La Ibérica, una empresa de calidad que crece cada día

Las tendencias alimenticias se han modificado a lo largo de los años y, para poder adaptarse, una organización debe implementar un proceso de mejora constante que le permita seguir compitiendo para ser reconocida como una empresa destacada en Ecuador. La Ibérica es una de estas compañías reconocidas en el país por las prácticas que ha adquirido en sus más de 100 años de historia.

Uno de los pilares en el que se ha basado La Ibérica a lo largo de estos años ha sido la calidad, no solo en el producto final, sino en todo el proceso, desde la adquisición de materia prima, pasando por cada uno de los procesos, hasta llegar al punto de venta, en el que la satisfacción al cliente termina marcando la diferencia.

Para destacar en el sector alimenticio del país desde 1920, año de su fundación, La Ibérica ha buscado apoyarse en estándares de calidad nacionales e internacionales como: BPM´S o HACCP. En ese sentido, también ha buscado la mejora a través de organizaciones como Corporación Mucho Mejor Ecuador, que con su plan de Fortalecimiento de Calidad ha brindado una herramienta de ayuda para diferenciarse y pasar de la calidad a la excelencia.

Si quieres conocer más sobre la Calidad en Corporación Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.

La Ibérica ha establecido políticas y sistemas que garanticen la inocuidad de cada uno de sus alimentos, para que la calidad destaque ante sus consumidores, sin dejar de lado la sostenibilidad ambiental, un aspecto que para esta organización es fundamental.

La adaptación a las tendencias alimenticias

La tendencia hacia alimentos saludables ha obligado a esta empresa a evolucionar y diseñar nuevos alimentos. Para lograrlo, el departamento de Desarrollo de Productos Cárnicos Idóneos trabaja día a día en la búsqueda de nuevas alternativas que se ajusten a las nuevas necesidades y requerimientos de los consumidores.

De igual forma, esta empresa oriunda de Riobamba busca convertirse en una organización con un portafolio de productos alimenticios que cumplan con la regla de las 5s, que implica que un producto debe ser: sano, seguro, sabroso, sostenible y socialmente aceptado.

Llegando a todos los rincones del país

Durante la década de 1920, La Ibérica busco extender su alcance y brindar sus productos a nuevas regiones del país.

El obstáculo por esos años para llegar a la costa ecuatoriana era la duración del transporte de alimentos perecederos, por lo que se tuvieron que crear nuevas rutas de distribución, modelos de negocios para grandes y pequeñas empresas, y adquirir nuevos medios de transporte equipados para garantizar la cadena de frío que permita garantizar que los productos llegarán en óptimas condiciones a sus destinos.

De esta forma la costa ecuatoriana se convirtió en el mercado principales de estos productos ecuatorianos de calidad, sin dejar de lado a Sierra y a Amazonía, donde se mantiene la oferta de esta variedad de embutidos.

El aporte de Mucho Mejor Ecuador

Además de ser una herramienta para el cumplimiento de altos estándares de calidad y la búsqueda de mejora continua, La Huella ha sido un diferenciador y un distintivo que otorgar seguridad a los consumidores al ser un aval de calidad que reconoce a estos productos no solo como ecuatorianos, sino como uno de los mejores embutidos del país.

Si quieres conocer más sobre lo que implica La Huella de Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.

El sentido de pertenencia que le otorga ser parte de Corporación Mucho Mejor Ecuador es un factor valorado por La Ibérica, ya que ha sido reconocida como una empresa ecuatoriana de calidad, que promueve el empleo formal y contribuye al desarrollo del país para construir un Ecuador Mucho Mejor.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

El sector alimenticio y su importancia para Ecuador

El sector alimenticio es uno de los más importantes para la economía y desarrollo de Ecuador, es por esta razón que desde Corporación Mucho mejor Ecuador realizamos la campaña Barrilla Llena, Ecuador Contento, con el objetivo de concientizar a los ecuatorianos sobre la importancia de preferir productos ecuatorianos de calidad.

La relevancia del sector alimenticio se evidencia en su influencia en el Producto Interno Bruto, ya que tiene una participación del 6,6%. Dentro de la Industria manufacturera, las empresas de esta rama son las que mayor peso ocupan (38%) por la cantidad de alimentos que se producen en el país y el desarrollo que han tenido estas organizaciones, muchas de ellas convirtiéndose en las empresas más destacadas de Ecuador.

