La industria textil y de confección continúa con un largo proceso de desarrollo

Han sido muchas las industrias en el país que han tenido un gran crecimiento en los últimos años, sin embargo, el sector textil y de confecciones ha destacado por su desarrollo desde hace más de 100 años en el país, superando diferentes etapas y transformándose conforme han surgido nuevas tendencias e innovaciones, para de esa forma mantenerse competitiva en el mercado nacional e internacional.

La industria textil y de confección ha conseguido hitos a lo largo de este tiempo, hasta convertirse y establecerse como una de las industrias más importantes del país, siendo la tercera industria más grande del sector manufacturero, con un aporte del 7% al Producto Interno Bruto del país.

Los principales hitos del sector textil y de confección

Para encontrar el origen de esta industria en el país es necesario regresar a la época colonial, cuando inició la fabricación de tejidos y prendas de vestir que tenían a la lana de oveja como principal materia prima.

Fue así como nació una industria que se asentó en su gran mayoría en las provincias de la sierra del país, siendo Pichincha, Imbabura y Azuay las principales, mientras que, en la costa, Guayas también fue parte de este desarrollo textil.

En la segunda década del siglo XX inició un proceso de conversión hacia modelos empresariales, que trajeron consigo innovaciones técnicas y optimización de procesos, lo que impactó en un mayor y mejor nivel de producción.

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Este desarrollo se mantuvo de forma constante durante la primera mitad del siglo XX. Otros factores, como la buena articulación que existía en la sierra ecuatoriana gracias a la presencia del ferrocarril, también aportaron a que la industria textil y de confección llegara a tener una concentración del 90% en esta zona del país.

En la década de 1950 aparece el algodón como la nueva fibra a utilizar en la industria, obligando a las industrias a adaptar sus procesos productivos a este nuevo insumo que sigue presente en la actualidad, junto con otros materiales como el nylon, los acrílicos o la seda.

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Una de las industrias más importantes del país en la actualidad

Todo este proceso ha conformado a uno de los sectores más importantes en Ecuador, no solo por su aporte al Producto Interno Bruto ecuatoriano, sino también por la cantidad de plazas de empleo que genera.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos, en 2020 el sector textil y de confección genero 170 mil plazas de empleo en 2020, lo que equivale al 21% del total de empleos que genera el sector manufacturero del país.

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En un mercado mucho más globalizado en la actualidad, es importante que los consumidores ecuatorianos prefieran productos nacionales de calidad, que permita a esta industria continuar con un desarrollo que impacte positivamente en la economía y contribuya a la construcción de un Ecuador mucho mejor.

Fuentes: Primicias y EOB

Carlos Matovelle

Casos de éxito: Ideal Alambrec

A lo largo de sus 81 años, Ideal Alambrec ha implementado distintas estrategias que la han convertido en la empresa líder en la producción y comercialización de productos de alambre de acero para diferentes sectores, entre los más importantes:  industria en general, agricultura, construcción y minería, siendo a su vez un referente de calidad y un caso de éxito en Ecuador.

Las principales decisiones que han convertido a Ideal Alambrec en un modelo sostenible

En toda su vida institucional, Ideal Alambrec ha tomado muchas decisiones por el bien de sus colaboradores, clientes, proveedores y comunidad en general, con el fin de mantenerse en un desarrollo constante como organización, sin embargo, para Tammy Caamaño, gerente general de la empresa, existen tres en particular que han sido de gran relevancia para los buenos resultados de la empresa.

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“Una de las principales es cuidar la salud y seguridad de todos sus colaboradores y para lograr este objetivo, implementamos un programa de transformación llamado BeCare desde el 2017, el cual busca, a través de incentivar una cultura interdependiente de seguridad, generar un ambiente de trabajo libre de lesiones y de alto bienestar para todos sus colaboradores, bajo la premisa de ´Yo me cuido, Yo te cuido, Todos nos cuidamos», detalló la gerente general de la empresa.

Mantener la competitividad ha sido otros de los ejes en los que se ha centrado Ideal Alambrec y, para lograrlo, la empresa ha implementado diferentes programas: “Una de las decisiones exitosas es la implementación del programa BMS, que son las siglas de Bekaert Manufacturing System, que lo que busca es que todos los procesos de la planta sean simplificados y/o optimizados, ya sea a través de un cambio de cómo hacemos las cosas o con la ayuda de tecnología de vanguardia. El segundo programa que también busca esto es ABC, direccionado a tener la mejor calidad en estándares mundiales, a través del empoderamiento de los colaboradores en las mismas líneas productivas, con el fin de prevenir que cualquier producto que no cumpla con nuestros altos estándares de calidad lleguen al cliente”.

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La tercera decisión abarca el compromiso con la agenda de sostenibilidad de la compañía, sobre lo que Tammy Caamaño comentó: “La organización ha hecho inversiones importantes, una de las más importantes ha sido lo que denominamos Proyecto Verde, donde hemos bajado el consumo del ácido clorhídrico, pasando de un proceso de decapado químico a decalaminado. Así mismo, hemos hemos trabajado en conjunto con nuestros clientes en esta agenda ambiciosa.  Un caso exitoso que estamos realizando con uno de nuestros principales aliados y clientes del sector industrial que fabrica colchones consiste en que el colchón ya usado regresa a la fábrica, se le separan los diferentes componentes que tiene el colchón y y los mismos pasan a un proceso de reciclaje ”.

La unión con Bekaert, clave para llegar a nuevos mercados

Lo que inició como la búsqueda de un socio estratégico que potencie a la empresa, se ha convertido en una relación beneficiosa que se mantiene hasta la actualidad: “Es una unión muy fuerte. Comenzó por una inquietud de los fundadores de Ideal Alambrec, la familia Kohn. Ellos buscaron un socio estratégico que viniera a aportar con la mejor tecnología a nivel mundial, y es lo que fue. Si bien ya Ideal Alambrec tenía muy buen nivel de tecnología, con la incorporación de Bekaert a esta sociedad se permitió la accesibilidad más pronta de este tipo de tecnologías en el procesamiento del alambre de acero”.

