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Sostenibilidad

SERTECPET ES RECONOCIDA EN GAIA, EVENTO DE SOSTENIBILIDAD ORGANIZADO POR LA SPE

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SERTECPET ES RECONOCIDA EN GAIA

SERTECPET destacó con dos iniciativas que reflejan su compromiso con el desarrollo sostenible, la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la generación de valor para la industria energética y las comunidades.

SERTECPET fue reconocida en Gaia, evento de sostenibilidad organizado por la Society of Petroleum Engineers (SPE), por la contribución de dos proyectos destacados en materia de sostenibilidad, innovación y responsabilidad ambiental: “Embajadores Creando Futuro” y “Eyectores: La Revolución Limpia en el Vaciado de Tanques de Residuos Petroleros”.

Este reconocimiento resalta el compromiso de SERTECPET con una visión empresarial orientada a generar valor sostenible para la industria energética, las comunidades y el entorno. A través de soluciones tecnológicas aplicadas a la operación y programas sociales de impacto, la compañía reafirma su propósito de impulsar iniciativas que integren eficiencia, innovación, responsabilidad ambiental y desarrollo humano.

Durante el evento, SERTECPET presentó dos proyectos que reflejan distintas dimensiones de su estrategia de sostenibilidad. El primero, “Embajadores Creando Futuro”, es un programa social corporativo orientado a promover el acceso equitativo a educación de calidad, salud y bienestar para niños y niñas en comunidades rurales y vulnerables. Como parte de esta iniciativa, se impulsa la Escuela Intercultural “Carlos y Byron López Robayo”, ubicada en Orellana, Ecuador, en beneficio de niños de la comunidad Mushuc-Llacta.

El programa contempla acciones como campañas de salud y nutrición infantil, fortalecimiento de infraestructura escolar, dotación de servicios básicos, entrega de kits escolares, uniformes y material educativo, programas de voluntariado corporativo, aulas lúdicas y digitales, así como actividades recreativas y de integración comunitaria. Su impacto esperado incluye 6 comunidades indígenas amazónicas impactadas, 16 familias comunitarias, 35 niños beneficiados y más de USD 50.000 invertidos en el programa. Además, contribuye directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS 4: Educación de Calidad, ODS 10: Reducción de las Desigualdades, ODS 3: Salud y Bienestar y ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.

El segundo proyecto reconocido, “Eyectores: La Revolución Limpia en el Vaciado de Tanques de Residuos Petroleros”, representa una solución tecnológica implementada por SERTECPET para optimizar la gestión operativa de tanques SLOP en operaciones petroleras en la Amazonía ecuatoriana. La iniciativa permitió reemplazar el uso de un camión vacuum mediante un sistema de evacuación de fluido por bombeo Jet, aprovechando la energía hidráulica existente en el sistema de reinyección. La innovación del proyecto radica en la aplicación del principio Venturi mediante eyectores integrados al sistema de reinyección existente, sin requerir bombas adicionales, combustible ni energía eléctrica externa. Esta solución permitió eliminar el uso del camión vacuum en 7 pads, reducir el consumo de diésel, disminuir emisiones y fortalecer la eficiencia operativa del campo. Entre sus resultados medibles se destacan la eliminación de 60 viajes anuales, 660 horas de operación vacuum, 5.988 litros de diésel por año, una reducción de 16,05 toneladas de CO₂ equivalente anuales, un ahorro económico anual de aproximadamente USD 30.355, cero incidentes ambientales y cero afectación al sistema de reinyección.

Ambos proyectos evidencian la capacidad de SERTECPET para abordar los desafíos de sostenibilidad desde una mirada integral: por un lado, mediante el fortalecimiento del desarrollo social y educativo en comunidades vulnerables; y por otro, a través de innovación tecnológica aplicada a la eficiencia energética, la reducción de emisiones y la optimización de recursos existentes en la industria petrolera.

La participación de SERTECPET en Gaia reafirma su liderazgo como una empresa con visión global, comprometida con la transformación de la industria energética a través de soluciones eficientes, responsables e innovadoras. La compañía continuará impulsando proyectos que contribuyan a una operación más sostenible, a la reducción de impactos ambientales y a la generación de oportunidades para las comunidades donde está presente.

Videos para descargar: https://we.tl/t-vWAzMU8CGRWysUsw

SERTECPET logo

Alpina Ecuador destacó su modelo de sostenibilidad en el foro empresarial de la Cámara de Comercio de Guayaquil

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Sandra Terranova, Gerente General de Alpina Ecuador, presentó las decisiones estratégicas que transforman la cadena de valor láctea mediante innovación, eficiencia energética y desarrollo comunitario.

Ecuador, junio de 2026.- La sostenibilidad empresarial en el país se consolida como un eje transversal de la estrategia competitiva del sector privado. En este escenario, Sandra Terranova, Gerente General de Alpina Ecuador, participó en el foro “Sostenibilidad que Genera Valor: Decisiones que transforman industrias”, organizado por la Cámara de Comercio de Guayaquil. Durante el encuentro, compartió la visión corporativa de la compañía y cómo el liderazgo y la innovación responden a las demandas de un consumidor cada vez más consciente.

