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Unilever una empresa con producción nacional, líder en sostenibilidad

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Unilever, una empresa líder en el ámbito de la alimentación y el consumo, ha destacado significativamente por su compromiso con la sostenibilidad, una práctica que busca asegurar un presente próspero sin comprometer las oportunidades futuras. Este enfoque de sostenibilidad se centra en tres aspectos clave: el cuidado del medio ambiente, el uso responsable de los recursos naturales y la promoción de un crecimiento económico que beneficie a todos.

Unilever tiene una importante participación de mercado en el sector de consumo masivo en Ecuador. Esta participación se distribuye de la siguiente manera:

  • Cuidado personal
  • Cuidado del hogar
  • Alimentos y bebidas

Unilever, con producción de productos en Ecuador, también ha abrazado la economía circular, han logrado reducir en un 64% las emisiones de CO2 en la última década, un hito que refleja su compromiso con la mitigación del impacto ambiental. Además, la empresa ha adoptado un enfoque proactivo hacia las energías renovables, utilizando el 100% de electricidad de fuentes renovables en sus operaciones de fabricación. Asimismo, han disminuido su huella hídrica en un 47%, demostrando su dedicación a la gestión sostenible del agua, un recurso vital.

En el ámbito económico, Unilever ha trazado su visión sostenible a través de la estrategia corporativa Unilever Compass, estableciendo metas concretas para el año 2030. Este compromiso refleja un crecimiento económico que no compromete ni los recursos naturales ni el bienestar social. La empresa se ha destacado en la clasificación Global 100 de Corporate Knights, donde ocupó el primer lugar en la categoría de empresas de alimentación y consumo, estableciendo así un estándar elevado en la industria.

Unilever también ha abrazado la economía circular, diseñando envases reutilizables, reciclables y compostables. Esta iniciativa fomenta la reducción de residuos y promueve un modelo económico más sostenible y amigable con el medio ambiente.

La sostenibilidad de Unilever abarca prácticas ecológicas y económicas que buscan preservar nuestro entorno y recursos para las generaciones venideras. Su liderazgo en la industria y sus logros notables en la reducción de emisiones, gestión del agua y economía circular demuestran un compromiso real con la construcción de un futuro más sostenible para todos, una empresa que es un ejemplo de Orgullo Ecuatoriano.

Fuente: https://bit.ly/3U8rmGO

Puntualidad como firma de calidad

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La campaña “La Hora Ecuatoriana” tiene como objetivo resaltar la importancia de la puntualidad, un factor clave para mejorar la eficiencia y la productividad, así como para fortalecer las relaciones tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Dicha campaña aborda un hábito profundamente arraigado en la sociedad ecuatoriana: la impuntualidad, a menudo justificada bajo el pretexto de “La Hora Ecuatoriana”. Este comportamiento, normalizado con el tiempo, acarrea significativas consecuencias, entre ellas, pérdidas económicas sustanciales que se estiman en aproximadamente 724 millones de dólares anuales.

La falta de conciencia sobre las repercusiones de este hábito es especialmente evidente en la industria. Estudios revelan que, en este sector, al menos el 20% de la población económicamente activa llega tarde a sus lugares de trabajo aproximadamente dos veces por semana. Estos retrasos, que suman un promedio de 10.3 días laborales al año, generan cuantiosas pérdidas para las empresas, equivalentes a la pérdida de un salario básico por colaborador anualmente. A nivel nacional, esto representa una disminución del 3,4% del Producto Interno Bruto (PIB) anual de Ecuador.

En respuesta a esta problemática, Corporación ¡Mucho Mejor! Ecuador y Grupo Entregas reconocen la necesidad de impulsar un cambio en los hábitos de los ecuatorianos, desafiando el mito de la impuntualidad y la baja productividad.