La unión con esta empresa de origen belga ha traído consigo otros beneficios, sobre lo que Tammy Caamaño detalló: “Ayuda mucho en estos procesos de diversificación el hecho no solo de contar con la tecnología, sino también con el know how a nivel de la Corporación Bekaert. Bekaert está en más de 120 países a nivel mundial y eso permite también estar más cercanos a estas tendencias que se van dando en los diferentes sectores en los que nuestros clientes están”.

“Adicionalmente, nos permite tener accesibilidad al mercado internacional, porque nosotros exportamos nuestros productos manufacturados orgullosamente en Ecuador a diferentes lugares como Chile, Perú, Estados Unidos, Costa Rica y Colombia, entre los más importantes.  Esto ratifica que nuestros productos tienen altos estándares de calidad y que gracias a esta sociedad es mucho más fácil acceder a estos mercados, a través de las propias plantas Bekaert presentes en los diferentes países”, añadió.

Los objetivos de Ideal Alambrec para 2022

Para mantener el crecimiento que ha tenido la organización, Ideal Alambrec ha establecido cuatro principales objetivos a cumplir este año, sobre lo que Caamaño describió: “Lo más importante, el número uno, es la seguridad y salud de todo nuestro personal, garantizar un entorno seguro para todos los colaboradores, a través de la construcción en desarrollo de una cultura interdependiente de seguridad. El segundo, de vital importancia, es mantener nuestro Net Promotor Score, NPS.  Ideal Alambrec, el año pasado logró un NPS del 78% con nuestros clientes, uno de los más altos de Latinoamérica.  Este indicador lo que busca es validar la satisfacción de nuestros clientes en cuanto a nuestros servicios comerciales, logísticos y operativos, que lleven a generar valor en la relación que tenemos con nuestros aliados, nuestros clientes”.

El tercer objetivo planteado por la empresa es continuar con la generación de proyectos y planes de transformación que nos permitan mantener y mejorar nuestra competitividad, mientras que el último objetivo está enfocado al cumplimiento de la agenda de sostenibilidad que impulse el compromiso medio ambiental de la organización.

Para lograr estos objetivos, será vital continuar con el esfuerzo económico a nivel de inversiones realizado en los últimos cinco años, esfuerzo que fue superior a los 12 millones de dólares y estuvo enfocado en proyectos de crecimiento y diversificación de la empresa, mejoras con la implementación de estándares de seguridad y mejoras de la tecnología dentro de la planta. Todo esto buscará mantener la misma solidez de prestigio y financiera que ha caracterizado a Ideal Alambrec, a lo largo de su historia.

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El significado de Corporación Mucho Mejor Ecuador y su importancia para el país

“Considero que uno de las vitales aportaciones que realiza es que la comunidad en general conozca de la industria nacional, de sus logros, de las aportaciones que realiza. Eso permite que el país en general esté orgulloso de su industria nacional, estamos hablando de una industria que no solamente invierte, sino que también genera fuentes de empleo para todos los que somos parte o vivimos en este país”, comentó Tammy Caamaño.

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Adicionalmente, la gerente general de Ideal Alambrec añadió que permite también que la comunidad apueste por lo nacional y consuma productos ecuatorianos, sabiendo que son hechos con la mejor calidad que se puede entregar y que a través de ese consumo de productos nacionales está aportando en la economía del país y a genera sostenibilidad a nivel de estas fuentes de empleo.

Carlos Matovelle

Casos de Éxito: Mirlo Arte en Metal

Existen casos de empresas que nacieron para hacer realidad los sueños de quienes las fundaron y, producto de sus decisiones, se convirtieron en organizaciones sostenibles que han destacado en el país. Mirlo Arte en Metal nació de la iniciativa de Lady Ulloa y en sus 11 años de vida ha crecido hasta posicionarse como una empresa destacada en el país.

Sobre el nacimiento de su negocio, Lady Ulloa recordó: “Participamos en un emprendimiento auspiciado por Cervecería Nacional. Fuimos unos de los ganadores y nos ayudaron con un financiamiento. De ahí nace la semilla, las ideas y la inversión”.

Fue así como inició todo el trayecto que ha recorrido hasta la actualidad Mirlo Arte en Metal, que actualmente está conformado por 12 personas, dedicadas a la fabricación y diseño de productos decorativos de metal para el hogar, siendo las chimeneas ecológicas el principal producto.

La formalidad y la inversión son las claves para su crecimiento

Algo que ha tenido claro Lady Ulloa desde que fundó Mirlo Arte en Metal es que la formalidad estará presente en cada decisión: “Desde un principio siempre fuimos formales, desde el día uno. La formalidad en lo que se refiere a siempre facturar, tener un sistema contable, pagar impuestos, eso nos ayuda muchísimo. Lo segundo, invertir en el talento humano. Nosotros apostamos mucho al talento humano joven”.

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La inversión fue otro punto de decisión permanente, sobre lo que Lady Ulloa comentó: “Una de las decisiones que siempre estamos tomando, la última vez por ejemplo en 2021, fue en inversión de maquinaria. A pesar de la situación económica que estamos pasando en el país por la pandemia, nos atrevimos y además con tanta traba de que hay y la subida de precios de importación”.

“Trajimos una maquina, tuvimos que agrandar las instalaciones para que entre la máquina, seguir innovando en tecnología, para así competir con países extranjeros y que nuestro producto no se quede atrás en calidad. La inversión de maquinaria va de la mano con el primer punto, porque si no soy formal y no tengo balances, como quiero que me den un crédito”, detalló Ulloa.

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El significado de La Huella y su importancia para el país

Para poder competir en su mercado, Mirlo Arte en Metal ha trabajado para destacar por su calidad: “Cuando comparamos la calidad de nuestro producto con un producto asiático, se ve muchísimo en el material, es mucho mas delgado y con el tiempo se daña, nuestro producto es muy bien hecho, utilizamos otro tipo de procesos, entonces estamos comprometidos a hacer algo bien hecho y con esto inspiramos confianza a nuestro cliente”.

