Logo Principal de Mucho Mejor Ecuador

Afiliados

IMFADAZA S.A. ha obtenido la certificación de su Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2015, otorgada por Bureau Veritas.

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Este logro representa un paso importante en nuestro proceso de fortalecimiento institucional y refleja el compromiso permanente que mantenemos con la mejora continua, la estandarización de nuestros procesos y la calidad de los productos que entregamos a nuestros clientes.

Para nosotros, esta certificación no es únicamente un reconocimiento, sino una responsabilidad adicional para seguir optimizando nuestros procesos productivos, garantizando consistencia en cada entrega y cumpliendo con los más altos estándares exigidos por la industria.

Reafirmamos nuestro compromiso de continuar siendo un aliado estratégico confiable, brindando soluciones en contenedores flexibles (Big Bags) con altos niveles de calidad, trazabilidad y cumplimiento.

Gracias a ustedes por el apoyo y enseñarnos el camino para seguir siendo mejores cada día es algo y obligatorio que necesitamos hacer para ser un mejor país.

Logo iMFADAZA

Grupo DIFARE impulsa la seguridad y salud ocupacional en su cadena de valor

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Un compromiso que va más allá del entorno laboral

La salud y el bienestar de las personas son pilares fundamentales para construir empresas sostenibles y sociedades más fuertes. En el marco del Día Mundial de la Salud y el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Grupo DIFARE, empresa socia de ¡Mucho Mejor! Ecuador y portadora del sello La Huella, reafirma su compromiso con la promoción de una cultura de prevención, seguridad y autocuidado.

Bajo su propósito de estar “Unidos por un mundo saludable”, el Grupo desarrolla iniciativas que impactan positivamente tanto a sus colaboradores como a diferentes actores de su cadena de valor, demostrando que el bienestar integral también es parte de hacer las cosas bien.

Acciones que promueven entornos saludables

Como parte de esta gestión, Grupo DIFARE impulsó diversas actividades orientadas a fortalecer la seguridad, la salud ocupacional y la prevención dentro de sus operaciones.

Entre ellas destacan las Casas Abiertas de Seguridad, Salud y Ambiente (SSA), espacios desarrollados en distintas empresas y sedes del Grupo para compartir información sobre gestión de riesgos, autocuidado y hábitos saludables, fomentando ambientes laborales más seguros y conscientes.

Además, se fortalecieron las asesorías especializadas para colaboradores mediante servicios profesionales en psicología y nutrición, priorizando el bienestar emocional, físico y mental de su equipo humano.

DIFARE charla de entorno saludables

VITA SANUS: una iniciativa que genera impacto social

Dentro de sus acciones más destacadas se encuentra la Feria de Salud VITA SANUS, un encuentro que reunió a más de 20 aliados estratégicos entre fundaciones, laboratorios, universidades e instituciones comprometidas con la salud en el Ecuador.

Como parte de esta iniciativa, y junto a aliados como Adium, Bagó, Farmayala y Weir, se realizó la entrega de medicamentos a fundaciones beneficiarias del programa, beneficiando a poblaciones vulnerables y fortaleciendo el acceso responsable a la salud.

Estas acciones reflejan cómo la articulación entre empresas y organizaciones puede generar un impacto positivo y sostenible en la comunidad.

La salud como eje de una cultura empresarial responsable

Para Grupo DIFARE, promover la seguridad y la salud ocupacional significa poner a las personas en el centro de sus decisiones y construir una cultura basada en el cuidado integral.

“En Grupo DIFARE, entendemos la seguridad y salud como cimientos de una cultura que pone al ser humano en el centro. Al promover entornos laborales saludables, priorizamos la integridad física y la armonía mental de nuestro equipo”, destaca Juan Carlos León, Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.

A esto se suman iniciativas comerciales que también buscan acercar el bienestar a la comunidad. Durante este mes, las farmacias Cruz Azul y Pharmacy’s ofrecerán descuentos especiales en medicinas y productos enfocados en la salud cerebral, digestiva y respiratoria, promoviendo el acceso a soluciones de salud y el cuidado preventivo.

DIFARE presentación de marcos de lentes

Empresas que dejan huella en el bienestar del país

En ¡Mucho Mejor! Ecuador reconocemos a las empresas que generan impacto positivo desde sus acciones diarias. El trabajo de Grupo DIFARE evidencia cómo el compromiso con la salud, la prevención y el bienestar puede transformar entornos laborales y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas.

