orgullosos de nuestra gente
Orgullosos de Nuestra Gente: La campaña que visibilizó el talento que impulsa al Ecuador
Detrás de cada producto o servicio que lleva La Huella, hay una historia humana. Hay manos ecuatorianas que madrugan, mentes creativas que innovan y equipos enteros que trabajan con pasión para ofrecer calidad de clase mundial.
Con el objetivo de rendir un merecido homenaje a esos rostros que transforman nuestro país, la Corporación ¡Mucho Mejor! Ecuador llevó a cabo durante los meses de mayo y junio de 2026 la campaña “Orgullosos de Nuestra Gente, Orgullosos de Exigir La Huella”.
Los resultados no solo superaron las expectativas, sino que demostraron que el orgullo por el trabajo ecuatoriano está más vivo que nunca.
El alma de la campaña: Rostros con historias de esfuerzo
El propósito principal de esta iniciativa fue destacar el valor del trabajador ecuatoriano, conectando al consumidor con las personas reales que fabrican, empacan y entregan lo mejor de nuestro país.
A través de la participación activa de los colaboradores de nuestras empresas socias, se logró recopilar e invisibilizar historias reales que inspiran:
+100 Testimonios personales de colaboradores que compartieron su orgullo por ser parte de la producción nacional. difundidos en múltiples canales para resaltar la cultura del trabajo bien hecho en Ecuador.
Cada testimonio reflejó que exigir La Huella es, en esencia, apoyar el empleo digno y el crecimiento de miles de familias ecuatorianas.
Las marcas que se unieron por el trabajo nacional
Un elemento determinante para el éxito del proyecto fue el compromiso de las empresas aliadas.
Marcas emblemáticas del país abrieron sus puertas para compartir el talento de su gente. Entre ellas contaron con recorridos y visitas presenciales del equipo de la Corporación empresas como Laboratorios Lira, Grupo Difare, FV Área Andina, Bimbo, Cartopel, Artesa, Grupo Danec y Plásticos Josa, entre otras.
Asimismo, empresas como Graiman, Nutri, Colineal, Italimentos, Cemento Atenas, Universidad del Azuay y Diario Metro sumaron sus voces compartiendo contenido a través de sus propias redes sociales, multiplicando el mensaje de orgullo y calidad a nivel nacional.
Un alcance sin precedentes: Impacto digital y físico
La campaña logró conectar de manera masiva con la ciudadanía tanto en plataformas digitales como en espacios físicos de varias ciudades del país.
Conexión digital que mueve emociones
En el entorno digital, el contenido resonó con fuerza en las audiencias jóvenes y adultas, impulsado también por activaciones estratégicas vinculadas al orgullo nacional durante el ambiente del Mundial de Fútbol:
- +146 % en reproducciones de video, alcanzando más de 610.000 visualizaciones.
- 660.500 personas alcanzadas, lo que representó un incremento del 55,8 % frente al año anterior.
- Más de 36.000 interacciones totales (comentarios, me gusta y compartidos) a lo largo de las distintas plataformas.
Presencia en las calles y medios tradicionales
- Activaciones presenciales en ciudades como Quito y Machala (visitando plantas de SGF Global, Laboratorios Lira, Novovasos, Incarpalm e Imfadaza).
- Participación en eventos estratégicos, como el Social Media Day en la ciudad de Cuenca.
- 15 pantallas públicas y vallas con difusión continua en puntos de alto tráfico vehicular y peatonal.
El valor de lo nuestro: Un compromiso que perdura
El éxito de la campaña “Orgullosos de Nuestra Gente” reafirma la visión que ¡Mucho Mejor! Ecuador ha promovido por más de dos décadas: apostar por lo nacional es apostar por el desarrollo, la calidad y el bienestar de todo el país.
Cada vez que un consumidor elige un producto o servicio certificado con La Huella, no sólo está eligiendo estándares de excelencia; está respaldando el esfuerzo de miles de ecuatorianos que día a día entregan lo mejor de sí.