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Con este mismo objetivo de destacar en el mercado por su calidad, Mirlo Arte en Metal se identifica con La Huella de Mucho Mejor Ecuador, que para Ulloa significa: “Al momento de vender un producto inspira confianza, seriedad y formalidad para nuestro cliente. Yo siempre le pregunto: ‘¿Usted sabe que es La Huella de Mucho Mejor Ecuador?’  Y me dicen que es un producto local, y ahí hay una enseñanza para el cliente porque se le explica que en Corporación no está cualquier empresa, es una empresa ecuatoriana que cumple muchos requisitos y no es fácil estar ahí”.

“Se le cuenta todo lo que hacemos, lo que debemos cumplir y el cliente se siente mucho más satisfecho. Además que esta Huella nos da identidad, identidad de que es un producto muy bien hecho, un producto ecuatoriano que cumple con todo lo que nos piden y que el cliente esté contento y satisfecho de llevarse un producto ecuatoriano que genere empleo para gente ecuatoriana”, añadió la fundadora de la empresa.

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Para cumplir el siguiente objetivo de abrir una nueva sucursal en Cumbayá, Mirlo Arte en Metal está enfocado en ampliar su catálogo de productos para satisfacer la demanda de nuevos consumidores, siempre cumpliendo las mismas estrategias que lo han convertido en un modelo sostenible en el país.

Carlos Matovelle

Familia Agripac celebró tradicional fiesta Plan Maíz 2022

El éxito de una cosecha reside en contar con todos los insumos al momento de sembrar. Agripac lo aplica cada año con el Plan Maíz un concepto de comercialización que entrega a los agricultores semillas, fertilizantes e insumos agrícolas, garantizando una excelente producción en cada temporada.

Para el tiempo de la apertura de siembra Agripac reúne a la familia de agricultores que conforman el Plan Maíz, socializa los resultados obtenidos con cada una de las semillas, y da a conocer las nuevas variedades del mercado que tienen el sello de garantía, Agripac.

Este mes de diciembre, se llevaron a cabo dos eventos, el primero en la planta Agrigraín, km 6 1/2 Vía Quevedo — El Empalme y el segundo en Colón-Manabí. Ambos sitios contaron con medidas de bioseguridad y recibieron a los agricultores y representantes de asociaciones agrícolas, que por años han sido beneficiados con el Plan Maíz.

Suman ya más de 15 mil los agricultores que pertenecen al Plan maíz en todas las zonas maiceras, esto involucra a Guayas Manabí y los Ríos. Este año está considerado que los niveles de producción superen por hectárea los 200 quintales húmedos.

Colling Amstrong, Fundador y presidente de Agripac, estuvo presente en ambos eventos y contó cómo fueron los inicios de Agripac. «En junio 1972 abrimos las puertas de Agripac y esperamos a ver qué pasaba, nada pasó. Entonces dije manos a la obra, vamos a visitar al agricultor, éramos 5 personas y un solo almacén. Luego de 50 años somos 1.400 colaboradores, 7 fábricas, 197 almacenes. Hemos crecido dando servicio, calidad y confianza al Agricultor», afirmó Amstrong.

Tiempo de pandemia

En Agripac, la experiencia de la pandemia hizo que la relación entre agricultor y compañía se fortalezca, así lo aseguró el Ing. Jacinto Orellana, Gerente Agrícola Costa Norte, quien añadió «El no haber cerrado ni un solo día durante la pandemia y estar activos con insumos, tecnología y acompañamiento que requerían nuestros clientes permitió fortalecer aún más los lazos de confianza. Para nosotros el año de la Pandemia fue el más exitoso.»

Créditos asociativos

El Plan Maíz se hizo extensivo a los créditos asociativos. Las asociaciones maiceras al igual que los agricultores pueden pagar los paquetes agrícolas, con la cosecha o dinero en efectivo.

En la actualidad en el mercado existe un desabastecimiento de fertilizantes, sin embargo, Agripac con mucho tiempo de antelación hizo las importaciones «Nuestras bodegas están llenas de fertilizantes y estamos dispuestos y listos a atender las necesidades de nuestros productores maiceros del Programa Plan Maíz y de los clientes independientes» afirmó el Gerente Agrícola Costa Norte.

Este año Agripac introduce el hibrido Esplendor, con características muy importantes y con altos niveles de rendimiento. Para condiciones planas y humedad más estables, es un material élite. Además, se unirá Bronko NK 284 que sigue la línea de los multipropósitos con mucho potencial. Quienes quieran ser parte del Plan Maíz pueden acercarse a las oficinas de Agripac ubicadas en todo el país y solicitar una visita in situ, de los técnicos.

Extraído de CEMDES.

Fideos Chao Mein de Oriental, producidos en Ecuador se saltean en Panamá

El auténtico fideo para preparar el tallarín saltado que se produce con una milenaria receta en la planta ubicada en el Complejo Industrial Estambul en Quevedo, en Los Ríos (Ecuador) se encuentra disponible en las perchas de los supermercados de Panamá desde septiembre de este año. 

Chefs y expertos culinarios de diferentes países prefieren esta pasta pre cocida por su gran versatilidad en la cocina. Su ventaja es que es un producto listo para saltear que incluye los deliciosos fideos largos, enrollados y pre cocidos en 6 minutos, adicional tiene gratis la salsa de soya y sabor de pollo y res. 

Los fideos de Oriental® también se exhiben en las perchas de: Estados Unidos, Venezuela, Colombia, Perú, Chile, Costa Rica, Uruguay, Bolivia, Italia, Turquía, España y China, dejando en alto el símbolo que ha conquistado a los ecuatorianos desde 1975. El producto se comercializa con la tradicional salsa de soja y guarda el secreto de una empresa que trabaja con la mística y sabiduría del pueblo chino en Ecuador.

El Chao Mein se suma desde el último trimestre, al catálogo de 21 productos con los que Oriental cautiva a los panameños desde este 2021 y que se preparan con ají, soja, huevo, harina y otras materias primas ecuatorianas. En esta lista destacan el Fideo Chino Oriental® , en presentaciones de 400g y 200g; el Rapidito® de 100g, con sus sabores de pollo y res y las salsas de ají Oriental®, china Oriental®, ají premium tipo tabasco y la salsa superior de soya. 