Porque detrás de cada empresa que lleva el sello La Huella, existe un propósito real de aportar al desarrollo sostenible del Ecuador y construir un futuro más saludable para todos.

TIPTI IMPULSA LA EMPLEABILIDAD FEMENINA EN TECNOLOGÍA CON SU BOLSA DE TALENTO DIGITAL

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Portada Tipti Tech Academy

En respuesta a la creciente demanda de talento tecnológico en el país, Tipti presenta la bolsa de empleo de Tipti Tech Academy, una iniciativa que conecta a empresas con mujeres formadas en habilidades digitales de alta demanda. Esta plataforma www.TalentoTiptiTech.com reúne perfiles profesionales en áreas clave como:

  • Programación Full Stack
  • Desarrollo Front-End
  • Desarrollo Web
  • Análisis en Inteligencia Artificial aplicada a canales digitales

Las graduadas han pasado por un proceso de formación intensiva, enfocado en el desarrollo de competencias técnicas y prácticas alineadas a las necesidades actuales del mercado laboral, incluyendo el uso de herramientas digitales, automatización y análisis de datos.

Talento listo para integrarse al mercado laboral

La iniciativa busca reducir la brecha de género en tecnología y, al mismo tiempo, facilitar a las empresas el acceso a talento preparado para enfrentar los desafíos de la transformación digital.

“Creemos firmemente que el talento femenino tiene un enorme potencial para impulsar la innovación en el país. A través de esta bolsa de empleo buscamos generar oportunidades reales de inserción laboral y conectar a las empresas con perfiles altamente capacitados”, señalaron desde Tipti.

«Estamos muy emocionados de presentar las tres primeras generaciones de talentosas mujeres en el ámbito tecnológico. En Tipti, creemos firmemente que el talento femenino tiene un enorme potencial para impulsar la innovación en el país. A través de esta bolsa de empleo buscamos generar oportunidades reales de inserción laboral y conectar a las empresas con perfiles altamente capacitados», afirma Pierangela Sierra, CEO de Tipti. «Estas mujeres han demostrado habilidades técnicas destacadas, así como una capacidad de liderazgo en la innovación que estamos seguros enriquecerán a cualquier equipo de trabajo».

Las profesionales que forman parte de esta bolsa cuentan con habilidades en:

  • Desarrollo de aplicaciones Web
  • Diseño de interfaces digitales
  • Implementación de soluciones tecnológicas
  • Análisis de datos y comportamiento digital
  • Aplicación de IA en entornos de negocio

Una apuesta por la empleabilidad y el desarrollo del país

En un esfuerzo por reducir la brecha de género en el sector tecnológico y promover la empleabilidad en Ecuador y la región, Tipti Tech Academyn nació con el objetivo de impulsar la formación de mujeres en habilidades digitales demandadas en el mercado laboral, y lograr su crecimiento personal y profesional.

La bolsa de empleo de Tipti Tech Academy forma parte de la estrategia de impacto social de la compañía, orientada a promover la formación y empleabilidad en el sector tecnológico, especialmente para mujeres.

A través de esta iniciativa, Tipti reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo del ecosistema digital en Ecuador, impulsando programas que generan valor tanto para las personas como para las organizaciones.

Invitación al sector empresarial

Desde 2023, una de las prioridades en Tipti ha sido aportar hacia una economía digital más competitiva, diversa e inclusiva. Sin embago, para completar este objetivo, se requiere del interés de las empresas para sumar este talento a sus equipos. Les invitamos a fortalecer su personal digital y encontrar talento tech femenino de alto potencial en www.TalentoTiptiTech.com

Tipti invita a empresas, gremios y organizaciones a conocer esta bolsa de talento y a ser parte de un ecosistema que promueve la innovación, la inclusión y el crecimiento sostenible.

Las compañías interesadas pueden acceder a perfiles profesionales y explorar oportunidades de vinculación laboral a través de la plataforma de Tipti Tech Academy.

Logo TIPTI

Eternit Ecuador: 3er año certificado como Great Place to Work

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  • Eternit Ecuador celebra por tercer año consecutivo su certificación como Great Place to Work, con un 86% de aprobación interna entre sus 124 colaboradores, destacando su enfoque en bienestar, equidad de género y desarrollo profesional.
  • La empresa implementa iniciativas como inclusión de mujeres en liderazgo, lactario y programas de capacitación y reconocimiento.

