Casos de Éxito: Dyvenpro

“Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, por lo tanto, no es un acto, sino un hábito”, Aristóteles.

Dyvenpro se ha convertido en una empresa reconocida en Ecuador por las decisiones y estrategias que ha tomado a lo largo de los años, convirtiéndose en un caso de éxito en el país que ha logrado hacer de la excelencia un hábito para la organización.

Esta empresa dedicada al desarrollo de marcas propias y de terceros bajo el esquema de representación ha buscado generar un portafolio de productos innovadores para llegar a nuevos consumidores, sin descuidar las marcas que han posicionado a Dyvenpro como una empresa destacada en el mercado ecuatoriano.

La adaptación para superar adversidades

Parte del éxito de esta organización se ha originado en la capacidad de adaptación a las situaciones que han surgido, como fue el caso de la pandemia mundial. Christian Konanz Schotel, gerente general de Dyvenpro recordó las medidas que tomaron a raíz de la llegada del COVID-19: “Debimos tomar acciones inmediatas para contar con los insumos necesarios de productos locales y particularmente importados. La implementación de acciones en función de nuestro plan estratégico, como alianzas con proveedores nacionales e internacionales, que puedan garantizar un abastecimiento continúo a fin de atender las necesidades de los ecuatorianos”.

Por este incremento de demanda y por las necesidades de abastecer de productos relacionados con el COVID-19, la organización tuvo que redoblar esfuerzos para enfrentar la afectación de contagiados que demandó una mayor respuesta, sobre esta situación, Christian añadió: “Si bien ciertas categorías fueron impactadas con una demanda inusual en los primeros meses de la pandemia, nos hemos ido regularizando y contamos con stock suficiente de los productos como es el caso de Menticol en sus líneas de geles antibacteriales y jabones líquidos”.

Otro factor clave para adaptarse durante este periodo de tiempo fue salvaguardar la salud de los colaboradores. “Desde el inicio de la emergencia sanitaria provocada por la pandemia de la Covid-19, las empresas del Grupo DIFARE, adoptamos la modalidad de Teletrabajo al 100 % para las áreas de Back Office, mientras que, al personal de campo, por el giro propio de negocio, mantuvo las modalidades en el sistema presencial o combinado. La prioridad fue siempre salvaguardar la salud de nuestros colaboradores”.

Para los colaboradores que mantuvieron un sistema presencial o combinado, se implementaron protocolos de bioseguridad que contemplaban todos los diferentes lugares donde laboran el personal, así como los espacios y momentos de interacción con clientes y proveedores.

Corporación Mucho Mejor Ecuador, un trampolín para alcanzar el éxito

La Huella de calidad Mucho Mejor Ecuador, es un referente y una garantía de calidad de los productos ecuatorianos para el consumidor, es por esta razón Christian Konanz Schotel aseguró: “Para Dyvenpro contar con el sello de Mucho Mejor Ecuador en nuestras marcas como Wanabana, Menticol, entre otras, es otra forma de potencializarlas”.

Contar con un diferenciador como La Huella ha sido un gran aporte para Dyvenpro por todo lo que transmite a los consumidores, sobre lo que su gerente general agregó: “Compartimos la filosofía de aumentar el consumo de productos locales, brindado al consumidor la confianza de que está adquiriendo un producto que cumple altos estándares en su proceso y que detrás hay una empresa responsable y comprometida en la búsqueda de la mejora continua para seguir brindando calidad al mercado”.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

600 marcas llevan la huella de Mucho Mejor Ecuador, el 32% de estas ya exportan sus productos

La Corporación institucionalizó el último viernes de septiembre de cada año pata celebrar el Día del Orgullo Ecuatoriano

Por tercer año consecutivo, desde el 2019, la Corporación Mucho Mejor Ecuador conmemorará el Día del Orgullo Ecuatoriano; y desde este año se institucionalizará como fecha para esa celebración el último viernes de septiembre de cada año.