El éxito alcanzado en los últimos años se debe a las inversiones realizadas en dos líneas automatizadas para la producción de fideos instantáneos, láminas de masa artesanal pre cocida y envasadora de salsas de ostras. Con esta apuesta no solo se aumentó la capacidad de producción, sino que se da respuesta a las nuevas tendencias de inmediatez de los consumidores, quienes tienen menos tiempo y prefieren productos empacados con envases amigables con el ambiente.

Para Oriental Industria Alimenticia el mercado panameño es considerado clave, debido a que es como una vitrina mundial que permitirá que sus productos lleguen a nuevos horizontes.

Extraído de Comunicaec

Concluimos otro año acercando a las marcas y a los consumidores

Llegamos al final de 2021, un año más en el que Corporación Mucho Mejor Ecuador ha trabajado de la mano de cada una de las 600 marcas que se identifican con La Huella para continuar con el desarrollo de la industria ecuatoriana de calidad.

Pese a la caída de diferentes mercados en 2020 a causa de la llegada del Covid-19, 2021 ha sido un año en el que la industria ecuatoriana ha demostrado su capacidad de resiliencia para iniciar una reactivación económica que ha sido posible gracias al esfuerzo de las empresas ecuatorianas mediante inversión, innovación y planificación.

Corporación Mucho Mejor Ecuador ha sido un sustento y un apoyo para cada uno de sus socios, visibilizando sus buenos atributos y apoyando aquellas iniciativas que tienen cómo único objetivo el potenciar el desarrollo de una organización y, por ende, el de toda la industria nacional.

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Campañas enfocadas a diferentes sectores

Con el objetivo de continuar generando conciencia sobre la importancia de elegir productos ecuatorianos, Corporación Mucho Mejor Ecuador diseñó campañas mensuales enfocadas en visibilizar a las empresas de los diferentes sectores productivos y su importancia para el país.

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De esta forma, no solo acercamos a las marcas y a los consumidores, también se mostró todo lo que implica consumir Ecuador, apoyando la generación de empleo formal, valorando el trabajo realizado por manos ecuatorianos y aportando al crecimiento industrial en el país.

El Día del Orgullo Ecuatoriano

En septiembre celebramos la tercera edición del Día del Orgullo Ecuatoriano, una iniciativa que nació en 2019 en Corporación Mucho Mejor Ecuador con el objetivo de institucionalizar un día en el que todos los ecuatorianos valoremos y celebremos a la industria nacional y a todos los ecuatorianos que la conforman.

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En esta edición, participaron 500 organizaciones como empresas privadas y públicas, restaurantes, colegios, gremios, asociaciones, medios de comunicación, entre otras, permitiendo alcanzar a cuatro millones de ecuatorianos.

Una de las novedades en esta edición del Día del Orgullo Ecuatoriano fue el lanzamiento de las Ofertas Tricolor, en la que se brindó una plataforma a las empresas para que difundan promociones especiales por esta celebración y así impulsar el consumo local durante todo el mes. En total, fueron publicadas 315 ofertas con descuentos de hasta el 50% en alimentos, productos para el hogar, textiles, gastronomía y mucho más.

2022 se presenta como un año lleno de nuevas oportunidades para seguir en la búsqueda de estrategias e iniciativas que potencien a las empresas del país y, como ecuatorianos, apoyar la capacidad y el talento nacional, lo que nos permitirá construir un Ecuador mucho mejor.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Casos de Éxito: La Fabril

En Ecuador existen una gran cantidad de empresas que han destacado por su calidad y se han convertido en casos de éxito en el país. La Fabril forma parte de este selecto grupo de organizaciones, no solo por ser la mayor empresa productora, sino también por la calidad de cada uno de sus procesos y productos.

Mirella Urdiales, gerente de calidad de La Fabril, comentó los principales lineamientos implementado para destacar como organización: “Somos una empresa que nos alineamos a todos los esquemas de calidad para cumplir requisitos regulatorios y legales. Somos una empresa que exportamos, tanto al mercado de Estados Unidos, como a Europa”.

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La calidad es primordial para La Fabril

Para Urdiales, tener calidad en una empresa abarca mucho más que solo el producto final, por lo que detalló: “La importancia primero es tener calidad. Calidad de producto, calidad de persona, calidad de procesos, y, para ello, existe un departamento que se llama gerencia de calidad, que está formado por cuatro grandes equipos que se interrelacionan a través de un modelo de gestión por procesos, permitiendo que realicemos todas las verificaciones de análisis, desempeño, evaluación, seguimiento, cumplimiento y mantenimiento de los requisitos e indicadores establecidos tanto en los sistemas de gestión de calidad e inocuidad”.

Un aspecto importante que ha impulsado a La Fabril ha convertirse en un caso de éxito en el país es la búsqueda de mejora continua, un concepto que para Urdiales se entrelaza directamente con la calidad: “La calidad es la mejora continua, en la que las empresas mejoramos continuamente para logar la satisfacción de todos nuestros clientes y conteniendo la satisfacción de nuestros clientes hay recompra, entonces, toda empresa que trabaja hacia la mejora continua va a tener en esos logros”.

“Nos orientamos a que la calidad sea un pilar fundamental para el crecimiento de todas las organizaciones, el brindar calidad demuestra confianza y estabilidad de producto estandarizado, que siempre le entreguemos lo mismo a los consumidores. En el momento que estandarizamos vamos a sacar siempre la misma calidad de producto”, agregó la gerente de calidad de La Fabril.

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Invertir, otro recurso importante para seguir creciendo

El sector privado del país ha demostrado que cuenta con la capacidad económica para superar las adversidades que se presenten y seguir manteniendo un desarrollo industrial.

Este ha sido el caso de La Fabril, que decidió apostar por la inversión para tener mejoras en los diferentes procesos, sobre lo que Mirella Urdiales comentó: “La empresa se caracteriza por hacer muchas inversiones en estas mejoras en los procesos operacionales y en el recurso humano, entonces ahí se establecen todos los lineamientos para mejorar cada una de nuestras operaciones. Tenemos muchos casos de mejoras”.