En su intervención, Sandra señaló que la gestión de Alpina Ecuador responde a su propósito de “nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida” a través de tres compromisos estratégicos: descarbonización y eficiencia energética, circularidad y gestión de desperdicios, y desarrollo social con valor compartido.

Uno de los hitos ambientales más relevantes expuestos fue la incorporación de sistemas de autogeneración por paneles solares en las plantas de Machachi y San Gabriel. Esta iniciativa está diseñada para cubrir aproximadamente el 60% de la demanda eléctrica de sus operaciones productivas, mitigando la emisión de cerca de 420 toneladas de CO₂ al año. Con esta acción, la compañía acelera y mantiene su hoja de ruta hacia el carbono neutralidad, consolidando una operación más eficiente y adaptada a los desafíos ambientales de su entorno y del país.

En el eje de circularidad, explicó que la compañía impulsó la optimización de empaques y el uso de materiales reciclados en marcas como KiosKo y Bon Yurt, además de la gestión responsable de residuos en sus plantas de producción.

En el ámbito social, destacó el alcance del programa Sembrando Bienestar, mediante el cual integra a los productores ganaderos locales a su cadena de valor a través de asistencia técnica especializada y el fortalecimiento de sus capacidades productivas. Esta gestión se complementa con el apoyo continúo brindado a los Bancos de Alimentos de Quito y Guayaquil, para promover la seguridad alimentaria en el país.

“Hoy el consumidor ya no separa el producto de la empresa que lo produce. Además de variables tradicionales como calidad, precio o sabor, las personas exigen marcas coherentes, transparentes y capaces de generar confianza a través de acciones concretas y resultados verificables en el territorio”, señaló Sandra Terranova, Gerente General de Alpina Ecuador.

Para el 2026, Sandra anunció una nueva inversión en desarrollo territorial estratégico, Alpina Ecuador se convertirá en la primera empresa en impulsar, junto a Fundación REDNI, la apertura de la provincia del Carchi como nuevo territorio de intervención prioritaria para la prevención de la Desnutrición Crónica Infantil (DCI). Este ampliará el alcance de la iniciativa hacia comunidades vulnerables del norte del país y fortalecerá el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible de los territorios donde opera.

Alpina Ecuador mediante estos espacios reafirma su visión corporativa de generar valor económico, social y ambiental de manera simultánea, demostrando que el crecimiento de la industria de consumo masivo debe avanzar en estrecha sintonía con el bienestar de la sociedad y la preservación del entorno.

Logo Alpina

Voluntariado que deja huella así impulsa Grupo DIFARE el cuidado del ambiente

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Voluntariado DIFARE

Cuando el compromiso se transforma en acción

Cuidar el ambiente es una responsabilidad compartida que requiere la participación activa de empresas, comunidades y ciudadanos. Con esta visión, Grupo DIFARE, empresa socia de ¡Mucho Mejor! Ecuador y portadora del sello La Huella, impulsa iniciativas que promueven la sostenibilidad y la protección de los recursos naturales a través de su programa de voluntariado corporativo.

En el marco del Mes del Ambiente, colaboradores de la organización unieron esfuerzos con aliados estratégicos y comunidades locales para desarrollar acciones concretas orientadas a la conservación de los ecosistemas y la generación de conciencia ambiental.

Voluntarios que generan impacto en el territorio

El compromiso de los Voluntarios GD se hizo visible a través de diferentes jornadas desarrolladas en Quito y Guayaquil, demostrando que pequeñas acciones colectivas pueden generar grandes cambios.

Reforestación para recuperar ecosistemas

En Quito, los colaboradores participaron en una jornada de reforestación realizada junto a Ecuador Sostenible y el Clúster de Cambio Climático de CERES. La actividad permitió la siembra de 800 plantas nativas en la zona de Nono, al noroccidente de la ciudad, contribuyendo a la recuperación de ecosistemas locales y al fortalecimiento de la biodiversidad.

Uniendo esfuerzos por espacios más limpios

Mientras tanto, en Guayaquil, los voluntarios se sumaron a la Minga de Limpieza de la Semana Ambiental 2026, organizada por la Dirección General de Ambiente del Municipio. La iniciativa promovió el cuidado de los espacios públicos y reforzó la importancia de adoptar hábitos responsables con el entorno.

Minga con voluntarios DIFARE

La sostenibilidad también se construye desde la operación

Más allá de las jornadas de voluntariado, Grupo DIFARE mantiene una visión integral de sostenibilidad que se refleja en sus operaciones diarias.