Sigamos demostrando el talento de nuestra gente y sigamos con orgullo exigiendo La Huella.
NewsLetter – Emisario 2025
PRODUCIR BIEN, DEMOSTRARLO MEJOR
El 2025 fue un año de probar ideas, ejecutar campañas y medir resultados. En Mucho Mejor Ecuador, el foco se mantuvo en lo esencial, en respaldar a las empresas que producen en el país y acercarlas a consumidores que buscan opciones responsables, formales y de calidad.
Durante todo el año, La Huella estuvo presente como un aval que acompaña procesos reales y decisiones concretas. Su valor se expresó en la coherencia entre lo que las empresas hacen y lo que comunican, fortaleciendo la confianza en un entorno cada vez más exigente.
Acciones con nuestros socios
El trabajo con las empresas afiliadas se tradujo en una evolución clara de sus sistemas internos y en la forma de posicionarse frente a sus mercados. La red alcanzó una mejora superior al 86 % en los sistemas de gestión, reflejo de procesos más ordenados, criterios más claros y mayor madurez organizacional.
Este avance se construyó a partir de un acompañamiento técnico y comunicacional permanente. A lo largo del año, el 93 % de las empresas socias fueron visitadas y fortalecidas, integrando acciones de promoción, visibilidad y publicidad orientadas a conectar a las marcas con sus públicos objetivos. La gestión combinó mejora interna con presencia en mercado, alineando calidad, comunicación y reputación.
A lo largo del año se consolidó En Frecuencia con La Huella, un espacio desarrollado junto a Radio Sonorama, que abrió un canal permanente para que las empresas socias compartan su trayectoria, su visión y su forma de hacer empresa.
Este segmento acercó a la ciudadanía las historias detrás de las marcas que llevan La Huella, generando contexto, confianza y comprensión sobre lo que implica producir en Ecuador con estándares claros.
Trayectorias que celebramos
EL 2025 PERMITIÓ RECONOCER EMPRESAS
que han sostenido su operación en el tiempo y que forman parte del tejido productivo del país.Estás empresa no hablan del pasado. Hablan de estructura, adaptación y empleo sostenido.
- Alpina Ecuador celebró 30 años de operación en el país, consolidando una propuesta basada en nutrición, innovación y sostenibilidad, con una cadena de valor anclada en la leche ecuatoriana.
- Sertecpet alcanzó 35 años desde su fundación, marcando más de tres décadas de innovación industrial.
- Nutri (Lácteos San Antonio) cumplió 50 años de trayectoria, fortaleciendo su presencia en la industria láctea ecuatoriana compromiso con la calidad.
- Oriental celebró cinco décadas acompañando a las familias ecuatorianas con sus fideos, sosteniendo una marca que ha sabido mantenerse vigente a lo largo del tiempo.
- Solubles Instantáneos, la empresa detrás de Café Oro, superó los 65 años de trayectoria en la industria del café instantáneo, consolidándose como un referente que combina tradición e innovación.
- Sociedad Deportiva Aucas conmemoró 80 años de historia institucional, una fecha emblemática para un club con profundo arraigo social.
- Pasamanería S.A. cumplió 90 años de historia como una de las empresas textiles más emblemáticas de Cuenca y del país, creciendo desde una pequeña fábrica hasta una red con 37 tiendas en 17 ciudades y más de 550 colaboradores.
Alimentos La Italiana consolidó su crecimiento nacional, superando los 36.000 puntos de venta y los USD 116 millones en ingresos anuales, posicionándose como un caso de éxito del sector alimenticio.
Industria Lojana de Especerías (ILE) fue incluida entre las 1.000 empresas más influyentes del Ecuador en los Ekos 1000 Awards.
En el ámbito gastronómico, El Mercado (Cuenca) se ubicó entre los 20 mejores restaurantes del país en la primera edición de los Premios SUMMUM, tras una evaluación nacional de más de 200 propuestas.