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“Nosotros hemos trabajado mucho en los calderos para mejorar el servicio de vapor a las operaciones, eso generó una inversión muy fuerte para nosotros de casi 20 millones de dólares. Mejoramos las operaciones para la producción de materiales de empaques que también fue una inversión fuerte. También mejoras en las plantas procesadoras de chocolates para aumentar la capacidad de producción. Estas son unas de las mejoras que se han establecido y han necesitado inversión”, agregó Urdiales.

El aporte de Mucho Mejor Ecuador

Identificarse como una empresa ecuatoriana de calidad ha sido una de las decisiones que ha tomado La Fabril y su forma de hacerlo ha sido formando parte de Corporación Mucho Mejor Ecuador.

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Sobre tener La Huella, Mirella Urdiales destacó: “Significa que estamos cumpliendo con nuestro país, porque tenemos que darle a nuestro país todo lo que se merece y con La Huella es como una identificación. Como su nombre lo dice, es una huella que estamos dejando en que todo lo que brindamos de productos o servicios como ecuatorianos, estamos demostrando que una empresa ecuatoriana puede tener lineamientos trasnacionales, para cumplir en nuestro país y afuera, y Mucho Mejor Ecuador es un sello que brinda esa garantía”.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Destaca por tu calidad identificándote con La Huella

Desde 2005 Corporación Mucho Mejor Ecuador se ha convertido en un aval de calidad para las empresas ecuatorianas por cada una de las acciones que se han realizado con el objetivo de brindar diferentes herramientas a las organizaciones del país para de esta forma llevar a sus aliados de la calidad a la excelencia.

Todo este trabajo no solo ha sido un aporte para las 600 marcas que actualmente conforman Corporación Mucho Mejor Ecuador, sino también para los consumidores, que ven en la huella un referente de calidad, lo que les genera confianza al momento de realizar una compra de un producto o servicio con La Huella.

Conoce la percepción de los consumidores sobre Mucho Mejor Ecuador aquí.

Fortaleciendo la calidad

Para convertirse en una garantía de calidad, Corporación Mucho Mejor Ecuador exige como requisito superar una auditoría técnica en la que se evalúa la conformidad del producto o servicio, basados en un modelo de estructura de alto nivel, de esta forma se avala que cada una de las empresas con La Huella cumplen con altos estándares de calidad.

Conoce más sobre la evaluación técnica aquí.

Con el objetivo de guiar a las empresas con la Huella a un proceso de mejora continua, Corporación Mucho Mejor Ecuador diseñó el Plan de Fortalecimiento de la Calidad, en el que se brinda acompañamiento y asesoría a cada una de las empresas con visitas técnicas para medir el desempeño de sus proceso internos y productivos.

Es así cómo Mucho Mejor Ecuador brinda herramientas a sus afiliados con una visión externa que los impulse a continuar en ese camino hacia la excelencia, representando los mejores productos y servicios en el mercado ecuatoriano.

El Ranking de calidad de Mucho Mejor Ecuador, presente en Revista Vistazo

Con motivo de la celebración del mes de la calidad, Revista Vistazo publicó en su edición de noviembre el Ranking de calidad de Corporación Mucho Mejor Ecuador, resaltando de esta forma la metodología de evaluación que ha permitido a La Huella convertirse en un aval de calidad.

En la nueva edición de Vistazo, los lectores podrán encontrar en el segmento “Hecho en Ecuador” a las empresas con el 100% de cumplimiento de los requisitos del Modelo de Evaluación de la Conformidad Mucho Mejor Ecuador, por lo tanto, cumplen a cabalidad y con la mayor excelencia los parámetros de calidad exigidos por la Corporación.

En la revista, los lectores podrán conocer a las organizaciones más destacadas en los principales sectores productivos, al mismo tiempo que se podrán conocer mayores detalles sobre la metodología de evaluación y cómo estas empresas han trabajado para destacar en el país por su calidad.

Lee el ranking completo en Vistazo aquí.

La Huella, un seguro de calidad

El Plan de Fortalecimiento de Calidad no es el único beneficio que Mucho Mejor Ecuador brinda en este aspecto, ya que se han diseñado estrategias complementarias que contribuyan para que la Huella sea un aval de calidad.

El 1800 Calidad es una de estas herramientas que ha acercado al consumidor ecuatoriano para conocer su experiencia al momento de realizar su compra con productos y servicios con La Huella. Esta línea telefónica ha permitido obtener retroalimentaciones que a su vez son compartidas con las empresas para mejorar la relación entre las marcas y los compradores.

El Seguro de Calidad Total otorga una garantía adicional a los consumidores, ya que no solo dispone de la que ya entrega normalmente la empresa ofertante, sino también de una póliza otorgada por Mucho Mejor Ecuador en caso de fallas de fábrica. Con este servicio, se puede resolver cualquier inconveniente y afianzar a las marcas ecuatorianas con un respaldo.

Por último, Mucho Mejor Ecuador gestiona conferencias, charlas y talleres con expertos en diferentes temas cómo parte de un espacio llamado Encuentros Mira, en la que se brindan contenidos de valor sin costo adicional para las empresas con La Huella, para de esa forma compartir nuevas herramientas que sean de utilidad para el desarrollo de las organizaciones.

Conoce más sobre los Encuentros Mira aquí

Cada una de estas estrategias han afianzado a Mucho Mejor Ecuador cómo un aval y un referente de calidad, no solo impactando en el consumidor ecuatoriano, sino también impulsando el desarrollo de la industria nacional al promover una búsqueda de mejora continua que lleve a las empresas ecuatorianas de la calidad a la excelencia.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Casos de Éxito: Equisplast

La calidad y la innovación pueden ser factores fundamentales para el éxito de una empresa que recién inicia. Desde su nacimiento hace más de 18 años, Equisplast brindó al mercado ecuatoriano productos realizados con plástico reforzado y fibra de vidrio, materiales nuevos para la ingeniería del país, que convirtieron de inmediato a la empresa en un caso de éxito.

