GRAIMAN SE DESTACA COMO REFERENTE EN INNOVACIÓN DE MARCA CON SU NUEVA CAMPAÑA 

Ecuador, 18 de septiembre de 2024.- En medio de un mercado cada vez más competitivo, donde la oferta de productos importados ha crecido significativamente y la guerra de precios parece haber desplazado a la calidad como factor determinante de compra, Graiman, anuncia el lanzamiento de su nueva campaña publicitaria con videos comerciales y contenido multimedia que invitan a disfrutar la aventura de construir y renovar espacios con aliados de calidad.

La campaña surge en un contexto desafiante, caracterizado por una gran cantidad de opciones disponibles en el mercado, muchas de ellas provenientes del extranjero. Sin embargo, Graiman apuesta por un enfoque diferente, centrado en la importancia de elegir productos de calidad y en el respaldo que ofrece una marca con trayectoria y reconocimiento en el mercado nacional e internacional. Con esta iniciativa, la compañía reafirma su compromiso con la excelencia, el diseño de vanguardia y la experiencia de compra superior que la han distinguido por más de tres décadas.

La campaña pone en valor la producción 100% local, obteniendo interesantes comerciales publicitarios con grandes talentos, desde a creatividad y los guiones, hasta el casting y la edición. Además, esta producción cuenta con dos narrativas, poniendo en escena situaciones en las que diferentes personas se identifican, invitando a todos a comenzar su viaje hacia el hogar soñado con las texturas, colores, brillo y seguridad que todos buscan en sus espacios.

La mayor parte de los productos de Graiman son elaborados íntegramente en Ecuador, garantizando así los más altos estándares de calidad en cada etapa del proceso. La iniciativa destaca la importancia de seleccionar productos que transformen los espacios con un toque distintivo y una amplia oferta que incluye cerámica, porcelanato, griferías, sanitarios, fregaderos, duchas, lavamanos y herramientas de instalación.

“En Graiman, entendemos que construir o remodelar es una aventura que no sucede muchas veces en la vida, por eso hay que hacerlo con los mejores, nuestro portafolio asegura una exquisita variedad de acabados de construcción que cumplen con un alto nivel de calidad y responsabilidad con el medio ambiente. Nos emociona ver materializado el concepto que hemos venido trabajando hace varios meses atrás”, comentó María Augusta Cárdenas, jefe de Marketing de Graiman.

Graiman se ha consolidado como un referente en el sector, destacando por productos que combinan elegancia y resistencia, integrando así una experiencia de compra innovadora en Ecuador, que incluye tecnología de realidad virtual a través de la aplicación “Graiman Diseña”, permitiendo a los clientes visualizar sus proyectos en tiempo real. Además, ofrece atención especializada, un servicio de alto nivel y tiendas renovadas para garantizar soluciones personalizadas.

Con esta estrategia, Graiman refuerza su posicionamiento como líder en el sector, destacándose por su capacidad de adaptarse a las tendencias globales y contribuir al desarrollo económico, social y ambiental del país.

Sobre Graiman

Graiman, fundada en febrero del año 1994 por Alfredo Peña Calderón, con inversión de capitales 100% ecuatorianos, ubicada estratégicamente en Cuenca, Ecuador, ciudad que en sus alrededores alberga suelos con las más ricas arcillas, feldespatos y caolines. Es una empresa líder en acabados para la construcción en el país, con gran variedad de pisos y revestimientos cerámicos, piedras naturales, griferías, sanitarios, herramientas y otros elementos para la construcción y está presente en Quito, Guayaquil, Cuenca y Ambato, con 14 puntos de venta a nivel nacional, además, de una completa red de distribuidores a lo largo y ancho de Ecuador.

Graiman cuenta con una planta de producción, categorizada como una de las más modernas de Latinoamérica y es parte del Grupo Industrial Graiman. Para más información, visite: https://www.graiman.com/

NICOLE CÁCERES

ASESORA PR

ECUADOR PORTER NOVELLI

AV. SHIRYS Y SUECIA. EDF. IQON, IMPAQTO 2DO PISO

M (593) 963543470

www.cacporternovelli.com

https://twitter.com/PorterNovelliCA

Tipti lanza bolsa de empleo con Talento Femenino Tech

Quito, agosto 2024. –  Tipti se enorgullece en anunciar el lanzamiento de su primer banco de talento tecnológico femenino. Tras la finalización de un curso de once meses y el otorgamiento de becas a 300 mujeres, Tipti Tech Academy presenta la bolsa de empleo http://talentotiptitech.com/ que contiene perfiles con habilidades avanzadas en Desarrollo Web, Programación Frontend y Full Stack.

En un esfuerzo por reducir la brecha de género en el sector tecnológico y promover la empleabilidad en Ecuador y la región, Tipti Tech Academy nació con el objetivo de impulsar la formación de mujeres en habilidades digitales demandadas en el mercado laboral, y lograr su crecimiento personal y profesional. El programa educativo consistió en 320 horas de capacitación combinadas en sesiones teóricas y prácticas, enfocadas en programación, construcción de interfaces intuitivas y accesibles, así como la creación de sistemas sostenibles para aplicaciones.