Esta dinámica iniciativa, donde La Huella toma protagonismo y comunica en un tono amigable y educativo datos e información con la intención de ofrecer una valiosa oportunidad para fomentar hábitos más positivos en la sociedad ecuatoriana. Al destacar las buenas prácticas relacionadas con la puntualidad, la campaña busca demostrar el impacto directo que tiene en la productividad de los colaboradores y, en última instancia, en el rendimiento global de las empresas.

Aquí tienes acceso a un cronograma de contenidos que puedes usar para sumarte a la campaña y fomentar la puntualidad. Además te invitamos a observar nuestras redes sociales para que veas la campaña aquí.

La campaña, que dio inició en enero 2024 y se extenderá a lo largo del año, tiene como objetivo evaluar la efectividad de las prácticas implementadas, tanto en empresas como en individuos comprometidos con el cambio de este hábito. Se invita a todas las empresas interesadas en sumarse a este cambio positivo a participar activamente en la iniciativa.

El concepto fundamental de esta campaña es trabajar colectivamente para desafiar y superar el mito de “La Hora Ecuatoriana”, transformándolo en un símbolo de puntualidad y eficiencia. Mediante la unión de esfuerzos, se aspira a construir una sociedad ecuatoriana más puntual y productiva.

Una Guía para Alcanzar Tus Metas y Propósitos en el Año Nuevo

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metas y propósitos

El final de un año es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestras experiencias, tanto los logros como los desafíos. Antes de sumergirte en la planificación del próximo año, tómate un momento para reflexionar sobre lo que has vivido. Pregúntate a ti mismo: ¿Qué salió bien? ¿Qué salió mal? ¿Qué cambios te gustaría ver en tu vida? ¿Cuáles son tus sueños y metas para el próximo año? Estas reflexiones te proporcionarán la base necesaria para definir tus objetivos y aspiraciones.

Establece Metas SMART para el Éxito

Para garantizar que tus metas sean alcanzables, adhiérete al enfoque SMART:

Específicas, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Limitadas en el Tiempo. Por ejemplo, una meta como “Adelgazar 10 kilos en los próximos 6 meses” cumple con estos criterios. Específica en la cantidad de peso y el plazo, medible en términos de progreso, alcanzable y relevante para mejorar la salud y la apariencia, y limitada en el tiempo con un plazo de 6 meses.

Crea un Plan de Acción Detallado

Una vez que hayas definido tus metas SMART, es crucial desarrollar un plan de acción concreto.

Incluye pequeños objetivos intermedios que te mantendrán motivado y proporcionan pasos claros hacia tu meta final. Identifica los recursos necesarios y establece un cronograma realista. Por ejemplo, si tu meta es aprender a tocar el piano, considera comprar o encontrar acceso a un piano, tomar clases y dedicar tiempo diario a la práctica.

Sé Realista y Constante

El realismo es clave al establecer metas. Evita objetivos demasiado ambiciosos que puedan llevar a la frustración. El éxito requiere constancia, así que sé paciente y trabaja de manera constante hacia tus metas. No esperes resultados inmediatos y mantén un enfoque disciplinado.

Haz un Seguimiento y Ajusta Tu Rumbo

Elabora un sistema para hacer un seguimiento de tu progreso. Esto te permitirá evaluar si estás avanzando en la dirección correcta y ajustar tu plan si es necesario. La retroalimentación constante te mantendrá motivado y comprometido con tus metas.

No Te Desanimes, Comparte y Celebra

El camino hacia el éxito no es lineal, y es natural encontrarse con obstáculos. Si no alcanzas una meta, aprende de la experiencia y sigue adelante. Compartir tus metas con otros puede proporcionar apoyo emocional y motivación adicional. Y cuando logres un hito, celebra tu éxito. Reconocer tus logros te dará la energía necesaria para seguir avanzando.

Siguiendo estos consejos, estarás mejor preparado para alcanzar tus metas y propósitos en el nuevo año. Planifica con inteligencia, mantente enfocado y celebra cada paso hacia tu éxito.

 ¡Este año te está esperando para ser tu mejor año hasta ahora!