Xavier Moscoso, gerente general y fundador de Equisplast, recuerda uno de los primeros hitos que realizó la empresa: “Junto con la empresa eléctrica CentroSur desarrollamos postes y crucetas para la electrificación. Nosotros con nuestro material y con la tecnología que teníamos generamos los primeros postes para poder electrificar. Fue el primer poste instalado aquí en Ecuador y tiene ya 18 años, fue una novedad. Era algo que se utilizaba en Europa y Estados Unidos y aquí éramos recién los primeros en tener este tipo de productos”.

Desde entonces, Equisplast ha crecido día a día hasta estar presente en diferentes países de la región. “Tenemos empresas en Argentina, Guatemala y Panamá, como una especie de franquicia que desarrollamos al tener todo esto ordenado y bien logrado por esta parte de la calidad, que nos permitió salir afuera y expandirnos. Tenemos clientes desde Ecuador, Perú, Colombia, Panamá y alrededor del país en toda la zona y tenemos fabricación de productos en Argentina, Guatemala y Panamá y esperemos que pronto estemos en un par de países más”, detalló Moscoso.

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La calidad, la columna vertebral de Equisplast

Para poder llegar a nuevos mercados y tener un crecimiento sostenido, Equisplast ha hecho de la calidad su pilar fundamental. Sobre su concepto de calidad, Xavier Moscoso detalló: “Para mí la calidad es una forma de concebir una empresa, porque no es solamente tener el producto que cumple especificaciones. Para mí la calidad es un sistema neurálgico en una empresa, es ordenarse, generar procesos, tener la capacidad de autoevaluación, poder ponerle un número a la gestión que uno está haciendo en todos los aspectos”.

Las exigencias de los proveedores impulsaron a Equisplast a comprometerse con la calidad en todo su ambiente organizacional. Sobre el trabajo realizado para sus clientes, Xavier Moscoso comentó: “El haber trabajado con la industria eléctrica y de telecomunicaciones nos hizo entrar mucho en el tema de la calidad porque la normativa internacional obliga, no solamente a recibir productos de calidad, sino que las empresas tengan gestión de calidad en su manejo”.

“La decisión siempre al principio es comercial, pero inmediatamente uno se va involucrando y se da cuenta que es algo neurálgico de la empresa. El tomar decisiones de calidad es lo mejor que uno puede hacer, porque eso permite el mejoramiento continuo, el poder controlar o autoevaluarse y eso hace que todo el esqueleto de la organización empiece a trabajar de manera ordenada y de una manera de comunicación internacional, eso hace que pueda entrar en concursos internacionales y poder estar en el mercado con empresas de Europa, Estados Unidos o Latinoamérica al mismo nivel, porque estamos hablando el mismo idioma”, añadió el fundador de Equisplast.

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El aporte de Mucho Mejor Ecuador

Para Xavier Moscoso, contar con La Huella no es solo identificarse como una empresa ecuatoriana, sino también resaltar su calidad: “Yo pienso que Mucho Mejor Ecuador resalta lo que los ecuatorianos hacemos bien y el hacer bien no es solamente decir soy ecuatoriano y produzco, sino soy ecuatoriano y produzco, pero produzco con calidad”.

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La calidad también ha sido un aspecto en el que Corporación Mucho Mejor Ecuador ha sido de utilidad para Equisplast, sobre lo que Moscoso comentó: “Como todo respaldo de calidad, lo que nos da Mucho Mejor Ecuador es un aval, una nota con un certificado que me sirve para saber si estoy haciendo las cosas bien o me falta todavía por hacer las cosas mejor.”

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“Esta forma de ir evaluando a las empresas cada año nos sirve mucho porque desde afuera nos ven y nos ponen una A, una AA o una AAA. Tenemos una de las mejores notas, tal vez en algo fallamos, pero son porcentajes bajos y tenemos una calificación AAA. Eso nos sirve para afianzar lo que estamos haciendo y poder mejorar en todas las observaciones que se hacen en las auditorías a fondo”, concluyó Xavier Moscoso.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

CIPEM celebra 85 años “transformando vidas”

La Cámara de Industrias, Producción y Empleo (CIPEM) celebra su octogésimo quinto aniversario de vida institucional. El evento a desarrollarse el 24 de noviembre será híbrido, con la participación de autoridades locales y nacionales.

Los invitados que asistan de forma presencial lo harán desde las 19:00, en el Hotel Oro Verde de Cuenca, además será transmitido por redes sociales de la CIPEM y la señal de Telerama.

Andrés Robalino, director ejecutivo de la CIPEM, explicó que el slogan en estos 85 años es “Transformamos Vidas”, recordando los hitos que ha logrado el gremio a lo largo de su trayectoria, enfocándose en la transformación positiva que históricamente ha hecho y hace el sector productivo en la vida de las personas.

De acuerdo a Robalino, la intención de la campaña es que se conozca a nivel nacional. “El sector productivo no es malo, al contrario, es el mayor generador de empleo formal, riqueza y bienestar en el país”, señaló.

Con la campaña se busca dar a conocer el valor del sector productivo formal del Ecuador, ya que es el mayor generador de desarrollo y empleo del país, destacando su importancia económica e impacto social. “De acuerdo a las cifras, nueve de cada 10 ecuatorianos trabajan en el sector privado en el país”, agregó.

Con motivo de su aniversario, se reúne a sus stakeholders con el fin de generar networking y viabilizar proyectos presentes y futuros en los que interviene el sector productivo, el gobierno local, nacional y la academia. Este año las empresas voceras son: Kerámikos, Indurama, Italimentos, Cartopel, Banco Guayaquil, Tarpuq, Toscana, Señal X, Trebol Roses, Ron San Miguel, Imprenta Monsalve y Telerama.