La generación de energía renovable mediante paneles solares en su Centro de Distribución Especializado, la incorporación de montacargas con baterías de litio y la reutilización de materiales publicitarios para la elaboración de bolsos reutilizables son algunas de las acciones que evidencian su compromiso por reducir la huella ambiental y promover prácticas más responsables.

La importancia de actuar juntos

Según datos nacionales, Ecuador genera más de 14.000 toneladas de residuos sólidos cada día, una realidad que exige la participación activa de todos los sectores para impulsar soluciones sostenibles.

En este contexto, el voluntariado corporativo se convierte en una herramienta clave para fortalecer la conciencia ambiental y fomentar una cultura de corresponsabilidad.

Como señala Lucía Méndez, coordinadora nacional del Voluntariado de Grupo DIFARE, el cuidado del ambiente requiere un compromiso real de las personas, donde la colaboración entre organizaciones, comunidades y ciudadanos es fundamental para generar bienestar colectivo.

Personas realizando minga de limpieza

Empresas que construyen un futuro sostenible

En ¡Mucho Mejor! Ecuador reconocemos a las empresas que transforman su propósito en acciones concretas. El trabajo realizado por Grupo DIFARE demuestra que la sostenibilidad no se limita a una fecha en el calendario, sino que se construye día a día a través de decisiones responsables, innovación y participación ciudadana.Porque detrás de cada empresa que lleva el sello La Huella existe un compromiso genuino con el desarrollo sostenible, el bienestar de las comunidades y la construcción de un mejor futuro para el Ecuador.

Graiman impulsa un nuevo estándar de sostenibilidad en la industria cerámica nacional al obtener la certificación ISO 50001

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Graiman obtuvo la certificación ISO 50001:2018 para su Sistema de Gestión de Energía (SGEn), otorgada por ICONTEC y avalada internacionalmente por IQNet. Así, la empresa se convierte en la primera industria cerámica del país en certificar la gestión eficiente de su energía. La certificación consolida el compromiso del Grupo Industrial Graiman con la sostenibilidad y la mejora continua, aportando a las metas de los ODS 7, 9, 12 y 13. El Sistema de Gestión de Energía implementado por Graiman incorpora procesos robustos de revisión energética, monitoreo de indicadores, establecimiento de líneas base y control operativo, garantizando una gestión técnica, rigurosa y medible del desempeño energético con metas hacia el 2030. Estas metas se integran a la política integrada de gestión, que también contempla la calidad, la seguridad y el cuidado del ambiente.

En este sentido, Alfredo Peña Payró, CEO del Grupo Industrial Graiman, reafirmó: “Mejorar el desempeño energético es una decisión estratégica que asegura una operación responsable y resiliente. Desde el inicio, para nosotros el tema de calidad fue un compromiso que va mucho más allá de una regulación. Para nosotros la calidad es un principio innegociable y un elemento diferenciador”.

La certificación ISO 50001 respalda un enfoque integral que abarca toda la cadena de valor: desde la mejora de la eficiencia energética en procesos de alto consumo hasta el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al uso responsable de energía y la reducción del impacto ambiental. Mónica Malo, presidenta de Sostenibilidad y RSE del Grupo, destacó: “La certificación avala las buenas prácticas del Grupo y fortalece nuestros procesos productivos porque la implementación de la ISO 50001 nos ayuda a tomar decisiones con datos reales, nos lleva a ser más eficientes y competitivos”.

Por su parte, Sebastián Albornoz, Gerente General de Graiman, señaló: “Este es un logro del equipo y una muestra de que, en Graiman estamos comprometidos con la eficiencia energética para seguir produciendo con calidad y conciencia ambiental”.

Con este hito, Graiman se consolida como referente de la industria cerámica nacional al implementar un Sistema de Gestión de Energía que se incorpora como un eje transversal dentro de su propósito corporativo: seguir innovando, reduciendo impactos y fortaleciendo una cultura de sostenibilidad para los próximos 100 años.

Logo Graiman

¿Cómo ser AAA en calidad?

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En un mundo empresarial en constante evolución, la excelencia ya no es una opción, sino un requisito. Obtener el aval otorgado por la Corporación ¡Mucho Mejor! Ecuador representa un sello de calidad y competitividad para las empresas que implementan un Sistema de Gestión Integrado de Alto Nivel (SGIAN). Pero, ¿qué implica realmente este sistema y cómo puede transformar su organización?

La Clave del SGIAN: Un Enfoque Estratégico

Un SGIAN no es solo una herramienta de cumplimiento normativo, sino una estrategia integral para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional. Su implementación permite a las empresas alinearse con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad.