Este sector empresarial depende principalmente de dos factores para poder seguir creciendo:

  • Consumo interno
  • Nivel de exportaciones

La importancia del consumo interno

Impulsar la economía del país es algo que está y siempre ha estado al alcance de los ecuatorianos, sin embargo, en muchas ocasiones no se analiza la forma en la que una persona es capaz de contribuir para que esto suceda.

Escoger los productos ecuatorianos es la mejor forma de apoyar a cada uno de los empleados pertenecientes a esta industria, ya que, de esta forma, las empresas contarán con capital suficiente para mantener y aumentar plazas de empleo, capacitar a sus colaboradores e implementar mejoras técnicas que le permitan tener un crecimiento continuo.

Te invitamos a leer este blog para que conozcas más sobre la importancia de escoger productos ecuatorianos.

El empleo formal es un pilar fundamental para el desarrollo del país y el bienestar de los ecuatorianos, ya que al recibir un salario acorde a los establecido por la ley, los trabajadores contarán con fondos para mantener a su familia, por lo que utilizarán estos ingresos en comercios locales y el dinero continuará circulando en Ecuador.

Si quieres conocer más sobre la importancia del empleo formal en el país ingresa aquí.

Las exportaciones en este sector están en auge

Según datos de la Federación Ecuatoriana de Exportaciones del Ecuador (Fedexpor), Ecuador vendió 726 millones de dólares entre enero y noviembre de 2020 en productos alimenticios como: conservas de frutas y vegetales, derivados de cacao, palmitos, entre otros.

Comparando esta cifra con la registrada en este mismo período de tiempo, pero en 2019, se evidencia un crecimiento del 18% en las exportaciones de este sector, mientras que, si se compara con las cifras obtenidas en 2017, el aumento es del 27%.

¿Cómo se compone este sector?

El procesamiento y conservación de pescado, camarones y otras especies acuáticas es la mayor productora de este sector con un peso del 27%. La producción de bebidas ocupa la segunda posición, con un peso del 15% dentro de este segmento.

Los productos cárnicos son los siguientes en mayor presencia en este sector, contando con el 14% de las empresas que pertenecen a esta industria, mientas que las grasas y aceites han aumentado sus producciones y han alcanzado un peso del 10%.

El crecimiento que ha evidenciado el sector alimenticio se ve reflejado en el desarrollo de muchas empresas del país, sin embargo, para que esta tendencia continúe es necesario el apoyo de cada ecuatoriano.

Elegir productos nacionales de calidad es la mejor forma de apoyar el crecimiento no solo de esta industria, sino de todo el país, ya que se generará un círculo virtuoso que beneficiará a la sociedad, contribuyendo a construir un Ecuador Mucho Mejor.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Neisi Dajomes recibió incentivo económico de Nature’s Garden

Comprometidos con la salud y el deporte ecuatoriano, Nature’s Garden entregó un incentivo económico de 30 mil dólares a Neisi Dajomes, la primera mujer ecuatoriana en obtener una medalla de oro en los Juegos Olímpicos, cuya historia de superación y perseverancia es un ejemplo para todos.

Dentro del Homenaje a los deportistas ecuatorianos que se destacaron en los Juegos Olímpicos 2020, celebrados este año en Tokio, Japón, la campeona recibió el premio de manos de Marissa Valarezo, Gerente de Nature’s Garden, quien resaltó el esfuerzo y dedicación de Dajomes para obtener la medalla, pese a los obstáculos que tuvo que vencer en el camino a la Gloria.

El evento se desarrolló en las instalaciones del Terravalle Tenis Club, de la ciudad de Quito, donde también acudieron otras figuras del deporte nacional. 

De esta manera, Nature’s Garden, empresa ecuatoriana de productos medicinales de origen natural de alta calidad, contribuye con los deportistas y los motiva a perseguir sus sueños.

Extraído de Metro Ecuador.

Dos cadenas de supermercados se unen a campaña para apoyar programa educativo

Donarán parte de las ventas que generen ciertos productos.

Los supermercados Supermaxi y Megamaxi donarán al programa Unidos por la Educación el 1 % de las ventas que se generen de los productos Súper Oferta.

Corporación Favorita, propietaria de esas cadenas, anunció esta iniciativa a través de una campaña que se inició este 19 de agosto y será hasta el 15 de septiembre.

Unidos por la Educación es una alianza público-privada que agrupa a instituciones, entidades y personas que trabajan de forma colaborativa en planes de educación.

A largo plazo, la Corporación Favorita, de la mano de Unidos por la Educación, acompaña a 8 escuelas referentes y 40 escuelas aliadas en cinco provincias de la zona sierra centro del país en su fortalecimiento y transformación.

