Esto es lo que logró el proyecto Cuenca Cómo Vamos este 2025

En Corporación ¡Mucho Mejor! Ecuador se parte con la convicción clara de que el desarrollo sostenible se construye con información confiable y con alianzas estratégicas. Bajo esa visión, Cuenca Cómo Vamos se consolida como un proyecto clave para comprender la realidad social y económica de la ciudad, midiendo la calidad de vida desde la percepción ciudadana y transformando esos datos en insumos útiles para la toma de decisiones.

El proyecto, liderado por la Universidad del Azuay, y desarrollado junto a aliados como Mucho Mejor Ecuador, AmCham Cuenca y Radio La Voz del Tomebamba, une a la academia, el sector productivo y los medios de comunicación para generar información técnica, representativa y verificable. El estudio analiza la calidad de vida a partir de 12 ejes temáticos que permiten una comprensión amplia de la ciudad. Estos ejes se enfocan en temas de seguridad, movilidad, educación, salud, y cultura, hasta el entorno económico y empleo.

Proyecto Cuenca Como Vamos
  Firma del Acta Constitutiva del Proyecto “Cuenca Cómo Vamos”

Dentro de este análisis, el eje de entorno económico y empleo ofrece claves importantes para entender cómo se estructura el mercado laboral en Cuenca y qué factores inciden en la generación de oportunidades de trabajo. A partir de estos datos, surgen preguntas relevantes para el sector productivo y para la planificación del desarrollo local.

¿Qué tipo de estructura empresarial sostiene hoy el empleo en Cuenca y dónde se concentran las mayores oportunidades laborales?

La estructura empresarial de Cuenca refleja un mercado productivo diverso, en el que conviven micro, pequeñas, medianas y grandes empresas que aportan de manera complementaria al desarrollo local. En 2023, las microempresas representaron el 93,48 % del total de unidades productivas. Sin embargo, las grandes empresas concentraron el mayor volumen de ventas, superando los 7.672 millones de dólares, seguidas por las pequeñas y medianas, lo que evidencia cómo el tamaño empresarial incide en distintas formas de contribución económico.

¿Cómo se distribuye el empleo entre los distintos tamaños de empresa y qué revela esto sobre la dinámica productiva de Cuenca?

Aunque las microempresas generaron 41.606 plazas, fueron las grandes empresas las principales creadoras de puestos de trabajo, con 64.229 empleos, equivalentes al 42,06 % del total cantonal. En conjunto, el sector empresarial de Cuenca generó 152.643 empleos en 2023, con una mayor participación de los sectores de comercio, servicios e industria manufacturera. Este panorama muestra que el empleo en la ciudad no depende de un solo tipo de empresa, sino de la convivencia entre distintos tamaños y sectores que, en conjunto, sostienen la actividad económica y el mercado laboral.

Para Mucho Mejor Ecuador, este informe aporta una base concreta para seguir trabajando junto al sector empresarial y otros actores del territorio. Sus resultados ayudan a leer la ciudad con mayor claridad y a pensar decisiones que inciden en una Cuenca más competitiva y sostenible en los últimos años.

FV y Fundación ANA gradúan a primeras plomeras de Ecuador

El futuro de la construcción en Ecuador se está reescribiendo, no con nuevos planos, sino con nuevos talentos. En un evento que marca un hito de relevancia local. FV y la Fundación ANA, liderada por la señora Lavinia Valbonesi, celebraron la graduación de la primera promoción de formación en plomería exclusivo para mujeres en el país.

Esta iniciativa pionera es mucho más allá de ser un curso técnico; es un motor de inclusión laboral y un compromiso real con el talento nacional. Al sumar la fuerza de Constructores Positivos, se ha creado una alianza estratégica que asegura que estas nuevas profesionales encuentren caminos directos hacia el empleo formal y la autonomía económica. Este es un triunfo que enorgullece al Ecuador y a FV.

La Urgencia de la Inclusión y el Empoderamiento

El sector de la construcción en Ecuador históricamente ha sido dominado por hombres, registrando una baja participación femenina que apenas alcanza el 3.9%. Esta brecha laboral representa una pérdida de potencial económico para el país.

La Fundación ANA identificó la necesidad de generar espacios de formación práctica en oficios técnicos y con la colaboración de FV, pudo hacerlo realidad en el campo de la plomería. Este oficio es clave, dado que la correcta instalación de grifería y sanitarios es vital para la durabilidad y funcionalidad de cualquier edificación.

Este programa se convierte en una herramienta de empoderamiento femenino, ofreciendo a las participantes la capacidad de generar ingresos estables y contribuir de manera significativa a la economía de sus hogares.

