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La segunda mejor planta cervecera de ABInBev a nivel mundial está en Ecuador

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Cervecería Nacional fue considerada, gracias a su cervecería de Quito, como la empresa líder en la Latinoamérica y como la segunda mejor cervecera del mundo. De entre más de 300 cervecerías del grupo AB InBev, la ecuatoriana destaca por su seguridad industrial, sustentabilidad, innovación y prácticas operacionales.

Por segundo año consecutivo, Cervecería Nacional obtiene el reconocimiento como la segunda mejor operación cervecera global al cierre de su gestión en 2023, compitiendo entre más de 300 cervecerías que son parte del grupo AB InBev. Este logro refleja el compromiso constante de la empresa ecuatoriana con la excelencia operativa y la calidad excepcional de sus productos.

Tras un exhaustivo análisis realizado por auditores globales de Supply AB InBev, Cervecería Nacional destacó con una puntuación de 927, alcanzando la categoría de World Class, una de las más altas calificaciones. Este reconocimiento se basa en la valoración de una amplia gama de indicadores, incluyendo aspectos de sustentabilidad, innovación y buenas prácticas operacionales.

“Este reconocimiento solo es posible gracias a un equipo que disfruta su trabajo, un equipo comprometido con la excelencia y mejora continua para producir las mejores cervezas del país.  Ser la segunda mejor cervecera a nivel mundial es un hito de gran relevancia que nos impulsa a seguir potenciando nuestras capacidades. Nos enorgullece ser un referente en la industria con prácticas excepcionales”, señaló Jose Luis Gonzalez Presidente Ejecutivo de Cervecería Nacional.

Además de ser la segunda operación más importante del mundo para AB InBev, Cervecería Nacional elabora la cerveza con mayores certificaciones de Ecuador, Club Premium. Su calidad y sabor han sido reconocidos con más de 9 medallas en los certámenes internacionales: Superior Taste Institute y Monde Selection.

Esta marca presenta este 2024 un nuevo mensaje para los ecuatorianos invitándolos a seguir esforzándose para alcanzar sus metas sin dejar de disfrutar el proceso. Esta es la esencia de su nueva propuesta “Sabor a bien hecho” que vincula la alta calidad del producto con la dedicación que los ecuatorianos ponen en el trabajo, y los invita a disfrutar el camino mientras lo hacen.

“Los ecuatorianos se caracterizan por esas ganas de crecer, innovar y el trabajo arduamente para alcanzar sus metas, pero en los últimos años se está perdiendo el balance entre esos momentos de disfrute laboral y la vida personal. Desde Club Premium queremos invitarlos a darle más importancia a disfrutar el camino, darse el tiempo de celebrar los pequeños logros y también los aprendizajes, y no solo esperar a alcanzar la meta para recién brindar. Porque el “Sabor a bien hecho” está en deleitarse del proceso de hacer las cosas bien. Tener la segunda mejor cervecera a nivel mundial y la cerveza más premiada del país son solo el resultado de disfrutar nuestro trabajo todos los días”, agregó José Pérez-Vargas, Vicepresidente de Marketing de Cervecería Nacional.

Fuente: https://ekosnegocios.com/articulo/la-segunda-mejor-planta-cervecera-de-abinbev-a-nivel-mundial-esta-en-ecuador

Acciones de calidad de las empresas Mucho mejor Ecuador 

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El compromiso social y el desarrollo comunitario son cada vez más relevantes, empresas como Grupo Industrial Graiman, dentro de la red de Mucho Mejor Ecuador, destacan por su dedicación a promover el bienestar y el crecimiento integral de la sociedad. En este blog, exploraremos una de las iniciativas emblemáticas, el Club de Jóvenes.

Grupo Industrial Graiman: Un Ejemplo de Compromiso

En el compromiso continuo por impulsar el desarrollo integral de la comunidad, Desde Mucho Mejor Ecuador destaca con orgullo las iniciativas de nuestras empresas socias, siendo Grupo Industrial Graiman un ejemplo en múltiples aspectos. Dentro de su filosofía corporativa, se muestra el compromiso con el bienestar tanto de sus colaboradores como de sus familias.