El conglomerado empresarial anunció que, tras finalizar la campaña, Supermaxi y Megamaxi entregarán el valor recaudado correspondiente al 1 % de los productos Súper Oferta a Unidos por la Educación.

Corporación Favorita indicó que cree en la educación como un eje prioritario de desarrollo sostenible y herramienta para mejorar la calidad de vida en su conjunto. Por ello, dijo, contribuye en soluciones innovadoras a los problemas de educación, a través del apoyo a iniciativas con modelos de impacto en sectores priorizados.

Los usuarios podrán identificar los productos participantes en esta campaña a través de los carteles de Súper Oferta, que por lo general se ubican en perchas destacadas de los establecimientos.

La Corporación Favorita tiene filiales en Ecuador y Panamá, que emplean a 20.642 colaboradores directos y tienen una red de 12.500 proveedores.

Extraído de El Universo.

Pasión por la Calidad

La pasión es el deseo por alcanzar la perfección en cada una de las acciones de nuestra vida. La perfección es un ideal que nos lleva a un camino de mejoramiento continuo. Es importante tener ese deseo interno de hacer las cosas bien, de sentirnos realizados por lo que hacemos.

La satisfacción por el trabajo es un estado de ánimo que es parte de una decisión interior de hacer las cosas bien “desde la primera vez”; el tener ese principio ahorra tiempo, esfuerzos, elimina desperdicios y genera satisfacción personal.

Todos trabajamos y estamos involucrados con la Calidad, desde el operario que debe hacer las cosas con atención en lo que hace y con la intención de no cometer errores, el supervisor que analiza los datos y mejora los procesos, el gerente que entrega información y toma decisiones, el estratega que en base al contexto minimiza los riesgos para garantizar los resultados.

Por ello, el trabajar en el campo de la Calidad debe comenzar con una pasión que marca la diferencia entre querer hacer algo y tener que hacer algo. Cuando se realizan cosas con el deseo interno de hacerlo, eso brinda satisfacción y bienestar.

Si quieres conocer más sobre la calidad en Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.

Las claves para alcanzar la satisfacción laboral

Para estar satisfechos hay que estar convencidos de que nuestro trabajo contribuye y somos parte de algo más grande. A través de mi trabajo como profesional de Calidad he tenido la oportunidad de ayudar a mejorar los negocios, de lograr que los gerentes se den cuenta de que lo primero a considerar es que las personas son las que producen resultados y que deben estar satisfechos con lo que hacen.

El mayor desafío siempre ha sido alinear a las personas y que quieran aprender, no que tengan que aprender sobre cómo lograr eficiencia y efectividad. Se necesita ser creativos y una gran dosis de entusiasmo.

Hace ya algunos años, en uno de mis seminarios hablé del salario de las 3R: respeto, reconocimiento, retribución. Debemos en nuestros actos respetar a las personas, reconocer sus logros y buscar que la retribución económica sea la justa y adecuada a la realidad de la empresa.

En un estudio de Forbes: «Los trabajos más felices de América», del año 2012, se pidió a los empleados que calificaran 10 factores que influyen en la felicidad en el lugar de trabajo, incluida la relación con el jefe y los compañeros de trabajo, el entorno laboral, los recursos laborales, la compensación, las oportunidades de crecimiento, la cultura de la empresa, la reputación de la empresa, las tareas diarias y el control sobre el trabajo que uno realiza. diariamente. Estos factores externos son importantes y muy similares por ejemplo a lo que se evalúa en el «Great Place to Work». Pero la verdadera satisfacción laboral proviene de hacer lo que a uno le gusta y el entorno ayuda, pero es secundario.

A nivel personal siempre busco algo que aprender y mantener mi mente activa, busco servir y generar resultados, y también necesito una fuerte dosis de ilusión para superar las frustraciones naturales cuando las cosas no salen según lo planeado.

Aristóteles afirmó: «Somos lo que hacemos repetidamente», por lo que, para lograr la satisfacción laboral, partimos de ese estado de ánimo y siempre recorremos el camino de la mejora continua.

Conclusiones

  • Ama lo que haces y busca aprender constantemente
  • Haz lo más importante siempre primero
  • Siempre brinda comentarios positivos a los demás
  • Aprende de tus errores
  • Piensa siempre que lo que haces tiene sentido y es por el bien de los demás.