Según el Informe sobre el futuro del empleo 2023, del Foro Económico Mundial, la adopción de tecnología seguirá siendo un motor clave de la transformación empresarial en los próximos cinco años. Más del 85% de las organizaciones encuestadas identifican una mayor adopción de nuevas tecnologías y la ampliación del acceso digital, como las tendencias con más probabilidades de impulsar la transformación en su organización. 

La contratación  de mujeres en puestos tecnológicos impulsa el desarrollo económico global. La diversidad es crucial para fomentar la innovación e impulsar el éxito. Las investigaciones realizadas por la red global Generation han demostrado que las empresas con una fuerza laboral más diversa en cuanto a género tienen un 15% más de probabilidades de superar a sus contrapartes menos diversas. Además, los equipos diversos producen soluciones más creativas, se benefician de una gama más amplia de perspectivas y tienen más probabilidades de retener a los mejores talentos.

“Estamos muy emocionados de presentar este primer grupo de talentosas mujeres en el ámbito tecnológico. En Tipti, creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión, especialmente en el área digital”, afirma Pierangela Sierra, CEO de Tipti. “Estas mujeres han demostrado habilidades técnicas destacadas, así como una capacidad de liderazgo en la innovación que estamos seguros enriquecerán a cualquier equipo de trabajo”.

Desde 2023 una de las prioridades  en Tipti ha sido aportar hacia una economía digital más competitiva, diversa e inclusiva. Tipti invita a las empresas a aportar por un mundo digital más inclusivo, fortaleciendo el personal digital y encontrando talento tech femenino de alto potencial en: http://talentotiptitech.com/

GRUPO BIMBO CUMPLE 10 AÑOS ALIMENTANDO A LOS ECUATORIANOS CONINNOVADORES PRODUCTOS DE CALIDAD BAJO PROCESOS SUSTENTABLES

El primer pan sustentable, la eco certificación de sus plantas de producción y ser pioneros en el
fútbol femenino de formación constan entre los hitos de esta empresa que empezó a operar en
Ecuador el 14 de julio del 2014. En total está presente en 35 países del mundo.

Ecuador julio 2024, Grupo Bimbo, líder mundial en la industria de panificación, cumplió su primera década en Ecuador con la promesa de seguir apostando por el país y hacerlo de la mano de profesionales nacionales, quienes han sido claves para que la empresa alcance varios hitos durante este tiempo.

Entre los hitos que marcan estos diez años de Grupo Bimbo en Ecuador constan la fabricación del primer pan sustentable del país, la adecuación de una de sus plantas para que su producción sea más limpia y eco amigable y el posicionamiento como la primera marca de pan que apoya el fútbol femenino formativo.

  • Primer pan sustentable: El producto Supán Raíces fue el primer pan integral del mercado ecuatoriano elaborado con chía y quinoa cultivadas de manera sustentable.
  • Plantas eco eficientes: La fábrica ubicada en Guayaquil logró la certificación Punto Verde de parte del Ministerio de Ambiente Agua y Transición Ecológica, por haber demostrado que sus procesos de producción y tecnología son ecoeficientes.
  • Fútbol femenino formativo: El programa Campeonas de Sueño cumplió dos años de brindar capacitación e implementos deportivos a niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad; en su más reciente edición, llevó a dos jugadoras para que vivieran una semana de inmersión con el Fútbol Club Barcelona.

Estos tres resultados son una muestra de la estrategia global de sustentabilidad que Grupo Bimbo implementa en los 35 países donde está presente, para contribuir al bienestar de las comunidades y ecosistemas donde opera, entre ellos Ecuador. La compañía trabaja constantemente en torno a estas metas con la elaboración de mejores productos y dietas más saludables, así como el fortalecimiento a las comunidades y la protección del medio ambiente.

En este país, otros logros que dan cuenta de cómo -en esta década- Grupo Bimbo ha fomentado una buena alimentación y hábitos saludables son la línea de pan Cero Cero Bimbo y la carrera Bimbo Global Race. Cero Cero es un producto elaborado con 0% azúcar y 0% grasas añadidas, sin colorantes ni saborizantes artificiales, que tiene el aval de la Asociación Ecuatoriana de Nutrición Parenteral y Enteral. Y la Bimbo Global Race es la competencia con mayor causa social del mundo porque por cada persona inscrita se donan 20 rebanadas de pan a los bancos de alimentos; pero, además, promueve el deporte como estilo de vida. Desde el 2016 hemos tenido más de 20 mil corredores y donado más de 400mil rebanadas de pan.

“Hace diez años éramos la empresa panificadora emblemática de Ecuador y ahora somos parte de la industria de panificación líder en el mundo. Durante esta década, en la que no hemos dejado de lado nuestras raíces, hemos fortalecido la marca Supán que los ecuatorianos tanto aman. También hemos ampliado nuestro portafolio para atender a los consumidores que buscan productos más saludables, eco amigables, con variedad de granos y ricos en sabor. Nuestro compromiso de cara a los próximos diez años es seguir alimentando un mundo mejor de la mano del talento ecuatoriano que ha hecho posible nuestro crecimiento”, afirmó Christian Gaxiola, gerente general Bimbo de Ecuador.