La Alianza: De la Capacitación al Empleo con FV

El éxito de esta primera generación de plomeras se basa en la robustez de la colaboración entre tres actores clave:

  • FV: Maestría Técnica y Calidad: Como empresa líder en el sector de grifería y sanitarios, FV aportó la capacitación técnica especializada. Las estudiantes recibieron formación en la instalación, manipulación y mantenimiento de sistemas de alto rendimiento y bajo consumo de sus productos, garantizando que su experticia esté al nivel de las exigencias del mercado.
  • Fundación ANA: Liderazgo y Transformación Social: La Fundación lidera la iniciativa, asegurando que la formación se desarrolle bajo un marco de apoyo integral que fomente la confianza y el crecimiento personal de las participantes.
  • Constructores Positivos: La colaboración con Constructores Positivos cierra el círculo de esta alianza que garantiza la inclusión laboral, conectando directamente a las mujeres graduadas con oportunidades de empleo formal en las empresas miembro de este sector de la construcción.

Este modelo asegura que la inversión en capacitación se traduzca en una transformación real y tangible en el mercado laboral ecuatoriano.

Un Mejor Ecuador con Profesionales de Calidad junto a FV

La autonomía económica y la reducción de la brecha de género son inseparables del desarrollo nacional. Al integrar a mujeres capacitadas en plomería, se eleva la calidad de la mano de obra en el sector de la construcción.

FV reitera su compromiso con el desarrollo del Ecuador y la gestión social responsable. Al invertir en la formación de talento nacional se asegura que los productos de alta tecnología producidos en Ecuador se instalen correctamente y se construye un mercado laboral más justo y diverso. Esta primera generación de plomeras es una demostración de que con la colaboración entre el sector privado y las fundaciones, se pueden alcanzar hitos históricos.

FV Andina

RETO NAVIDAD ENCUENTRA LA HUELLA Y REGALA CON PROPÓSITO

Hay algo especial en regalar algo que sabes que fue hecho con cuidado, con manos que conocen su oficio, con el orgullo de quien pone su nombre en lo que crea. La Huella de ¡Mucho Mejor! Ecuador es esa garantía, ese sello que te dice que lo que tienes frente a ti no es casualidad sino el resultado de un proceso riguroso, de estándares cumplidos y de un compromiso verdadero con la calidad. Este diciembre, el Reto Navidad te invita a buscar a La Huella tricolor en cada compra y a descubrir que detrás de ella hay historias que valen la pena contar.

La garantía de calidad que buscas

Cerca de 690 marcas ecuatorianas llevan La Huella porque han pasado por evaluaciones que certifican su excelencia. Cuando eliges uno de estos productos, estás eligiendo lo mejor que el país tiene para ofrecer. No es un acto de fe, es una decisión informada respaldada por criterios técnicos. Y en esta temporada donde las compras se multiplican, donde buscamos sorprender a quienes queremos, tiene sentido apostar por lo que sabemos que es bueno y qué mejor si es ecuatoriano.

¿Qué puedo regalar esta Navidad?

Las opciones son infinitas cuando abres los ojos a lo que se hace aquí. Piensa en joyas artesanales de María Pepita que cuentan historias en cada pieza, o en los accesorios y zapatos de cuero de Quiwa que combinan diseño y durabilidad. Considera los cosméticos de Amazon Aroma para ese regalo que cuida la piel con ingredientes naturales, o una cerveza de especialidad Sinners para el amigo conocedor. Está también Indurama con sus electrodomésticos que equipan hogares ecuatorianos desde hace décadas, Colineal con sus muebles que decorarán tu hogar durante años, la ropa de Pasa que viste con estilo, o Reconearth con su ropa ecológica que viste bien mientras hace bien.

Y si lo que buscas es una experiencia, este diciembre lleva a tu familia a comer en El Mercado con su propuesta de cocina fusión, o a Dos Chorreras donde la comida ecuatoriana e internacional se disfruta rodeado de la naturaleza del Parque Nacional Cajas, o a La Casa del Librillo en Quito, donde se prepara comida típica ecuatoriana con recetas heredadas de generación en generación. Para esos momentos dulces o salados, los productos de La Italiana nunca fallan.

Elige con confianza

Este diciembre, al momento de comprar, únete al Reto Navidad. Busca al sello de La Huella porque puede estar en la camisa que piensas regalar, en las joyas que elegiste para esa persona especial, en los productos que vas a llevar a la cena familiar, o en la reservación que hiciste en ese restaurante para tu cena navideña. Cuando la encuentres, sabrás que estás llevando algo más que un objeto o una experiencia, estás llevando la certeza de que elegiste bien.

Eternit Ecuador: 3er año certificado como Great Place to Work

  • Eternit Ecuador celebra por tercer año consecutivo su certificación como Great Place to Work, con un 86% de aprobación interna entre sus 124 colaboradores, destacando su enfoque en bienestar, equidad de género y desarrollo profesional.
  • La empresa implementa iniciativas como inclusión de mujeres en liderazgo, lactario y programas de capacitación y reconocimiento.

Quito, noviembre de 2025.- Con 124 colaboradores en el país, Eternit Ecuador celebra por tercer año consecutivo su certificación como Great Place to Work, con un 86 % de aprobación interna. El 98 % de su equipo destaca la equidad en el trato, el 96 % se siente orgulloso de pertenecer a la organización y el 95% afirma haberse sentido bienvenido desde el primer día. Asimismo, el 92% reconoce un liderazgo ético y transparente, y el 91% considera que Eternit Ecuador es un excelente lugar para trabajar. Este reconocimiento reafirma el compromiso de la empresa con un entorno laboral basado en el bienestar, la equidad y el desarrollo profesional.