César Díaz

Director Corporación 3D

El Ordeño, una empresa que innova en el sector alimenticio

Un diferenciador de los productos y servicios con La Huella de Corporación Mucho Mejor Ecuador es la garantía de calidad que otorga a los consumidores. El Ordeño es una de las empresas reconocidas en Ecuador por las diferentes prácticas de calidad que han adquirido desde su fundación, caracterizándose por promover el desarrollo sostenible de su cadena de valor, a través de un modelo empresarial incluyente y asociativo, que al mismo tiempo les ha permitido brindar productos ecuatorianos de la más alta calidad.

Desde sus inicios, la estrategia empresarial ha estado centrada en una base colectiva, que se ha traducido en un modelo que busca formar a pequeños y medianos productores de zonas rurales del país, promoviendo desarrollo técnico y una mejor calidad de vida gracias al comercio justo.

El Ordeño decidió enfocarse en el trato personal con los ganaderos para transformar una relación comercial en un modelo a largo plazo, por lo que se apostó por reemplazar la estrategia tradicional de producción y comercialización de leche por una alianza en la que los productores negocian y entregan sus productos directamente.

De esta forma, El Ordeño disminuyó la cantidad de intermediarios y mejoró las condiciones de los pequeños productores, convirtiéndolos en pequeños empresarios. Otro factor que impulsó este modelo fue otorgarle libertad de decisión, para que sean ellos quienes elijan su mejor opción, basándose en una relación de confianza y beneficio mutuo.

Para fortalecer este innovador modelo se realizaron capacitaciones prácticas, algunas de ellas en Nueva Zelanda, donde un grupo de productores adquirieron nuevos conocimientos que posteriormente repercutieron de forma positiva en su comunidad. Si quieres conocer más sobre el ordeño ingresa aquí.

Trü, una marca innovadora en Ecuador

El Ordeño lanzó en 2019 su marca Trü, un nuevo proyecto que materializó la esencia de la empresa y emprendió el camino para convertirse en una compañía de alimentos. La sostenibilidad es otro atributo corporativo que se incorporó a Trü, con empaques 100% reciclables y realizando su proceso productivo con más del 70% de materiales provenientes de fuentes renovables.

El cuidado del medio ambiente ha estado presente para El Ordeño desde sus inicios, por lo que su nueva marca de productos lácteos dio continuidad a estos lineamientos. El programa de ganadería sostenible, realizado en conjunto con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), fomenta la transparencia de tecnología, capacitación en reducción de costos y minimización del impacto ambiental.

Con esa misma idea El Ordeño innovó la forma de producir, aplicando prácticas de alto impacto como la rotación de pasto, mecanismos de ordeño, bienestar animal y la mejora genética a largo plazo.

El Proceso industrial, ubicado en Machachi, pasó a ser realizado con energía renovable proveniente de paneles solares, a lo que sumó el manejo de residuos. Para cerrar este círculo productivo, El Ordeño ha implementado un modelo de economía circular que permitirá producir biofertilizantes elaborados con desperdicios de productos no utilizados.

Con cada una de estas medidas, esta empresa destacada en Ecuador busca alcanzar su siguiente meta y alcanzar la neutralidad de carbono en los próximos cinco años.

El aporte de Corporación Mucho Mejor Ecuador

Una tendencia evidenciada en El Ordeño por diferentes estudios señala que el consumidor ecuatoriano cada vez busca y valora más lo local, por la cual ser parte de la familia de Mucho Mejor Ecuador ayudó a la empresa a posicionarse y resaltar que el producto que el consumidor está eligiendo aporta al desarrollo del país, ya que de esta forma se apoya y valora el trabajo de 275 ecuatorianos. Si quieres conocer más sobre los beneficios que otorga La Huella ingresa aquí.

Por otra parte, la sostenibilidad es un pilar fundamental para El Ordeño y sus marcas, por la cual, impulsar el consumo local se convierte en un objetivo vital, ya que, para la empresa, este tipo de consumo es mucho más sostenible y amigable con el medio ambiente.

De esta forma la Huella de Mucho Mejor Ecuador apoya directamente el posicionamiento de las marcas como productos ecuatorianos con los más altos estándares de calidad, que a su vez generan empleo formal e impulsan el desarrollo del país para construir un Ecuador mucho mejor.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Las empresas con La Huella destacan en el sector alimenticio

Corporación Mucho Mejor Ecuador cuenta con empresas afiliadas correspondientes a una gran cantidad de sectores productivos en Ecuador, sin embargo, es el alimenticio el que mayor presencia tiene en la familia de La Huella, ya que más del 23% de las organizaciones con el aval de calidad pertenecen a este sector.