Así lo anunció este martes Mónica Malo, directora ejecutiva de la Corporación, durante un conversatorio en la Cámara de Industrias y Producción, en Quito. Corporación Mucho Mejor Ecuador y su sello de calidad, conocido como la huella, fue creada en el 2005 en la ciudad de Cuenca.

En el evento también estuvieron Pablo Zambrano, presidente de la Federación Nacional de Cámaras; Francisco Jarrín, presidente de la Cámara de Industrias de Guayaquil; y, Carla Muirragui, viceministra de Producción e Industrias.

En tanto, Malo resaltó que a lo largo de los 15 años de existencia de la Corporación y el sello se han consolidado como una marca país de consumo. “Somos una de las poquitas marcas privadas en el mundo que hace este tipo de acciones”, añadió la directiva, quien agregó que, según estudios, el 91 % de las personas siente orgullo al ver esta huella y de ahí se creó el Día del Orgullo Ecuatoriano.

Al respecto, Augusto Tosi, presidente de la Corporación, señaló que actualmente la huella está presente en más de 600 marcas y alrededor de 400 empresas formales, y cada mes se colocan más de 350 millones de estos distintivos en los productos.

“Generar confianza en nuestra producción y trabajo han sido los objetivos… estamos en un momento en el que es importante impulsar la fe en nuestro país y refrescar el orgullo de nuestra gente, y estamos en el momento específico para impulsar la reactivación económica del país”, sostuvo Tosi.

Además, Malo dijo que el 32 % de las 600 marcas que llevan el sello ya exportan sus productos.

Por su parte, Diego Malo, presidente de la Cámara de Industrias y Producción de Cuenca, destacó que cerca del 88 % de la población identifica a la huella como sello de garantía y calidad, e indicó que la apertura comercial trae retos, desafíos y oportunidades, aunque lamentó que el sector formal ha perdido competitividad debido a la informalidad.

“Debemos atacar la informalidad, para ello, la huella es un aval de la formalidad y los procesos de las empresas. Así evitamos competencias desleales y promover el consumo de lo nuestro y el desarrollo de la industria nacional”, aseveró el dirigente gremial.

Tosi también se refirió a esta problemática. “El problema más grande es la brecha entre el sector formal y el informal. el sector formal está constantemente viviendo un día a día complicado, mientras que el sector informal evita todo tipo de rubros”, criticó.

En tanto, para el próximo viernes 24 de septiembre la Corporación enfocará las actividades en tres ejes: las manifestaciones del orgullo del Ecuador, ofertas y la premiación de la excelencia.

Sobre las manifestaciones, Mónica Malo mostró varias iniciativas como gigantografías en las fachadas de las empresas, camisetas oficiales, botones, sellos para vehículos y más artículos.

Sobre las ofertas, expresó que el Día del Orgullo Ecuatoriano se prevé la actividad Oferta Tricolor, que incluirá productos y así mismo el brandeo de perchas con motivos de la celebración.

Por último, Malo señaló que el mediodía del viernes 24 se celebrará el evento de las Insignias del Orgullo Ecuatorianos, en el que se premiará a cinco ecuatorianos que se han destacado por su esfuerzo.

Extraído de El Universo.

24 de mayo, orgullo para Ecuador

El 24 de mayo es un día que nos enorgullece a cada uno de los ecuatorianos al recordar lo sucedido en esta fecha en 1822, cuando soldados ecuatorianos lucharon por su libertad y obtuvieron la independencia de España en las faldas del volcán Pichincha, lugar que dio nombre a esta batalla que se conmemora cada año.

El Mariscal Antonio José de Sucre fue quién lideró a las tropas ecuatorianas durante esta lucha, que tenía como objetivo poner punto final a la colonización de España en Ecuador. Este proceso que inició en 1809, atravesó diferentes etapas en las que la libertad estuvo cerca de obtenerse, sin embargo, fue el 24 de mayo de 1822 el día clave en el que se obtuvo la victoria definitiva.

El 21 de abril del mismo año se había conseguido la liberación de Riobamba, por lo que las tropas ecuatorianas, conformadas por aproximadamente 3.000 hombres, avanzaron hacia el norte para buscar la liberación de Quito.