Pasos Fundamentales para la Implementación

  1. Compromiso Directivo
    El liderazgo es fundamental. Sin un respaldo firme desde la alta dirección, cualquier esfuerzo por implementar un SGIAN carecerá de impacto. La comunicación clara y la asignación de recursos son clave.
  2. Diagnóstico y Análisis del Entorno
    Antes de comenzar, es vital comprender el contexto interno y externo de la empresa. Un análisis FODA y el mapeo de partes interesadas proporcionan una visión estratégica.
  3. Planificación Estratégica y Asignación de Recursos
    Definir objetivos concretos, establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) y asegurar los recursos adecuados (tecnológicos, humanos y financieros) es esencial para una implementación efectiva.
  4. Optimización de Procesos y Gestión del Cambio
    Un SGIAN exitoso requiere procesos bien definidos y documentados. Herramientas como Bizagi para modelado de procesos o metodologías como Lean pueden facilitar este paso.
  5. Monitoreo y Mejora Continua
    Evaluaciones periódicas mediante auditorías internas y análisis de datos garantizan la mejora constante. La implementación de metodologías como Six Sigma ayuda a identificar y corregir ineficiencias.

Tecnología y Herramientas Clave

Para facilitar la adopción de un SGIAN, es recomendable utilizar herramientas que optimicen la gestión, como:

  • ERP para la integración de operaciones.
  • Plataformas colaborativas como Slack o Microsoft Teams, Microsoft Power BI (fácil visualización de datos con un análisis avanzado e interactivo se puede tener acceso a la información en tiempo real, nos ayuda a compartir información de manera inmediata y concluir en una correcta toma de decisiones )
  • Sistemas de gestión documental como SharePoint para centralizar información clave.

Más que un Sello: Un Compromiso con la Calidad

Obtener el Sello de La Huella de ¡Mucho Mejor! Ecuador no solo valida la excelencia de su empresa, sino que también la posiciona como un referente en su sector. Implementar un SGIAN es un compromiso con la mejora continua, la eficiencia y la sostenibilidad.

Si está listo para dar el siguiente paso en el camino hacia la excelencia, contáctenos. Juntos, podemos construir un futuro empresarial más sólido y competitivo.

FV Andina y el Orgullo de la Manufactura Nacional

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En un mundo globalizado, donde las opciones de consumo son casi infinitas, optar por productos de origen nacional es una decisión que trasciende lo comercial. Elegir marcas ecuatorianas significa apoyar el desarrollo económico, la generación de empleo y la innovación local. En este contexto, FV Andina se destaca como un ejemplo de excelencia en la manufactura nacional, combinando calidad, diseño y sostenibilidad.

Compromiso con la Industria Ecuatoriana

FV Andina no es solo un referente en soluciones para griferías y sanitarios; es también un motor de crecimiento para la industria ecuatoriana. Con una trayectoria consolidada, la empresa ha demostrado que es posible competir a nivel internacional manteniendo la producción local. Esto garantiza empleos directos, indirectos y fomenta el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales dentro del país.

Además, FV Andina trabaja en estrecha colaboración con proveedores locales, fortaleciendo la cadena de valor ecuatoriana. Esto se traduce en un impacto positivo en diversas comunidades, contribuyendo al dinamismo económico y al fortalecimiento del tejido empresarial nacional.

Calidad que se produce en Ecuador

Uno de los mitos más comunes es que los productos importados son sinónimo de mayor calidad. FV Andina rompe con este estereotipo, ofreciendo grifería y accesorios que cumplen con los más altos estándares internacionales. Cada pieza es el resultado de procesos de fabricación meticulosos, tecnología de punta e innovación constante.

El compromiso con la calidad se refleja en la durabilidad, el diseño de sus productos y en su enfoque en la sostenibilidad. Integra prácticas responsables en su producción, optimizando el uso de recursos y reduciendo el impacto ambiental. Esto convierte a la marca en una opción consciente para quienes buscan estética, funcionalidad y un consumo responsable.

Impacto Social y Económico

Al elegir productos de FV Andina, los consumidores obtienen artículos de alta calidad, y se convierten en parte de un círculo virtuoso que impulsa el desarrollo del país. La empresa genera empleo para miles de ecuatorianos, promoviendo un entorno laboral justo y de crecimiento profesional.

Asimismo, la inversión en innovación y tecnología dentro de Ecuador contribuye a posicionar al país como un referente en la producción de grifería de calidad. Este impacto positivo no se limita al ámbito económico, también influye en la percepción del talento y la capacidad de la industria ecuatoriana a nivel global.

FV Andina: Un Orgullo Ecuatoriano

Elegir productos FV es más que una decisión de compra; es un acto de apoyo al crecimiento sostenible del Ecuador. Cada producto refleja el esfuerzo de manos ecuatorianas, la innovación local y el compromiso con la calidad. En un mercado competitivo, optar por lo nacional significa apostar por el futuro del país, fortaleciendo la economía y promoviendo el orgullo de lo hecho en Ecuador.

FV Andina no solo fabrica grifería y sanitarios; construye oportunidades, impulsa el desarrollo y representa lo mejor de la manufactura nacional. Al elegir sus productos y los productos con el sello de La Huella, eliges ser parte de una historia de éxito ecuatoriana.

