Construcción Sustentable a la Vanguardia: El Impacto Ecológico del Sistema Steel Framing

puente steel framing

La construcción y operación de edificios generan una gran parte de la energía consumida y las emisiones de CO2 a nivel global. Sin embargo, en Ecuador, algunas compañías están liderando el cambio hacia la sustentabilidad en la industria de la construcción. Una alternativa destacada es el Steel Framing, un enfoque que considera tanto la calidad de las edificaciones como su impacto ambiental.

El Steel Framing emplea perfiles galvanizados y paneles estructurales para construir paredes, entrepisos y cubiertas, revestidos con materiales como fibrocemento u OSB, y rellenados con aislantes. En comparación con la construcción tradicional, este método presenta ventajas notables en términos de huella de carbono y energía incorporada.

Un estudio comparativo reveló que las edificaciones en Steel Framing generan solo 180 kg de CO2 por metro cuadrado, mientras que las construcciones tradicionales pueden emitir entre 600 y 800 kg por metro cuadrado. Además, la energía incorporada es significativamente menor, con 2.27 GJ por metro cuadrado en Steel Framing, en contraste con los 5 a 11.6 GJ por metro cuadrado en construcciones tradicionales.

La eficiencia energética durante la vida útil de los edificios también es crucial. El Steel Framing permite incorporar diversos tipos de aislantes, lo que minimiza el consumo de energía para la regulación de la temperatura. Además, la construcción con Steel Framing reduce drásticamente la afectación ambiental, ya que se ensamblan previamente los materiales y se evitan desperdicios y escombros.

Este enfoque se alinea con los objetivos globales de sostenibilidad en la construcción y se proyecta como una elección primordial tanto en regulaciones gubernamentales como en las preferencias del mercado y los consumidores.

Referencias:

International Energy Agency (IEA). 2019 Global Status Report for Buildings and Construction. 2019.

Life Cycle Environmental Assessment of Light Steel Framed Buildings with Cement-Based Walls and Floors. Abouhamad, M y Abu-Hamd, M. Cairo: MDPI, 2020.

Un Paso Hacia la Sostenibilidad: Descubre el Inodoro Eco-Consciente de FV

Inodoro eco amigable

La calidad, el medio ambiente, el consumo eficiente del agua y la seguridad son prioridades que los seres humanos debemos cuidar en nuestro diario vivir para reducir nuestra huella de carbón. 

Una manera de cuidar el agua y los recursos es seleccionar bien la grifería y los sanitarios en nuestro hogar, ya que una empresa responsable ofertará a los consumidores un producto que cumpla normas con los siguientes aspectos:

Seguridad

Ofrecer productos que no presenten riesgos para la salud ya que, estos productos transportarán el agua que utilizamos, además de riesgos de accidentes, mal funcionamiento o fugas, que en su menor defecto estarán generando desperdicios. 

Calidad

Los productos que cumplen con estas normas están fabricados con materiales adecuados y han pasado por controles de calidad para asegurar su durabilidad y rendimiento.

Eficiencia y ahorro de recursos

Las normas técnicas regulan requisitos de eficiencia energética y ahorro de agua.

Con base en esta normativa te contamos sobre Neo Bath de la empresa FV. Un sanitario eco-amigable no solo porque consume en promedio 4,7 litros por descarga, lo que equivale a un ahorro del 60% de agua versus un inodoro tradicional, sino también porque entre sus funciones inteligentes tiene auto ahorro de energía que se activa cuando el sanitario no está siendo utilizado. 

Cabe destacar que al incorporar bidet en sí mismo, ya no es necesario el uso del papel higiénico siendo muy beneficioso no solo para la salud del usuario sino también para el medio ambiente. Además, tiene una cavidad por donde salen los malos olores ya desodorizados. 

Si te interesa conocer más detalles de este inodoro dale clic aquí, o acá para conocer más sobre esta empresa que cumple las normas de calidad mencionadas arriba, las mismas que son normas INEN donde aparte de los puntos ya mencionados, incluye garantía y servicio postventa.