La batalla inició en la madruga y con el pasar de las horas destacó un valiente soldado que pese a las cuatro heridas de bala que había recibido, no dejó de pelear, su nombre era Abdón Calderón. Al medio día, la batalla se dio por concluida y los soldados ecuatorianos empezaron a celebrar la victoria que les permitía ser libres.

Ecuador anunció su anexión a la Republica de la Gran Colombia, que ocho años después se disolvería. Desde entonces, año tras año se recuerda la valentía y el esfuerzo de cada uno de los ecuatorianos que consiguieron la libertad del país, convirtiéndose en un motivo de orgullo para todo Ecuador.

CREANDO UNA SÓLIDA CULTURA ORGANIZACIONAL

Para entender mejor el contexto, es importante reflexionar sobre las dos palabras que forman parte del título.

  • Crear:
    Producir, generar algo a partir de las capacidades de las personas.
  • Cultura:
    Suma de los valores, principios y creencias de cada uno de los
    integrantes de una organización.

Es decir, crear una cultura será el esfuerzo de generar una serie de valores, principios, creencias para un grupo humano, partiendo de las realidades y capacidades individuales, de manera que nos permitan alinear los esfuerzos de todo el equipo humano para la consecución de objetivos comunes.

Peter Drucker solía decir: “La cultura se come a la estrategia en el desayuno”. Es decir que una organización que no logra desarrollar una cultura sólida tendrá problemas para implementar estrategias ganadoras y alcanzar sus objetivos. Para ello, se deben desarrollar estrategias para que la cultura no sea una declaración vacía, sino que vaya más allá de una declaración de misión, visión, valores y que más bien sean elementos prácticos y tangibles, que puedan a su vez ser medidos.

Desarrollar una cultura de Calidad ha sido investigado por organizaciones de clase mundial, los hallazgos encontrados muestran que debemos incluir las necesidades de nuestros clientes externos e internos en el alcance de la cultura, que la visión debe estar orientada y dar un “porqué”, que se debe invertir consistentemente en tiempo y recursos, ya que de otra manera existe el riesgo de que la “cultura” sea corroída.

Las organizaciones son consecuencia de las personas que hacen la calidad en el día a día de sus actividades. Los colaboradores que se encuentran en niveles jerárquicos superiores son los que más impactan a la cultura a través de sus valores y acciones. El máximo ejecutivo por lo tanto es el que tendrá mayor incidencia en la cultura ya sea de forma positiva o negativa, por lo cual debe estar consciente de esa responsabilidad.

De preferencia la cultura debería ser declarada a través de la definición de una misión que dé un sentido de propósito, de una visión que nos permita concebir y caminar hacia el futuro, de los valores y principios que deben ser compartidos, de las políticas que se establecen para hacer realidad estos valores y principios. Se deben identificar las brechas y generar acciones que permitan eliminar los antivalores que son parte de la naturaleza humana.

Lo esencial de la cultura es el desarrollo de los valores a nivel individual y que sumandos dan los valores de la organización. Una cultura exitosa empieza con un lenguaje común que todas las personas usen para comunicarse de manera positiva, para después comunicarse adecuadamente con los clientes y garantizar así su satisfacción.

Al final de cada día, es importante preguntarnos:

¿Qué acciones hemos realizado para apoyar en el mejoramiento de la cultura de mi organización?

César Díaz

Director Corporación 3D

Oriental llega a Colombia y Costa Rica

Oriental, empresa que lleva la huella por la alta calidad de sus productos, anunció el ingreso al mercado de Colombia y Costa Rica con su sopa instantánea de fideos “Rapidito”.

Este producto ya se encuentra disponible en tiendas de estos dos países con tres sabores diferentes (pollo, res y pollo picante), lo que ha obligado a esta compañía ecuatoriana a aumentar la producción, ya que se espera que en estos nuevos mercados exista un mayor consumo por los hábitos que existen en los potenciales clientes de estas regiones, señaló Yuri León, directora de la unidad de alimentos de Oriental, en una entrevista con El Universo.