En este blog podrás conocer las marcas con La Huella que fueron reconocidas como las más recordadas en el país por Ekos Negocios.

¿Cuáles fueron las marcas destacadas?

En la categoría de aceite de cocina se destaca La Fabril, gracias a su marca La Favorita que se encuentra en el primer lugar del ranking con 20 puntos de recordación, seguido de Girasol, también perteneciente a La Fabril, con 13,3 puntos.

Alpina es una de las empresas destacadas en Ecuador por su recordación en la categoría Avenas Bebibles, ya que ocupa el tercer lugar de la lista con 8,6 puntos. En el ranking de café destacan dos marcas con La Huella: Café Oro con 9,2 puntos y Don Café con 8,8 unidades, según señala Ekos.

En el segmento de chocolates, Manicho ocupa la tercera posición con 10,2 puntos, seguido con 7,7 unidades por La Universal, que también es reconocida por sus galletas.

Con 46 años recién cumplidos, La Oriental sigue creciendo y llegando a nuevos mercados extranjeros, sin embargo, en el país, es la tercera marca más recordada de fideos y pastas.

Otra de las marcas de productos ecuatorianos que destacan en dos categorías es Girasol, ya que es la segunda marca con mayor puntuación de recordación en la categoría de mantequillas y margarinas.

La Italiana es una de las empresas más reconocidas en Ecuador por la calidad de sus productos, lo que se ha plasmado en una recordación de 5,6 puntos en la línea de embutidos.

Por último, en la categoría de yogurt, Alpina destaca al contar con tres marcas entre las seis más reconocidas del país. Alpina, Kiosko y Regeneris ocupan la tercera, cuarta y sexta posición respectivamente, posicionando a su empresa como una de las más importantes del país en este subsector, según el estudio realizado por revista Ekos.

¿Cómo contribuye La Huella a estos éxitos?

El sello de Corporación Mucho Mejor Ecuador actúa en los productos y servicios como un identificador referente de calidad, formalidad y procedencia, por lo que fortalece la buena reputación de las empresas.

Si quieres conocer a las empresas miembro de Corporación Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.

Otro aspecto importante que aporta La Huella es su recordación de marca del 90%, por lo que, al momento de elegir, los consumidores tendrán presente el significado de este sello. Es así como se influye positivamente en la decisión de compra de los consumidores, quienes relacionarán a Mucho Mejor Ecuador y a la empresa con La Huella, contribuyendo de esta forma en su recordación.

Para los ecuatorianos es un aspecto determinante la recordación de marca, ya que al identificar cuales son las empresas con el sello de Corporación Mucho Mejor Ecuador, estarán conscientes de que con su compra apoyarán a la generación de empleo formal y al desarrollo económico e industrial del país, al mismo tiempo que adquirirán un producto o servicio con calidad garantizada.

Datos extraídos de Ekos Ecuador – Power Brands Top of Mind.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

10 de agosto, el día de un acontecimiento histórico que incrementa nuestro orgullo ecuatoriano

10 de agosto.- ¿Te has puesto a pensar históricamente que te enorgullece de tu país?, ¿Qué acontecimientos han marcado nuestra historia y por ende nuestra vida como ecuatorianos?

Uno de estos acontecimientos es el 10 de agosto de 1809, fecha en la que conmemoramos el Primer Grito de Independencia del Ecuador, fecha que marcó el inicio del proceso de Independencia de la corona española.

Empecemos desempolvando sucesos que hoy en día nos permiten rendir homenaje a la valentía y a la dedicación de aquellos que fueron parte de este proceso y a los valores de libertad e igualdad que fortalecieron a nuestro país.

¿Por qué sucedió?

Según datos históricos, este acontecimiento fue consecuencia de diversos hechos internos y externos que impulsaron a los Criollos Quiteños a entrar en acción. En el aspecto interno, el sector criollo estaba cansado de ser desplazado del poder político. Constantes rebeliones y levantamientos de sectores populares e indígenas y la crisis económica del sector textil fueron también motivos que llevaron a cabo este suceso.

En cuanto al factor externo, los criollos se vieron influenciados por la Independencia Norteamericana, La Revolución Francesa y, finalmente, la invasión de Napoleón Bonaparte a España fue la gota que derramó el vaso, llevándolos a actuar para evitar estar bajo el poder napoleónico.