GRAIMAN FUE PARTE DE LA CERTIFICACIÓN DE 100 OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN EN CUENCA

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Cuenca, 19 de noviembre de 2024.- Graiman, empresa líder de acabados para la construcción, en conjunto con La Casa del Obrero de Cuenca, Acción Social Municipal, el Municipio de Cuenca, la Cámara de Construcción de Cuenca, el Instituto Superior Tecnológico Alquimia y otras empresas del sector, celebró la certificación de 100 obreros de la construcción, quienes completaron 180 horas de formación especializada como parte del programa «Certificación de Obreros de la Construcción».

Este logro representa un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los participantes, quienes invirtieron tiempo en su formación, abriendo puertas a nuevas oportunidades laborales y mejorando su calidad de vida y la de sus familias. Graiman desempeñó un papel fundamental en el programa, impartiendo conocimientos en temas de instalación de cerámicas y porcelanatos con personal capacitado bajo su programa “Expertos Graiman”.

“Este programa no solo abre puertas laborales para los obreros, sino que también fomenta el desarrollo social y económico de nuestra comunidad. En Graiman nos sentimos orgullosos de apoyar iniciativas como esta, que fortalecen la industria y mejoran vidas», destacó María Augusta Cárdenas, Jefe de Mercadeo de Graiman.

Durante el evento, Graiman recibió un reconocimiento especial por su liderazgo en el proyecto. Este programa es un claro ejemplo de cómo la colaboración interinstitucional permite sumar esfuerzos, conocimientos y recursos, logrando un impacto transformador en la sociedad. Unir capacidades entre el sector público, privado y la comunidad es esencial para generar proyectos sostenibles que fortalezcan la industria de la construcción y mejoren la calidad de vida de sus trabajadores.

Con más de 30 años de trayectoria, Graiman reafirma su filosofía de crear valores humanos, sociales, económicos y ambientales, poniendo a las personas y al bienestar de la comunidad en el centro de su estrategia. Este tipo de alianzas y acciones ratifican el poder del trabajo conjunto como un motor clave para el cambio y el desarrollo social.

Sobre Graiman

Graiman, fundada en febrero del año 1994 por Alfredo Peña Calderón, con inversión de capitales 100% ecuatorianos, ubicada estratégicamente en Cuenca, Ecuador, ciudad que en sus alrededores alberga suelos con las más ricas arcillas, feldespatos y caolines. Es una empresa líder en acabados para la construcción en el país, con gran variedad de pisos y revestimientos cerámicos, piedras naturales, griferías, sanitarios, herramientas y otros elementos para la construcción y está presente en Quito, Guayaquil, Cuenca y Ambato, con 14 puntos de venta a nivel nacional, además, de una completa red de distribuidores a lo largo y ancho de Ecuador.

Graiman cuenta con una planta de producción, categorizada como una de las más modernas de Latinoamérica y es parte del Grupo Industrial Graiman. Para más información, visite: https://www.graiman.com/

NICOLE CÁCERES

ASESORA PR

ECUADOR PORTER NOVELLI

AV. SHIRYS Y SUECIA. EDF. IQON, IMPAQTO 2DO PISO

M (593) 963543470

www.cacporternovelli.com

http://www.facebook.com/cacporternovelli

https://twitter.com/PorterNovelliCA

FV Comprometidos Con La Sostenibilidad

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En un mundo donde los recursos naturales son cada vez más limitados y las necesidades humanas no paran de crecer, la sostenibilidad se ha convertido en una prioridad global. Las empresas tienen un papel fundamental en este desafío, liderando acciones responsables que protejan el medio ambiente, promuevan el bienestar social y generen valor económico. Un gran ejemplo de este compromiso son las empresas que llevan “La Huella”, las cuales han integrado la sostenibilidad en cada aspecto de su operación. 

FV-Área Andina S.A., empresa de fabricación de grifería y sanitarios, reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible a través de su primer informe de sostenibilidad. Este documento destaca cómo la compañía ha integrado la Responsabilidad Social y el Cuidado Ambiental en su estrategia corporativa. 

FV planea generar el Reporte de Sostenibilidad cada dos años, con el propósito de demostrar su transparencia, rendición de cuentas y compromiso con la sostenibilidad, así como para fortalecer su gestión, eficiencia y su relación con los grupos de interés. 

Innovación y Calidad en la Producción

FV cuenta con más de 50 años en el mercado y ha crecido para atender a 25 países, consolidándose como un referente en Latinoamérica. Con una visión de sostenibilidad, FV invierte en tecnología de punta para mejorar la Eficiencia Energética y reducir el impacto ambiental. Durante el año 2022 , la compañía implementó equipos que optimizan el uso de recursos y adoptó productos que cumplen con normas como ISO 9001 e ISO 14001, reafirmando su enfoque en la calidad y responsabilidad ambiental siendo esta una práctica constante.

Gestión Responsable de Recursos Naturales

FV aborda la GESTIÓN DEL AGUA y de RESIDUOS en cada fase de su cadena de producción.