De igual forma, León comentó que fue importante la inversión de dos millones de dólares realizada para aumentar la capacidad productiva de la empresa y la eficiencia en el nuevo formato de presentación de “Rapidito”, que pasó a ser un vaso de papel biodegradable.

Con la llegada a estos nuevos mercados, y con la idea de aumentar la cantidad de productos disponibles, ya son 14 los países a los que llega una empresa que promueve el producto ecuatoriano de alta calidad.

Extraído de: https://www.eluniverso.com/noticias/economia/oriental-abre-mercado-en-colombia-y-costa-rica-con-su-sopa-instantanea-rapidito-nota/

La mujer, un paso más cerca de la igualdad de género

A lo largo de la historia, la mujer ha aumentado su participación en el ámbito laboral. De realizar tareas domésticas pasaron a ocupar puestos de trabajo en las fábricas hasta la actualidad, en la que ocupan diferentes cargos en empresas de diversos sectores, un logro conseguido gracias a la constante búsqueda de igual de oportunidades para ambos géneros.    

En el siglo XIX, con la llegada de la industrialización, la población femenina se insertó en el trabajo doméstico mientras los hombres tenían una mayor participación en fábricas.

No fue hasta el siglo XX, con la explosión de la Segunda Guerra Mundial, cuando las mujeres pasaron a disponer de oportunidades en las fábricas producto de la partida de los varones a los campos de batalla.

Con este avance, pudieron demostrar, por primera vez, que eran capaces de realizar las tareas que hasta ese momento solo habían estado disponibles para el otro género.

Pese a ya contar con una mayor participación laboral, la mujer se encontró en una nueva situación adversa al ser encasillada en un número limitado de cargos como enfermera, maestra o secretaria, y aún alejada de los roles de mayor jerarquía, por lo que existía una gran brecha entre los ingresos económicos entre un género y otro.

El proceso para eliminar esto se ha extendido por años, sin embargo, en la actualidad, se ha reducido esta situación y han podido acceder a una mayor diversidad de trabajos, incluidos cargos importantes que traigan consigo una mayor remuneración.

Todos estos avances han acercado a la mujer a conseguir igualdad tanto en las oportunidades como en las condiciones laborales, sin embargo, todavía existe una diferencia significativa entre hombres y mujeres.

Esta situación es la que busca reducir el Ministerio del Trabajo con su proyecto de Ley Orgánica, que busca eliminar la discriminación a la hora de realizar una contratación de personal. De esta forma se pretende que no existan los requisitos que excluyan a las mujeres, por los que el empleador solo podrá solicitar información relacionada al ámbito laboral.

Más de tres millones de ecuatorianas forman parte de la mano de obra del país que busca producir y destacar el producto local a nivel mundial, por lo que brindarles más oportunidades y mejores condiciones son una forma de unirse a esta lucha y apoyar los logros conseguidos hasta ahora.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

La mujer a lo largo de la historia.

El 8 de marzo se conmemora el día de la mujer alrededor del mundo. Esta fecha fue designada por la ONU en 1975 con el objetivo de rememorar la lucha de las mujeres por sus derechos a lo largo de la historia, sin embargo, no debemos tomarlo como una celebración, sino, como un recordatorio de que queda mucho por hacer.

El día internacional de la mujer tiene sus orígenes en el movimiento obrero a finales del siglo XIX, en esta época las mujeres no tenían derecho al voto y vivían condiciones laborables deplorables, es por esto por lo que se dio inicio a las protestas y manifestaciones con el objetivo de conseguir un aumento en su salario y menos horas de trabajo.

No es hasta 1908 cuando en la ciudad de New York se da una de las marchas más significativas de la época, en la que más de 15 000 mujeres participaron. Exigían que exista leyes que las respalden y en las cuales se puedan apoyar en cuanto al ámbito laboral. Sin embargo, el 25 de marzo de 1911 ocurre uno de los sucesos claves para la determinación del 8 de marzo como día de la mujer. Nuevamente en New York cientos de trabajadoras textiles perdieron la vida en el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist.