El 14 de julio del 2014 Grupo Bimbo adquirió las acciones de la empresa Tiosa, dueña de la marca Supán. La compra incluyó marcas como Supán, Bimbo, Grilé, Braun, Dulzones, Rey-pan y Pansol en las categorías de pan, bollos y pan dulce. Tiosa tenía entonces alrededor de 900 trabajadores en el país, ahora Grupo Bimbo tiene 1.147.

Acerca de Grupo Bimbo

Grupo Bimbo es la empresa de panificación líder y más grande del mundo y un jugador relevante en snacks. Cuenta con 227 plantas y más de 1.500 centros de ventas estratégicamente localizados en 35 países de América, Europa, Asia y África. Sus principales líneas de productos incluyen pan de caja, bollería, pan dulce, pastelitos, galletas, pan tostado, English muffins, bagels, tortillas y flatbread y botanas saladas, entre otros. Grupo Bimbo tiene una de las redes de distribución más grandes del mundo, con más 57.000 rutas y más de 151.000 colaboradores. Sus acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) bajo la clave de pizarra BIMBO y en el mercado extrabursátil de Estados Unidos a través de un programa de ADR Nivel 1, bajo la clave de pizarra BMBOY.

Contacto con medios:

Belén Velarde Ejecutiva MarketGate 0993115572/ bvelarde@marketgate.com.ec

Agripac lanza al mercado nueva arena para gatos NUTRAPRO MEDICHECK

  • Las arenas para gatos son un elemento esencial para mantener la higiene, el bienestar y la salud de los gatos, así como para crear un ambiente agradable en el hogar.
  • Observando la frecuencia, el volumen y la apariencia de las heces y la orina del gato, se pueden detectar posibles problemas de salud, como infecciones del tracto urinario, estreñimiento o diabetes.

Guayaquil, julio de 2024 – En el Congreso Veterinario de León, celebrado en Guayaquil, Agripac, líder en innovación para el cuidado de mascotas, presentó su nueva arena para gatos, NUTRAPRO MEDICHECK. Este revolucionario producto destaca por sus ingredientes activos, que cambian de color según la alcalinidad o acidez de la orina, permitiendo detectar posibles enfermedades urinarias o infecciones en los felinos.

Este cambio de color ocurre después de la micción y persiste durante una semana, proporcionando a los dueños de mascotas una herramienta eficaz para la detección temprana de problemas de salud. Cabe destacar que una orina altamente alcalina puede aumentar el riesgo de formación de cristales o cálculos de estruvita.

Estamos muy emocionados de lanzar NUTRAPRO MEDICHECK al mercado. Esta arena no solo ofrece un excelente control de olores y absorción, sino que también proporciona una herramienta vital para monitorear la salud de los felinos, permitiendo detectar cualquier cambio inusual que pueda requerir una consulta veterinaria“, mencionó Jorge Luis Ortega, gerente de la División Consumo de Agripac.

Con este nuevo producto, Agripac reafirma su compromiso con el bienestar de las mascotas al ofrecer soluciones innovadoras que facilitan el cuidado diario y promueven la prevención de problemas de salud.

Sobre Agripac.- Agripac opera en el mercado agropecuario ecuatoriano desde 1972, cuentan con la red de distribución de productos agroindustriales más grande del país. Con 204 puntos de venta a nivel nacional, Agripac llega a todo el país, incluidas dos agencias de atención en Perú, para ofrecer a sus clientes una extensa línea de productos para mejorar su productividad, desde semillas, herbicidas y fertilizantes hasta alimentos balanceados para el sector acuícola, mascotas y salud animal. En su oferta complementaria, ofrece un paquete de productos y servicios para todos los productores agropecuarios que incluyen maíz, arroz, banano, flores, camarón, entre otros. En los últimos años ha desarrollado también un portafolio de productos propios para mascotas, es decir para perros y gatos, con marcas como: Wellness, Nutrapro, Buen Can y Michu.

Más información en: www.agripac.com.ec | Redes sociales: AgripacSA | HT: #SembramosConfianza

Quito, julio de 2024.- Alpina Ecuador, continúa consolidando su compromiso con la responsabilidad social empresarial a través del desarrollo comunitario con su programa de voluntariado corporativo. En esta ocasión, desarrolló dos jornadas, una social y otra ambiental, que involucraron a más de 130 personas, entre colaboradores y familiares. Se desarrollaron actividades que impactaron positivamente a diversas comunidades, plasmando su propósito desde una visión económica, social y ambiental.

La primera de ellas fue una jornada junto a la Fundación Fe y Alegría, movimiento internacional de educación popular integral. En este voluntariado social participaron más de 85 colaboradores del área comercial, operaciones, administrativo y sus familiares, donde se unieron para llevar diversión y nutrición a 60 niños de la unidad educativa. Además, contribuyeron a la restauración de la Escuela Rotary Club de Quito, mejorando las instalaciones y proporcionando un ambiente más seguro y acogedor para el aprendizaje de los estudiantes.

María Dolores Briceño, Coordinadora del área de Acción Pública de Fundación Fe y Alegría destaca que Este esfuerzo colectivo no solo brindó momentos de felicidad a los niños, sino que también subraya la importancia de la educación y el bienestar infantil. Contar con el apoyo de empresas como Alpina Ecuador nos permite maximizar nuestros esfuerzos en pro de un mejor futuro para nuestros niños y niñas.”