Por este motivo, y por los diversos factores mencionados, el 10 de agosto de 1809, sin el conocimiento de las autoridades coloniales de la época, un grupo de criollos quiteños, intelectuales y políticos establecieron una Junta Soberana para organizar un nuevo gobierno y plantear una estrategia de liberación.

En la mañana de dicha fecha, relevaron del poder a Manuel Urriez, Conde Ruiz de Castilla, presidente del Ecuador, mientras que el coronel Juan de Salinas, líder de las fuerzas militares, declaraba su lealtad a la Junta de Gobierno. Es importante mencionar que el apoyo de un grupo de 177 soldados de la guarnición colonial fue un aspecto clave para el triunfo de este acontecimiento, logrando así que no se den enfrentamientos armados y que se designe como presidente al Marqués de Selva Alegre, Juan Pío Montufar y vicepresidente al obispo José Cuero y Caicedo.

Este suceso fue una iniciativa que motivó a otros pueblos hispanos a luchar por la independencia y la liberación, convirtiéndose así en el primer grito de Independencia de Latinoamérica, razón por la cual se dio a Quito el reconocimiento como “Luz de América”, un hito en la historia de Independencia del Ecuador.

¿En qué benefició este suceso a nuestro país?

  • En el aspecto económico, se logró romper el sistema comercial impuesto por España.
  • En el aspecto social, los indígenas fueron reconocidos como ciudadanos adquiriendo así todos sus derechos.
  • En el ámbito político, la Junta de Gobierno fue la primera forma democrática establecida por los criollos y a pesar de que fue disuelta, constituyó la base para la libertad absoluta.

Después de recordar la historia y los grandes logros de nuestro país, es importante seguir aportando para construir un Ecuador Mucho Mejor del que todos nos podamos sentir orgullosos.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Pierangela Sierra, rostro del eTrade for Women de la Unctad

La Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo – UNCTAD, enfocada en el comercio, la inversión y el desarrollo promueve el eTrade For Women, iniciativa apoyada por los gobiernos de los Países Bajos y Suecia. La propuesta combina el poder transformador del emprendimiento femenino con el impacto positivo de las tecnologías digitales. 

En el mundo se eligieron a  seis representantes, y Pierangela Sierra, CEO de Tipti, representa a América Latina y el Caribe. Desde su experiencia, aporta al desarrollo de planes e iniciativas enfocadas en educación, inclusión, igualdad, entre otros. La ejecutiva obtuvo esta nominación tras una minuciosa selección a nivel mundial; ella encarna el objetivo del eTrade For Women:  generar apoyo para la construcción de una economía digital más inclusiva de género, aprovechar el potencial empresarial femenino, aportar con la reducción de la pobreza, además de alcanzar los ODS

“Un grupo selecto de líderes femeninas destacadas en la economía digital nos está ayudando a trazar un nuevo camino hacia el empoderamiento de las mujeres. A través de su visión, pasión y dedicación, allanan el camino para que otras mujeres sigan sus pasos y sean emprendedoras digitales exitosas”, aseguró Torbjörn Fredriksson, Jefe de la Sección de Políticas de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) de la UNCTAD.

Sierra tendrá bajo su responsabilidad participar en procesos regulatorios de alto nivel con alcance mundial, regional y local, aumentar la conciencia pública sobre la necesidad de una formulación de políticas digitales más inclusivas, actuar como modelos a seguir para la próxima generación de jóvenes emprendedores, entre otros aspectos. Por otro lado, estará a su cargo dirigir espacios, catalogados como eventos únicos de empoderamiento para mujeres emprendedoras digitales.

“Como mujer ecuatoriana, es para mí un honor y un orgullo representar a América Latina y el Caribe en eTrade For Women. Siempre he creído que el conocimiento cobra sentido cuando es compartido y expandido; que mejor manera de hacerlo a través de espacios tan representativos como este. Me comprometo a llevar por todo lo alto el nombre de nuestra región, a impulsar propuestas que permitan el desarrollo equitativo de los mercados, y a su vez, compartir con todos los países a los que represento, prácticas que potencien el desarrollo del sector digital”, mencionó Pierangela.

Extraído de Ekos.

¿Cómo reducir gastos en tu empresa?

Teniendo en cuenta la disminución de ventas debido a la crisis económica, es muy común que los propietarios se pregunten cómo reducir los gastos en su empresa. Es por eso que hoy te explicamos cómo puedes actuar ante esta necesidad y mejorar tu economía.