La mayoría de estas mujeres eran inmigrantes de Europa, específicamente y en su mayoría de Italia. Un total de 123 trabajadoras y 23 hombres murieron aquel día por exigir mejores condiciones laborables y un salario igual al de los hombres, ya que el suyo no era ni la mitad que el de un hombre.

A vísperas de la Primera Guerra Mundial y en el contexto mundial en el que se vivía empiezan a surgir marchas a favor de la paz mundial, en Rusia, las mujeres celebraron el primer Día de la Mujer el ultimo domingo de febrero de 1913.

Alrededor del mundo las mujeres lo celebraron también en torno al 8 de marzo del año siguiente, protestando por la guerra y con el objetivo de solidarizarse con el resto de las mujeres.

Después de que millones soldados rusos hayan muerto en batalla, las mujeres rusas salen una vez a más a las calles con el lema “pan y rosas”.  A este movimiento se sumaron los obreros metalúrgicos y desató la revolución de mayo.

Después de la abdicación del Zar se reconoció el derecho al voto para las mujeres. Esto se dio el 23 de febrero en Rusia, según el calendario juliano, sin embargo, según el calendario gregoriano esta fecha se traduce al 8 de marzo. 

Es así como con el paso de los años la mujer ha tenido que exigir que se creen leyes y derechos que las respalden, y también, velar porque estos se cumplan para garantizar la tan anhelada igualdad de género.

El 8 de marzo es una fecha para conmemorar la lucha de las mujeres a lo largo de la historia y de cómo poco a poco se han abierto paso en todos los ámbitos buscando igualdad para las próximas generaciones de mujeres.

El día de la mujer es una ocasión para demostrar que cada vez somos más los que nos sumamos a la tarea de lograr un mundo donde todos seamos tratados con equidad y respeto

Corporación Mucho Mejor Ecuador

RAZONES POR LAS CUALES ENAMORARSE DE ECUADOR

Pensé por un momento sobre que mencionar a las personas, algunas razones por las que deben enamorarse de mi hermoso Ecuador; y pues saben, tengo tanto que escribir, y no por necesidad de convencer a nadie de lo increíble y diverso que es el Ecuador, sino todo lo contrario. Soy una enamorada eterna de mi linda tierra, la tierra en la que nací y de la cual me siento orgullosa de escribir y contar todo lo que en ella pueden encontrar.

Lo ideal es que las personas sepan que no solamente somos Galápagos, que por cierto es un lugar bellísimo lleno de flora y fauna, las empresas que ofertan turismo hacen mucho hincapié en este destino, no está por demás mencionarles que, si pueden conocer estas islas encantadas, aprovechen y descubran la biodiversidad endémica que verdaderamente les dejará sin palabras.

Otra ruta que me hace reflexionar y me encanta promover, pues me trae a la mente recuerdos increíbles es la “Ruta del Spondylus”, en donde conocerás la franja costera del Ecuador, se le atribuye este nombre, pues la spondylus es una concha sagrada de la época precolombina, conocerás playas de la provincia verde de Esmeraldas, como Mompiche, Punta Galera entre otras, en la provincia de Manabí playas como Canoa, Bahía y los Frailes, la comuna de Agua Blanca con una mágica laguna de agua sulfurosa, la misma que tiene propiedades curativas, entre Manabí y Guayas, playas como Ayampe, Montañita o Salinas, en donde no puedes dejar de conocer la Chocolatera, una playa con un gran poder en sus olas, además que es la punta más saliente de la costa ecuatoriana.  En todos estos destinos mencionados, podrás encontrar especies como piqueros de patas azules, pelicanos, lobos marinos y ni hablar de la deliciosa comida que te ofrece la gastronomía ecuatoriana. En una de estas comunidades, para ser específicos Pile, podemos ubicar a las manos tejedoras del fino sombrero de paja toquilla en donde se venden los sombreros más caros del mundo, una tradición ancestral que debemos luchar para que se mantenga.