En una segunda jornada enfocada en la sostenibilidad ambiental, más de 45 personas participaron en la campaña “Por un Montúfar más verde”, una iniciativa del GAD de Montúfar, que tiene como objetivo reforestar la Parroquia Piartal de San Gabriel. En esta actividad, se plantaron más de 1.200 árboles, contribuyendo significativamente a la conservación del medio ambiente y promoviendo la biodiversidad y el equilibrio ecológico en la región del Carchi.

“Nuestro programa de voluntariado corporativo es una acción tangible que ratifica nuestro compromiso social y ambiental. Estamos orgullosos del impacto positivo que hemos logrado junto a nuestros aliados estratégicos, Alpinistas y familiares”, afirmó Carolina Ruiz, líder de sostenibilidad de Alpina.

De esta forma, Alpina Ecuador continúa fortaleciendo lazos con las comunidades donde opera, promoviendo el trabajo en equipo y el sentido de propósito entre sus colaboradores.

Acerca de Alpina

Alpina es una multinacional productora de alimentos y bebidas refrescantes, creada en Colombia en 1945 y que cumple el firme propósito de generar bienestar y prosperidad a sus consumidores y a todos aquellos públicos involucrados en toda su cadena de valor. La nueva visión de Alpina está enmarcada en nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida, en la que contribuirá activamente en sostenibilidad, nutrición y sabor. Alpina es una empresa reconocida por su calidad, tradición, constante innovación y su responsabilidad con el entorno. Su portafolio de marcas y productos la ha convertido en líder en el mercado de alimentos de Colombia, con una destacada presencia en Ecuador, Venezuela, Estados Unidos, Perú, y Centroamérica. 

Contacto:

Lizeth Muñoz

MC Comunicaciones

lmunoz@mccomunicaciones.com.ec / 0984936451

Master Olimpiadas Atenas – Éxito en la primera edición para premiar a los maestros de obra

50 maestros de obra junto con sus familias fueron parte de las Master Olimpiadas Atenas, un evento único en Cuenca que combinó prácticas constructivas en beneficio de la comunidad, entretenimiento y conocimientos aplicados a la construcción.

Hubo más de 200 inscritos para esta primera edición y 50 fueron los afortunados elegidos que participaron gratuitamente con sus cuadrillas. Las 10 cuadrillas demostraron sus habilidades en concursos como: levantamiento de paredes, tomas de asentamiento y cilindros, carrera de carretillas, fuerza de puños, metegol, lanzamiento de dados y trivias.

“Los Titanes de la Construcción”, equipo conformado por los maestros Raúl Piña, Luis Jarro, Guido Borja, Luis Córdova e Iván Jarro se alzaron como campeones y recibieron 1.000 dólares en efectivo, además de trofeos y medallas. “Los Maestrines” lograron el Vice campeonato con un premio de 500,00 y “Los Propios” alcanzaron el tercer lugar, con un premio de 300,00.

Cemento Atenas colabora con La Casa del Obrero desde el 2019 generando espacios gratuitos de capacitación y como parte de la consolidación de la relación positiva entre estas dos instancias las cuadrillas participantes estuvieron conformadas por usuarios de la Casa del Obrero. 

APOYO A LA COMUNIDAD

En el marco del trabajo en responsabilidad social de Cemento Atenas y del Grupo Industrial Graiman, las Master Olimpiadas aportaron con la construcción de un muro exterior en las instalaciones de Brigada de Artillería “Portete”, lo cual brindará mayor seguridad a los usuarios, especialmente a los cientos de niños y jóvenes que cumplen con actividades deportivas todos los días en este predio.

Así, Cemento Atenas sienta un precedente positivo en el Austro, al crear espacios que construyen reconocimiento a la mano de obra de la construcción y apoyo decidido a las comunidades.

Indurama refuerza su compromiso con la innovación al abrir su nueva tienda en Guayaquil

  • Según la firma ABC, los clientes satisfechos con la experiencia de compra en puntos de venta físicos suelen ser un 65 % más fieles a la marca a largo plazo.
  • Guayaquil es una de las ciudades más importantes para la marca en términos de ventas, representando un mercado estratégico clave.

Guayaquil, julio del 2024.- Indurama, empresa ecuatoriana con 52 años de trayectoria, líder en el segmento de electrodomésticos, línea de audio y video y número uno en ventas de electrodomésticos en el país, inauguró su nueva tienda en CityMall Guayaquil, una propuesta que fortalecerá el vínculo directo con los consumidores, ofreciendo una experiencia de compra única que les permita explorar y conocer su amplio portafolio de productos antes de realizar una compra.

Hace más de 45 años, la empresa mantiene alianzas estratégicas con cadenas de retail y mayoristas, convirtiéndose en su principal canal, con esta primera tienda directa se espera conocer insights de los consumidores como parte de su visión de innovación continua.

Según el Banco Central del Ecuador (BCE), el sector comercial es uno de los pilares de la economía guayaquileña, generando $5,379.4 millones en valor agregado bruto (VAB). En este contexto, la ciudad se ha consolidado como un punto estratégico de inversión y dinamización económica a nivel nacional. Para Indurama, Guayaquil es una de las tres ciudades más importantes en términos de ventas, compromiso que los ha llevado a invertir y apostar por el crecimiento continuo en esta región.

