talento a sus equipos. Les invitamos a fortalecer su personal digital y encontrar talento tech femenino de alto potencial en www.TalentoTiptiTech.com
Tipti invita a empresas, gremios y organizaciones a conocer esta bolsa de talento y a ser parte de un ecosistema que promueve la innovación, la inclusión y el crecimiento sostenible.
Las compañías interesadas pueden acceder a perfiles profesionales y explorar oportunidades de vinculación laboral a través de la plataforma de Tipti Tech Academy.
Durante varios años, ANDEC enfrentó uno de los desafíos ambientales más complejos de la industria siderúrgica: la gestión del polvo de acería, un residuo clasificado como peligroso. Ante la inexistencia de gestores ambientales en el país capaces de procesarlo adecuadamente, y conforme a la normativa vigente, la empresa optó por su confinamiento bajo tierra como última alternativa legal disponible.
No obstante, esta solución nunca estuvo alineada con su visión ambiental. Por ello, ANDEC mantuvo durante años la búsqueda de una alternativa técnica sostenible que permitiera tratar este residuo sin generar impactos negativos. Este esfuerzo dio resultados al identificar una industria en Corea del Sur capaz de procesar el polvo de acería y recuperar metales de forma segura.
Desde 2023, la empresa dejó de enterrar este material y comenzó a exportarlo para su tratamiento, cumpliendo estrictamente con la normativa nacional y convenios internacionales.
Como parte de su compromiso, ANDEC fue más allá y ejecutó la remoción de cerca de 30.000 toneladas de material previamente confinado en Villingota, con el objetivo de remediar completamente el terreno. Este proceso fue realizado por la empresa especializada SIGNIA, que llevó a cabo la recuperación del área sin costo para ANDEC.
Este proyecto adquiere mayor relevancia al haberse desarrollado en un ecosistema de bosque seco, caracterizado por su fragilidad y lenta regeneración. Con esta intervención, se elimina un pasivo ambiental histórico y se contribuye directamente a la recuperación del entorno natural.
Este logro representa un hito para ANDEC y para la industria nacional, demostrando que es posible enfrentar desafíos ambientales complejos mediante innovación, alianzas estratégicas y un compromiso real con la sostenibilidad. Si es Andec, Es Seguro.