Para cerrar no puedo dejar de mencionar destinos de la sierra del país, como la Laguna del Quilotoa, o la montaña más alta del país el Chimborazo a 6.263 metros sobre el nivel del mar y 6.384 km medidos desde el centro de la tierra, siendo el punto más cercano al sol en el mundo, en donde pueden maravillarse con el paisaje.

Para dar una razón más de conocer a Ecuador primero, puedo hacer mención de la región más grande del país, la región amazónica, llena de áreas de bosques, selva densa y vida silvestre, en donde podemos encontrar nacionalidades indígenas, en esta zona se albergan especies invaluables y una gran diversidad de animales y plantas. Es una región que cuenta con muchas áreas y parques protegidos, como el parque nacional Yasuní, en donde además puedes realizar expediciones y navegar por el amazonas. Razones sobran… me faltan muchos puntos del país de mencionar, considero que viajero que llega al Ecuador, debe conocer al menos una parte de los destinos mencionados, que a mí me tienen encantada.

Por: Marjorie Reyes

Taytta Hats by Kurinty

¿Cuál es la importancia del consumo interno?

El Consumo interno es el uso de un bien o un servicio producido dentro del país donde residimos, adquirido a través del proceso de compra y venta. El crecimiento de la economía depende de hasta un 60% del consumo interno y este no solo impacta en el PIB (Producto Interno Bruto) sino también nos indica el estado económico de las familias y sus expectativas de compras para el futuro.

Los bienes de consumo interno son productos elaborados por industria ligera y son lanzados al mercado con la finalidad de que el consumidor elija estos antes que los productos externos.

El principal objetivo de los países es impulsar el consumo interno para que así la economía de dicho país crezca y promover así a muchos más emprendedores a seguir produciendo en el país para que a la larga podamos ser nosotros los que exportemos nuestros productos.

Mediante el consumo interno se busca satisfacer todas las necesidades de un país y que así se reduzca la dependencia de consumo de otros países. Si es que todos consumimos productos internos, no solo estaríamos ayudando a las pequeñas y grandes empresas locales sino también estaríamos reduciendo costos de importación y paga de aranceles que son propios de otros países. 

Según el INEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos): ¨En 2016 se registraron 843.745 empresas divididas en 19 actividades económicas como Comercio, Agricultura, Transporte, etc., según los últimos datos del Directorio de Empresas y Establecimientos 2016 publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC)¨.

Para finalizar queremos darte algunas razones por las cuales comprar productos y servicios ecuatorianos que llevan la Huella es la mejor opción para aportar a mejorar la situación económica de nuestro país.

  1.  Mantienes el empleo de cada uno de los ecuatorianos que trabajan en las industrias y empresas del país permitiéndoles una vida digna para ellos y sus familias.
  2. Apoyas el sueño de miles de ecuatorianos, todos tenemos ese amigo o familiar emprendedor, que se esfuerza por salir adelante, es un buen momento para ser empático y mostrar que respaldas su idea.
  3. Promueves el desarrollo de tu país, de tu comuna o barrio y lo más importante ¡de tu gente! porque cada dólar invertido en productos formales es una inversión en el país.
  4. Los productos que son transportados desde grandes distancias probablemente hayan sido congelados, así que comprando lo local consumirás productos más frescos y éstos siempre son más saludables y mantienen todas sus propiedades.
  5. Se reducen las emisiones de gases contaminantes a la atmósfera y la cantidad de embalajes a usarse, porque se disminuyen las distancias que los productos deben viajar hasta llegar a su punto de venta.

Existen muchas razones más por las cuales consumir productos y servicios ecuatorianos es la mejor opción en estas fechas, ¡así que dales la oportunidad! y recuerda que todos los que llevan nuestra Huella, han pasado por rigurosas verificaciones en sus procesos, para brindar al consumidor algo completamente confiable, siéntete orgulloso de formar parte de este gran país e impulsar su crecimiento.

¿Cómo recuperar clientes después de Covid_19?

La palabra Covid_19 ha cambiado el escenario completo
de nuestras vidas, aún es incierta y apremiante la realidad, sin embargo,
siempre se puede tomar la misma, mirarla desde otra perspectiva mejorar y
continuar, es así como el marketing ha visto grandes y positivas oportunidades
para seguir desarrollando ideas.