En la planta de grifería, se han implementado sistemas de recirculación, logrando ahorrar millones de litros anualmente. Además, la economía circular es un eje clave: la empresa ha desarrollado procedimientos para clasificar y reutilizar materiales, como cartón y yeso, lo cual disminuye significativamente el uso de nuevos recursos.

Además la empresa cuenta con plantas de tratamiento industrial y cloacal las mismas que permiten cumplir con normativas ambientales de descarga sin afectar a los cuerpos de agua.

Compromiso con los Colaboradores y la Comunidad

El bienestar de los colaboradores es una prioridad para FV, que promueve un entorno de trabajo seguro y equitativo mediante políticas de Inclusión y Seguridad Laboral. En el área de responsabilidad social, la empresa colabora con la FUNDACIÓN JÓVENES CONTRA EL CÁNCER y apoya a instituciones educativas y hospitales locales con productos que mejoran la higiene y calidad de vida de sus usuarios.

Impacto Económico y Transparencia

En el año 2022, FV generó ingresos operacionales de $81.6 millones y distribuyó beneficios económicos entre sus empleados, proveedores y el gobierno. La compañía busca asegurar la transparencia y la responsabilidad fiscal en sus operaciones, garantizando el cumplimiento de regulaciones en todos los países donde opera.

  • Generaron $85.6 millones en valor económico directo en 2022, con más de $54.2 millones distribuidos en salarios y beneficios.  
  • Han creado más de 1400 empleos en Ecuador, apoyando la economía local con prácticas laborales justas.  

FV-Área Andina S.A. nos enseña que cada acción cuenta y que la sostenibilidad no es un gasto, sino una inversión en el futuro. Su compromiso con la innovación, la comunidad y el medio ambiente es un modelo que otras empresas pueden adoptar.  

La sostenibilidad es más que un objetivo corporativo, es una responsabilidad compartida. Desde nuestras acciones cotidianas hasta las estrategias de grandes empresas, todos podemos contribuir a un mundo más justo, verde y próspero.  

Moda sostenible hecha en Ecuador

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En Mucho Mejor Ecuador, respaldamos marcas comprometidas con el medio ambiente y el bienestar social, como Reconearth, que destacan por su calidad y enfoque sostenible. En un mundo donde el consumo consciente es cada vez más necesario, Reconearth se presenta como una opción que combina estilo, ética y responsabilidad ambiental, promoviendo un cambio positivo en la industria de la moda.

Una visión diferente: Moda sostenible con identidad ecuatoriana

Hace un año y medio, dos amigos decidieron lanzar Reconearth, una marca de moda que desafía las prácticas tradicionales de la industria del fast fashion. En lugar de contribuir a la contaminación global, Reconearth busca ser parte de la solución, ofreciendo prendas de calidad hechas en Ecuador, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la ética.

La inspiración para la marca surgió durante una maestría enfocada en sostenibilidad, en la cual uno de los fundadores desarrolló un proyecto centrado en moda responsable. Ese proyecto sentó las bases de lo que hoy es Reconearth: una marca que combina calidad, ética y un bajo impacto ambiental.

Productos diseñados para el mercado local

Reconearth se distingue por su atención al detalle y su enfoque en el mercado ecuatoriano. La marca ha desarrollado moldes y tallas específicas para el cuerpo del consumidor local, a diferencia de las medidas internacionales que no siempre se ajustan a la realidad de Ecuador. Desde chompas hasta camisetas, las prendas de Reconearth están diseñadas para ofrecer un ajuste cómodo y preciso.

Además, la producción de la marca es eficiente y está pensada para garantizar la calidad en cada paso del proceso, asegurando que cada prenda cumpla con los estándares de durabilidad y confort.

Compromiso con los artesanos y la sostenibilidad

Desde su fundación, Reconearth ha mantenido un compromiso firme con la responsabilidad social. Trabaja en estrecha colaboración con artesanos locales, asegurando un pago justo y proporcionando herramientas y formación que fortalecen sus capacidades. Esta relación de mutuo beneficio permite que cada prenda de Reconearth sea una obra de arte creada con dedicación y saberes ancestrales.

En cuanto a la sostenibilidad, Reconearth ha implementado un sistema de Zero Waste para minimizar el desperdicio de materiales y utiliza tejidos sostenibles como el algodón orgánico y el bambú certificado. Todo el proceso de producción está diseñado para reducir el impacto ambiental al máximo, demostrando que es posible crear moda de calidad sin comprometer el planeta.

Innovación en empaques y proyectos sociales

Reconearth no se queda solo en la producción de moda sostenible, también ha innovado en sus empaques. Utiliza cartón reciclado y etiquetas germinables, que los clientes pueden plantar, fomentando una conexión directa entre moda y naturaleza.

La marca también impulsa proyectos sociales que buscan mejorar la calidad de vida de las comunidades locales. Estas iniciativas no solo promueven un estilo de vida más consciente, sino que también educan a los consumidores sobre la importancia de un consumo responsable.