Una de las iniciativas más destacadas es el Club de Jóvenes, un proyecto que se ha desarrollado dentro del grupo empresarial durante más de seis años. Creado con el objetivo de ofrecer oportunidades únicas a los hijos de sus colaboradores.

Un proyecto emblemático que apoya a las familias de sus colaboradores

El Club de Jóvenes no se limita a actividades recreativas, sino que establece espacios de aprendizaje y desarrollo integral. Aquí, los jóvenes tienen acceso a una gran variedad de clases académicas y deportivas, ampliando sus horizontes en disciplinas que normalmente podrían estar fuera de su alcance. Desde clases de nutrición hasta entrenamiento deportivo, pasando por talleres de defensa personal y prevención del acoso en redes sociales; cada sesión está cuidadosamente diseñada para fomentar un crecimiento.

Más que Actividades Recreativas tiene un enfoque integral

Este compromiso con el desarrollo personal y físico de la juventud no solo beneficia a los individuos, sino que también influye en el desarrollo de la comunidad en su conjunto. Cada edición del Club de Jóvenes trae consigo nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento, fortaleciendo los lazos sociales, promoviendo un estilo de vida saludable y cultivando distintas habilidades.

Es fundamental reconocer el impacto positivo que estas acciones tienen en la satisfacción y el sentido de pertenencia de los colaboradores dentro de Grupo Industrial Graiman. Al sentirse parte activa de una empresa que invierte en el bienestar de sus familias y comunidades, los empleados encuentran un propósito mayor en su trabajo diario.

¡Mucho mejor! Ecuador aplaude y promueve estas acciones de calidad, reconociendo el papel fundamental que desempeñan las marcas en la construcción de un Ecuador mejor. Son ejemplos como este los que inspiran y guían nuestro camino hacia un futuro más sostenible.

¡Mira aquí la visita a esta actividad!

SERTECPET® RECONOCIDA INTERNACIONALMENTE POR SU MODELO DE GESTIÓN DE CALIDAD Y SUS PRÁCTICAS ÉTICAS

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Quito, 28 de marzo 2024.- Hoy comunicamos a toda nuestra comunidad que hemos sido reconocidos por cuarto año como una de las empresas más éticas del mundo 2024 por Ethisphere, un líder global en definir y promover estándares de prácticas de ética corporativa.

Esto convierte a SERTECPET® en una, de solo dos empresas reconocidas en la categoría de la industria Oil & Gas y renovables. En el 2024, 136 empresas fueron reconocidas abarcando 20 países y 44 industrias. 

Desde su fundación, SERTECPET® visionó una industria con las mejores prácticas que trabaja día a día de una manera transparente, con el mejor equipo humano y haciendo de la ética el valor más importante para el desarrollo de las acciones y la toma de decisiones.

“Siempre es inspirador reconocer a las Empresas Más Éticas del Mundo®. A través del riguroso proceso de revisión, vemos la dedicación de estas organizaciones para mejorar continuamente sus prácticas éticas, de cumplimiento y de gobernanza en beneficio de todos los grupos de interés”, dijo Erica Salmon Byrne, presidenta ejecutiva y directora de Estrategia de Ethisphere. “Las empresas que promueven culturas de ética e integridad de clase mundial establecen un estándar de responsabilidad corporativa para que sus pares y competidores lo sigan. Felicitaciones a SERTECPET® por lograr este honor y demostrar que la ética sólida es buen negocio.”

Además, comunicamos sobre la reevaluación a la que fuimos sometidos frente al Modelo  Europeo de Excelencia Empresarial: European Foundation Quality Management (EFQM 2020) y nos honra dar a conocer que después de una extensa evaluación con expertos europeos y ecuatorianos en gestión, estrategia, innovación, eficiencia y disrupción, hemos obtenido como resultado 6 estrellas (siendo 7 estrellas, la calificación máxima). Manteniéndonos como una de las principales organizaciones a nivel mundial a la vanguardia de los modelos de excelencia de la calidad.

La obtención del distintivo EFQM (6 estrellas) es un reconocimiento a nivel internacional de nuestro compromiso con la excelencia en la gestión, el liderazgo y la mejora continua de nuestros procesos. Hemos podido identificar áreas de mejora e implementar acciones concretas para aumentar nuestra eficiencia operativa y optimizar nuestros recursos.