Del Primer Grito de Independencia a la Búsqueda de Unidad y Armonía

Paz y seguridad para Ecuador

Hoy recordamos el 10 de agosto de 1809 donde se marcó el Primer Grito de Independencia, un día donde los ecuatorianos alzaron sus voces para destituir al dominio colonial y tomar las riendas de su propio destino. Hoy en día enfrentamos un llamado igualmente crucial para nuestro país. En esta ocasión, el desafío reside en erradicar la intranquilidad que ha penetrado nuestra sociedad y amenaza la armonía que siempre ha caracterizado a Ecuador.

214 años han transcurrido desde aquel histórico acontecimiento, durante los cuales Ecuador ha mantenido su espíritu resiliente y su compromiso con el bienestar de sus ciudadanos. Sin embargo, nos encontramos ante una encrucijada en la que nuestras acciones individuales y colectivas deben enfocarse en rescatar la paz que define a nuestra nación.

Aquel Primer Grito de Independencia el 10 de agosto de 1809 se caracterizó por la valentía de los ecuatorianos dispuestos a cambiar su destino, hoy debemos enfrentar la realidad del país con la misma valentía.

Cada uno de nosotros tiene la capacidad de influir en el ambiente en el que vivimos y trabajamos, es nuestra elección que ese ambiente promueva la prosperidad. Cada acción que tomamos, incluso en el ámbito cotidiano, tiene un impacto significativo en la construcción de un futuro mejor para todos.

Así mismo con el entendimiento y la promoción de un ambiente de paz y prosperidad podremos superar este desafío y mantener viva la esencia de Ecuador como país de gente resiliente y unida.

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Cada cuarto viernes de septiembre se celebra el Día del Orgullo Ecuatoriano, una celebración nacional que busca promover el orgullo de ser ecuatoriano y reforzar nuestro sentido de pertenencia y amor al país.

Durante este día se busca reconocer y destacar los logros y talentos de los ecuatorianos. Apreciar nuestras ciudades, viajar, comer, festejar, vestir nuestros colores, y sobre todo consumir local.

Por esta razón, te invitamos a unirte a “OFERTAS TRICOLOR”, un catálogo virtual creado por Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador, con el fin de potenciar tus productos y servicios para que cada vez más y más personas los conozcan y los prefieran.

Esta página busca contar con las mejores promociones, ofertas, descuentos y combos de productos ecuatorianos y que a través de las mismas lleguemos juntos a incentivar a que, durante todo el mes de septiembre, los ecuatorianos consuman productos hechos en Ecuador. De esta manera, se busca apoyar y fortalecer la economía local.

¿Quién puede formar parte?

Este espacio está abierto para todos: empresas grandes, medianas y pequeñas, emprendedores, servicios, tiendas que quieran ofrecer cupones, liquidaciones, etc.

Solo debes ir a la pestaña “Subir tu oferta” y seguir los pasos o ver el tutorial.

Una vez envíes tu oferta el personal de ¡Mucho mejor! Ecuador revisará tus productos y los aprobará o pedirá cambios en caso de ser necesario.

Además, promociona tus ofertas mediante tus redes sociales, invita a tu comunidad a visitar el portal de Ofertas Tricolor y aprovechar para consumir lo mejor del Ecuador.

¡No te pierdas esta oportunidad de mostrar lo que está bien hecho en el Ecuador!

Nos vemos este 27 de septiembre en el Día del Orgullo Ecuatoriano.

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ORANGINE IMPULSA EL TALENTO ECUATORIANO

orangine campaña Flow Orangine 593

Orangine, la emblemática marca ecuatoriana, impulsa el talento joven con su innovador proyecto, Flow Orangine 593, una campaña donde se fusiona música y marca con la participación de destacados expertos de la industria musical:

– Peter Romo: Productor, dj y activista de Star Producciones
Darkman: Productor musical de Star Company
Jeff The Producer: Beatmaker
Karla López: Bailarina profesional
Renn: Artista independiente urbano

Con este equipo de artistas, han trabajado de la mano para demostrar que el talento ecuatoriano en unión, crea grandes cosas.

El compromiso que Orangine tiene con el país va más allá de brindar un producto de calidad, la empresa da plazas de trabajo a muchos agricultores de la sierra ecuatoriana, quienes proporcionan la fruta para crear el producto, por esta y más razones el trabajo en conjunto hace que un país unido surja y genere cambios.