Avances y Retos en la Gestión de Experiencia del Cliente (CX)

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CX experiencia del cliente

En octubre de 2022 y septiembre de 2023, la consultora Advance junto con Centro de Experiencias y Servicios de la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile y Market Watch, llevaron a cabo un estudio exhaustivo sobre las prácticas de Gestión de Experiencia del Cliente (CX) en Ecuador. Este análisis se centra en evaluar el nivel de desarrollo de la gestión de CX en las empresas del país, identificar prácticas clave y determinar los desafíos presentes en el sector financiero ecuatoriano.

Objetivos del Estudio: El estudio persigue tres objetivos fundamentales:

  1. Evaluar el nivel de desarrollo de la gestión de CX en las empresas financieras ecuatorianas.
  2. Identificar prácticas clave de gestión de CX presentes en el sector financiero del país.
  3. Identificar los principales desafíos que enfrentan las empresas financieras en la gestión de CX.

Metodología del Estudio: El estudio se llevó a cabo mediante una metodología cuantitativa, utilizando encuestas web dirigidas a profesionales vinculados con la gestión de CX en empresas financieras. En 2022, participaron 66 profesionales, y en 2023, la muestra se amplió a 73 profesionales. La metodología implementada por el Centro de Experiencias y Servicios UAI respaldó la realización del estudio.

Perfil de las Empresas Participantes:

  • En 2023, el 27% de las empresas se identificaron como pymes, el 50% como empresas medianas y el 23% como grandes.
  • El 61% de las empresas principales o instituciones interactúan principalmente con personas naturales, demostrando una diversidad en el tipo de clientes.

Resultados Clave:

  1. Relevancia de la Gestión de la Experiencia de Clientes:
    • El 91% de las empresas consideran que la experiencia de los clientes es bastante o muy importante.
    • El 81% de las empresas creen que ofrecen una buena o excelente experiencia a sus clientes.
  2. Nivel de Desarrollo de la Gestión de CX:
    • El 44% de las empresas tienen prácticas consolidadas en gestión de CX, mientras que el 36% están en desarrollo.
  3. Factores Clave para Mejorar la Experiencia de Clientes:
    • El 58% destaca la importancia de las personas, seguido por procesos (44%) e información (31%).
  4. Principales Obstáculos en la Gestión de CX:
    • La falta de coordinación entre áreas (42%) y deficiencias tecnológicas (38%) son los principales obstáculos.
  5. Prácticas de Gestión del Compromiso Corporativo:
    • El 78% de las empresas han avanzado en prácticas para el compromiso corporativo en 2023.
  6. Prácticas de Gestión de la Voz de los Clientes:
    • El 75% de las empresas aplican prácticas para incorporar la voz de los clientes en su gestión.
  7. Prácticas de Gestión de Canales de Atención:
    • La vía telefónica (65%) y las redes sociales (64%) son los canales más utilizados por los clientes para contactarse.
  8. Prácticas de Gestión del Alineamiento del Personal:
    • El 75% considera que existe bastante o mucha cultura de servicio u orientación al cliente en sus empresas.
  9. Prácticas de Gestión del Diseño de Experiencia:
    • El 64% de las empresas están aplicando prácticas para diseñar o rediseñar la experiencia de los clientes.
  10. Prácticas de Habilitación de Clientes:
    • El 58% de las empresas invierten bastante o mucho en educar a sus clientes para el uso adecuado de productos o servicios.

Conclusiones: El sector financiero ecuatoriano muestra avances significativos en la gestión de la experiencia del cliente, con un enfoque claro en la importancia de las personas, procesos y tecnología. Sin embargo, persisten desafíos, especialmente en la integración de canales de atención y la gestión eficaz de reclamos. La alineación del personal y el diseño de la experiencia son aspectos destacados, señalando un compromiso continuo con la mejora de la experiencia del cliente en el sector financiero del Ecuador.