Se evidencia que hemos fortalecido nuestra cultura organizacional, fomentando la participación de todos los miembros del equipo en la búsqueda de la excelencia y la innovación.

Nuestro enfoque en la calidad se refleja en los niveles de satisfacción del cliente, que demuestran que somos una organización sostenible, con el fiel cumplimiento de los más altos estándares en todas nuestras operaciones, patentes en 30 países del mundo, reconocimientos nacionales, internacionales y europeos, pero fundamentalmente con un equipo humano y profesional que nos llena de orgullo.  Todo esto nos posiciona como una industria líder con un portafolio de productos y servicios que cumplen con los más altos estándares internacionales, prácticas innovadoras y presencia global en cinco continentes.

Acerca del Instituto Ethisphere

El Instituto Ethisphere® es líder mundial en definir y promover los estándares de prácticas corporativas éticas que fomentan el carácter corporativo, la confianza en el mercado y el éxito empresarial. Ethisphere tiene una profunda experiencia en la medición y definición de normas éticas fundamentales utilizando datos que ayudan a las empresas a mejorar el carácter corporativo

y a medir y mejorar su cultura. Ethisphere honra los logros mayores a través de su programa de

reconocimiento de las Empresas Más Éticas del Mundo (World Most Ethical Companies) y ofrece una comunidad de expertos de la industria con el Business Ethics Leadership Alliance (BELA). Se puede encontrar más información sobre Ethisphere en: https://ethisphere.com. 

Acerca de EFQM

Para unirse al Índice de Excelencia Global de EFQM, la organización necesita pasar por una evaluación de EFQM Reconocido por Excelencia (modelo europeo de calidad). Su nivel en el índice está determinado por la puntuación EFQM, como resultado de la evaluación realizada. Se basa en la Fórmula de la Calidad Total:

·       Orientación al cliente y a los resultados.

·       Liderazgo e implicación de las personas.

·       Aprendizaje, innovación y mejora continua en los procesos.

·       Alianzas estratégicas y responsabilidad social.

Las empresas que aplican el Modelo de Excelencia EFQM se embarcan en un cambio cultural por medio del cual buscan la mejora continua de todos los aspectos importantes de la gestión organizacional.

Cosecha Real Hidromiel: Un tributo a la artesanía y la excelencia

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Bienvenidos a un fascinante viaje de sabor y tradición con Cosecha Real Hidromiel, el orgullo de la empresa Kolmena Real. Este no es solo un tributo a la artesanía y la excelencia, sino una reverencia a las profundas raíces históricas que alimentan cada gota de esta bebida ancestral.

La Esencia del Hidromiel: Patrimonio y Pasión

El hidromiel, una mezcla de miel de abeja fermentada, agua y levaduras naturales, es una de las bebidas más antiguas conocidas por la humanidad. Su origen, envuelto en el misterio de una colmena salvaje y la serendipia de la naturaleza, ha cruzado milenios para llegar hasta nosotros gracias a la dedicación de generaciones apasionadas en Cuenca, Ecuador. Cosecha Real Hidromiel, con su colección de medallas internacionales, es testimonio de esta herencia inquebrantable.

Ingredientes que Cuentan Historias

La selección de ingredientes orgánicos, desde la miel pura de Eucalipto Azul hasta frutas selectas y agua pura de Quimsacocha, habla del compromiso de Cosecha Real Hidromiel con la excelencia. Cada sorbo es una promesa de sabor excepcional, arraigado en el respeto por la tierra y sus regalos.

Orgullo y Sostenibilidad: Valores que Nos Definen

Cosecha Real Hidromiel es una celebración del espíritu ecuatoriano, confiando en la calidad insuperable que nuestra gente y nuestra tierra pueden ofrecer. La sostenibilidad y el apoyo a la agricultura ecológica familiar son los pilares sobre los que construimos nuestro sueño de un mundo mejor.