Orangine en esta ocasión apostó a la juventud y a los cambios, de esta manera la campaña presenta su nueva canción titulada ”Y la fiesta ya empezó – Planeta Mora” un estilo enfocado en el género urbano, que además es uno de los temas más escuchados en Ecuador. 

Con este género, se busca llegar a la audiencia joven y presentarles una nueva experiencia en su manera de refrescarse de forma natural, con un jugo de mora burbujeante, dónde se crea una perfecta combinación que tiene alegría, ritmo y flow.

La canción está disponible en todas las plataformas digitales como: spotify, youtube music, Instagram, tik tok. También pueden disfrutar ya del video musical en el canal oficial de Orangine.

ESCUCHA LA CANCIÓN AQUÍ

Es un gusto hacer partícipe a la sociedad de que existen marcas ecuatorianas como Orangine Mora, Buzz, Andean y otras que creen, apoyan y buscan innovar en la industria de bebidas, trabajando en equipo por un mejor país.

Saludos,

Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador

Métodos vanguardistas en la industria petrolera de Ecuador: Responsabilidad Social y Ambiental

responsabilidad petrolera

En un mundo cada vez más consciente de la necesidad de proteger nuestro entorno, las empresas petroleras tienen la oportunidad de adoptar un enfoque sostenible y generar un impacto positivo. Descubramos cómo las prácticas responsables pueden llevar al éxito en el ámbito petrolero.

El desarrollo sostenible se ha convertido en un imperativo global, y la industria petrolera de Ecuador no es una excepción. Enfrentamos desafíos significativos, pero también tenemos la oportunidad de liderar el cambio hacia un modelo más responsable. La extracción de recursos naturales puede coexistir con prácticas sostenibles y un enfoque respetuoso con el medio ambiente.

En Ecuador, hemos presenciado un cambio positivo en el enfoque de las empresas petroleras hacia la responsabilidad social y ambiental. Algunas prácticas innovadoras incluyen:

  • Implementación de tecnologías limpias: La adopción de tecnologías más limpias, como sistemas avanzados de filtración y captura de emisiones, reduce el impacto ambiental de la extracción de petróleo.
  • Promoción de la biodiversidad: Las empresas petroleras están trabajando en estrecha colaboración con expertos en conservación para proteger y restaurar áreas clave de biodiversidad afectadas por sus operaciones.
  • Compromiso con las comunidades locales: Establecer programas de desarrollo comunitario sostenible que beneficien a las comunidades locales, como la inversión en infraestructura, educación y programas de salud.
responsabilidad social y ambiental en el petróleo

Las empresas petroleras que adoptan prácticas responsables en Ecuador cosechan una serie de beneficios. Además de contribuir al bienestar de las comunidades y el medio ambiente, estas empresas disfrutan de:

  • Mejora de la reputación y la imagen de marca: Ser una empresa social y ambientalmente responsable mejora la percepción pública y atrae a consumidores y socios comerciales comprometidos con la sostenibilidad.
  • Acceso a nuevos mercados y oportunidades de negocio: La demanda de productos y servicios provenientes de fuentes responsables está en aumento, lo que abre puertas a nuevos mercados y asociaciones estratégicas.
  • Gestión eficiente de riesgos: Al implementar prácticas sostenibles, las empresas petroleras pueden reducir riesgos legales, financieros y operativos asociados con el incumplimiento de regulaciones ambientales.

Si bien el camino hacia la responsabilidad social y ambiental en la industria petrolera ecuatoriana es prometedor, también enfrentamos desafíos significativos. Algunas barreras comunes incluyen:

  • Restricciones regulatorias: Es necesario establecer marcos legales y regulaciones claras que fomenten y respalden la adopción de prácticas sostenibles.
  • Inversiones y recursos financieros: Las prácticas sostenibles a menudo requieren inversiones significativas. Las empresas deben evaluar cómo asignar recursos financieros para garantizar su viabilidad.
  • Cambio cultural y resistencia interna: La adopción de prácticas sostenibles a menudo implica un cambio cultural dentro de las organizaciones. Es fundamental fomentar la conciencia y la capacitación en sostenibilidad para superar la resistencia interna.
industria petrolera del Ecuador hacia la responsabilidad social

La industria petrolera de Ecuador tiene el potencial de liderar el camino hacia la responsabilidad social y ambiental. Al adoptar prácticas innovadoras y sostenibles, las empresas pueden generar beneficios empresariales significativos y contribuir al desarrollo sostenible del país. Es momento de tomar medidas y establecer alianzas estratégicas para crear un futuro próspero y sostenible para todos.