Potencia Tu Empresa

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potencial empresarial

Con “Vive Tu Empresa”

Bienvenidos, empresarios y emprendedores de Ecuador, a una emocionante oportunidad: “Vive Tu Empresa”. En este programa, exploraremos cómo el desarrollo personal y la dedicación a su labor tienen el poder de no solo cambiar sus vidas, sino también el curso de sus empresas, aportando al progreso del país.

¿Qué es “Vive Tu Empresa”?

“Vive Tu Empresa” es mucho más que un programa de desarrollo profesional; es una oportunidad para descubrir y potenciar el talento de cada individuo dentro de la organización. Este programa está diseñado para brindar a los colaboradores una perspectiva renovada sobre su papel en la empresa y cómo su contribución diaria no solo impulsa el crecimiento empresarial, sino que también forma parte fundamental del desarrollo personal de cada uno.

Beneficios que Transformarán Tu Empresa:

1.Desarrollo del Sentido de Pertenencia: “Vive Tu Empresa” busca fortalecer y despertar el sentido de pertenencia de los colaboradores hacia su empresa. ¿Por qué es crucial? Porque un equipo comprometido y unido es la clave para el éxito a largo plazo.

2. Reconocimiento de Beneficios: A menudo, pasamos por alto los beneficios que nuestra empresa nos brinda. Este programa abrirá los ojos de los participantes, permitiéndoles reconocer y apreciar las contribuciones positivas que la empresa aporta a sus vidas.

3.Trabajo como Desarrollo Personal: ¿Te has preguntado alguna vez si tu trabajo va más allá de las tareas diarias? “Vive Tu Empresa” fomenta la idea de que el trabajo no solo es un medio para ganarse la vida, sino también una herramienta poderosa para el desarrollo personal.

4. Actitud Positiva y Compromiso: La actitud es clave en cualquier entorno laboral. Este programa motiva a los participantes a adoptar una actitud positiva, comprometida y eficaz en su trabajo diario, generando un impacto significativo en la empresa.

5. Conciencia de la Importancia del Trabajo: ¿Cómo contribuye tu trabajo al éxito de la empresa? “Vive Tu Empresa” promueve la conciencia de la importancia de cada tarea en la consecución de sellos de calidad y reconocimientos, impulsando el orgullo de los colaboradores por su labor.

¿Por qué tu empresa debería participar?

Participar en “Vive Tu Empresa” no solo beneficiará a los colaboradores, sino que también fortalecerá la cultura laboral de tu empresa. Un equipo comprometido y consciente no solo mejora la eficiencia y eficacia, sino que también contribuye al crecimiento sostenible de la organización.

Este programa no es solo una inversión en desarrollo profesional; es una inversión en el futuro de tu empresa y en el bienestar de tus colaboradores. ¡Anímate a transformar tu empresa y a potenciar el talento de tu equipo con “Vive Tu Empresa”! ¡Juntos, construyamos un camino hacia el éxito empresarial y el desarrollo personal!

¿Quieres reservar un Vive tu Empresa? Puedes contactarnos a:

Whatsapp: 0994454002

Mail: crm@muchomejorecuador.org.rc

Camino hacia la Excelencia: Cómo alcanzar la categoría “AAA” con nuestro Modelo de Gestión Integrado de Alto Nivel

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como alcanzar la calidad

Saludos a todos los profesionales dedicados a la calidad y la mejora continua. En este blog, abordaré de manera técnica algunos de los pasos cruciales para alcanzar la más alta categoría (“AAA”) que nuestra Corporación otorga a nuestras empresas miembros, con un Sistema de Gestión Integrado de Alto Nivel (SGIAN). Acompáñenme mientras exploramos las metodologías y herramientas esenciales para alcanzar los estándares más elevados de calidad.

En un entorno empresarial cada vez más globalizado, el Sello de La Huella de Mucho Mejor Ecuador se presenta como un requisito fundamental para aquellos que buscan excelencia y competitividad. Este blog se enfocará en la implementación de un SGIAN, proporcionando una visión técnica de los pasos críticos y las herramientas asociadas.