El 2025 inició con la cuarta edición de La Hora Ecuatoriana, una campaña que puso la puntualidad sobre la mesa como un valor empresarial concreto, con impacto directo en la operación. Dieciséis empresas se sumaron y difundieron el mensaje desde sus propios espacios.
Con Orgullosos de Nuestra Gente, la atención se dirigió a quienes hacen posible la producción todos los días. Esta campaña busca que los ecuatorianos se reflejen en sus pares y comprendan que cuando eligen productos y servicios que llevan La Huella, apoyan empleo formal, bienestar familiar y desarrollo económico. Reconocer al vecino, a la abuela, al hermano que forman parte de una empresa con La Huella genera pertenencia y orgullo compartido. Elegir estas empresas es una forma concreta de apoyarnos entre todos y de sostener los mejores productos que llegan a nuestros hogares cada día.
Cientos de empresas se unieron en torno al Día del Orgullo Ecuatoriano, articulando producción, consumo e identidad en una misma plataforma. La iniciativa fortaleció el sentimiento de apropiación de lo ecuatoriano y dinamizó la economía desde el consumo responsable.
En este marco se realizó Insignias del Orgullo Ecuatoriano, donde se reconoció a Andrea Fiallos, Fátima Corozo, Daniel Pintado, Claudia Merchán y Héctor Cueva, referentes cuyas trayectorias reflejan disciplina, constancia y resultados sostenidos.
Durante 2025 se entregaron nuevas Placas AAA+, una categoría creada por Mucho Mejor Ecuador para distinguir a las empresas que alcanzan el 100 % de cumplimiento en los criterios de calidad y buenas prácticas.
La Placa AAA+ representa el máximo estándar dentro del sistema de evaluación. Es el logro más alto al que puede aspirar una empresa dentro de la red y un respaldo técnico y reputacional a procesos consistentes, gestión rigurosa y compromiso sostenido con la calidad.
El año cerró con las canastas navideñas Mucho Mejor Ecuador, una iniciativa que reunió a cerca de 40 marcas socias en una propuesta conjunta.
Este espacio fortaleció la colaboración empresarial, amplió la visibilidad de los productos y consolidó vínculos comerciales dentro de una red que comparte estándares y visión.
La mirada hacia el 2026
Desde noviembre de 2025, Mucho Mejor Ecuador inició la conmemoración de sus 20 años de trayectoria. Dos décadas respaldando a empresas que producen en el país, generan empleo formal y sostienen calidad con coherencia.
Llegamos al 2026 con procesos activos, relaciones construidas y una forma de trabajar que se ha fortalecido con la experiencia. El sentido sigue siendo el mismo: cuando elegimos empresas que llevan La Huella, apoyamos lo que se hace bien aca, generamos trabajo y construimos bienestar colectivo. Ese es el trabajo realizado. Ese es el camino que continúa.
Una campaña que celebra el valor de nuestra gente
“Orgullosos de Nuestra Gente” fue más que una campaña. Fue un homenaje, una celebración y una voz colectiva que reconoció lo mejor de los ecuatorianos.
Durante varias semanas, recorrimos historias, rostros y mensajes que reflejan lo que realmente mueve al Ecuador: su gente. Desde trabajadores incansables hasta emprendedores visionarios, desde marcas comprometidas hasta consumidores conscientes. Todos unidos bajo un mismo mensaje: «Cuando compras el Ecuador, apoyas a tu gente.
¡Gracias por ser parte!
Gracias a todos quienes se sumaron, compartieron contenido, enviaron testimonios, o simplemente apoyaron desde sus redes. El impacto fue posible por ustedes.
Recibimos más de 100 mensajes y testimonios que reflejan la pasión y entrega de quienes están detrás de cada producto y servicio ecuatoriano con La Huella.
El orgullo se hizo viral. Las publicaciones se compartieron, comentaron y celebraron. Nos dimos cuenta de algo fundamental:
En cada rincón del país, hay gente buena haciendo las cosas bien.