Conociendo la estructura de costos de la empresa

En primer lugar, antes de reducir los costos es necesario reconocer su estructura, lo cual dependerá de la actividad y modelo de negocio de cada empresa. Pero, ¿sabes por qué es tan importante saber acerca de esta distribución? Porque solo entonces sabremos qué relación hay entre nuestro nivel de producción y gastos.

Otra forma de analizar la estructura de los costos es distinguir entre costos directos e indirectos. Quizás suene confuso, pero la diferencia radica en que los costos directos se relacionan con un producto determinado y en cuanto a los indirectos no es posible relacionarlos con un producto en particular.

Al tener una clara estructura de gastos, debemos considerar en qué fase está nuestro negocio, pues la estrategia va a ser distinta, por ejemplo, si estamos en un sector maduro donde hay mucha competencia, los precios van a la baja y el incremento es diminuto, una reducción de costes fijos incrementará tu margen de beneficio. Pero, por otro lado, si estás en un sector en declive donde las ventas permanecen cayendo es mejor que pases todos los costes a variables para que de cierta forma se puedan adaptar a la demanda real y conservar tu margen de beneficio.

Medidas para reducir gastos de tu empresa

Vamos a ver medidas concretas para que pueda reducir gastos en una empresa, tanto si es una empresa de servicios o si es una empresa cuya actividad es la fabricación de productos.

Cada una de las organizaciones posee una estructura de costes mínima que no se puede minimizar sin influir en la calidad percibida por el comprador. Esta estructura es efecto del modelo de negocio escogido, con base en la calidad y tipo de comprador al que se dirija.

Dependiendo de cómo se comporten los gastos en función de las ventas se puede identificar los principales tipos de costes, también es posible saber cuál es la estructura y cuál es la etapa en la que se encuentra tu negocio, de esa manera podrás aplicar diferentes medidas dependiendo de la actividad de tu empresa.

Para reducir gastos en una empresa que fabrica productos puedes:

· Mejorar la gestión de compras centralizándolas, exigiendo descuentos a cambio de un anticipo de pago y buscando nuevos proveedores.

· Mejorar el proceso de fabricación reduciendo los productos sobrantes, rediseñando el proceso para evitar movimientos y operarios que aportan poco valor agregado.

· Mejorar la gestión de productos acabados evitando almacenar antes de expedir, reduciendo las devoluciones, etc.

Para reducir gastos en una empresa que presta servicios es posible:

· Mejorar la comunicación interna ya que usa las nuevas tecnologías para comunicarse, reduce los niveles jerárquicos para permitir una comunicación más rápida y fluida.

· Mejorar la satisfacción de los empleados apoyando la conciliación trabajo – familia, adapta el trabajo a la persona, fomenta la participación, y favorece el buen clima laboral.

· Mejorar la productividad de los empleados ofrece retribuciones acordes a las responsabilidades y resultados, implanta sistemas de trabajo en la nube que permitan trabajar y compartir archivos desde cualquier punto, y huye de reuniones presenciales de más de una hora que suponen un elevado coste de personal interno.

¡Si te encuentras en la necesidad de reducir costos en tu empresa no te preocupes, no estás solo! Esperamos que este blog te ayude en este proceso y puedas alcanzar la estabilidad de tu empresa de manera rápida y efectiva.

Colaboración de: FOCUS, Innovación e Inteligencia de Mercados

¿Cómo vender más en Ecuador?

Convertirse en una empresa reconocida en Ecuador y en la preferencia de los consumidores al momento de realizar una compra no es una tarea sencilla, ya que existen una gran cantidad de factores que influyen en la decisión de compra de los posibles clientes.

Además de reconocer las necesidades de los consumidores, entender el proceso de compra, identificar los competidores y sustitutos en el mercado, es necesario para la empresa contar con una característica que la diferencie de todas aquellas que pertenecen a su mercado.

Son estos diferenciadores los que pueden inclinar la balanza de forma positiva al otorgarle a los consumidores esa última razón que necesitan para decidirse por un producto ecuatoriano en lugar de otro.

 ¿Qué puede diferenciar a mi empresa?

Construir marcas que impacten y se conviertan en la preferencia de los consumidores es una de las mayores complicaciones con las que se encuentra una empresa, sin embargo, existen diferenciadores cómo La Huella de Corporación Mucho Mejor Ecuador que contribuye de diversas formas a la empresa que cuenta con este sello.

Al colocar La Huella de Calidad no solo se identifica cómo productos o servicios ecuatorianos de calidad, sino que también la empresa entra a formar parte de un selecto grupo de compañías que acceden a la posibilidad de ser preferidos por el 72% de ecuatorianos que buscan este sello al momento de adquirir un producto o servicio.