Un SGIAN integra múltiples sistemas de gestión en un enfoque holístico. Este método va más allá de la simple conformidad y se traduce en mejoras operativas significativas. La cohesión resultante no solo cumple con estándares, sino que optimiza los procesos y promueve una cultura de mejora continua.

Pasos clave para la implementación de un SGIAN

1. Compromiso de la Alta Dirección

El liderazgo esencial de la alta dirección es un factor crítico. Herramientas como reuniones de revisión de la dirección y plataformas colaborativas pueden facilitar la comunicación efectiva y la toma de decisiones.

2. Contexto de la Organización

Identificar las partes interesadas y evaluar el entorno requiere un análisis detallado. Herramientas como FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) y matrices de impacto-riesgo pueden proporcionar una visión estructurada.

3. Liderazgo y Planificación

La designación de roles y la planificación estratégica son esenciales. Herramientas como Gantt Project para la gestión de proyectos y OKR (Objetivos y Resultados Clave) para la definición de objetivos pueden ser valiosas.

4. Soporte y Recursos

La provisión de recursos necesita una gestión eficiente. Herramientas de gestión de recursos como ResourceGuru y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) para la capacitación del personal pueden ser instrumentos aplicables a cualquier modelo de negocio.

5. Operación

Desarrollar procesos efectivos y gestionar cambios es crucial. Herramientas como Bizagi para la modelización de procesos y sistemas PLM (Gestión del Ciclo de Vida del Producto) para el control de cambios pueden optimizar estas operaciones.

6. Evaluación del Desempeño

La monitorización constante se logra mediante auditorías internas y revisiones. Herramientas como Audit Management Software y plataformas de encuestas como SurveyMonkey facilitan la recopilación y análisis de datos.

7. Mejora Continua

La identificación de oportunidades de mejora es clave. Herramientas de gestión de proyectos como Jira y metodologías como DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar, Controlar) en Six Sigma pueden guiar procesos de mejora sistemáticos.

Herramientas y Tecnologías para Facilitar la Implementación

La tecnología desempeña un papel crucial en la implementación eficiente de un SGIAN. Herramientas como SharePoint para la gestión de documentos, ERP (Planificación de Recursos Empresariales) para la integración de procesos y herramientas de colaboración como Slack pueden mejorar la eficiencia de su empresa.

En conclusión, el Sello de La Huella que otorga la Corporación Mucho Mejor Ecuador con un SGIAN no solo es un aval y respaldo de la calidad de un producto o servicio, sino una oportunidad para transformar su empresa. Al adoptar herramientas y metodologías técnicas, no solo cumple con estándares, sino que crea una base sólida para el éxito a largo plazo.

Para obtener este aval de calidad y acompañamiento sobre las herramientas más adecuadas para su empresa, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Juntos, construyamos un camino hacia la excelencia técnica y este aval del Sello de la Huella categoría “AAA” con nuestro Modelo de Gestión Integrado Corporación Mucho Mejor Ecuador.

Mateo González

Ingeniero en Producción y Operaciones

Hacia una Sociedad Más Justa y Equitativa a través de la Responsabilidad Ambiental Empresarial

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Responsabilidad Ambiental Empresarial

En un mundo marcado por desafíos ambientales cada vez más apremiantes, la Responsabilidad Ambiental Empresarial (RAE) se erige como un pilar fundamental para el progreso sostenible y la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Desde Corporación Mucho Mejor Ecuador, creemos firmemente en el poder de las empresas para catalizar el cambio y contribuir a un futuro más prometedor.

La RAE va más allá de la mera conformidad con las regulaciones ambientales; implica un compromiso activo para minimizar el impacto negativo en el entorno natural y maximizar los beneficios para la sociedad. Este enfoque empresarial conlleva innumerables ventajas tanto para el medio ambiente como para la sociedad en su conjunto.

En primer lugar, promueve una gestión responsable de los recursos naturales. Conscientes de la finitud de nuestro planeta, asumimos la responsabilidad de utilizar sus recursos de manera sostenible. La adopción de prácticas empresariales más ecológicas no solo preserva nuestros valiosos recursos, sino que también asegura su disponibilidad para las generaciones futuras.