Tal como lo vimos en un artículo anterior, el Covid ha
transformado por completo la forma de comprar de las personas, cada vez son más
las transacciones que podemos hacer de manera virtual, pero ¿Qué sucedió con
aquellas marcas que no estaban listas para dicho proceso? Existen muchas
organizaciones que se han visto fracturadas en varios aspectos a causa de la
emergencia sanitaria mundial, es por esto que hoy gracias a Antevenio hemos
recopilado varias aristas que te ayudarán a recuperar a tus clientes.

  1. Marketing
    de contenidos

Crea contenidos relevantes adaptados para tus clientes
y consumidores y distribúyelo por varios canales y medios digitales.

Enfócate en las necesidades de tu público, genera
valor y lograras fidelizar y atraer a nuevos clientes. 

2. VentajaS Online

El online esta aquí para quedarse y lo podemos aplicar
en todo: seminarios, talleres, compras, entre otros, y es lo que mantendrá en
pie la relación de tu marca con tu cliente y continúa dando tu mejor servicio.

3. La marca de empresa como empleador

Esta es la imagen que tiene la empresa no solo para
con los clientes sino hacia sus propios colaboradores y posibles candidatos.

Es indispensable cuidar nuestra imagen desde todas las
aristas posibles y procurar que nuestros propios trabajadores den testimonio de
lo positivo de la empresa y así reconectar con tus clientes. 

4. Redes Sociales

Algunos consejos importantes para que sean tus aliados
en recuperar clientes:

  • Contenido
    de calidad.
  • Una
    periodicidad adecuada.
  • Textos
    breves.
  • Contar
    una historia con tus posts.
  • 5.Sé claro en tus canales de acción

Después del tiempo de confinamiento que hemos pasado
debes analizar qué canales fueron los que realmente tuvieron impacto y cuáles
serán estratégicos para alcanzar tus objetivos.

Mucho Mejor Ecuador siempre busca potenciar y apoyar a
las industrias ecuatorianas de calidad así que no olvides que tienes un aliado.

Fuente: Antevenio.com

Corporación Mucho Mejor Ecuador

¡ESTE FIN DE SEMANA ORDENO MI CASA!

CON 5 PASOS TE AYUDAMOS A CONSEGUIRLO…

¡Este fin de semana ordeno mi casa! Esta frase nos suena muy familiar, y a veces parece una tarea lejana con solo imaginar lo “complicado” que puede ser.

Graiman nos motiva a hacerlo, sin que cueste tanto. Antes de contarte sobre algunos tips que han preparado, se debe tomar en cuenta las siguientes ventajas de tener el espacio ordenado.

 En un lugar ordenado tú:

Te sientes seguro, tranquilo, con equilibrio y paz mental. Tu hogar se convierte en un buen lugar para descansar. Además, la limpieza se convierte en una tarea fácil, un lugar ordenado genera sensación de amplitud porque visualmente el lugar está menos cargado de cosas.

¿Qué sucede cuándo nuestro entorno está desordenado?

Emocionalmente te estresa, disminuye tu energía y aumenta tu frustración, tu hogar ya no se convierte en el lugar donde quieres estar. En un lugar desordenado se pierden fácilmente las cosas, y lo peor de todo es que se pueden dañar algunos objetos.

Así que mucho cuidado para que no pasemos por estas situaciones.

Bien, ¡manos a la obra!

Nos basamos en la filosofía que aplica Toyota en sus procesos y por su puesto en la gurú del orden, Marie Kondo, para compartirte tips de cómo lograr ese anhelado orden en cualquier espacio de la casa.

Las 5s de Toyota

Seiri: Clasificación

Clasifica todos los objetos según su tipo/categoría y elimina los elementos que no uses. 

Seiton: Orden

Una vez eliminados o reubicados los objetos, ordénalos por prioridad.

Tips:

·   Los que usas a diario colócalos al alcance, de manera que cuando los necesites los encuentres rápido.

·   Los que casi no los usas guárdalos en un lugar donde no estorben.