La compañía se ha caracterizado por la innovación constante en su portafolio, es por ello que, recientemente firmó un convenio para la fabricación, venta y distribución de la marca Motorola-Lenovo en Ecuador y América Latina, la cual refuerza su posicionamiento y reconocimiento internacional.

La tienda en Guayaquil será un espacio interactivo donde Indurama, en colaboración con marcas como Motorola y Lenovo, podrá conectar directamente con los consumidores, adaptándose a sus necesidades y preferencias de manera profunda.

“En Indurama, creemos firmemente en la importancia de estar cerca de nuestros consumidores. La apertura de nuestra nueva tienda en Guayaquil no solo nos permite ofrecerles una experiencia de compra personalizada y exclusiva, sino que también nos brinda la oportunidad de entender mejor sus necesidades y expectativas. Nuestro objetivo es seguir innovando para ser un aliado estratégico en la vida de nuestros consumidores, proporcionando productos que no solo satisfagan sus demandas, sino que también mejoren su calidad de vida”, señaló Fabián Carvallo, Gerente General de Indurama.

Con esta apuesta al mercado ecuatoriano, Indurama reafirma su compromiso con la comunidad local, desarrollando productos de alta calidad que anticipan y satisfacen las demandas cambiantes de los consumidores.

Sobre Indurama

Indurama nace en 1972, su creación es el fruto de un grupo de emprendedores cuencanos, quienes buscaban desarrollar el sector industrial, su gran acogida de sus electrodomésticos en el mercado ecuatoriano llevó a la empresa en 1982 a sistematizar su producción en línea permitiéndole alcanzar altos niveles de calidad, ampliar su mix e incrementar la producción. Su reconocimiento y prestigio a escala nacional e internacional les ha hecho merecedores a varias certificaciones. Actualmente, Indurama tiene 49 años de participación y evolución en el mercado, ofertando productos de alta calidad que se venden exitosamente en un entorno exigente y competitivo en Ecuador y Latinoamérica.

Contacto de Prensa:

Josselyn Orquera jorquera@mccomunicaciones.com.ec / 096 659 6639

Yogurt KiosKo se une a Universal Pictures en una colaboración con la película “Kung Fu Panda 4”

Quito, 25 de junio de 2024.- Alpina Ecuador, junto a su marca Yogurt KiosKo Sorpresa anuncia una colaboración con Universal Pictures, el reconocido estudio cinematográfico estadounidense, para llevar la icónica película de “Kung Fu Panda 4” a los empaques del producto.

La innovación es uno de los pilares estratégicos de la compañía, por ello, en pro de elevar su oferta para generar valor agregado al producto, esta alianza busca vincular el mensaje positivo y familiar de “Kung Fu Panda 4” para conectar con los consumidores de una manera auténtica.

Esto se materializa a través de la inclusión de la imagen de Po, el querido personaje de la película, en las etiquetas de los productos KiosKo Sorpresa. Además, presenta una colección de 12 toppers (accesorios decorativos para esferos o lápices) que se encuentran en la parte inferior de cada botella de yogurt, brindando una experiencia emocionante.

Luis Armendáriz, jefe de marketing de la categoría bebidas lácteas de Alpina destaca que “históricamente nuestro Yogurt KiosKo Sorpresa ha sido un producto para niños, por ello, el tener una licencia de la potencia de Kung Fu Panda cierra el círculo de nuestro producto, que ofrece un yogurt de primera calidad, juguete coleccionable y ahora con la imagen de uno de los personajes animados más populares de los últimos años. Esperamos no solo aumentar nuestras ventas, sino también crear una conexión más profunda”.

Esta nueva edición, estará disponible en el mercado ecuatoriano a partir del mes de junio de 2024, y los consumidores podrán encontrar los productos en todos los autoservicios del país, así como en tiendas de barrio y supermercados a nivel nacional.



Acerca de Alpina

Alpina es una multinacional productora de alimentos y bebidas refrescantes, creada en Colombia en 1945 y que cumple el firme propósito de generar bienestar a sus consumidores y a todos aquellos públicos involucrados en toda su cadena de valor. La nueva visión de Alpina está enmarcada en nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida, en la que contribuirá activamente en sostenibilidad, nutrición y sabor. Alpina es una empresa reconocida por su calidad, tradición, constante innovación y su responsabilidad con el entorno. Su portafolio de marcas y productos la ha convertido en líder en el mercado de alimentos de Colombia, con una destacada presencia en Ecuador, Venezuela, Estados Unidos y Centroamérica.

Contacto:

Lizeth Muñoz

MC Comunicaciones

lmunoz@mccomunicaciones.com.ec / 0984936451

Alpina inició una alianza de cooperación con FUDELA para implementar un proyecto de desarrollo integral en El Carchi

Quito, 11 de junio de 2024.- Alpina, empresa líder en el sector de alimentos y bebidas, firmó un convenio con FUDELA, organización sin fines de lucro, expertos en impulsar programas de desarrollo humano integral en zonas vulnerables a escala nacional e internacional, con el fin de implementar el proyecto “Sembrando Bienestar” en la provincia de El Carchi, una de las localidades donde opera.