Un Mundo de Sabores para Explorar

La versatilidad es clave en nuestra gama de hidromieles. Desde el clásico y seductor hidromiel de mora hasta innovaciones como maracuyá, pitahaya y el anticipado cacao, cada variedad invita a una nueva aventura de degustación.

Coctelería y Maridaje: Arte y Ciencia

Cosecha Real Hidromiel brilla tanto solo como en compañía. Su versatilidad se extiende al maridaje, complementando desde carnes hasta quesos, y en la coctelería, donde se transforma en el alma de creaciones únicas. La sofisticación culinaria nunca ha sido tan accesible.

Más que una Bebida: Un Estilo de Vida

Los beneficios potenciales para la salud de Cosecha Real Hidromiel, lleno de antioxidantes y propiedades antiinflamatorias, lo convierten en más que una indulgencia; es un complemento para un bienestar integral.

Descubre Cosecha Real Hidromiel, un tesoro ecuatoriano que merece ser celebrado. Ya seas un aficionado o un explorador novato en el mundo del hidromiel, te invitamos a compartir la riqueza de nuestra tierra y nuestro legado.

¡Lupwi llegó a Londres!

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Nuestra marca socia Lupwi conquista el mundo. Han logrado estar presentes en la reconocida plataforma de Food Ingredientes First.

Adicionalmente, estan presentes en la feria alimentaria de Barcelona de la mano de Fedexpor, donde han presentado su producto al mercado internacional.

Dominando la Gestión del Tiempo: Un Viaje en 5 Pasos hacia el Éxito

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Descubre cómo transformar tu vida profesional y personal a través de una gestión eficaz del tiempo, siguiendo un método probado en cinco pasos.

Introducción

En la era actual, donde cada segundo cuenta, la gestión del tiempo se ha transformado en una habilidad esencial para el éxito. El Encuentro Mira, organizado por Mucho Mejor Ecuador bajo la campaña “La Hora Ecuatoriana”, nos ha proporcionado valiosas lecciones sobre cómo optimizar nuestro tiempo. Este encuentro, centrado en “Tiempo con Propósito en 5 pasos”, subraya la importancia de la puntualidad como fundamento de la eficiencia y productividad, así como del fortalecimiento de relaciones y mejora de la calidad de vida.

1.Descubrimiento: El Primer Paso hacia la Eficiencia

El viaje hacia una eficiente gestión del tiempo inicia con el descubrimiento. Este proceso de autoevaluación nos ayuda a identificar cómo utilizamos nuestro tiempo, destacando la importancia de diferenciar entre tareas prioritarias y secundarias, y reconociendo las actividades que nos roban tiempo sin aportar valor a nuestros objetivos.

2. Planificación: Diseñando el Mapa hacia Nuestros Objetivos

La planificación es el segundo paso crítico. Consiste en ordenar nuestras tareas por importancia, establecer objetivos claros, diseñar un cronograma y preparar los recursos necesarios. Esta fase actúa como nuestra brújula, orientándonos hacia nuestros objetivos finales.

3. Ejecución: La Acción como Pilar de la Gestión del Tiempo

Implementar nuestro plan es el tercer paso. Requiere de acción determinada, evitando las distracciones y aprendiendo a decir “no” cuando sea necesario, así como delegar tareas para centrarnos en lo esencial. La ejecución efectiva es vital para una gestión del tiempo exitosa.

4. Evaluación: Medición y Reflexión para el Crecimiento Continuo

La evaluación nos permite medir nuestro avance, revisando el cumplimiento de tareas, evaluando resultados y, crucialmente, identificando áreas para mejorar. Este paso es fundamental para afinar nuestra gestión del tiempo.

5. Línea de Ensamblaje: Creando un Sistema Sostenible

El quinto paso es consolidar un sistema que integre las estrategias adquiridas, diseñando una rutina que nos permita maximizar cada momento, adaptándonos a las necesidades y objetivos cambiantes.