Preseas

Según explicó Robalino, se realizará la condecoración con cuatro preseas instituciones. La Presea «Roberto Crespo Ordóñez» recibirá Antonio Borrero Vega, por haber liderado proyectos de generación eléctrica dirigiendo la Empresa Elecaustro, beneficiando a toda la ciudad de Cuenca y a la región Austral; la Presea “Octavio Chacón Moscoso” se dará a Patricio Ortiz Cornejo, por realizar un importante aporte en el desarrollo empresarial de Cuenca y del país, realizando inversiones en diferentes sectores y generando empleo adecuado para muchos ecuatorianos; la Presea “Fernando Malo Cordero” será para Diana Arévalo Guzmán, fundadora de la Revista Chispiola, un ícono en la educación infantil que ha defendido los derechos de los niños y niñas en el Ecuador y se ha convertido en una herramienta de gran aporte para los centros educativos; finalmente, la Presea “Carlos Tosi Siri” lo recibirá Víctor Fabian Ambrosi, por su gran trayectoria, experiencia, crecimiento y aporte como colaborador de Corporación Favorita, siendo un ejemplo de superación personal y profesional.

Extraído de Diario el Mercurio

Corporación Mucho Mejor Ecuador, un referente de calidad

Desde su nacimiento en 2005, la calidad ha sido el eje transversal sobre el cual Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador ha basado su accionar, con el objetivo de ser reconocido como un referente de calidad al avalar cada uno de los productos y servicios que se identifican con “La Huella”.

Es por esta razón que Corporación Mucho Mejor Ecuador ha evaluado a las 600 marcas que la conforman, pudiendo garantizar de esta forma al consumidor que el producto o servicio que están adquiriendo cumple con altos estándares de calidad.

Esto se ha evidenciado en la percepción del consumidor, que relaciona a la calidad con “La Huella”. Un estudio de mercado realizado por la consultora IPSOS mostró que al 88% de los ecuatorianos les genera confianza elegir productos y servicios identificados con el sello de Mucho Mejor Ecuador.

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La calidad, un requisito para tener La Huella

Para que las empresas puedan formar parte de Corporación Mucho Mejor Ecuador deben pasar por un proceso de afiliación, en el cual se realiza una auditoría técnica de calidad para corroborar el nivel de madurez de la empresa y el cumplimiento de los requisitos establecidos en el modelo de evaluación de la conformidad.

Mucho Mejor Ecuador fundamenta su evaluación en sistemas integrados de calidad, seguridad, ambiente y cumplimiento del marco técnico y legal del país, modelo que está construido sobre una estructura de alto nivel la cual ha adoptado elementos fundamentales de los sistemas de gestión internacionales.

El modelo verifica de manera global a la empresa, desde la selección y adquisición de materia prima, hasta la obtención del producto final y servicio post venta. Las empresas que logran obtener el Sello Mucho Mejor Ecuador son empresas que día a día trabajan arduamente para logar la gestión y mejora de estos requisitos de calidad.

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¿Qué se evalúa en esta auditoría técnica?

  • Contexto de la organización

La organización debe determinar, dar seguimiento y revisión a las cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito y su dirección estratégica, y que afectan a su capacidad para lograr los resultados previstos en su modelo de gestión. Debe incluir el cumplimiento de los requisitos legales aplicables al giro de negocio de la empresa; el cumplimiento a los requisitos ambientales obligatorios dependiendo de su impacto ambiental; dar cumplimiento a obligaciones laborales en materia de seguridad y salud de los trabajadores.

La organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un modelo de gestión para su empresa. Determinar los procesos necesarios y sus interacciones para lograr la consecución de sus objetivos. Mantener y conservar la información documentada, actualizada y controlada de los procesos para tener la confianza de que los procesos se realizan según lo planificado.

  • Liderazgo

La dirección debe generar un ambiente propicio para la organización y demostrar liderazgo y compromiso. Documentar, implementar y mantener la visión, misión y objetivos de la organización, los cuales deben gestionarse de acuerdo periódicamente y debe comprender un plan estratégico a corto, mediano o largo plazo.

La dirección debe establecer estrategias para atraer y conservar a sus clientes y otras partes interesadas, las cuales deben ser medidas periódicamente. Debe asegurar que se determinan, comprenden, se dé seguimiento y se cumplen regularmente los requisitos del cliente para lograr su satisfacción.

La dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes estén establecidas, asignadas, se comuniquen y se entiendan en todos los puestos de trabajo de la organización.

  • Planificación

Al planificar los procesos del sistema de gestión, la organización debe considerar las cuestiones determinadas en el contexto interno y externo de la organización. Determinar los riesgos y oportunidades que son necesario abordar con el fin de asegurar que el modelo de gestión pueda lograr sus resultados previstos y lograr la mejora continua.

La organización debe planificar e implementar acciones, así como implementar herramientas para evaluar la eficacia de las decisiones. Las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades deben ser proporcionales al impacto potencial de afectación de la conformidad de los productos y servicios.

  • Apoyo

La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios (personas, infraestructura, ambiente) para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión, considerando las capacidades y limitaciones de los recursos internos existentes y qué es necesario obtener de proveedores externos.

La organización debe contar con la infraestructura necesaria de acuerdo con el sector empresarial, que permita el desarrollo de sus actividades productivas o de servicios en un ambiente adecuado y seguro para el producto y para el personal. Así como mantener el orden, la organización y la limpieza en las instalaciones asegurando que el producto, ítem o materia prima sea almacenado, transportado y manipulado en óptimas condiciones con el fin de conservar y garantizar la calidad e inocuidad del producto.

La organización debe asegurar la disponibilidad de máquinas y equipos en condiciones adecuadas que garanticen su funcionamiento permanente y ante cualquier evento de avería la organización sea capaz de reaccionar de manera oportuna y eficaz. Los equipos usados para medición deben ser verificados o calibrados confirmando su estado de funcionamiento de manera que proporcionen confianza en la validez de los resultados de la medición.

La organización debe disponer de personal competente y consciente con el fin de garantizar la eficacia y eficiencia de sus actividades, aplicando métodos periódicos para evaluar y determinar la competencia necesaria de las personas que realizan un trabajo que afecta al desempeño y eficacia del sistema de gestión.

  • Operación

La organización debe planificar, implementar y controlar los procesos de su sistema de gestión para determinar y cumplir los requisitos. Determinar criterios para la aceptación; los recursos necesarios para lograr la conformidad de los productos y servicios y la implementación del control de los procesos.

La organización debe determinar y aplicar criterios para la evaluación, la selección, el seguimiento del desempeño y la reevaluación periódica de los proveedores externos. Se debe mantener una comunicación con los proveedores cuando algún producto o servicio no esté conforme con los requisitos y de las acciones realizadas.