Tiene por objetivo impulsar el desarrollo social y económico en la provincia a través de la educación. Está dirigido a sus aliados estratégicos, entre ellos, ganaderos y trabajadores rurales y busca fortalecer sus conocimientos en nutrición, habilidades para la vida y educación financiera. El programa busca impactar en una primera fase a 35 personas, dentro de ellas a 15 líderes comunitarios para asegurar un mayor alcance.

Carolina Ruiz, líder de sostenibilidad de Alpina, resalta “estamos emocionados al iniciar un proyecto de alto valor para nuestros aliados en El Carchi; sin duda alguna, la metodología y la experiencia de Fudela son un factor clave en este camino y del cual estamos seguros continuaremos replicando y reforzando en todas nuestras zonas de incidencia directa e indirecta”.

Con el fin de garantizar y cubrir las necesidades reales del sector se llevó a cabo un levantamiento de información personalizado, bajo el cual se ha construido el plan de formación, destacando temáticas como malnutrición, desnutrición, dinámicas familiares, educación financiera, entre otros.

“El sector empresarial es clave en el desarrollo de la sociedad y Alpina se convierte en un claro ejemplo de compromiso y desarrollo para un mejor Ecuador; Sembrando Bienestar generará un valioso aporte en la provincia”, puntualizo Verónica Escobar, presidenta ejecutiva de Fudela.

De esta manera, Alpina Ecuador continúa impulsando una visión de triple impacto gracias a su gestión y eficiencia económica, social y ambiental reafirmándola como un agente positivo en sectores estratégicos y vulnerables.

Acerca de Alpina

Alpina es una multinacional productora de alimentos y bebidas refrescantes, creada en Colombia en 1945 y que cumple el firme propósito de generar bienestar y prosperidad a sus consumidores y a todos aquellos públicos involucrados en toda su cadena de valor. La nueva visión de Alpina está enmarcada en nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida, en la que contribuirá activamente en sostenibilidad, nutrición y sabor. Alpina es una empresa reconocida por su calidad, tradición, constante innovación y su responsabilidad con el entorno. Su portafolio de marcas y productos la ha convertido en líder en el mercado de alimentos de Colombia, con una destacada presencia en Ecuador, Venezuela, Estados Unidos, Perú, y Centroamérica. 

Contacto:

Lizeth Muñoz

MC Comunicaciones

lmunoz@mccomunicaciones.com.ec / 0984936451

MUJERES EN TECNOLOGÍA: UN TEMA DE NEGOCIOS, NO DE GÉNERO

Quito, junio 2024. –  A propósito de la conmemoración de los 60 años del establecimiento de ONU Comercio y Desarrollo (UNCTAD), Pierangela Sierra, CEO de Tipti y Miembro de la Junta Asesora eTrade For Women para América Latina y el Caribe, participó el 31 de mayo de 2024 en el panel “UNCTAD y Mujeres, Comercio y Desarrollo. Una reflexión desde la política exterior feminista“. El objetivo fue reflexionar sobre los obstáculos y las oportunidades para las mujeres en el comercio internacional, así como exponer su experiencia con el programa eTrade for Women  e identificar oportunidades para el trabajo que ejecuta la UNCTAD

En la región, las mujeres de las pequeñas, medianas y grandes empresas enfrentan nudos estructurales de desigualdad de género. Entre estas barreras se encuentran la falta de acceso a financiamiento, obstáculos legales y culturales, y falta de acceso a conectividad. 

Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en Latinoamércia y El Caribe, sólo alrededor del 37% de las Pymes formales son propiedad de mujeres, y sólo el 23% de las empresarias tienen acceso a servicios financieros formales.

A pesar de estos obstáculos, el comercio genera oportunidades de participación para la mujer y el desarrollo económico. Aunque las oportunidades laborales han aumentado, la necesidad de una mayor integración del género femenino sigue siendo un gran desafío para los responsables de la formulación de políticas públicas, sobre todo considerando que al empoderar a las mujeres y cerrar la brecha de desigualdad, la tasa de pobreza disminuye y se estimula el desarrollo económico.

En esa línea, las plataformas digitales de comercio electrónico permiten a las mujeres tener su emprendimiento y llegar a un mercado global con una inversión mínima.

“Es necesario empoderar a las mujeres empresarias a través de capacitación en habilidades digitales, tutoría y networking para que sus negocios prosperen” manifiesta Pierangela Sierra, CEO de Tipti. “La educación y la formación son las piedras angulares del empoderamiento de las mujeres en el ámbito empresarial y profesional, proporcionándoles las habilidades y conocimientos que necesitan para tener éxito”, acota.

El desarrollo del talento digital es la clave para desbloquear el potencial del emprendimiento y generar un impacto positivo en la economía global.  Desde 2023, una de las prioridades  en Tipti ha sido integrar al talento femenino en la industria tecnológica en el país, preparándolas con un bootcamp que les brinda las habilidades y aptitudes necesarias para su desarrollo profesional y personal. Esto, con el fin de aportar hacia una economía digital más competitiva, diversa e inclusiva.

La iniciativa de Tipti Tech Academy forma parte de un compromiso de Tipti con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible. A través de este programa se busca fomentar la educación y el empoderamiento de las mujeres, y contribuir a la empleabilidad y el crecimiento económico del Ecuador. El liderazgo de este programa permitirá contar con un semillero constante del mejor talento, agente de transformación e innovación en el país. El objetivo en esta fase es contar con 150 mujeres graduadas en agosto de 2024, el 80% de ellas empleadas en el área de tecnología del país y con un salario  mensual superior a 980 dólares.