Impacto del Encuentro Mira: Compartiendo Experiencias y Sabiduría

El Encuentro Mira fue una oportunidad invaluable para profundizar en estos pasos, con el aporte de expertos y la interacción entre los participantes, compartiendo estrategias para una gestión del tiempo más eficaz; En la era digital gestionar nuestro tiempo con herramientas válidas nos permite enfrentar los desafíos actuales e implementar estrategias efetivas

Conclusión: La Gestión del Tiempo como Arte y Ciencia

La gestión del tiempo trasciende la simple organización de nuestras horas diarias; es una habilidad esencial que equilibra el arte de priorizar nuestros gustos y responsabilidades con la ciencia de maximizar nuestra eficiencia y productividad. El Encuentro Mira, organizado por Mucho Mejor Ecuador, nos ha demostrado que, al adoptar una gestión del tiempo con propósito, nos permite alcanzar nuestros objetivos personales y profesionales y también contribuir al bienestar colectivo y al desarrollo sostenible.

Innovación y Compromiso: Productos OLÉ Impulsa el Mercado Ecuatoriano en el 2024

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Su dedicación a la creación de productos de alta calidad, utilizando ingredientes frescos y técnicas culinarias artesanales, le ha permitido destacarse y ganar el reconocimiento de consumidores tanto a nivel local como internacional. Este 2024, Productos OLÉ promete continuar su trayectoria de excelencia, reafirmando su posición como líder en la industria alimenticia del Ecuador.

La relevancia de la innovación en la actualidad

En un contexto donde la diferenciación y la originalidad son cruciales para captar la atención del consumidor, la innovación emerge como un pilar esencial para las empresas que buscan destacar. Productos OLÉ, con su enfoque en el desarrollo de productos únicos, refleja la importancia de esta tendencia, adaptándose a las necesidades y preferencias cambiantes del mercado.

Productos OLÉ: Un referente de calidad y originalidad

La esencia de Productos OLÉ radica en su compromiso con la autenticidad y la frescura. La empresa prioriza el uso de frutas y verduras frescas, seleccionadas cuidadosamente para garantizar el mejor sabor y la más alta calidad en cada uno de sus productos. Este enfoque ha permitido a Productos OLÉ establecerse como un referente en la industria, ofreciendo alternativas saludables y deliciosas que destacan por su innovación y originalidad.

Desarrollos innovadores en el portafolio de Productos OLÉ

Para 2024, Productos OLÉ ha anunciado el lanzamiento de 10 nuevos productos, evidenciando su constante búsqueda de innovación. Entre los desarrollos ya presentados se encuentran la Salsa BBQ Ron Abuelo, los Totopos Ají de Maracuyá, y la Salsa de Tomate, cada uno representando la fusión perfecta de sabores tradicionales y toques innovadores que capturan la esencia de la marca.

Estrategias detrás del éxito de Productos OLÉ

El éxito de Productos OLÉ se basa en su habilidad para establecer alianzas estratégicas y mantener un inquebrantable compromiso con la calidad. La colaboración con la marca de licor panameña para la creación de la Salsa BBQ Ron Abuelo es un claro ejemplo de cómo estas alianzas pueden resultar en productos excepcionales que capturan la atención y el gusto de los consumidores.

Compromiso con el crecimiento y la sostenibilidad

Productos OLÉ no solo se enfoca en la innovación de productos, sino también en el crecimiento sostenible. La creación de empleo y el enfoque en inversiones estratégicas reflejan el compromiso de la empresa con el desarrollo económico del país, así como con la sostenibilidad de sus operaciones y el impacto positivo en la comunidad.

Expansión y reconocimiento internacional

La capacidad de Productos OLÉ para adaptarse a las preferencias globales ha facilitado su expansión internacional, llevando el sabor único de Ecuador más allá de sus fronteras. La exportación de productos como el Ají de Maracuyá a Estados Unidos y España demuestra el reconocimiento y la aceptación de la marca en mercados internacionales.

Innovación en la categoría de salsas de tomate

Con la introducción de una nueva propuesta en salsas de tomate, Productos OLÉ continúa innovando, ofreciendo un producto que se distingue por mantener la esencia artesanal y casera, característica de la marca. Esta innovación refleja el compromiso de Productos OLÉ con ofrecer alternativas saludables y de calidad superior en el mercado.

El impacto de Productos OLÉ en la sociedad

El enfoque de Productos OLÉ va más allá de la simple creación de productos; busca generar un impacto positivo en la sociedad, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental del país. Esta visión de triple impacto destaca el compromiso de la empresa con valores sostenibles y éticos, marcando una diferencia significativa en la comunidad.