Además, fomenta la innovación. Las empresas comprometidas con la sostenibilidad buscan continuamente alternativas más limpias y eficientes en sus procesos. Esta búsqueda de soluciones sostenibles no solo beneficia al medio ambiente, sino que también puede generar oportunidades económicas y fortalecer la competitividad empresarial.

La equidad social es otro componente clave. Preocuparse por las personas, adoptar prácticas sostenibles, generar empleos de calidad, promover la diversidad y la inclusión, y contribuir al bienestar de las comunidades locales son acciones que reducen las disparidades sociales y promueven una sociedad más justa.

La transparencia y la rendición de cuentas son valores fundamentales en la RAE. Las empresas que informan abiertamente sobre sus acciones demuestran su compromiso con la responsabilidad. Esto fomenta la confianza de los consumidores y les permite tomar decisiones de compra más informadas, lo que, a su vez, puede influir en la dirección que toma el mercado hacia productos y servicios más sostenibles.

En conclusión, la Responsabilidad Ambiental Empresarial es esencial para crear una sociedad más justa y equitativa. Las empresas que abrazan este principio no solo contribuyen a la preservación del planeta, sino que también prosperan en un mundo donde la sostenibilidad y la responsabilidad social son cada vez más valoradas. Al adoptar estas buenas prácticas, las empresas no solo hacen lo correcto, sino que también se aseguran de un futuro más próspero y equitativo para todos. Desde Corporación Mucho Mejor Ecuador, asumimos este compromiso y trabajamos incansablemente para liderar el cambio hacia un mundo más sostenible.

Construcción Sostenible: Edificando un Futuro más Verde

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Sostenibilidad en construcción

La construcción sostenible se ha convertido en una necesidad urgente en un mundo donde la preocupación por el medio ambiente está en constante aumento. Esta práctica va más allá de simplemente erigir edificios; busca crear una armonía entre el entorno construido y el natural, minimizando el impacto ambiental y maximizando la eficiencia de los recursos. En este blog, exploraremos tres aspectos cruciales de la construcción sostenible: la conservación del agua potable, la reducción de residuos de construcción y el uso responsable de los recursos naturales.

Conservación del Agua Potable: Reducción del Consumo y Reutilización Inteligente

La escasez de agua potable es una preocupación global, lo que hace que su conservación sea esencial. La construcción sostenible se destaca al abordar este problema de manera proactiva. Según el World Green Building Council, esta práctica tiene el potencial de reducir el consumo de agua potable en hasta un 50%. Para lograrlo, se implementan técnicas como la captación de agua de lluvia y la reutilización de aguas grises en edificios. Estas estrategias no solo disminuyen la demanda de agua fresca, sino que también reducen la carga en los sistemas de tratamiento y distribución.

Reducción de Residuos de Construcción: Estrategias para un Entorno más Limpio y Sostenible

La construcción tradicional genera enormes cantidades de residuos que a menudo terminan en vertederos, contribuyendo al agotamiento de recursos y la contaminación. La construcción sostenible aborda este problema de manera efectiva al reducir drásticamente la cantidad de desechos generados. Según el World Green Building Council, esta práctica puede disminuir hasta un 80% los residuos de construcción. Esto se logra mediante la planificación cuidadosa del proceso constructivo, la reutilización de materiales y la adopción de tecnologías que minimizan el desperdicio. Al prolongar la vida útil de los materiales y fomentar la economía circular, la construcción sostenible promueve un entorno más limpio y saludable.

Uso Responsable de Recursos Naturales: Materiales Sostenibles y Eficiencia Energética

La construcción convencional consume una cantidad significativa de recursos naturales, pero la construcción sostenible busca revertir esta tendencia. Según el World Economic Forum, aproximadamente el 40% de los recursos naturales extraídos en el mundo se destinan a la construcción. Para abordar este desafío, la construcción sostenible promueve la selección de materiales de construcción sostenibles, como la madera certificada por el Forest Stewardship Council (FSC). Además, se fomenta la adopción de prácticas de construcción energéticamente eficientes, como el uso de sistemas de climatización e iluminación sostenibles, contribuyendo a un entorno más equilibrado y consciente de los recursos.