Mateo González

Coordinador de Calidad

Productividad laboral

Liderazgo positivo

Una empresa necesita que su personal esté comprometido con su trabajo por diversas razones fundamentales que impactan directamente en el éxito y crecimiento de la organización. El compromiso del personal es un elemento crucial para el funcionamiento eficiente y la productividad en el entorno laboral.

solicita tu evento de VIVE TU EMPRESA al mail de rrpp@muchomejorecuador.org.ec para fomentar el compromiso de tu personal de trabajo.

Aquí hay algunas razones clave por las cuales el compromiso del personal es tan importante:

  1. Mayor productividad: Los empleados comprometidos tienden a ser más productivos. Cuando están verdaderamente involucrados y motivados con su trabajo, dedican más tiempo y esfuerzo a sus responsabilidades, lo que se traduce en un aumento en la producción y la calidad de los resultados.
  2. Mejora de la retención de talento: Los empleados comprometidos son más propensos a quedarse en la empresa a largo plazo. El compromiso crea un vínculo emocional entre el empleado y la organización, lo que reduce la rotación y el costo asociado de reclutar y capacitar a nuevos empleados.
  3. Menor ausentismo: Los empleados comprometidos tienen una mayor satisfacción laboral, lo que se traduce en una disminución del ausentismo. Se sienten más motivados a asistir al trabajo regularmente y tienen menos probabilidades de buscar excusas para faltar.
  4. Mejora del ambiente laboral: Un equipo comprometido contribuye a un ambiente laboral más positivo y colaborativo. Los empleados se sienten valorados y apoyados, lo que favorece la creación de relaciones fuertes entre colegas y con la empresa.
  5. Creatividad e innovación: El compromiso fomenta la creatividad y la innovación. Los empleados comprometidos están más dispuestos a aportar ideas y proponer soluciones creativas, lo que puede impulsar la mejora continua y el crecimiento de la empresa.
  6. Mejora del servicio al cliente: Los empleados comprometidos suelen ofrecer un mejor servicio al cliente. Al sentirse conectados con la misión y los valores de la empresa, se esfuerzan por proporcionar una experiencia positiva a los clientes.
  7. Mayor adaptabilidad al cambio: Los empleados comprometidos son más propensos a aceptar y adaptarse a los cambios en la organización. Su sentido de pertenencia y lealtad los hace más receptivos a nuevas estrategias y procesos.
  8. Atracción de talento: Una empresa con una reputación de tener un equipo comprometido y satisfecho puede atraer fácilmente a nuevos talentos. Los profesionales talentosos prefieren trabajar en empresas que valoran y cuidan a su personal.

En resumen, el compromiso del personal es esencial para el buen funcionamiento y el crecimiento sostenible de una empresa. Los empleados comprometidos no solo son más productivos y creativos, sino que también contribuyen a un ambiente laboral positivo y atractivo, lo que ayuda a la empresa a retener talento y atraer nuevos colaboradores de alto nivel. Además, el compromiso del personal es un factor crítico para enfrentar los desafíos cambiantes del entorno empresarial y mantener una ventaja competitiva en el mercado.

La corporación Mucho mejor Ecuador organiza eventos llamados VIVE TU EMPRESA para fomentar el sentido de compromiso en los colaboradores. Estos eventos son un beneficio para nuestros miembros, quienes pueden agendar un evento para su empresa, escribiéndonos un mail a rrpp@muchomejorecuador.org.ec o pueden llamarnos al +593 99-579-3499.