Conclusiones

Productos OLÉ representa un modelo a seguir en términos de innovación y compromiso en el mercado ecuatoriano. Con su enfoque en la calidad, la originalidad y la sostenibilidad, la empresa continúa liderando el camino hacia un futuro más próspero para Ecuador, demostrando que es posible combinar tradición y vanguardia para alcanzar el éxito.

La Importancia de la Responsabilidad Social Corporativa en el Desarrollo de la Comunidad

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Actualmente dentro del entorno empresarial, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social Empresarial (RSE) han emergido como parte esencial de la estrategia de muchas empresas. Siendo un componente fundamental para Mucho mejor Ecuador, formando parte  de las diferentes acciones que realizan nuestras empresas socias. La Huella de Mucho mejor Ecuador busca poder resaltar, no solo la calidad de los productos o servicios ecuatorianos, sino también poder mostrar la buena reputación de las empresas nacionales, teniendo como parte esencial la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial.

La RSC y la RSE es el compromiso voluntario de las empresas o organizaciones de operar de manera ética, contribuyendo así al desarrollo económico, social y ambiental de la comunidad en la que operan. Va más allá del cumplimiento de las obligaciones legales y regulaciones bajo las cuales deben desarrollar las actividades relacionadas a su giro de negocio.

Sin duda alguna esta es una filosofía compartida entre Mucho mejor Ecuador y sus marcas socias, donde incentivamos al desarrollo de planes donde se busque generar un impacto positivo en áreas clave que pueden ser sensibles dentro de la comunidad. Entre los planes que se han desarrollado podemos destacar algunos que satisfacen necesidades  como la educación, la salud, el medio ambiente, la equidad social, entre otros aspectos. 

Al momento de implementar este tipo de acciones se despliegan una serie de beneficios para las empresas que respondan las diferentes necesidades de las comunidades donde laboran empresas socias. Entre los beneficios podemos encontrar:

1. Mejora de la reputación y la Marca: Las empresas que implementan este tipo de acciones, suelen tener una mejor percepción de sus partes interesadas, lo que puede traducirse en una mayor fidelidad del cliente, una mayor atracción de talento y una sólida reputación de marca.

2. Reducción de Riesgos y Costos: La integración de estos proyectos puede ayudar a mitigar riesgos legales, regulatorios y reputacionales, así como a reducir costos operativos a largo plazo al optimizar el uso de recursos.

3. Mejora de las Relaciones con los Stakeholders: Estas pueden fortalecer las relaciones con clientes, empleados, proveedores y la comunidad en general, construyendo confianza y lealtad, mismas que son fundamentales para el éxito a largo plazo de la empresa.

Por otra parte, podemos encontrar diversas acciones que se llevan a cabo dentro de los planes de RSC y RSE que pueden aportar al bienestar de la empresa, de sus colaboradores y de la comunidad como lo son:

1. Iniciativas de voluntariado: Dentro de estas acciones se puede fomentar la participación de los colaboradores en actividades de voluntariado dentro de la comunidad local, generando así un impacto positivo tangible tanto en la comunidad como en los colaboradores ya que a través de esto se puede fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los empleados con la organización.

2. Programas de educación y capacitación:  Apoyar la educación y el desarrollo de habilidades en la comunidad puede mejorar las oportunidades de empleo y el desarrollo económico a largo plazo, beneficiando tanto a la comunidad como a la organización.

3. Gestión ambiental responsable: Adoptar prácticas empresariales sostenibles y reducir el impacto ambiental puede mejorar la eficiencia operativa y la competitividad, al tiempo que protege los recursos naturales y contribuye a la mitigación del cambio climático.

Dentro de Mucho mejor Ecuador, buscamos impulsar a nuestras empresas socias a que fomenten e implementen estas acciones dentro de sus planes de operación anual. Ya que estamos muy conscientes del impacto positivo que pueden tener nuestras empresas dentro de la comunidad. Además de ser uno de los aspectos que evaluamos dentro de nuestro plan de fortalecimiento de la calidad. Sabemos que es necesario tener empresas responsables que impulsen al desarrollo integral de nuestro país. 