“Este logro es fruto del esfuerzo conjunto y de una cultura basada en el respeto, la credibilidad y la confianza. Buscamos que cada colaborador se sienta valorado, motivado y seguro para crecer junto a la organización”, destacó Mónica Barros, jefa de Recursos Humanos de Eternit Ecuador.

Actualmente, el 14% del total de trabajadores de Eternit Ecuador está conformado por mujeres, incluyendo presencia en áreas operativas y administrativas, así como en espacios tradicionalmente masculinizados. Este año, destacamos la incorporación de la primera mujer operadora en el área de producción de techos plásticos, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades, el 98 % de los colaboradores afirma que en la empresa todas las personas son tratadas con equidad, sin importar su género, raza u orientación.

Entre las iniciativas impulsadas se encuentran la implementación de un lactario para apoyar a las madres trabajadoras, programas de bienestar físico y emocional como Actívate y Vive, planes de desarrollo profesional como la Escuela de Supervisores de Elementia, y el programa Embajador Eternit, que reconoce a colaboradores que destacan por su compromiso, seguridad y vivencia de valores corporativos.

Según cifras oficiales del INEC, la participación femenina en el sector de la construcción en Ecuador es de apenas 3,9 %, lo que evidencia la limitada representación de las mujeres en esta industria tradicionalmente dominada por hombres. En este contexto, Eternit destaca por su compromiso de abrir nuevas oportunidades para las mujeres. Además, datos del sector de fabricantes de productos y materiales para la construcción indican que la participación femenina alcanzó el 20,4 % en 2024; aunque estos números siguen siendo modestos, reflejan una tendencia positiva hacia una mayor inclusión de mujeres en roles técnicos e industriales, alineándose con los esfuerzos de Eternit por fomentar la equidad de género en el sector.

Con estas acciones, Eternit reafirma su compromiso con la equidad, el bienestar y el desarrollo del talento, demostrando que invertir en las personas no solo fortalece la cultura organizacional, sino que impulsa el crecimiento sostenible y consolidado de la empresa.

Acerca de Eternit

Eternit

Eternit es una empresa líder en soluciones para la construcción en Ecuador, con más de 70 años de trayectoria. Su portafolio incluye productos innovadores y duraderos como láminas de fibrocemento, cubiertas de polipropileno y sistemas para construcción en seco. Comprometida con la calidad, la sostenibilidad y la salud, Eternit se ha consolidado como referente en la industria por su enfoque en la innovación responsable y el desarrollo local.

Contacto:

Abigail Quishpe

MC Comunicaciones

aquishpe@mccomunicaciones.com.ec / 0998705151

METRO – Héctor Cueva, Insignia del Orgullo Ecuatoriano

Olimpiadas Especiales Ecuador ha trabajado cerca de 46 años por buscar una mejor calidad de vida para las personas con discapacidad intelectual; ese trabajo lo empezaron un grupo de amigos que buscaban hacer un mejor Ecuador, entre ellos Héctor Cueva quién es el único que sigue hasta el momento trabajando incansablemente logrando ayudar a más de 18,000 deportistas en 21 provincias, a demostrar el coraje de sus atletas, ganar medallas internacionales y organizar grandes eventos nacionales.

También se encuentran los reconocimientos por la trayectoria que se han logrado en este tiempo, en esta ocasión la Corporación Mucho mejor Ecuador ha decidido otorgar este reconocimiento al fundador de Olimpiadas Especiales.

Las Insignias del Orgullo Ecuatoriano son un reconocimiento reservado para aquellos compatriotas que inspiran a toda una nación con su vida, su trayectoria y su ejemplo. No se trata de una distinción más, sino de un símbolo que representa el sentir de millones de ecuatorianos que encuentran en sus pasos un motivo de inspiración, confianza y grandeza.

La ceremonia fue en Cuenca, el martes 23 de septiembre de 2025 en la Casa Patrimonial de la Lira. Este año hemos tenido el honor de recibir esta denominación junto a grandes ecuatorianos como: la educadora Fátima Corozo, la chef Claudia Merchán, la activista ambiental Andrea Fiallos y el medallista olímpico Daniel Pintado.

Hector Cueva Reconocimiento

Héctor recibió esta condecoración por su camino, sus logros y su compromiso con el país que son reflejo de lo mejor de nuestra tierra. Esto motiva grandemente a Olimpiadas Especiales a continuar su trabajo a través del deporte, educación y salud; para que cada vez más personas con discapacidad puedan ser atendidas y formen parte de una sociedad más inclusiva.

Fuente: Andrea Martínez para METRO https://www.metroecuador.com.ec/deportes/2025/09/26/presidente-de-olimpiadas-especiales-ecuador-recibe-insignia-del-orgullo-ecuatoriano/

RADIO PLAY INTERNACIONAL – Día del Orgullo Ecuatoriano 2025

Una fecha para visibilizar lo mejor del Ecuador y reafirmar nuestra identidad con visión global.