Quito, noviembre de 2025.- Con 124 colaboradores en el país, Eternit Ecuador celebra por tercer año consecutivo su certificación como Great Place to Work, con un 86 % de aprobación interna. El 98 % de su equipo destaca la equidad en el trato, el 96 % se siente orgulloso de pertenecer a la organización y el 95% afirma haberse sentido bienvenido desde el primer día. Asimismo, el 92% reconoce un liderazgo ético y transparente, y el 91% considera que Eternit Ecuador es un excelente lugar para trabajar. Este reconocimiento reafirma el compromiso de la empresa con un entorno laboral basado en el bienestar, la equidad y el desarrollo profesional.

“Este logro es fruto del esfuerzo conjunto y de una cultura basada en el respeto, la credibilidad y la confianza. Buscamos que cada colaborador se sienta valorado, motivado y seguro para crecer junto a la organización”, destacó Mónica Barros, jefa de Recursos Humanos de Eternit Ecuador.

Actualmente, el 14% del total de trabajadores de Eternit Ecuador está conformado por mujeres, incluyendo presencia en áreas operativas y administrativas, así como en espacios tradicionalmente masculinizados. Este año, destacamos la incorporación de la primera mujer operadora en el área de producción de techos plásticos, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades, el 98 % de los colaboradores afirma que en la empresa todas las personas son tratadas con equidad, sin importar su género, raza u orientación.

Entre las iniciativas impulsadas se encuentran la implementación de un lactario para apoyar a las madres trabajadoras, programas de bienestar físico y emocional como Actívate y Vive, planes de desarrollo profesional como la Escuela de Supervisores de Elementia, y el programa Embajador Eternit, que reconoce a colaboradores que destacan por su compromiso, seguridad y vivencia de valores corporativos.

Según cifras oficiales del INEC, la participación femenina en el sector de la construcción en Ecuador es de apenas 3,9 %, lo que evidencia la limitada representación de las mujeres en esta industria tradicionalmente dominada por hombres. En este contexto, Eternit destaca por su compromiso de abrir nuevas oportunidades para las mujeres. Además, datos del sector de fabricantes de productos y materiales para la construcción indican que la participación femenina alcanzó el 20,4 % en 2024; aunque estos números siguen siendo modestos, reflejan una tendencia positiva hacia una mayor inclusión de mujeres en roles técnicos e industriales, alineándose con los esfuerzos de Eternit por fomentar la equidad de género en el sector.

Con estas acciones, Eternit reafirma su compromiso con la equidad, el bienestar y el desarrollo del talento, demostrando que invertir en las personas no solo fortalece la cultura organizacional, sino que impulsa el crecimiento sostenible y consolidado de la empresa.

Acerca de Eternit

Eternit

Eternit es una empresa líder en soluciones para la construcción en Ecuador, con más de 70 años de trayectoria. Su portafolio incluye productos innovadores y duraderos como láminas de fibrocemento, cubiertas de polipropileno y sistemas para construcción en seco. Comprometida con la calidad, la sostenibilidad y la salud, Eternit se ha consolidado como referente en la industria por su enfoque en la innovación responsable y el desarrollo local.

Contacto:

Abigail Quishpe

MC Comunicaciones

aquishpe@mccomunicaciones.com.ec / 0998705151

OLÉ reinventa la tradición de su Ají

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• Más del 70 % de los ecuatorianos consume ají de forma semanal, principalmente en formato de salsa, y el mercado de condimentos y salsas en el país proyecta un crecimiento anual cercano al 4 %.

Quito, septiembre de 2025. – En Ecuador, la salsa de ají forma parte de la rutina culinaria de los hogares. Según un estudio publicado en la revista científica KNE Publishing (ESPOCH, 2022), el 71,95 % de los encuestados consume salsas de ají al menos una vez por semana, y el 83,9 % prefiere la presentación en salsa sobre otras formas como molido o fruta seca. A esto se suma que el mercado nacional de condimentos y salsas mantiene una tendencia al alza, con expectativas de crecimiento de alrededor del 3,8 % en valor en los próximos años, de acuerdo con datos de StrategyH Market Research (2023).