La organización debe implementar las disposiciones planificadas, en las etapas adecuadas, para verificar que se cumplen los requisitos y poder liberar los productos y servicios. Implementar una metodología de identificación de producto no conforme, para realizar el respectivo análisis de causa y plan de acción correspondiente.

  • Evaluación de desempeño

La organización debe determinar qué necesita seguimiento y medición, los métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación necesarios para asegurar resultados válidos.

La organización debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados para proporcionar información acerca de si el modelo de gestión es conforme y se implementa y mantiene eficazmente.

  • Mejora

La organización debe determinar y seleccionar las oportunidades de mejora e implementar cualquier acción necesaria para cumplir los requisitos del cliente y aumentar la satisfacción del cliente. Las cuales logren mejorar productos y servicios, corregir o reducir efectos no deseados, mejorar el desempeño y eficacia del modelo de gestión.

La organización debe considerar los resultados del análisis y la evaluación, y las salidas de las revisiones periódicas, para determinar si hay necesidades u oportunidades que deben considerarse como parte de la mejora continua.

Este cumplimiento se verifica de forma in-situ, no solo de manera documental, sino que los procesos se encuentren definidos, implementados, pero sobre todo controlados y gestionados. Estos parámetros posibilitan una verificación completa en toda la estructura organizacional, para de esta forma garantizar la máxima calidad.

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Es con esta metodología como Corporación Mucho Mejor Ecuador ha podido impactar en el consumidor ecuatoriano, no solo transmitiéndole que esta apoyando y aportando al desarrollo de industria nacional, sino también garantizando que el producto o servicio adquirido cumple con altos estándares de calidad.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Casos de Éxito: Vanderbilt

Desde su fundación en 1962, Vanderbilt se ha consolida como una empresa referente en Ecuador para el sector automotriz, que de inmediato vio en esta compañía una aliada estratégica por su calidad, destacando por sus hojas de ballesta, que es el producto principal ofrecido por la organización.

Jonathan Patiño, gerente general de la empresa, resaltó las principales características que han hecho de Vanderbilt un caso de éxito en el país: “Somos líderes del mercado a nivel nacional, estamos exportando a Colombia y Perú. A Perú estamos exportando unas 25 toneladas mensuales y a Colombia unas 10 toneladas promedio. En Ecuador tenemos un mercado de aproximadamente 160 toneladas al mes. Nuestro mercado es un 75 al 78% de participación, entonces somos una marca reconocida”.

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Trabajar de la mano de grandes empresas del sector ha contribuido a que Vanderbilt incorpore conocimientos que ayuden al desarrollo de la empresa. En relación a esto, Patiño comentó: “Somos una empresa con un sistema de producción interesante, basado en lo que General Motors nos ha ido capacitando con herramientas de producción y, a pesar de que en Vanderbilt hay mucha carga operativa manual, mucha carga obrera, tiene implementados sistemas de producción interesantes basados en una estructura que se llama sistema global de manufactura”.

La calidad, un eje clave para adquirir nuevos clientes

Ganarse la confianza de nuevos clientes nunca es una tarea sencilla para las empresas, sin embargo, en Vanderbilt tuvieron claro desde sus inicios que una forma de conseguirlo era brindando productos de la más alta calidad. “La calidad nos ha permitido entrar y participar en las ensambladoras, entrar a ser un proveedor es muy complejo. Al ser un producto que se vende y requiere de mucha seguridad, los estándares para producir son complicados”, afirmó Patiño.

Para el gerente general de Vanderbilt, la mejor referencia para saber si una empresa está brindando un producto o servicio de calidad la marca la satisfacción al cliente: “Cuando uno le pregunta al cliente final, él es que dice si estamos o no entregando productos de calidad. En el caso de Vanderbilt, los usuarios que manejan los vehículos son los que piden la referencia Vanderbilt para sus repuestos. En el mercado hay chinos, colombianos, peruanos con productos similares, pero el cliente es el que pide que sea Vanderbilt. Eso te demuestra que lo estamos haciendo bien”.

Además de contar con certificaciones como la Guía IATF, es el propio mercado el que con el aumento de demanda demuestra que los productos de Vanderbilt destacan por su calidad. “Son las ensambladoras las que nos piden a nosotros que desarrollemos un producto. Nuestro último producto que fue desarrollado para General Motors en Ecuador fue probado en Brasil, Colombia y mandamos una muestra a Estados Unidos, entonces ese tipo de productos está demostrado que es de muy alta calidad y por eso nos aprobaron”, añadió Patiño.

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El aporte de Mucho Mejor ecuador

Contar con La Huella de Mucho Mejor Ecuador le ha permitido a Vanderbilt ser reconocida como una marca nacional en un mercado en el que compiten empresas de diferentes continentes. Sobre este aporte, Jonathan Patiño detalló: “El tema de Mucho Mejor Ecuador es muy relevante porque lo que permite decirle al público en general, en especial al ecuatoriano, es que existen muchas empresas en Ecuador que lo hacen mejor que todo lo que vean en el exterior”.

“En el caso de Vanderbilt, ingresa mucho producto de China, Perú y Colombia, pero nuestro producto sigue siendo el mejor y está hecho con manos ecuatorianas”, añadió el gerente general de la empresa.

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Mirar a nuevos mercados, su consejo para crecer cómo organización

No enfocarse únicamente en el mercado nacional es una de las experiencias más valiosas que ha adquirido Jonathan Patiño en su trayectoria laboral. Es por esta razón que aconseja a emprendedores mirar a nuevos mercados en el exterior.

“En Vanderbilt, estamos exportando un producto que ha tenido mucha aceptación en Colombia y Perú, a pesar de que en esos países hay productores de nuestras hojas de resorte. La gente está empezando a elegir un producto ecuatoriano y es increíble la aceptación que tiene como un producto de calidad. Eso a los empresarios les puede motivar para que no piensen solo en Ecuador, sino que pensemos más allá en que nuestros productos pueden ser bien recibidos en otros países”, concluyó.

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