Este viernes 26 de septiembre, el Ecuador vestirá sus colores con orgullo en la séptima edición del Día del Orgullo Ecuatoriano, una jornada oficial instaurada mediante el Decreto Ejecutivo No. 555 y que cada año convoca a la ciudadanía a mostrar lo mejor de nuestra nación.

Bajo el lema «El Ecuador que somos», , la celebración se propone resaltar la creatividad, la innovación y la resiliencia de un país que actúa con responsabilidad, respeta sus raíces y transforma su presente con visión de futuro. Empresas, instituciones, medios de comunicación y ciudadanos están llamados a participar en una movilización nacional que trasciende lo simbólico para convertirse en acción colectiva.

Entre las principales iniciativas destacan «Unidos somos tricolor», que invita a ondear la bandera, vestir con los colores nacionales y compartir mensajes positivos en redes; «Ofertas Tricolor», plataforma digital donde marcas locales presentarán promociones especiales; el «Recorrido del Orgullo», , con activaciones culturales, ferias temáticas y muestras de las cuatro regiones del país.

«El Día del Orgullo Ecuatoriano no es una celebración más. Es una oportunidad para mostrar lo mejor de nosotros, para revalorizar lo que sí funciona y para hacer visible el potencial que nace en cada comunidad”, expresó Mónica Malo, directora ejecutiva de la Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador, organizadora de la iniciativa.

Esta campaña convoca a empresas, gremios, medios de comunicación, gobiernos locales y ciudadanos a sumarse con acciones visibles, coherentes y poderosas:

  1. Unidos somos tricolor, colocar la bandera del Ecuador, vestir con colores nacionales, compartir contenidos positivos en redes sociales con los hashtags oficiales. La presencia tricolor se convierte en símbolo de cohesión.
  2. Ofertas Tricolor, en la plataforma www.ofertastricolor.ec, marcas ecuatorianas ofrecerán promociones especiales durante septiembre, como una forma de fortalecer el consumo local y mostrar el valor agregado de los productos nacionales.
  3. Recorrido del Orgullo: instituciones educativas, empresas e instituciones públicas y privadas están convocadas a realizar activaciones en sus espacios. Desde banderas humanas, ferias temáticas, hasta muestras culturales que reflejen la diversidad y riqueza de las cuatro regiones del país.

Con esta séptima edición, el Ecuador reafirma que el orgullo no se hereda, se construye: con historias, con esfuerzo y con la capacidad de creer en lo nuestro.

Fuente: Radio Play Internacional https://www.radioplayinternacional.com/Fulle/index.php/en/reviews/garage-reviews/item/995-dia-del-orgullo-ecuatoriano-2025-una-celebracion-del-pais-que-somos

LA HORA – Día del Orgullo Ecuatoriano 2025

La corporación que promueve la producción nacional invita a los ecuatorianos a vestirse de tricolor, consumir productos locales y enaltecer la identidad nacional el próximo 26 de septiembre.

La Corporación Mucho Mejor Ecuador, que impulsa desde hace dos décadas el reconocimiento de la industria y el comercio formal en el país, prepara varias actividades para conmemorar el Día del Orgullo Ecuatoriano durante todo el mes de septiembre.

Mónica Malo, directora ejecutiva de la corporación, explicó que esta iniciativa nació en Cuenca en 2005 con el impulso de cinco empresas cuencanas. Actualmente, 690 marcas forman parte de Mucho Mejor Ecuador, generando alrededor de 123 mil plazas de empleo y aportando cerca del 8% del PIB nacional en ventas.

Cada mes, los productos y servicios que llevan la conocida “huella” de Mucho Mejor Ecuador colocan en el mercado 350 millones de sellos, que permiten a los consumidores identificar lo hecho en el país. “La huella es el símbolo de la empresa formal, de la industria que apuesta por el desarrollo del Ecuador”, destacó la directora.

En septiembre, la campaña busca motivar a la ciudadanía a vivir el orgullo nacional a través de varias acciones: vestirse de los colores del país, cocinar platos típicos, decorar casas y oficinas con la bandera y, sobre todo, consumir productos nacionales. “Queremos que se convierta en una tradición, así como se celebra Navidad o Halloween, pero enfocada en el Ecuador”, señaló.

El cuarto viernes de septiembre, que este año cae el 26, será el punto culminante de la celebración. Ese día, además de las activaciones comerciales con descuentos y promociones en la plataforma www.ofertastricolor.ec, se entregarán en Cuenca las Insignias del Orgullo Ecuatoriano, un reconocimiento a seis compatriotas que han dejado en alto el nombre del país en el mundo.

“Estamos hablando de ese Ecuador que nos hace sentir orgullosos, un país pequeño pero con un potencial enorme. Necesitamos creer más en nosotros mismos, consumir nacional, trabajar en la formalidad y recordar que los buenos somos más”, concluyó Mónica Malo.

Fuente: Diario La Hora https://www.lahora.com.ec/loja/Mucho-Mejor-Ecuador-invita-a-vivir-el-orgullo-nacional-20250901-0072.html

EL MERCURIO – Insignias Mucho Mejor Ecuador 2025

Cinco ecuatorianos recibieron las insignias Mucho Mejor Ecuador – Orgullo Ecuatoriano 2025, otorgadas por la Corporación Mucho Mejor Ecuador en el marco del Día del Orgullo Ecuatoriano que se conmemora el cuarto viernes de septiembre de cada año.