Seiso, Limpieza

Regla indispensable, debes hacerlo todos los días o en lo posible 3/4 veces por semana dependiendo del espacio.  

Seiketsu, Estandarización

La idea es que los puntos anteriores se conviertan en HÁBITO, de forma que puedas hacerlo sin que te cueste, como una rutina diaria. 

Tip: ubica siempre las cosas en el lugar asignado una vez que las hayas usado.

Shitsuke, Autodisciplina

Actitud, seriedad y mucho compromiso. ¡No hay excusa!, a poner cada cosa en su lugar.

Ordenando como Marie Kondo… 

El método de Marie Kondo es parecido a las 5s, pero ella lo aplica en 4 principios básicos que te los contamos a continuación:

1. Desecha/elimina cosas. 

El primer paso y el más importante, antes de ordenar es deshacerte de lo que no uses ni te genere felicidad. Pregúntate: ¿Lo necesito o me hace feliz?

2.    Ordena por categorías

No lo hagas por habitaciones. Categoría ropa, utensilios de cocina, libros, víveres y alimentos, etc.

3.    Empieza con lo más fácil

Comienza por elementos como la ropa, zapatos, libros, papeles, objetos pequeños, y deja para el final las fotos y los recuerdos.

4.    Hazlo de una sola vez

Determina una fecha y hazlo ese día, tendrás resultados inmediatos además que te motivará.

Para que inicies, toma en cuenta lo siguiente:

· Planifica con tiempo (establece una fecha)

· Hazlo de una sola vez (si empiezas, terminas)

· Deja para el final la eliminación de objetos que tengan un enlace emocional, si lo haces cuando inicias puedes perder tiempo y energía.

· Deshazte de cosas inútiles, a veces guardamos objetos pensando en que los vamos a utilizar algún día. 

· Aprovecha los espacios de tu casa usando muebles colgantes, organizadores, separadores de cajones, juegos de cestos, percheros, revisteros, cajas, etc.

· Identifica el punto débil, ese lugar donde inconscientemente dejas las cosas, generalmente son las superficies planas. 

· Si guardas objetos en cajas/cartones, distingue lo que contiene cada uno con post it o stickers de colores.

¡Ahora sí estás listo! Deja que el orden te conquiste, todo es cuestión de hábito, luego seguro se convertirán en los mejores amigos.

Colaboración de: Graiman S.A

LA REACTIVACIÓN SE HACE CON MANOS ECUATORIANAS

El éxito de la reactivación económica
para las familias ecuatorianas significa preferir productos hechos en Ecuador

 La Fabril S.A es una empresa creada y desarrollada por manos ecuatorianas, es por ello es que desde sus inicios ha trabajado comprometida con el bienestar del país y su gente.

Ese compromiso ha sido aún más evidente durante la crisis sanitaria, cuando un esfuerzo conjunto de la familia fabriliana permitió mantener la cadena de abastecimiento de productos
considerados de primera necesidad durante la emergencia.

Tras varios meses de confinamiento, con impacto social y económico significativo para el país, llega la hora de la reactivación económica del Ecuador. El éxito de esa reactivación para las
familias ecuatorianas significará preferir los servicios y productos hechos por compatriotas, como los de La Fabril.

Datos de IPSOS, y EUROMONITOR indican que 65% de los compradores a nivel mundial prefieren comprar en tiendas cercanas a su casa y que el 53% de los consumidores están más a favor de comprar bienes y servicios que han sido producidos en su propio país.

Detrás de todos nuestros productos hay miles de manos ecuatorianas, manos que fabrican con amor y calidad para el cuidado y bienestar de los ecuatorianos.

En estos momentos de reactivación,
sentimos más que nunca ese compromiso por nuestra tierra, así como orgullo de
nuestro origen, por lo que nos añadimos con entusiasmo al programa Mucho Mejor
Ecuador, que impulsa el consumo de productos hechos en el país, por
trabajadores ecuatorianos para consumidores ecuatorianos.

La Fabril S.A

Para más información visita su página web www.lafabril.com.ec