Si no eres miembro de Mucho mejor Ecuador y quieres un evento de VIVE TU EMPRESA para tu personal, puedes contactarnos para gestionar uno y conversaremos sobre el valor del mismo.

Prácticas innovadoras de las empresas ecuatorianas para procesos más sostenibles

procesos sostenibles

En junio hablábamos entre otras cosas de la importancia de la adopción de la tecnología para alcanzar mayores niveles de calidad y eficacia, además de la automatización de procesos; pero su importancia va mucho más allá, y es que, en los últimos años, algunas empresas ecuatorianas han adoptado prácticas innovadoras utilizando tecnología y maquinaria para lograr procesos más sostenibles y un mejor desarrollo. Estas prácticas están enfocadas en reducir el impacto ambiental, mejorar la eficiencia y la productividad, así como fomentar la responsabilidad social empresarial. 

Algunas prácticas innovadoras que destacan en el uso de tecnología y maquinaria para lograr procesos más sostenibles y un mejor desarrollo en Ecuador son:

uso de fuentes de energía renovables:

Sin duda esta es una de las formas más importantes de reducir el impacto ambiental y lograr la sostenibilidad. Varias empresas ecuatorianas han invertido en la instalación de sistemas de generación de energía renovable. Al utilizar estas fuentes limpias de energía, las empresas reducen su dependencia de los combustibles fósiles, disminuyen sus emisiones de gases de efecto invernadero y mejoran la calidad del aire.

Optimización de procesos:

Mediante la implementación de tecnologías avanzadas, como la automatización y el uso de maquinaria moderna, hay empresas que han logrado optimizar su productividad. Esto les permite reducir el consumo de recursos, minimizar los residuos generados y mejorar la eficiencia en general haciéndolas más productivas. Además, con el uso de RPA (robot process automatization) se automatizan procesos digitales, eliminando el error humano y aumentando la velocidad con la que se ejecutan actividades recurrentes dentro de la organización, a lo que se suma el uso de gemelos digitales para realizar simulaciones y comprender de mejor manera el comportamiento de los procesos tanto industriales como operativos con el fin de mejorar la eficiencia y eficacia de estos.

Gestión inteligente del agua:

En un país como nuestro Ecuador que cuenta con una rica biodiversidad y una gran cantidad de recursos hídricos, es muy importante que sus empresas hayan implementado tecnologías de gestión inteligente del agua, lo que incluye entre otras medidas la recogida de aguas pluviales y el reciclaje de aguas grises. Estas soluciones permiten una utilización más eficiente del agua en sus operaciones, controlando el consumo y minimizando el desperdicio.

Agricultura sostenible:

En el sector agrícola, se han implementado prácticas innovadoras, como la agricultura de precisión y el uso de sistemas de riego inteligentes. Estas tecnologías permiten una utilización más eficiente de los recursos hídricos y la reducción de pesticidas y fertilizantes químicos, promoviendo así una agricultura más sostenible y respetuosa con el medio ambiente.

Prácticas de fabricación sostenibles:

Cada día son más las empresas ecuatorianas que utilizan prácticas más sostenibles en sus procesos de fabricación. Esto incluye el uso de productos químicos no tóxicos, materiales reciclados y equipos energéticamente eficientes.

Economía circular:

Algunas empresas ecuatorianas han adoptado modelos de economía circular, enfocados en minimizar los residuos y aprovechar al máximo los recursos disponibles. Estas prácticas incluyen la reutilización, el reciclaje y la valorización de subproductos o residuos, contribuyendo así a la reducción de la contaminación y a una gestión más eficiente de los recursos naturales.

Estas son sólo algunas de las prácticas innovadoras que las empresas de Ecuador están utilizando para lograr procesos más sostenibles y un mejor desarrollo. Estas prácticas están ayudando a proteger el medio ambiente, mejorar la calidad de vida de los ecuatorianos y crear un futuro más sostenible para el país ¿Estamos aprovechando la tecnología para ser innovadores, productivos y proteger el medio ambiente?