La ceremonia se realizó el lunes 22 de septiembre de 2025 en la Casa Municipal de La Lira y destacó trayectorias vinculadas a la educación comunitaria, la gastronomía, la inclusión, la sostenibilidad ambiental y el deporte.

El evento reunió a representantes del sector productivo, autoridades locales y ciudadanos.

En su intervención, Augusto Tosi, presidente del directorio de Corporación Mucho Mejor Ecuador, destacó que estas distinciones buscan visibilizar ejemplos que inspiran a los ecuatorianos.

“Cuando fundamos la corporación hace dos décadas, no soñábamos solo con crear un sello. Queríamos construir una marca país sólida, cimentada en la formalidad, la legalidad y la honestidad, y lo hemos logrado. Hoy, esa marca es un símbolo que demuestra que lo hecho en Ecuador merece ocupar un lugar de prestigio en el mundo”, expresó.

La Corporación Mucho Mejor Ecuador desde 2019 promueve el Día del Orgullo Ecuatoriano para resaltar los logros de la industria, el comercio, las marcas, el talento, la gastronomía, los paisajes y las tradiciones.

Distinciones

Fátima Corozo, lideresa comunitaria

La primera distinción fue para Fátima Corozo, lideresa comunitaria de Esmeraldas, quien desde los 13 años impulsa talleres para madres, actividades educativas para jóvenes y cine comunitario para niños en la isla Luis Vargas Torres, una zona marcada por la pobreza y la violencia.

En 2024 fue reconocida a nivel internacional con el premio Mujeres de Coraje. La insignia fue entregada por Marcelo Jaramillo, cofundador de Mucho Mejor Ecuador.

Claudia Merchán, chef cuencana

La chef cuencana Claudia Merchán recibió la segunda insignia. Su pasión por la repostería la llevó a formarse en el Basque Culinary Center y trabajar en restaurantes Michelin.

En 2023 abrió su pastelería Simpar en Santiago de Compostela, que un año después obtuvo una estrella Michelin.

Sus padres recibieron el galardón en su representación. Lo entregó Galo Salamea, presidente de la Asociación de Cámaras de la Producción del Azuay.

Héctor Cueva, inclusión a través del deporte

El tercer reconocimiento lo recibió Héctor Cueva, presidente de Olimpiadas Especiales Ecuador.

Durante más de cuatro décadas Cueva ha trabajado por la inclusión de personas con discapacidad a través del deporte, impulsando además proyectos de educación y salud que han beneficiado a miles de familias en el país.

Roberto Maldonado, CEO y fundador del Grupo Colineal, fue el encargado de entregar esta distinción.

Andrea Fiallos, sostenibilidad urbana

La cuarta insignia se otorgó a Andrea Fiallos, oriunda de Guayaquil, promotora de proyectos de sostenibilidad y fundadora de la organización ‘La Iguana’.

Su labor se centra en la reforestación urbana, la creación de túneles verdes y la educación ambiental, iniciativas que han generado conciencia sobre la importancia de los espacios verdes en las ciudades.

Fiallos recibió el galardón de manos de Juan Pablo Malo, vicepresidente de la Asociación de Cámaras de la Producción del Azuay.

Daniel Pintado, campeón olímpico

La entrega cerró con medalla de oro. El atleta cuencano Daniel Pintado recibió la quinta distinción. Campeón olímpico en los 20 km marcha y medallista de plata en el relevo de maratón junto a Glenda Morejón en los Juegos Olímpicos de París 2024, fue reconocido por su disciplina y perseverancia, que lo han convertido en referente del deporte nacional.

En su discurso, Daniel Pintado destacó la lucha, sacrificio y esperanza que caracteriza al pueblo ecuatoriano. Mencionó a figuras históricas como Eloy Alfaro, Matilde Hidalgo de Procel y Jefferson Pérez como ejemplos de constancia y éxito.

Pintado relató su experiencia personal actual al enfrentar una lesión.

“He comprendido que el verdadero éxito no es solo cruzar la meta, sino levantarse cada día, incluso cuando las fuerzas parecen agotarse y seguir luchando por lo que soñamos».

Por su parte, Gustavo Valencia, concejal de Cuenca en representación del alcalde Cristian Zamora, destacó las historias de los homenajeados, quienes han llevado el nombre de Ecuador.

«Somos testigos de historias que nos llenan el alma», expresó Valencia y resaltó los valores de disciplina, constancia y dedicación que caracterizan a cada uno de los premiados. (PNH)-(I)«

Fuente: Patricia para El Mercurio https://elmercurio.com.ec/actualidad/2025/09/23/insignias-mucho-mejor-ecuador-entrega-2025/?fbclid=IwY2xjawN5uM5leHRuA2FlbQIxMABicmlkETFVdmxSVG9MVGVRQWxvbk41c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHrE_Y4slyMAwUZu7EQU4pAA1Y6rakApD938V0klbj-njLZKgYwiibWWhUFh9_aem_2AJ4ZySMLU0_88s6BD3rqA

FM MUNDO – Día del Orgullo Ecuatoriano 2025

El Día del Orgullo Ecuatoriano 2025, se celebra este 26 de septiembre y llega así a su séptima edición con un mensaje potente:

El Ecuador que somos. Una frase que resume la riqueza cultural, la resiliencia ciudadana y la necesidad de visibilizar lo que se hace bien en el país.