Voces que inspiran
También pudimos vivir de cerca el orgullo de nuestra gente al visitar a empresas que llevan con compromiso la Huella de Mucho Mejor Ecuador como Incarpalm, Dyvenpro, Novovasos y Corporación La Favorita, donde conocimos a los equipos que día a día impulsan al país con su trabajo. Además, fuimos parte del Evento Empresarial de Transformación Digital en el Mall del Río, donde llevamos nuestro mensaje a más actores del sector productivo y fortalecimos el vínculo entre innovación y responsabilidad ecuatoriana.
El 1 de mayo, en el marco del Día del Trabajo, se vivieron momentos muy especiales con la realización de minutos cívicos, donde se entonó con orgullo nuestro Himno Nacional y se hizo la entrega de reconocimientos a colaboradores destacados por sus habilidades y compromiso. Empresas como Oriental Industria Alimenticia , Dyvenpro, Laboratorios Lira, entre otras, rindieron homenaje a su gente, demostrando que detrás de cada logro empresarial hay ecuatorianos valiosos que merecen ser reconocidos.
Seguimos adelante
Aunque la campaña termina, el mensaje continúa. Sigamos reconociendo el valor de nuestra gente, eligiendo lo nuestro y apoyando lo que representa compromiso, honestidad y calidad.
Porque cuando apoyamos a nuestra gente, construimos un Ecuador Mucho Mejor.
Orgullosos de nuestra gente 2024
Este año, la campaña adquiere una tónica especial. Celebramos a aquellos productores ecuatorianos que día a día demuestran su compromiso con la excelencia, la honradez y la responsabilidad, y también rendimos homenaje a los consumidores que, conscientemente, eligen productos y servicios de calidad y ética comprobada. Este enfoque dual resalta la importancia de ambas partes en la construcción de un mejor Ecuador.
¿Cuál es el enfoque de este año?
«Orgullosos de nuestra gente 2024» pone en primer plano a los trabajadores que son el corazón de la economía ecuatoriana. Desde agricultores y emprendedores hasta ejecutivos y empresarios, todos se destacan no solo por la calidad superior de sus ofertas, sino también por su integridad y ética en el proceso de producción. Son personas que aplican prácticas justas y sostenibles, contribuyendo así a un ciclo económico más responsable, el cual beneficia directamente el bienestar de la familia ecuatoriana.
Celebramos a quienes, con cada decisión, demuestran que el camino hacia el éxito puede ser recto, justo e íntegro.
Nuestra intensión, es aplaudir a aquellos consumidores que toman decisiones informadas y éticas, optando por apoyar a quienes trabajan bajo principios de transparencia y responsabilidad. Estos consumidores no solo buscan calidad en los productos, sino que también valoran cómo y por quién son hechos.
Reforzamos a las familias ecuatorianas
Al elegir productos locales y éticos, los consumidores no solo benefician su entorno inmediato, sino que también promueven una economía circular y sostenible, reforzando una red de apoyo mutuo que es vital para el bienestar de las familias ecuatorianas.
Un llamado a la unidad y al cambio positivo
Ser parte de esta campaña significa reforzar el compromiso con la integridad y la responsabilidad, valores esenciales para el crecimiento y desarrollo sostenible de nuestro país. Es un llamado a ser conscientes del poder que tienen nuestras decisiones diarias y cómo pueden contribuir a un futuro más próspero para Ecuador.
Estamos orgullosos de quienes encarnan virtudes, valores y principios. Juntos, no solo estamos fomentando un mercado más justo y sostenible, sino también construyendo un Ecuador que valora la calidad, la integridad y la solidaridad. Únete a nosotros a resaltar la excelencia ecuatoriana y la elección consciente. Apoya a los buenos ecuatorianos que, con cada acción y decisión, construyen un mejor Ecuador.
¡Invitamos a estar pendientes de nuestras redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn y YouTube) y unirse siguiéndonos y compartiendo el contenido valioso que comunicaremos para apoyar a esta campaña!
Cada dólar invertido en productos ecuatorianos fomenta el bienestar de nuestras familias y contribuye a una red de apoyo mutuo en nuestra economía.