Cecilia Ugalde Sánchez

Bimbo Eco-eficiente

eco eficiente

María Fernanda Cevallos, Gerente de Logística de Bimbo Ecuador; Randall Quesada, Gerente General de Bimbo Ecuador; José Antonio Dávalos, Ministro del Ambiente, Agua y Transición Ecológica; Esteban De Los Ríos, Gerente de Marketing de Bimbo Ecuador

Grupo Bimbo obtiene certificación “PUNTO VERDE” y es reconocida como empresa Eco-eficiente

– El Ministro del Ambiente José Antonio Dávalos, entregó el reconocimiento “Punto Verde” a la compañía por la optimización de procesos y reducción de impactos ambientales.
– Como parte de su estrategia de Sustentabilidad, Grupo Bimbo cuenta con equipos internos que les permite una producción más “limpia” con excelentes resultados.

Grupo Bimbo Ecuador, recibió el pasado lunes 17 de julio, la certificación “Punto Verde” por parte del Ministro de Ambiente Agua y Transición Ecológica, José Antonio Dávalos, luego de demostrar que ha cumplido con todos los procesos que permiten mitigar los impactos ambientales hacia el entorno natural. Esta certificación reconoce a Bimbo como la primera panificadora Ecoeficiente por implementar una producción más limpia en sus procesos de elaboración de pan, que incluyen prácticas de reducción y optimización en el consumo de agua, energía, materias primas e innovación.

María Fernanda Cevallos, Gerente de Logística de Bimbo Ecuador; Randall Quesada, Gerente General de Bimbo Ecuador; José Antonio Dávalos, Ministro del Ambiente, Agua y Transición Ecológica; Esteban De Los Ríos, Gerente de Marketing de Bimbo Ecuador; colaboradores de planta a cargo de los proyectos que se certificaron.

Los cinco proyectos de producción más limpia por medio de los cuales se entrega la Certificación
“Punto Verde”, son:

1. Reducción de 19% de consumo de energía eléctrica por implementación de acciones para optimización de procesos en línea y esquemas híbridos de cuadrillas.

2. Aprovechamiento de más de 19,000 metros cúbicos de agua tratada en actividades de limpieza de exteriores y jardinería por la implementación de anillo hidráulico alrededor de toda la fábrica desde 2019.

3. Reducción de 22% de consumo de combustible en transporte de Centros de Venta a Clientes de 2021 vs 2022.

4. Reducción del 6% de consumo de energía eléctrica por la mejora de prácticas operativas en toda la fábrica y suministro al 100% de energía eléctrica de una fuente de energía renovable.

5. Optimización de bajas en el proceso de producción, reduciendo la generación de 24,7 toneladas de desperdicios.

Certificación Ecuatoriana Ambiental «Punto Verde» a Bimbo Ecuador

En ese sentido, el Ministro José Antonio Dávalos, felicitó el trabajo realizado por la empresa y mencionó la responsabilidad que tiene esta Cartera de Estado en continuar impulsando la implementación de Producción más Limpia en las empresas ecuatorianas.

Información sobre la Certificación Punto Verde 
Esta es la Marca Institucional que otorga, el Ministerio antes mencionado, a empresas nacionales que optimizan los recursos naturales en sus procesos. Las compañías deben demostrar que cumplen con la reducción de los impactos ambientales negativos hacia el entorno natural, y con ello mejorar la calidad de vida de los ecuatorianos.

Miriam Sánchez, Jefe de Logística Comercial Bimbo Ecuador.

Pasos clave para comunicar eficazmente la sostenibilidad 

Comunicar la sostenibilidad

En la actualidad, el tema de la sostenibilidad es esencial dentro de una organización, se ha vuelto cada vez más relevante tanto en el ámbito empresarial como en la vida en general. El aumento de empresas que realizan informes de sostenibilidad es evidente. Dichos informes son documentos que recopilan y comunican información clave sobre las prácticas y resultados de una empresa en términos de sostenibilidad. El objetivo de exponerlos a los distintos públicos es proporcionar una rendición de cuentas oportuna y transparente sobre el accionar y los recursos utilizados. Por esta razón, la forma de comunicarlo es fundamental, y hoy te daremos algunos consejos para hacerlo.