La jornada no solo se viste de amarillo, azul y rojo las calles y oficinas, sino que también invita a reflexionar sobre nuestra identidad y sobre la importancia de fortalecer el consumo local.

Un camino que comenzó en 2019

La iniciativa nació en 2019 gracias a la Corporación Mucho Mejor Ecuador, que realizó un estudio de mercado donde se identificó el valor emocional de su distintivo: la huella que aparece en productos nacionales generaba orgullo inmediato en los consumidores. Ese hallazgo se convirtió en la base de una estrategia que evolucionó en una fecha anual para visibilizar la identidad ecuatoriana, consolidando poco a poco un movimiento de alcance nacional.

Siete años después: una celebración con esperanza

Para Mónica Malo, directora ejecutiva de la Corporación Mucho Mejor Ecuador, llegar al séptimo año es un logro que no estuvo exento de retos. «Cada edición significó luchar contra coyunturas difíciles y noticias poco alentadoras, pero este 2025 se respira una esperanza distinta», aseguró. Con la implementación de nuevas leyes y normativas que impulsan la industria nacional, se abre una ventana de oportunidades para consolidar empresas, generar empleo y fortalecer la confianza del consumidor en lo hecho en Ecuador.

El lema 2025: «El Ecuador que somos»

Este año, la campaña resalta que ser ecuatoriano es sinónimo de resiliencia, diversidad y creatividad. La invitación es clara: dejar de mirar hacia abajo o al extranjero y valorar lo propio. Desde la costa hasta los Andes, pasando por la Amazonía y las Islas Galápagos, Ecuador ofrece escenarios únicos, talento humano reconocido y productos que brillan en mercados internacionales.

Logros de la Corporación Mucho Mejor Ecuador

La conmemoración coincide con el vigésimo aniversario de la corporación. Fundada en 2005, la entidad recuerda que hace dos décadas las empresas tenían temor de destacar el origen ecuatoriano de sus productos. Hoy la situación cambió radicalmente:

  • 91% de los consumidores sienten orgullo al ver la huella de Mucho Mejor Ecuador.
  • 80% reconoce calidad certificada en los productos que la portan.
  • Las empresas han fortalecido procesos de seguridad ocupacional, tecnificación y certificaciones internacionales, logrando competir en igualdad de condiciones dentro y fuera del país.

Estos resultados reflejan un cambio cultural: lo ecuatoriano ya no es sinónimo de limitación, sino de innovación, calidad y compromiso.

Un país que debe reconocerse a sí mismo

Durante la entrevista, Malo resaltó que los ecuatorianos a veces olvidan la belleza de su territorio y el talento de su gente. «Somos resilientes no porque vivamos siempre en lucha, sino porque sabemos salir adelante pese a las dificultades», afirmó. El mensaje es asumir un rol protagónico en los cambios y no esperar que las soluciones lleguen del exterior.

Acciones simbólicas que generan identidad

La celebración no se limita a discursos: se invita a los ciudadanos a abanderar sus hogares, oficinas y colegios, vestir los colores patrios y compartir imágenes en redes sociales. Estos gestos, aparentemente sencillos, reactivan valores cívicos y fomentan el orgullo colectivo.

En palabras de Mónica Malo,

«cuando amamos y respetamos nuestros colores, comenzamos a valorar lo que hacemos bien en Ecuador y a proyectarlo al mundo».

Día del Orgullo Ecuatoriano

El Día del Orgullo Ecuatoriano 2025 reafirma que la identidad no es un eslogan, sino un compromiso compartido. Al fortalecer el consumo local, impulsar empresas resilientes y reconocer la diversidad cultural, se construye el país que soñamos. Porque más allá de coyunturas y dificultades, el Ecuador que somos es un país que nunca deja de luchar, crear y brillar.

Fuente: Valeria Alarcón para FM Mundo https://fmmundo.com/actualidad/dia-orgullo-ecuatoriano-2025-identidad-resiliencia-esperanza-n80795

Orgullo Ecuatoriano 2025: 5 figuras que inspiran al país

La Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador celebró con gran éxito la quinta edición de las Insignias del Orgullo Ecuatoriano 2025, un emotivo homenaje a quienes encarnan lo mejor de nuestro país.

El evento tuvo lugar el 23 de septiembre en la emblemática Casa de la Lira de Cuenca, reuniendo a autoridades, empresarios, medios de comunicación y familias en una jornada llena de orgullo, talento y emoción.

5 historias que reflejan la grandeza del Ecuador

Los homenajeados de este año representan distintos ámbitos, la educación, el deporte, la gastronomía, la conservación ambiental y la inclusión social. Comparten un mismo propósito: transformar sus pasiones en motores de cambio social y proyectar al Ecuador en el escenario internacional.