Consumir con responsabilidad: La importancia del Sello de la Huella

Es por eso que es fundamental elegir productos con el Sello de la Huella de Mucho Mejor Ecuador. Este sello garantiza que marcas como Reconearth operan bajo principios de sostenibilidad y responsabilidad social. Al consumir productos con este aval, apoyamos la industria ecuatoriana y contribuimos a un futuro más consciente y respetuoso con el medio ambiente.

Alpina inició una alianza de cooperación con FUDELA para implementar un proyecto de desarrollo integral en El Carchi

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Quito, 11 de junio de 2024.- Alpina, empresa líder en el sector de alimentos y bebidas, firmó un convenio con FUDELA, organización sin fines de lucro, expertos en impulsar programas de desarrollo humano integral en zonas vulnerables a escala nacional e internacional, con el fin de implementar el proyecto “Sembrando Bienestar” en la provincia de El Carchi, una de las localidades donde opera.

Tiene por objetivo impulsar el desarrollo social y económico en la provincia a través de la educación. Está dirigido a sus aliados estratégicos, entre ellos, ganaderos y trabajadores rurales y busca fortalecer sus conocimientos en nutrición, habilidades para la vida y educación financiera. El programa busca impactar en una primera fase a 35 personas, dentro de ellas a 15 líderes comunitarios para asegurar un mayor alcance.

Carolina Ruiz, líder de sostenibilidad de Alpina, resalta “estamos emocionados al iniciar un proyecto de alto valor para nuestros aliados en El Carchi; sin duda alguna, la metodología y la experiencia de Fudela son un factor clave en este camino y del cual estamos seguros continuaremos replicando y reforzando en todas nuestras zonas de incidencia directa e indirecta”.

Con el fin de garantizar y cubrir las necesidades reales del sector se llevó a cabo un levantamiento de información personalizado, bajo el cual se ha construido el plan de formación, destacando temáticas como malnutrición, desnutrición, dinámicas familiares, educación financiera, entre otros.

“El sector empresarial es clave en el desarrollo de la sociedad y Alpina se convierte en un claro ejemplo de compromiso y desarrollo para un mejor Ecuador; Sembrando Bienestar generará un valioso aporte en la provincia”, puntualizo Verónica Escobar, presidenta ejecutiva de Fudela.

De esta manera, Alpina Ecuador continúa impulsando una visión de triple impacto gracias a su gestión y eficiencia económica, social y ambiental reafirmándola como un agente positivo en sectores estratégicos y vulnerables.

Acerca de Alpina

Alpina es una multinacional productora de alimentos y bebidas refrescantes, creada en Colombia en 1945 y que cumple el firme propósito de generar bienestar y prosperidad a sus consumidores y a todos aquellos públicos involucrados en toda su cadena de valor. La nueva visión de Alpina está enmarcada en nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida, en la que contribuirá activamente en sostenibilidad, nutrición y sabor. Alpina es una empresa reconocida por su calidad, tradición, constante innovación y su responsabilidad con el entorno. Su portafolio de marcas y productos la ha convertido en líder en el mercado de alimentos de Colombia, con una destacada presencia en Ecuador, Venezuela, Estados Unidos, Perú, y Centroamérica. 

Contacto:

Lizeth Muñoz

MC Comunicaciones

lmunoz@mccomunicaciones.com.ec / 0984936451

Mujeres del sector agrícola, son las nuevas jefes del hogar

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  • “Orgullosas y Empoderadas” de un programa piloto a un compromiso empresarial de Agripac con la mujer campesina rural en el agro ecuatoriano.

Guayaquil, mayo 2024.- El desarrollo de la mujer ecuatoriana en el sector agrícola ha sido una trayectoria marcada por desafíos y logros significativos. En las últimas décadas, se ha observado un aumento en la participación de las mujeres en todas las etapas de la cadena de valor rural, desde la producción hasta la comercialización.

Para alcanzar un desarrollo agrícola sostenible e inclusivo en Ecuador, es fundamental implementar medidas que promuevan la igualdad de género en todas las áreas del agro. Esto incluye el acceso equitativo a la tierra y a los recursos, la eliminación de barreras culturales y sociales, y el fortalecimiento de la representación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones. Es por ello que Agripac realizó una exhaustiva investigación en colaboración con BID Invest e Inclusys, a través de 18 grupos focales en las regiones de la Costa, Sierra y Amazonía. El objetivo fue comprender las realidades y aspiraciones de las mujeres del sector campesino, identificando así las mejores formas de empoderarlas y superar los paradigmas existentes.