Existen varias razones por las cuales debes comunicar tu memoria de sostenibilidad:

  • Competitividad y diferenciación en el mercado.
  • Mostrar un compromiso real con la sostenibilidad.
  • Mejorar la imagen de marca.
  • Atraer nuevos targets para tu empresa.
  • Motivar y comprometer a los empleados en la implementación de prácticas sostenibles.
  • Construir relaciones sólidas con las partes interesadas.

Una vez analizado el porqué de comunicarlo, vamos a explorar la mejor manera de presentarlo. A continuación, se detallan los pasos a seguir:

Introducción: Es una buena forma de iniciar explicando qué es la sostenibilidad y los beneficios económicos, sociales y ambientales que conlleva.

Contexto: Analiza la situación actual de tu empresa, su impacto medioambiental y las tendencias actuales y futuras para evaluar su capacidad para ser sostenible.

Objetivos y metas: Define metas de sostenibilidad a corto, medio y largo plazo y relaciona estos objetivos con la estrategia de tu organización.

Plan de acción: Presenta el desglose de las acciones necesarias para implementar el plan y explica cómo llevarlas a cabo.

Medición y seguimiento: Define los indicadores y socializa el sistema de monitoreo para medir y evaluar el progreso hacia los objetivos de sostenibilidad.

Resultados y logros: Muestra el impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad que ha sido alcanzado a través de las acciones implementadas.

Conclusiones y próximos pasos: Resume los puntos principales tratados y presenta las futuras líneas de acción que la organización tiene previstas.

En conclusión, es importante recordar que la comunicación de la sostenibilidad no es un proceso aislado. Debe respaldarse con acciones, resultados y trabajo real antes de comunicarlo de manera coherente y honesta. Esto contribuirá al éxito empresarial y fortalecerá el compromiso de la organización con la sostenibilidad.

Michelle Crespo 

Corporación Mucho Mejor Ecuador 

Lobby en el trabajo

Lobbying una herramienta comunicacional

Una herramienta de comunicación para la influencia política

Muchas veces, dentro de la organización es necesario involucrar la política en nuestra gestión. Esto nos ayudará a conocer distintos puntos de vista, necesidades y nos permitirá una toma de decisiones más adecuada a la coyuntura. Pero ¿Cómo hacerlo? ¿Cómo encontrar a la persona adecuada para realizar esta acción? En este artículo, te informaremos sobre la importancia del lobby como estrategia de comunicación.

Seguramente has escuchado la palabra «lobby», pero en ocasiones es difícil explicar y gestionar esta actividad sin que tenga connotaciones negativas o controversia. Sin embargo, el lobby nos ayuda a dar voz a los intereses de diversos actores en la sociedad.

El lobby es un tema discutido y debatido en círculos políticos y sociales, ya que sus actividades pueden ser complejas y envueltas en polémica. En su forma más simple, el lobby se refiere a los esfuerzos organizados por individuos, grupos de interés, empresas u organizaciones para influir en la formulación de políticas y decisiones tomadas por los responsables de estas.

El objetivo principal del lobby es persuadir, convencer y moldear la opinión pública y política a favor de ciertos intereses y fines, siendo crucial en la democracia moderna.

La persona encargada de esta tarea dentro de la empresa debe poseer habilidades fundamentales como una comunicación asertiva y efectiva, conocimiento profundo y capacidad de análisis sobre el tema a tratar, para poder transmitir el mensaje acertado a cada una de las partes. Asimismo, debe ser objetivo y abordar dichas preocupaciones de manera ética y veraz, cumpliendo con los objetivos planteados, permitiendo considerar los intereses de diversos grupos y llegar a un acuerdo de conveniencia común.

Elementos fundamentales al momento de realizar lobbying:

Representación de intereses.

Acceso a información y recursos.

Construcción de consenso y negociación.

Monitoreo y defensa de intereses.

Educación.

Dentro del área de comunicación existen varias actividades ligadas, y aunque ser especialista en una rama de la misma es lo ideal, cumplir con diligencias como facilitar la participación activa en el momento de tomar decisiones es una actividad de utilidad tanto emergente como de utilidad primordial, fortaleciendo la democracia y la gestión proactiva de tu organización.

Michelle Crespo

Corporación Mucho Mejor Ecuador