Con este panorama, Productos OLÉ continúa fortaleciendo su portafolio y anuncia el lanzamiento de un nuevo integrante de su reconocida línea Ajíes de Mi Tierra: el Ají con Maní, inspirado en la cocina manabita, donde el maní es un ingrediente representativo y esencial en múltiples preparaciones tradicionales.

Esta nueva variedad combina ají criollo y maní tostado de alta calidad, ambos 100% ecuatorianos, dando vida a una salsa cremosa, equilibrada y auténtica, capaz de evocar sabores tradicionales con un giro novedoso.

«Queríamos mantener la esencia del ají ecuatoriano, pero también sorprender con combinaciones que rescaten lo mejor de nuestros ingredientes frescos. Cada receta es una fusión auténtica que refleja nuestro compromiso con la calidad y la innovación», señaló Galo Paillacho, gerente de Negocios e Innovación de OLÉ.

El clásico que se suma a OLÉ

El Ají con Maní se suma a la propuesta de sabores únicos de la línea Ajíes de Mi Tierra, que incluye el Ají de Maracuyá con fruta real, el Ají Manaba (con ají, zanahoria y vinagre), el nutritivo Ají de Chocho, y el Ají Lojano con pura pepa de sambo y cilantro. Todas las variedades son elaboradas en el país con insumos 100% ecuatorianos, trabajando de la mano con productores locales para garantizar frescura, identidad y calidad.

A través del nuevo Ají con Maní, OLÉ demuestra que la innovación también puede nacer de la tradición, llevando a los hogares ecuatorianos un producto listo para servir, con un sabor que conecta memorias familiares y nuevas experiencias gastronómicas. Este lanzamiento no solo celebra la diversidad culinaria del país, sino que invita a descubrir que un frasco puede contener toda la historia y la creatividad de nuestra cocina.

OLÉ ají de maní

Master Olimpiadas 2025

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Cemento Atenas

El sábado 23 de agosto, la ciudad de Cuenca fue el epicentro de la resistencia, la precisión y el orgullo de la construcción. En las instalaciones del Cuartel Dávalos, se celebraron las Master Olimpiadas 2025 de Cemento Atenas, un evento que reunió a los mejores masters de la construcción del país en una
competencia sin precedentes.

Diez equipos, integrados por cinco participantes cada uno y provenientes de Cuenca, Loja, Machala y Biblián, compitieron frente a más de 200 asistentes entre familiares y compañeros de obra. Con barras vibrantes, banderas, tambores y gritos de aliento, la jornada se transformó en una verdadera fiesta de la construcción.

 

Competencia y apoyo de familiares en Master Olimpiadas 2025

 

Una jornada intensa de talento y entrega en las Master Olimpiadas 2025

Los participantes se enfrentaron a retadoras pruebas de construcción, que exigieron fuerza, precisión y destreza técnica. Con la asistencia técnica especializada de Cemento Atenas, se garantizó el óptimo desarrollo de la competencia entre polvo, herramientas y sudor, se respiraba el compromiso y la pasión de quienes, día a día, construyen el futuro del país.

Además de la competencia, los asistentes compartieron momentos de hermandad alrededor de la comida y la entrega de canastas de víveres, que reforzaron el espíritu solidario de estas olimpiadas.

 

Ganadores que dejaron huella en las Mster Olimpiadas 2025

La emoción llegó a su punto más alto con la premiación de los equipos que conquistaron al público y al jurado con su desempeño:

  • Primer Lugar: Amantes del Cemento – Cuenca
    Premio: $1.000 en efectivo, medallas y trofeo.
    Con entrega y disciplina, demostraron que el orgullo cuencano se construye con esfuerzo.
  • Segundo Lugar: Diego Gallegos y sus Players – Cuenca
    Premio: $600 en efectivo, medallas y trofeo.
    Su constancia y técnica los hicieron merecedores de un lugar en el podio.
  • Tercer Lugar: Riodam Constructora – Loja
    Premio: $400 en efectivo, medallas y trofeo.
    Con garra lojana y determinación, dejaron su huella en esta competencia nacional.

Todos los equipos recibieron medallas de participación, reconociendo el esfuerzo, la entrega y la pasión de cada competidor.