Nuestro mayor orgullo
Una de las formas en las que los ecuatorianos demostramos el orgullo por nuestro país es regalando, consumiendo, utilizando y compartiendo productos ecuatorianos, tanto dentro como fuera de Ecuador.
Para muestra solo hay que fijarse en el terminal terrestre o en el nacional del aeropuerto de Quito, en quienes llevan bolsas de determinada panadería para saber que se dirigen a Guayaquil o Manta, yo misma he sido testigo, instigadora y cómplice del tráfico nacional de dulces de corpus, bocadillos, tamales, bizcochos, empanadas de morocho y alguna vez por encargo y aterrada de que se riegue, de cebiche de cangrejo. Sin contar con la popularidad que alcancé mientras estudiaba en España gracias al café, chocolates, cerámica y un sinnúmero de productos más que compartía con amigos, compañeros y profesores.
Pero el verdadero valor de esos productos ecuatorianos de los que estamos tan orgullosos no está solamente en la magia de provenir de la mitad del mundo, del país más megadiverso del planeta, o de nuestro pedacito de cielo, no, el verdadero valor está en que todos esos productos son elaborados por ecuatorianos, con el cuidado, tradición, creatividad y experiencia de nuestras manos, de nuestras mentes, de nuestro espíritu, de ese espíritu que nos hace luchadores y que nos empuja a crear, a experimentar, a perfeccionar para salir adelante, para mostrar nuestra mejor cara, para sentirnos orgullosos de lo que hacemos y de lo que somos.
Detrás de cada producto hay muchos ecuatorianos que forman parte de su cadena de valor, y son ellos a los que debemos cuidar, a los que debemos estimular para que sigan dando lo mejor, para que se sigan esforzando, para que estén orgullosos de lo que hacen y para que ese orgullo se refleje en mayor productividad, lealtad y satisfacción, porque cuando amamos lo que hacemos, cuando ponemos pasión en nuestro trabajo, eso se nota y se refleja positivamente para la marca o empresa de muchas maneras.
Es por eso que la satisfacción con el ambiente laboral tiene un impacto tan significativo en la productividad de los empleados y en la rentabilidad de las empresas, no solamente por el ahorro en términos de rotación de personal, sino por el hecho de que empleados satisfechos con su ambiente laboral generalmente están más motivados, comprometidos y dedicados a su trabajo, por lo que lo cuidan más, y eso se refleja entre otras cosas en su productividad, pero también en la satisfacción de clientes que reciben mejores productos y servicios, lo que a su vez genera una mayor lealtad y mejores recomendaciones.
Cuidar de nuestra gente no es tan difícil, no se trata únicamente de otorgar incentivos económicos para que los empleados den lo mejor de sí, un buen ambiente laboral va más allá de aspectos monetarios, hace que vayamos contentos a trabajar, que representemos con orgullo a nuestra empresa. Es por eso por lo que toda empresa debería implementar programas de reconocimiento para sus empleados, con objetivos y metas claros que se ajusten a la cultura y valores corporativos.
Algunas sugerencias de expertos para los programas de reconocimiento laboral incluyen:
- Evaluaciones de desempeño, planes de crecimiento y formación.
- Fomento al trabajo en equipo y la colaboración.
- Políticas flexibles y expectativas de futuro.
- Encuestas de clima laboral periódicas.
- Planes de reconocimiento y recompensa del buen desempeño.
- Juegos y concursos para mantener la motivación.
Eso y mucho más que deberíamos tomar en cuenta ya que el mayor capital de una empresa es su gente, esa gente de la que estamos orgullosos, esa gente que permite que nuestras marcas crezcan y que representan a lo mejor del Ecuador.
¡Mucho mejor! Ecuador respalda que las empresas y marcas que llevan el sello de La Huella tienen buenas prácticas laborales con sus colaboradores. Si aún no tienes el sello, visita aquí para ver si apruebas y lo puedes implementar en tus productos.
Cecilia Ugalde Sánchez