Tipti reafirma su compromiso de impulsar la inclusión de mujeres en la industria tecnológica y celebra el entusiasmo y la determinación de las mujeres de Ecuador que están dispuestas a enfrentar desafíos y aprovechar las oportunidades en el campo digital.

Tipti Tech Academy

Esta iniciativa forma parte del gran proyecto “Semilleros de Talento”, cuyo objetivo es apoyar a los jóvenes del Ecuador para el desarrollo de sus habilidades y competencias profesionales, y así facilitar su inserción en el mercado laboral, con nuevos retos, aprendizaje continuo y un atractivo plan de carrera. Se anima a las instituciones públicas y privadas a apoyar esta iniciativa, y a trabajar por un futuro más igualitario para las mujeres en la tecnología y mejorar la empleabilidad en Ecuador.

Brecha digital de género

En América Latina y el Caribe persisten nudos estructurales de desigualdad que condicionan el acceso, el uso y la apropiación de estas tecnologías por parte del género femenino, al tiempo que limitan su mayor aprovechamiento de la economía digital. A esto se suma que existe una creciente demanda de perfiles digitales en el mercado laboral, pero faltan personas con habilidades requeridas en este ámbito. La brecha de género digital es un problema que debe abordarse en todo el mundo, y la realización de bootcamps en Ecuador constituyen un paso importante para cerrar la brecha y mejorar la empleabilidad de las mujeres en la industria tecnológica. Esperamos que esta iniciativa inspire a más mujeres a explorar carreras en tecnología y a las empresas a considerar la diversidad e inclusión como una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Sobre Tipti

Tipti, que significa “tiempo para ti”, es una empresa de e-commerce creada en el 2018 en Ecuador, orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas, a través de canales digitales (Web y App), con entrega a domicilio. Su propósito es conectar a un equipo de shoppers gastrónomos y a los usuarios/consumidores que buscan cubrir las necesidades para su hogar, con una oferta de más de 200 mil artículos de supermercado, farmacia, papelería, juguetería, entre otros. Actualmente opera en 45ciudades del país.

Para más información visite:

Facebook: https://bit.ly/TiptiFacebook

Instagram: https://bit.ly/TiptiInstagram

Twitter: https://bit.ly/TiptiTwitter

LinkedIn: https://bit.ly/TiptiLinkedIn

TikTok: https://bit.ly/TiptiTikTok

Tipti Tech Academy: www.tiptisemillerosdetalento.com

#TiptiTechAcademy #CommerceMind #TiptiSemillerosDeTalento #VamosSumando #SéElProtagonistaYEmpiezaABrillar

Contacto:

Johana Beltrán – Relaciones Públicas

johana.beltran@tipti.market

Mujeres del sector agrícola, son las nuevas jefes del hogar

  • “Orgullosas y Empoderadas” de un programa piloto a un compromiso empresarial de Agripac con la mujer campesina rural en el agro ecuatoriano.

Guayaquil, mayo 2024.- El desarrollo de la mujer ecuatoriana en el sector agrícola ha sido una trayectoria marcada por desafíos y logros significativos. En las últimas décadas, se ha observado un aumento en la participación de las mujeres en todas las etapas de la cadena de valor rural, desde la producción hasta la comercialización.

Para alcanzar un desarrollo agrícola sostenible e inclusivo en Ecuador, es fundamental implementar medidas que promuevan la igualdad de género en todas las áreas del agro. Esto incluye el acceso equitativo a la tierra y a los recursos, la eliminación de barreras culturales y sociales, y el fortalecimiento de la representación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones. Es por ello que Agripac realizó una exhaustiva investigación en colaboración con BID Invest e Inclusys, a través de 18 grupos focales en las regiones de la Costa, Sierra y Amazonía. El objetivo fue comprender las realidades y aspiraciones de las mujeres del sector campesino, identificando así las mejores formas de empoderarlas y superar los paradigmas existentes.

En 2023, Agripac puso en marcha el programa piloto “Orgullosas y Empoderadas”, en el cual participaron 32 mujeres de la Asociación Semillas del Progreso en Ventanas, Los Ríos. Los resultados destacaron que la transferencia de conocimientos y el acompañamiento técnico durante todo el proceso de cultivo les permitieron adquirir habilidades que mejoraron significativamente su rendimiento productivo. Esto no solo les brindó la oportunidad de generar un mayor sustento para sus hogares, sino que también contribuyó a visibilizar la importancia de la mujer en el agro. Gracias a esta iniciativa, Agripac reconoció y valoró su capacidad para convertirse en aliado estratégico del cambio en los ámbitos de la agricultura, la nutrición y el desarrollo rural.

Queremos promover su desarrollo y crecimiento, como personas y como productoras, nuestro objetivo es apoyar a más mujeres rurales este año interesadas en potenciar sus habilidades para brindarles la oportunidad de mejorar su productividad y ser independientes a través de su propia fuente de ingresos”. dijo Alexandra Armstrong, directora de Sostenibilidad de AGRIPAC”.