 

Reconocimiento a los participantes Master Olimpiadas 2025

 

Más que un torneo, un legado de las Master Olimpiadas 2025

Las Master Olimpiadas 2025 no fueron solo una competencia: celebraron el esfuerzo de los constructores que, con cada obra, levantan los sueños de miles de familias. La jornada demostró, que cuando la pasión y el trabajo en equipo se unen, el resultado trasciende a lo deportivo.


Entre barras, aplauso y victorias, se forjó una comunidad de orgullo, hermandad y compromiso que ya espera con ansias la próxima edición.

Cemento Atenas, es el único cemento 100% ecuatoriano, reafirma su compromiso la calidad y con quienes construyen el futuro del país.


 

Convivencia de los participantes en Master Olimpiadas 2025

 

Solubles Instantáneos: Más de 65 Años de Trayectoria en la Industria Cafetera de Ecuador

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Ecuador es tierra de café, y Solubles Instantáneos es un referente en la industria que ha llevado la calidad ecuatoriana a mercados internacionales. Con más de 65 años de trayectoria, esta empresa ha sabido combinar tradición e innovación para consolidarse como líder en la producción de café soluble.

Desde su fundación en 1960 como una empresa familiar, ha mantenido un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo del sector cafetalero. Fue pionera en América en la instalación y operación de una planta de café instantáneo, y en 1970 marcó un hito con la introducción de la tecnología de café liofilizado en la región. Su evolución constante le ha permitido mantenerse a la vanguardia sin perder su esencia: ofrecer un café ecuatoriano de excelencia.

Un crecimiento estratégico con impacto positivo

El 2020 representó un punto de inflexión en la historia de Solubles Instantáneos con su integración a BIA FOODS, un paso clave que fortaleció su presencia en el mercado global. Gracias a esta alianza, la empresa ha podido acceder a nuevas tecnologías, expandir su red de distribución y llevar el inconfundible sabor del café ecuatoriano a más países, sin comprometer la calidad ni el apoyo a los productores locales.

Este compromiso con la sostenibilidad es una de sus principales fortalezas. Solubles Instantáneos impulsa programas de formación y asistencia técnica que promueven prácticas agrícolas responsables y garantizan un comercio justo para las comunidades cafetaleras. Javier Candel Pástor, director comercial de la empresa, resalta la importancia de trabajar de la mano con los productores, asegurando su bienestar y el de sus familias.

Marcas icónicas que conquistan el mercado

Dentro del país, sus marcas Café Oro y Don Café han logrado una conexión especial con los consumidores. Café Oro es sinónimo de compartir momentos especiales, mientras que Don Café es el compañero ideal para empezar cada día con energía.

Gracias a su sabor y calidad inigualables, estas marcas se han posicionado entre las más preferidas por los ecuatorianos. Según un informe de Nielsen IQ 2024, Café Oro y Don Café tienen más del 47% de preferencia en el mercado de café soluble.

A nivel internacional, la excelencia de Solubles Instantáneos ha sido reconocida con prestigiosos galardones como el Superior Taste Award del International Taste Institute de Bruselas y la certificación Arábico Grader del Coffee Quality Institute. Estos reconocimientos avalan la calidad de un producto ecuatoriano que compite con los mejores del mundo.

Innovación, sostenibilidad y calidad certificada

El éxito de Solubles Instantáneos radica en su capacidad de innovación. Ha optimizado sus procesos con tecnología de punta para ofrecer un café con más frescura, aroma y sabor, y ha obtenido certificaciones internacionales que garantizan sus altos estándares:

✔ BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), que avala la calidad en sus procesos productivos.
✔ ISO 14000, certificación que ratifica su compromiso con la gestión ambiental.
✔ Punto Verde, otorgado por el Ministerio del Ambiente de Ecuador por sus iniciativas sostenibles.
✔ La Huella, el distintivo de calidad de ¡Mucho Mejor! Ecuador, que reconoce su aporte al desarrollo nacional.

Además, con el respaldo de BIA FOODS, la empresa ha fortalecido su estrategia comercial para asegurar la presencia de sus productos en más puntos de venta y participar activamente en ferias y eventos especializados, acercando así su café a un mayor número de consumidores.

Mirando al futuro con visión y compromiso

El crecimiento de Solubles Instantáneos continúa con pasos firmes. Su visión a futuro está enfocada en una expansión sostenible, consolidando su presencia en nuevos mercados y desarrollando productos innovadores que respondan a las tendencias globales del consumo de café.