En 2023, Agripac puso en marcha el programa piloto “Orgullosas y Empoderadas”, en el cual participaron 32 mujeres de la Asociación Semillas del Progreso en Ventanas, Los Ríos. Los resultados destacaron que la transferencia de conocimientos y el acompañamiento técnico durante todo el proceso de cultivo les permitieron adquirir habilidades que mejoraron significativamente su rendimiento productivo. Esto no solo les brindó la oportunidad de generar un mayor sustento para sus hogares, sino que también contribuyó a visibilizar la importancia de la mujer en el agro. Gracias a esta iniciativa, Agripac reconoció y valoró su capacidad para convertirse en aliado estratégico del cambio en los ámbitos de la agricultura, la nutrición y el desarrollo rural.

“Queremos promover su desarrollo y crecimiento, como personas y como productoras, nuestro objetivo es apoyar a más mujeres rurales este año interesadas en potenciar sus habilidades para brindarles la oportunidad de mejorar su productividad y ser independientes a través de su propia fuente de ingresos”. dijo Alexandra Armstrong, directora de Sostenibilidad de AGRIPAC”.

Agripac refuerza y mantiene su compromiso de respaldar a un mayor número de organizaciones femeninas y a mujeres líderes en pymes agrícolas en Ecuador. La misión es consolidar la economía familiar y cerrar la brecha de género presente en este importante sector de la economía nacional. Nuestra empresa se distingue por sembrar confianza en cada etapa del proceso productivo, compartiendo conocimientos y la experiencia en el campo que tenemos con varios cultivos y manejo de animales, a través de capacitaciones técnicas impartidas por representantes de la compañía, brindamos un acompañamiento integral desde la siembra hasta la cosecha.

Sobre Agripac. –Agripac opera en el mercado agropecuario ecuatoriano desde 1972, cuentan con la red de distribución de productos agroindustriales más grande del país. Con 205 puntos de venta a nivel nacional, Agripac llega a todo el país, incluidas dos agencias de atención en Perú, para ofrecer a sus clientes una extensa línea de productos para mejorar su productividad, desde semillas, herbicidas y fertilizantes hasta alimentos balanceados para el sector acuícola, mascotas y salud animal. En su oferta complementaria, ofrece un paquete de productos y servicios para todos los productores agropecuarios que incluyen maíz, arroz, banano, flores, camarón, entre otros. En los últimos años ha desarrollado también un portafolio de productos propios para mascotas, es decir para perros y gatos, con marcas como: Wellness, Nutrapro, Buen Can y Michu.  Más información en: www.agripac.com.ec | Redes sociales: AgripacSA | HT: #SembramosConfianza

Contactos:

Claudia Loaiza – Gerente LC – claudia@loaizacomunicaciones.com – 0998-215940

Joyce Martínez – Ejecutiva RR. PP LC – rr.pp@loaizacomunicaciones.com – 0999-023225

Unilever una empresa con producción nacional, líder en sostenibilidad

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Unilever, una empresa líder en el ámbito de la alimentación y el consumo, ha destacado significativamente por su compromiso con la sostenibilidad, una práctica que busca asegurar un presente próspero sin comprometer las oportunidades futuras. Este enfoque de sostenibilidad se centra en tres aspectos clave: el cuidado del medio ambiente, el uso responsable de los recursos naturales y la promoción de un crecimiento económico que beneficie a todos.

Unilever tiene una importante participación de mercado en el sector de consumo masivo en Ecuador. Esta participación se distribuye de la siguiente manera:

  • Cuidado personal
  • Cuidado del hogar
  • Alimentos y bebidas

Unilever, con producción de productos en Ecuador, también ha abrazado la economía circular, han logrado reducir en un 64% las emisiones de CO2 en la última década, un hito que refleja su compromiso con la mitigación del impacto ambiental. Además, la empresa ha adoptado un enfoque proactivo hacia las energías renovables, utilizando el 100% de electricidad de fuentes renovables en sus operaciones de fabricación. Asimismo, han disminuido su huella hídrica en un 47%, demostrando su dedicación a la gestión sostenible del agua, un recurso vital.

En el ámbito económico, Unilever ha trazado su visión sostenible a través de la estrategia corporativa Unilever Compass, estableciendo metas concretas para el año 2030. Este compromiso refleja un crecimiento económico que no compromete ni los recursos naturales ni el bienestar social. La empresa se ha destacado en la clasificación Global 100 de Corporate Knights, donde ocupó el primer lugar en la categoría de empresas de alimentación y consumo, estableciendo así un estándar elevado en la industria.

Unilever también ha abrazado la economía circular, diseñando envases reutilizables, reciclables y compostables. Esta iniciativa fomenta la reducción de residuos y promueve un modelo económico más sostenible y amigable con el medio ambiente.

La sostenibilidad de Unilever abarca prácticas ecológicas y económicas que buscan preservar nuestro entorno y recursos para las generaciones venideras. Su liderazgo en la industria y sus logros notables en la reducción de emisiones, gestión del agua y economía circular demuestran un compromiso real con la construcción de un futuro más sostenible para todos, una empresa que es un ejemplo de Orgullo Ecuatoriano.

Fuente: https://bit.ly/3U8rmGO