Fatima Corozo – Insignia del Orgullo Ecuatoriano

Fatima Corozo - Insignia Orgullo Ecuatoriano

Maestra esmeraldeña y líder afroecuatoriana, ha dedicado su vida a brindar oportunidades a la juventud en contextos marcados por la violencia y la desigualdad. Reconocida internacionalmente con el Premio Mujeres de Coraje del Departamento de Estado de EE.UU., Fátima simboliza la esperanza y la transformación social desde la educación.

Daniel Pintado – Insignia del Orgullo Ecuatoriano

Daniel Pintado - Insignia Orgullo Ecuatoriano

Su disciplina y determinación lo llevaron a escribir una página dorada en la historia del deporte ecuatoriano. En 2024 conquistó el oro en los 20 km marcha y la plata en relevos mixtos junto a Glenda Morejón, demostrando que el esfuerzo colectivo puede llevarnos al podio del mundo.

Claudia Merchán – Insignia del Orgullo Ecuatoriano

Padres de Claudia Merchán - Insignia Orgullo Ecuatoriano

Chef cuencana y referente de la gastronomía ecuatoriana en Europa. Desde su restaurante Simpar, en Santiago de Compostela, fusiona tradición e innovación con una propuesta que le valió una estrella Michelin. Su arte culinario demuestra que los sabores del Ecuador pueden brillar con luz propia en cualquier lugar del planeta.

Andrea Fiallos – Insignia del Orgullo Ecuatoriano

Andrea Fiallos - Insignia Orgullo Ecuatoriano

Fundadora y presidenta de la Fundación La Iguana, ha sido una incansable defensora de los ecosistemas del país. Con proyectos pioneros de reforestación urbana y conservación con especies nativas, Andrea ha consolidado una trayectoria que promueve un Ecuador más verde y sostenible.

Héctor Cueva – Insignia del Orgullo Ecuatoriano

Hector Cueva - Insignia Orgullo Ecuatoriano

Con más de cuatro décadas de liderazgo, es presidente de Olimpiadas Especiales Ecuador. Su labor ha abierto caminos de inclusión y esperanza para miles de personas con discapacidad intelectual, convirtiéndose en un referente de empatía, dedicación y compromiso con la inclusión social.

Un homenaje al esfuerzo y a los valores que nos unen

Durante la ceremonia, Daniel Pintado compartió una reflexión que conmovió a todos los asistentes:

“Ser ecuatoriano es llevar en el corazón una historia llena de lucha, sacrificio y esperanza. Venimos de una tierra pequeña en tamaño, pero gigante en sueños y espíritu.”

Por su parte, Augusto Tosi, presidente de ¡Mucho mejor! Ecuador, resaltó que los verdaderos símbolos del país se sostienen en ejemplos reales:

“El mundo necesita modelos auténticos que nos enseñen que la excelencia es posible y que el éxito se mide por el compromiso con la comunidad.”

Las Insignias del Orgullo Ecuatoriano son más que un reconocimiento: son una invitación a mirar hacia quienes, desde su trabajo y coherencia, reflejan los valores que nos definen como nación.

OLÉ reinventa la tradición de su Ají

• Más del 70 % de los ecuatorianos consume ají de forma semanal, principalmente en formato de salsa, y el mercado de condimentos y salsas en el país proyecta un crecimiento anual cercano al 4 %.

Quito, septiembre de 2025. – En Ecuador, la salsa de ají forma parte de la rutina culinaria de los hogares. Según un estudio publicado en la revista científica KNE Publishing (ESPOCH, 2022), el 71,95 % de los encuestados consume salsas de ají al menos una vez por semana, y el 83,9 % prefiere la presentación en salsa sobre otras formas como molido o fruta seca. A esto se suma que el mercado nacional de condimentos y salsas mantiene una tendencia al alza, con expectativas de crecimiento de alrededor del 3,8 % en valor en los próximos años, de acuerdo con datos de StrategyH Market Research (2023).

Con este panorama, Productos OLÉ continúa fortaleciendo su portafolio y anuncia el lanzamiento de un nuevo integrante de su reconocida línea Ajíes de Mi Tierra: el Ají con Maní, inspirado en la cocina manabita, donde el maní es un ingrediente representativo y esencial en múltiples preparaciones tradicionales.

Esta nueva variedad combina ají criollo y maní tostado de alta calidad, ambos 100% ecuatorianos, dando vida a una salsa cremosa, equilibrada y auténtica, capaz de evocar sabores tradicionales con un giro novedoso.

«Queríamos mantener la esencia del ají ecuatoriano, pero también sorprender con combinaciones que rescaten lo mejor de nuestros ingredientes frescos. Cada receta es una fusión auténtica que refleja nuestro compromiso con la calidad y la innovación», señaló Galo Paillacho, gerente de Negocios e Innovación de OLÉ.