El impacto de Solubles Instantáneos va más allá del café. Es un ejemplo de cómo una empresa ecuatoriana puede transformar su industria, generar oportunidades y llevar el nombre de Ecuador a lo más alto. Con orgullo, sigue conquistando paladares y demostrando que el café ecuatoriano tiene un lugar privilegiado en el mundo.

Javier Candel 

Director Comercial SICA S.A. 

ORIENTAL REVOLUCIONA EL MERCADO CON SUS NUEVOS FIDEOS HECHOS AL VAPOR

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Una opción saludable, rápida y deliciosa para todos los amantes de la cocina

Ecuador- Oriental, la marca reconocida por ofrecer productos innovadores y de alta calidad, presenta su más reciente lanzamiento: Wokies los nuevos fideos hechos al vapor, una opción saludable, versátil y deliciosa que llega para transformar la forma en que disfrutamos nuestros platillos favoritos.

Estos fideos destacan por su fórmula 0% grasas trans y 0% colesterol, lo que los convierte en una alternativa ideal para quienes buscan una alimentación más equilibrada sin sacrificar sabor. Además, están disponibles en dos irresistibles sabores: pollo y carne.

Con un tiempo de preparación de tan solo 4 minutos, estos fideos son perfectos para quienes buscan practicidad en la cocina. Cada empaque de 100g incluye:

  • Fideos al vapor
  • Salsa de pollo o carne
  • Sabor a pollo o carne
  • Vegetales deshidratados
  • Aceite de ajonjolí

«Queremos ofrecer una alternativa que se adapte al ritmo de vida actual, permitiendo a nuestros consumidores personalizar sus platos de manera rápida y saludable, sin perder el auténtico sabor que nos caracteriza», mencionan miembrso del equipo de Oriental.

Los nuevos fideos hechos al vapor de Oriental ya están disponibles en los principales supermercados y tiendas del país, incluyendo Megamaxi, Supermaxi, Mi Comisariato, Santa María y Coral Hipermercados.

Para más información, recetas y novedades, síguenos en nuestras redes sociales como @Wokiesec en Facebook, Instagram y TikTok.

¡Descubre una nueva forma de disfrutar tus fideos con Oriental!

Eternit fortalece su identidad ecuatoriana para contribuir con la industria nacional

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  • La empresa recibió la huella Mucho mejor Ecuador, en la categoría AAA, gracias a sus estándares de aseguramiento de la calidad, sistemas de gestión y normatividad.
  • Con este sello, Eternit busca que los consumidores reconozcan a sus productos como ecuatorianos y de alta calidad, y que los prefieran frente a la competencia desleal de productos importados.

La proliferación en el mercado ecuatoriano de productos importados sin garantía ni estándares de calidad constituye una competencia desleal contra la industria nacional, afectando el encadenamiento productivo, las plazas de trabajo y el aporte a la economía local.

Para contrarrestar este impacto negativo y promover una identidad asociada con el país, la empresa Eternit decidió evaluarse bajo los lineamientos del Sistema de Gestión Integrado de Alto Nivel de la Corporación Mucho mejor Ecuador. El modelo contempla siete ejes: Compromiso de la Alta Dirección, Contexto de la Organización, Liderazgo y Planificación, Soporte y Recursos, Operación, Evaluación del Desempeño y Mejora Continua.

Luego de la evaluación, Eternit logró la categoría AAA de Mucho mejor Ecuador, la más alta distinción del sello, gracias a sus estándares de aseguramiento de la calidad, sistemas de gestión y normatividad.

“Somos una industria ecuatoriana, con mano de obra local y que más del 90 % de las materias primas que usamos son de proveedores locales. Con esta certificación, buscamos que el consumidor reconozca que nuestros productos son ecuatorianos y son de alta calidad, para que los prefieran al momento de comprar frente a un producto importado”, manifestó Jhon Jairo Tabares, gerente general de Eternit.

La directora ejecutiva de la Corporación Mucho mejor Ecuador, Mónica Malo, realizó la entrega formal del sello a la compañía y destacó que solo el 12 % de las 690 marcas que tienen el distintivo han alcanzado la categoría AAA.