Agripac refuerza y mantiene su compromiso de respaldar a un mayor número de organizaciones femeninas y a mujeres líderes en pymes agrícolas en Ecuador. La misión es consolidar la economía familiar y cerrar la brecha de género presente en este importante sector de la economía nacional. Nuestra empresa se distingue por sembrar confianza en cada etapa del proceso productivo, compartiendo conocimientos y la experiencia en el campo que tenemos con varios cultivos y manejo de animales, a través de capacitaciones técnicas impartidas por representantes de la compañía, brindamos un acompañamiento integral desde la siembra hasta la cosecha.

Sobre Agripac. –Agripac opera en el mercado agropecuario ecuatoriano desde 1972, cuentan con la red de distribución de productos agroindustriales más grande del país. Con 205 puntos de venta a nivel nacional, Agripac llega a todo el país, incluidas dos agencias de atención en Perú, para ofrecer a sus clientes una extensa línea de productos para mejorar su productividad, desde semillas, herbicidas y fertilizantes hasta alimentos balanceados para el sector acuícola, mascotas y salud animal. En su oferta complementaria, ofrece un paquete de productos y servicios para todos los productores agropecuarios que incluyen maíz, arroz, banano, flores, camarón, entre otros. En los últimos años ha desarrollado también un portafolio de productos propios para mascotas, es decir para perros y gatos, con marcas como: Wellness, Nutrapro, Buen Can y Michu.  Más información en: www.agripac.com.ec | Redes sociales: AgripacSA | HT: #SembramosConfianza

Contactos:

Claudia Loaiza – Gerente LC – claudia@loaizacomunicaciones.com – 0998-215940

Joyce Martínez – Ejecutiva RR. PP LC – rr.pp@loaizacomunicaciones.com – 0999-023225

Grupo Consenso-Indurama invertirá más de 2 millones en el país tras anuncio de distribución exclusiva de Motorola-Lenovo en Ecuador

Ecuador, mayo 2024.- Con el fin de impulsar a la industria tecnológica del Ecuador, Grupo ConsensoIndurama y Motorola-Lenovo firmaron un convenio de distribución exclusiva para celulares y televisores Motorola bajo la representación del Grupo Empresarial, cuyas inversiones superarán más de 2 millones en este 2024 iniciando con dos Centros de Experiencia Tecnológica en Guayaquil y Quito inaugurados recientemente.

Como distribuidor exclusivo de Motorola para Ecuador y con el aval de la licencia productora para toda América Latina, el Grupo ConsensoIndurama pone a disposición nuevos espacios para impulsar la experiencia 360 de Motorola, estos se ubican en el Centro Comercial Malecón en Guayaquil  y el Centro Comercial El Recreo en Quito. Los usuarios encontrarán celulares de alta, media y entrada gama, hasta la innovadora línea de televisores Motorola con sistema operativo GoogleTV.

Además, este importante espacio ofrecerá un amplio portafolio de servicios y productos tecnológicos que incluye computadoras, tablets y accesorios acordes a las necesidades del mercado; así también, la marca ha anunciado una importante inversión que impulsará nuevos puntos de atención y expansiones a escala nacional.

Johanna Vinueza, Gerente de Marketing de la Unidad de Tecnología del Grupo ConsensoIndurama para Motorola-Lenovo, destacó la importancia de esta apertura señalando que, “Motorola llega con fuerza al Ecuador (…) estos Centros de Experiencia no solo representan una nueva etapa para la marca en el país, sino que también consolida nuestra relación como socios estratégicos en la región; gracias a la licencia oficial podremos fabricar, producir y comercializar Motorola TV para America Latina”.

Entre las ventajas o beneficios que ofrecerá a los consumidores, Vinueza recalca que no solo serán un punto de venta, sino también “nos convertirnos en un punto de capacitación permanente para vendedores locales; un espacio de acopio seguro y garantizado para servicio técnico; un centro de distribución gracias a una amplia bodega para impulsar ventas por mayor y menor y entregar en tiempo record”. La marca apuesta por generar una experiencia Motorola integral, donde la seguridad y tecnología de alta calidad serán la clave.

Con esta inauguración, el Grupo Empresarial ConsensoIndurama reafirma su posición en el Ecuador como distribuidor exclusivo de Motorola celulares para Ecuador con licencia oficial de Motorola TV para toda América Latina, reiterando su compromiso con la innovación y la excelencia en la industria tecnológica, desde el Ecuador para el mundo.

Sobre Indurama


Indurama nace en 1972, su creación es el fruto de un grupo de emprendedores cuencanos, quienes buscaban desarrollar el sector industrial, su gran acogida de sus electrodomésticos en el mercado ecuatoriano llevó a la empresa en 1982 a sistematizar su producción en línea permitiéndole alcanzar altos niveles de calidad, ampliar su mix e incrementar la producción. Su reconocimiento y prestigio a escala nacional e internacional les ha hecho merecedores a varias certificaciones. Actualmente, Indurama tiene 49 años de participación y evolución en el mercado, ofertando productos de alta calidad que se venden exitosamente en un entorno exigente y competitivo en Ecuador y Latinoamérica.

Contacto:

Lizeth Muñoz

MC Comunicaciones

lmunoz@mccomunicaciones.com.ec / 0984936451