El clásico que se suma a OLÉ

El Ají con Maní se suma a la propuesta de sabores únicos de la línea Ajíes de Mi Tierra, que incluye el Ají de Maracuyá con fruta real, el Ají Manaba (con ají, zanahoria y vinagre), el nutritivo Ají de Chocho, y el Ají Lojano con pura pepa de sambo y cilantro. Todas las variedades son elaboradas en el país con insumos 100% ecuatorianos, trabajando de la mano con productores locales para garantizar frescura, identidad y calidad.

A través del nuevo Ají con Maní, OLÉ demuestra que la innovación también puede nacer de la tradición, llevando a los hogares ecuatorianos un producto listo para servir, con un sabor que conecta memorias familiares y nuevas experiencias gastronómicas. Este lanzamiento no solo celebra la diversidad culinaria del país, sino que invita a descubrir que un frasco puede contener toda la historia y la creatividad de nuestra cocina.

OLÉ ají de maní

Lo Barato Te Sale Carísimo

El Precio Oculto del Comercio Desleal

Cada día en Ecuador miles de productos llegan a ferias, redes sociales y portales digitales como gangas que parecen irresistibles. Son ofertas que prometen  diferentes atributos y que se presentan como “la opción más fácil”. Pero nadie te cuenta la otra parte de la historia: que hay detrás de esa oferta, su origen, como fue realizado, entonces  lo barato, al final, nos sale carísimo a todos.

Desde ¡Mucho Mejor! Ecuador levantamos la voz porque no podemos seguir normalizando seguir comprando de manera informal —sin saber de dónde viene, sin garantías y sin controles— sea una costumbre aceptada. Porque detrás de esa decisión hay un impacto profundo que toca la economía, el empleo y hasta la seguridad de ti y tu familia.

No se trata de un problema de un solo sector ni de un mecanismo específico. El uso de canales informales —paquetería sin control, contrabando por frontera, ventas digitales que no tributan— ha creado una competencia desleal que destruye oportunidades y hunde a quienes sí cumplen. Lo que comenzó como una forma de enviar productos personales hoy es, en gran parte, una puerta abierta para la mercancía que evade la ley y desplaza la producción nacional.

¿Por qué esto nos afecta a todos?

Cada vez que compras un producto que entra al país sin pagar impuestos, sin controles técnicos y sin cumplir normas básicas, estás contribuyendo a un círculo que:

Cierra fábricas que sí cumplen la ley y generan empleo digno.
Desanima la inversión de empresarios y emprendedores que apuestan por el país.
Debilita la recaudación tributaria, la misma que financia hospitales, escuelas y obras.
Pone en riesgo tu salud y seguridad, porque nadie revisa si lo que compras es apto para su uso.

Esto no es un asunto lejano. Es una realidad que se siente en cada provincia, en cada negocio formal que ve cómo le quitan ventas por productos que entran “por la puerta de atrás”.

El impacto en sectores que sostienen el empleo

El comercio desleal no discrimina. Afecta a industrias grandes y pequeñas, a comercios tradicionales y a nuevas marcas. El sector textil ha perdido más de $69 millones y el 16% del empleo adecuado. En el calzado, las ventas cayeron 8% y el 11% de sus plazas de trabajo desaparecieron. En cosméticos y cuidado personal, la entrada de productos sin registro sanitario no solo daña la industria local, sino que también compromete la salud de los consumidores.

Incluso en alimentos y bebidas se ve afectado por la informalidad, así como el sector de la construcción, neumáticos y de la cadena de suministros del sector florícola. Cada uno de estos datos refleja una misma verdad: cuando compras lo más barato sin fijarte en su origen, estás quitando el sustento de alguien que trabaja con responsabilidad.

Menos empresas responsables, más informalidad

Cuando la empresa que hace las cosas bien pierde competitividad frente al que evade todo, ¿qué queda? Más informalidad. Más personas que ya no pueden acceder a un empleo con derechos, estabilidad y futuro.

En Ecuador, más de la mitad de la población económicamente activa trabaja en la informalidad. Y donde hay menos industria nacional, hay más precariedad. ¿Te parece justo que esa sea la consecuencia de ahorrar unos centavos?

Comprar bien es una decisión ética

No estamos en contra de lo que se importa legalmente. Estamos en contra de lo que llega sin control, sin pagar lo que corresponde y sin respetar las reglas que nos protegen a todos. Elegir productos y servicios que llevan “La Huella” no es solo un tema de calidad o de preferir marcas nacionales. Es decidir que tu dinero apoye a quienes hacen las cosas de frente y construyen un país más sólido.

Cuando compras responsablemente, defiendes tu derecho a calidad, impulsas empleo digno y apuestas por un Ecuador que valora lo bien hecho.

Cada factura que recibes es un voto a favor de la transparencia, la legalidad y la producción que respeta. Cada vez que preguntas “¿esto de dónde viene?”, demuestras que no quieres ser parte de ese ciclo que destruye oportunidades.

El llamado

Hoy te invitamos a mirar con otros ojos esas ofertas que parecen perfectas. A preguntarte qué esconden y quién las paga. Porque lo barato, en realidad, nos sale carísimo.
Elegir bien es más que una compra: es un acto de respeto y compromiso con el futuro que queremos.