“En 2024, Eternit decidió evaluarse bajo los lineamientos de nuestro modelo Gestión Integrado de Alto Nivel, un proceso que fue bastante fácil debido a su organización. Esto demuestra que es una empresa de alta calidad y que está comprometida con el consumidor, con el empleo, con la mejora continua y que camina hacia la excelencia”, destacó Malo.

Desde ahora, el material informativo y promocional de la compañía contará con la huella Mucho mejor Ecuador, así como las etiquetas de sus productos en sus diversas líneas de negocios: cubiertas de fibrocemento, tejas de polipropileno, sistemas constructivo liviano, y pinturas y morteros.

“Eternit tiene certificaciones, garantía, respaldo y 68 años de trayectoria, características que se complementarán con esta identidad asociada al país que estamos generando para que los ecuatorianos contribuyan con la industria nacional”, agregó Tabares.

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Acerca de Eternit

Es la empresa líder en el mercado de cubiertas de fibrocemento en Ecuador con un amplio portafolio de productos. Durante 68 años ha contribuido al desarrollo del país. Respalda sus procesos con certificaciones de calidad, seguridad y el medio ambiente.

Acerca de Mucho mejor Ecuador

Corporación Mucho Mejor Ecuador nace en el año 2005 ante la necesidad de generar identidad y valor en la producción ecuatoriana de calidad. Es por esto que La Huella de Mucho Mejor Ecuador representa el valor agregado de compromiso y respaldo de la producción ecuatoriana de calidad.

UTPL y ‘Mucho Mejor Ecuador’ desarrollan Summit Empresarial

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El objetivo del evento fue dotar a las empresas con herramientas en gobernanza y fomentar la colaboración entre distintos sectores.

La Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) y la Corporación ‘Mucho Mejor Ecuador’ llevaron a cabo el Summit Desafío Empresarial, un espacio de diálogo y reflexión sobre los retos y oportunidades del sector empresarial en el panorama global.

El evento se realizó el 18 de marzo de 2025 en el Hotel Oro Verde, con la participación de empresarios, académicos y gremios.

Mónica Malo, directora ejecutiva de ‘Mucho Mejor Ecuador’, destacó la importancia de dotar a las empresas afiliadas con herramientas en gobernanza y fomentar la colaboración entre distintos sectores.

«Es esencial generar estos espacios donde la transferencia de conocimientos confluya en acuerdos óptimos para todas las partes»

Sector productivo

El encuentro tuvo como objetivo fortalecer el vínculo entre la academia y el empresariado para que los requerimientos del sector productivo sean considerados en la formación profesional.

Actualmente, ‘Mucho Mejor Ecuador’ está conformada por 700 marcas a nivel nacional. «Es la primera vez que realizamos este evento en Cuenca y esperamos seguir organizándolo periódicamente a nivel nacional», agregó Malo.

Karina Valarezo, directora general de Comunicación de la UTPL, resaltó el compromiso de la universidad con la transformación social.

«Cuenca es una ciudad empresarial y comercial, por eso decidimos traer el Summit, con conferencias magistrales y talleres enfocados en los retos del mundo empresarial actual».

El Summit Desafío Empresarial, que reunió a alrededor de 100 asistentes, incluyó ponencias sobre innovación, sostenibilidad, tecnología y compromiso social en el sector.

«Más allá de la rentabilidad, las empresas del futuro deben responder a necesidades sociales, económicas y ambientales. Esto integrando tecnología y talento humano para generar un impacto positivo«, concluyó Valarezo. (PNH)-(I)

Fuente: Diario El Mercurio https://elmercurio.com.ec/2025/03/19/summit-empresarial-cuenca-empresas/

Finesse desafía estereotipos con una campaña que promueve el autocuidado y el bienestar integral.

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Ecuador, marzo 2025: Alpina Ecuador con su marca Finesse Yogurt Light refuerza su compromiso con el bienestar integral promoviendo hábitos saludables a través de la alimentación y el autocuidado. Bajo esta visión la marca desafía los estereotipos asociados a los productos light con su campaña «Lo Que Te Dices Puede Ser Más Light”, que busca generar conciencia sobre la importancia de nutrir el cuerpo y la mente con elecciones equilibradas, tanto en la alimentación como en el diálogo interno.