Es así como al contar con este diferenciador se incrementa el posicionamiento de la empresa, ya que La Huella tiene un reconocimiento de marca del 90%, siendo recordada por los consumidores por su relación con los productos y servicios ecuatorianos de calidad.

Las empresas en Ecuador con certificaciones de calidad tienen esta ventaja sobre sus competidores, por lo que identificarse con La Huella de Corporación Mucho Mejor Ecuador es una gran solución para obtener la diferenciación positiva entre las organizaciones. Si quieres saber cómo la calidad afecta las ventas ingresa aquí.

En ese sentido, es importante destacar que el 85% de los consumidores se ve influenciado de manera positiva por La Huella al momento de comprar, por lo que contar con este impulso puede ser relevante. Si quieres conocer más sobre la importancia de la calidad en una empresa ingresa aquí.

¿Qué más implica tener La Huella de Mucho Mejor Ecuador?

La confianza en la producción nacional se ha convertido en uno de los grandes enemigos de las empresas en Ecuador. Es en este ámbito donde Corporación Mucho Mejor Ecuador aporta para solucionar esta problemática al brindarle una garantía de calidad que otorga confianza al 88% de los consumidores.

De esta forma se contribuye a la producción nacional, al mismo tiempo que se otorga una herramienta que diferencia a las empresas y garantiza la calidad de los productos y servicios que adquieren los consumidores. Si quieres conocer más sobre Corporación Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.

En una sociedad en la que cada vez es más complicado distinguirse, La Huella de Mucho Mejor Ecuador es la solución para las empresas que necesitan diferenciarse y obtener ventajas competitivas en su mercado. Con esto no solo ganará la empresa, ya que se generará un circulo virtuoso que tendrá primero a Ecuador cómo beneficiario.

Corporación Mucho Mejor Ecuador.

Impacto positivo de la marca Nuestra Siembra en el agro y en la producción

Impacto positivo.- Tras un año de su lanzamiento, la marca Nuestra Siembra de Cervecería Nacional ha logrado buena acogida entre los consumidores y ha impactado positivamente a más de 40.000 personas involucradas en la cadena productiva de esta cerveza.

El producto surgió del programa Siembra por Contrato, a través del cual, la empresa apoya a alrededor de 3.000 agricultores de cebada, maíz y arroz en once provincias del país con capacitación, financiamiento, semilla y asistencia técnica.

José Luis González, presidente de Cervecería Nacional, explicó que al programa de apoyo para los productores le faltaba garantizar la compra de la cosecha, y así se creó Nuestra Siembra, una cerveza producida con materia prima nacional.

“Es un producto que surgió con propósito, y que en estos meses se ha convertido en la tercera marca de cerveza más consumida en el mercado nacional”, agregó el directivo.

Por todos estos componentes, Cervecería Nacional recibió de parte de la Corporación Mucho Mejor Ecuador la placa de Responsabilidad Social por la marca Nuestra Siembra.

Además, recibió la placa dorada AAA, que reconoce el desempeño altamente confiable de la compañía, los altos estándares de calidad de sus productos y un compromiso con una cultura de mejora continua.

Sandra Cañizares, gerente de Nuestra Marca, resaltó los buenos resultados logrados hasta el momento. “El producto tiene atrás toda una cadena productiva, que nace con los agricultores pero que pasa por los proveedores de insumos, por los comercializadores de maquinarias, los tenderos y muchos más beneficiados», afirmó.

La cerveza, indicó Cañizares, ha tenido buena respuesta en el mercado por su presentación, sabor y por la calidad que sigue en el procesamiento.

Ahora el objetivo de la marca es innovar con nuevos productos, para ello, se está experimentando con otros ingredientes tradicionales del país lo cual beneficiará a más agricultores.

“Estamos empezando un piloto de tecnología de blockchain a través de una aplicación mediante la cual los agricultores podrán dar trazabilidad y seguimiento a sus compras. Y tendremos más herramientas tecnológicas para sus cultivos”, aseguró Cañizares, tras destacar que estas acciones permitirán mejorar la calidad de la cebada ecuatoriana.

Para el 2025, Cervecería Nacional prevé invertir 12 millones de dólares en el programa Siembra por Contrato, lo que permitirá comprar la cosecha de 30.000 hectáreas de producción para la elaboración de más bebidas de moderación.

Extraído de Revista Vistazo