Por otra parte, desde La Huella de Mucho mejor Ecuador amplificamos cada una de esas acciones mediante nuestro plan de promoción y publicidad para que el consumidor pueda reconocer aquellas empresas que trabajan en pro del desarrollo integral del país trabajando de la mano de distintos actores de la comunidad.

En este último tiempo hemos visto cómo cada vez más el consumidor busca adquirir productos y servicios sostenibles de empresas con propósito que puedan aportar al desarrollo de nuestro país. Por lo que, es indispensable conectar con el consumidor y poder mostrar todas aquellas acciones que ayuden al crecimiento y desarrollo del país. 

Te invitamos a crear un futuro más sostenible con empresas responsables que juntos hagamos un ¡Mucho mejor! Ecuador. 

Aniversario Cámara de Industrias de Tungurahua

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La Cámara de Industrias y Producción de Tungurahua celebró su 95 Sesión Solemne en el Hotel Miraflores el pasado jueves 25 de enero, destacando la resiliencia y avance constante de la industria local.

El presidente de la Cámara, Gonzalo Callejas, expresó su profundo agradecimiento a los habitantes de Ambato, quienes constituyen un pilar esencial para el crecimiento económico de la ciudad. En su discurso, Callejas reflexionó sobre los últimos cuatro años, caracterizados por desafíos significativos que pusieron a prueba la capacidad de adaptación de la comunidad.

“Han sido cuatro años especiales de profundas enseñanzas, demostrando las acciones resilientes que como comunidad hemos tenido que emprender para lograr el objetivo principal de toda organización: la supervivencia”, comentó Callejas.

El presidente recordó las metas establecidas hace cuatro años, antes de que la pandemia cambiara el panorama global. Destacó la importancia de analizar las lecciones aprendidas durante estos tiempos difíciles y cómo el nuevo directorio busca proyectarlas junto a las autoridades para mejorar la calidad de vida de la ciudad.

A pesar de los obstáculos, Callejas resaltó los esfuerzos de la comunidad ambateña durante la pandemia, destacando que fueron uno de los países mejor preparados y con mayores índices de vacunación. La Cámara de Industria desempeñó un papel crucial al prestar sus instalaciones y operativa para facilitar la vacunación a la mayor cantidad de ciudadanos posible.

Sin embargo, el presidente también reconoció los desafíos enfrentados, incluido el paro del 2022, el bloqueo parlamentario, la muerte cruzada y las elecciones anticipadas, que ralentizaron el desarrollo. Ahora, la lucha se centra en superar una guerra interna actual.

«Es momento de unirnos; después, veremos cómo enfrentar esta situación», declaró Callejas, llamando a la colaboración para superar los desafíos presentes.

La ceremonia incluyó la entrega de certificados de afiliación al nuevo socio, Hacienda San Pedro de Quisapincha del Jaime Palacios, y distinciones a las empresas que han demostrado un compromiso duradero. 

El evento culminó con un emotivo homenaje póstumo a Byron López, investigador, científico y fundador de Sertepec, por su invaluable contribución al desarrollo de la provincia. 

En medio de los desafíos, la industria de Tungurahua demuestra que sigue avanzando, construyendo un futuro prometedor para la región.

DIFARE apoya a la fuerza pública

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Guayaquil, enero 2024.- Las alianzas no solo permiten a las empresas alcanzar objetivos en común, también son un instrumento para brindar su apoyo en casos necesarios, es por ello que las Empresas GD de Grupo DIFARE apoyan la campaña “TU NOS PROTEGES, NOSOTROS TE CUIDAMOS” ideada por el Comité Empresarial Ecuatoriano con el objetivo de recolectar insumos, alimentos y diversos productos que contribuyan con el bienestar de los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional.

La donación contempla más de 190.000 ítems que fueron entregados para la elaboración de kits.  El Banco de Alimentos DIAKONIA es uno de los operadores logístico de esta campaña, a la que diversos gremios productivos a nivel nacional promueven.