La iniciativa tiene como objetivo inspirar a los consumidores a vivir con autenticidad y confianza, dejando de lado miedos, etiquetas y prejuicios. Luis Armendáriz, Jefe de Marketing de Alpina Ecuador Categoría Bebidas, resalta que, “En Finesse, creemos que una nutrición balanceada debe ir de la mano de un enfoque positivo hacia el autocuidado. No solo se trata de elegir alimentos que aporten a nuestra salud, sino también de adoptar una mentalidad que fomente el equilibrio y el bienestar en todas sus dimensiones”.

En el marco de esta acción, Finesse organizó un evento en la ciudad de Guayaquil con la guía de Mariuxi Viteri, Health & Life Coach, quien lideró la jornada e inspiró a los asistentes con su experiencia y conocimiento. Junto a influencers y creadoras de contenido de la ciudad, se desarrollaron charlas motivacionales, actividades interactivas y momentos de reflexión enfocados en la importancia de cultivar una relación positiva con uno mismo. Además, se resaltó el poder de las palabras que nos dirigimos a diario y cómo estas pueden influir en nuestra percepción y bienestar.

La marca está comprometida con ayudar a las personas a alcanzar su mejor versión, por lo que este evento es solo una de las muchas iniciativas que Finesse llevará a cabo para promover el bienestar integral. “Nuestro propósito es seguir acompañando a nuestros consumidores con productos y mensajes que inspiren, promoviendo espacios libres de prejuicios y estereotipos, demostrando que hay una manera más ligera y positiva de percibirse y expresarse.», resaltó Armendáriz.

Otra de sus acciones que fomenta las conversaciones auténticas sobre bienestar, autocuidado y
salud integral, es el podcast “Lo Escuché en un Bowl”, un espacio diseñado para ofrecer contenido inspirador que ayude a las personas a construir una relación más positiva consigo mismas, derribando mitos y promoviendo un enfoque más ligero y equilibrado de la vida. Con la participación de coach expertas, creadoras de contenido y testimonios reales, el podcast invita a reflexionar sobre la importancia de elegir palabras y hábitos que nutran tanto el cuerpo como la mente.

De esta forma, Finesse reafirma su compromiso de impactar positivamente en la vida de sus consumidores, impulsando iniciativas y productos innovadores que brinden opciones integrales
y versátiles que cubran sus necesidades.

Acerca de Alpina

Alpina es una multinacional productora de alimentos y bebidas refrescantes, creada en Colombia en 1945 y que cumple el firme propósito de generar bienestar y prosperidad a sus consumidores y a todos aquellos públicos involucrados en toda su cadena de valor.

La nueva visión de Alpina está enmarcada en nutrir un mundo más sostenible para darle sabor a la vida, en la que contribuirá activamente en sostenibilidad, nutrición y sabor. Alpina es una empresa reconocida por su calidad, tradición, constante innovación y su responsabilidad con el entorno. Su portafolio de marcas y productos la ha convertido en líder en el mercado de alimentos de Colombia, con una destacada presencia en Ecuador, Venezuela, Estados Unidos, Perú, y Centroamérica.

Juan Carlos Navarro fue designado nuevo presidente de la Cámara de Industrias de Guayaquil

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Nuevo presidente CIG

El empresario es el sucesor de Francisco Jarrín. Como presidente alterno fue elegido Jaime Seminario. Estarán en el periodo 2025 – 2027.

El empresario Juan Carlos Navarro fue designado nuevo presidente del directorio de la Cámara de Industrias de Guayaquil (CIG), el miércoles 29 de enero, durante la sesión del consejo directivo.

Navarro liderará la CIG en el periodo 2025-2027. Su antecesor es el economista Francisco Jarrín, quien estuvo al frente de la institución durante dos periodos consecutivos.

“Hoy más que nunca reafirmo mi disposición de liderar con transparencia, dialogar con todos los sectores y mantener una visión clara de desarrollo sostenible e innovación para nuestras industrias.

Este no es un logro individual, es un desafío colectivo, y estoy seguro de que como siempre trabajaremos en unidad para alcanzar las metas que nos hemos trazado”, dijo Navarro en su discurso de posesión.

Como presidente alterno fue elegido Jaime Seminario, quien indicó que “este nombramiento es un honor” que asume con dedicación y responsabilidad.

“Mi objetivo será continuar impulsando iniciativas que permitan a nuestras industrias crecer y aportar al bienestar de todos los colaboradores, sus familias y la sociedad ecuatoriana en general”, aseguró. (I)