Los Voluntarios GD, de este grupo empresarial, comprometidos con la comunidad y las diversas casusas sociales, están dedicando horas a la clasificación de las donaciones que se reciben para que sea distribuidas de manera más efectiva a los grupos y zonas definidas.

Estar unidos por la paz y la seguridad, es el llamado a la sociedad para decir presente y mostrar la solidaridad que caracteriza a los ecuatorianos en momentos difíciles. Grupo DIFARE muestra su compromiso con la salud y el bienestar de los ecuatorianos.

Sobre Grupo DIFARE.-  Con 40 años, Grupo DIFARE de capital ecuatoriano, es un conglomerado de 10 empresas, entre ellas DIFARE S. A., Dyvenpro, Idelife, Oftalvis, Humalab y Frisonex. especializadas en áreas como distribución, retail, representaciones de productos, insumos médicos y equipos de diagnóstico. Adicionalmente, constan Transpbarreno y Asegensa, enfocadas en transporte y operaciones logísticas. Desde el 2023, se integraron Medilabor, centrada en tecnología para diagnósticos, y Lab HG, experta en la fabricación de productos para la salud y el bienestar.

La empresa cuenta con tres marcas de farmacias: Pharmacy’s, Cruz Azul y Farmacias Comunitarias; siendo las dos últimas pioneras en el país en desarrollar negocios inclusivos farmacéuticos, impulsando el emprendimiento y la economía local. El portafolio de productos de su empresa DIFARE es promotor de VITA SANUS, el primer Banco de Medicinas en el país.

Más información en: www.grupodifare.com |

Redes sociales: GrupoDIFARE |

HT: #Sumamossaludybienestar

Contactos:

Claudia Loaiza – Gerente LC – claudia@loaizacomunicaciones.com

       Joyce Martínez – Ejecutiva RR. PP LC – rr.pp@loaizacomunicaciones.com

Cemento Atenas carbono cero

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Cemento carbono cero

¡Noticias emocionantes desde Cemento Atenas!

ATENAS ES LA PRIMERA CEMENTERA DEL ECUADOR EN OBTENER CERTIFICACIONES INTERNACIONALES EN MEDICIÓN Y COMPENSACIÓN DE CO2

Estamos muy orgullosos de anunciar que Cemento Atenas se ha convertido en la primera cementera en Ecuador en obtener certificaciones internacionales en medición y compensación de CO2. ¡Un logro sin precedentes!

El prestigioso organismo internacional AENOR ha entregado a Cemento Atenas dos certificados:

  • Medio Ambiente CO2 compensado por compensar las emisiones del período 2021 emitidas en la producción del cemento tipo N y
  • Huella de Carbono de producto calculada por haber realizado la cuantificación de las emisiones con un alcance de la cuna a la puerta durante el período 2020-2021 bajo norma UNE-EN-ISO 14067:2019.

Pero eso no es todo, la consultora ambiental Sambito también ha emitido su reconocimiento por sus proceso de medición de huella de carbono de producto. Esto demuestra que han cuantificado sus emisiones según los estándares establecidos y les permite con enorgullo estar a la vanguardia de la sostenibilidad.

Así Cemento Atenas refuerza su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sobre todo con los ODS 9 y 12. No podemos pasar por alto el destacado apoyo y compromiso del Grupo Industrial Graiman, cuyo presidente, Alfredo Peña Payró, enfatizó la importancia de este logro como parte de su cultura de sostenibilidad: “La capacidad de adaptación, innovación y compromiso ambiental atraviesan a todo el Grupo Industrial Graiman”.

“Nos hemos propuesto crear una conciencia ambiental y social en todas nuestras empresas”, ratificó Mónica Malo Peña, Presidenta del Comité de RSE del GIG.

Para Cemento Atenas estas certificaciones sientan las bases para aportar al Programa Ecuador Carbono Cero y los acercan cada vez más a la certificación como una empresa eficiente y sostenible. ¡Están en el camino correcto hacia un futuro más verde!

Felicitaciones a todo el equipo de Cemento Atenas por este logro excepcional.

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  • Miguel Cordero Dávila 5-107 entre Alfonso Cordero y Cornelio Merchán,
    Torre Bicentenario, piso 6, oficina 603.
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