La construcción sostenible no solo es una opción, sino una necesidad imperante en nuestra búsqueda por un futuro más verde y sostenible. Al abordar los desafíos del agua potable escasa, los residuos abrumadores y la explotación de recursos naturales, este enfoque revoluciona la forma en que creamos nuestro entorno construido. Con cada elección de diseño y cada material seleccionado, contribuimos a la preservación de nuestro planeta y al bienestar de las generaciones futuras. La construcción sostenible no es solo una tendencia, sino una responsabilidad que todos compartimos para construir un futuro habitable y vibrante.

Si te interesa aprender como construir de una manera eco amigable, te recomendamos revisar los talleres de Construsec.

Fuentes:

  • World Green Building Council
  • World Economic Forum
  • Forest Stewardship Council (FSC)

Un Paso Hacia la Sostenibilidad: Descubre el Inodoro Eco-Consciente de FV

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Inodoro eco amigable

La calidad, el medio ambiente, el consumo eficiente del agua y la seguridad son prioridades que los seres humanos debemos cuidar en nuestro diario vivir para reducir nuestra huella de carbón. 

Una manera de cuidar el agua y los recursos es seleccionar bien la grifería y los sanitarios en nuestro hogar, ya que una empresa responsable ofertará a los consumidores un producto que cumpla normas con los siguientes aspectos:

Seguridad

Ofrecer productos que no presenten riesgos para la salud ya que, estos productos transportarán el agua que utilizamos, además de riesgos de accidentes, mal funcionamiento o fugas, que en su menor defecto estarán generando desperdicios. 

Calidad

Los productos que cumplen con estas normas están fabricados con materiales adecuados y han pasado por controles de calidad para asegurar su durabilidad y rendimiento.

Eficiencia y ahorro de recursos

Las normas técnicas regulan requisitos de eficiencia energética y ahorro de agua.

Con base en esta normativa te contamos sobre Neo Bath de la empresa FV. Un sanitario eco-amigable no solo porque consume en promedio 4,7 litros por descarga, lo que equivale a un ahorro del 60% de agua versus un inodoro tradicional, sino también porque entre sus funciones inteligentes tiene auto ahorro de energía que se activa cuando el sanitario no está siendo utilizado. 

Cabe destacar que al incorporar bidet en sí mismo, ya no es necesario el uso del papel higiénico siendo muy beneficioso no solo para la salud del usuario sino también para el medio ambiente. Además, tiene una cavidad por donde salen los malos olores ya desodorizados. 

Si te interesa conocer más detalles de este inodoro dale clic aquí, o acá para conocer más sobre esta empresa que cumple las normas de calidad mencionadas arriba, las mismas que son normas INEN donde aparte de los puntos ya mencionados, incluye garantía y servicio postventa.

Conoce más de Ofertas Tricolor. Encuentra productos ecuatorianos con los mejores descuentos.

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Cada cuarto viernes de septiembre se celebra el Día del Orgullo Ecuatoriano, una celebración nacional que busca promover el orgullo de ser ecuatoriano y reforzar nuestro sentido de pertenencia y amor al país.

Durante este día se busca reconocer y destacar los logros y talentos de los ecuatorianos. Apreciar nuestras ciudades, viajar, comer, festejar, vestir nuestros colores, y sobre todo consumir local.

Por esta razón, te invitamos a unirte a “OFERTAS TRICOLOR”, un catálogo virtual creado por Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador, con el fin de potenciar tus productos y servicios para que cada vez más y más personas los conozcan y los prefieran.

Esta página busca contar con las mejores promociones, ofertas, descuentos y combos de productos ecuatorianos y que a través de las mismas lleguemos juntos a incentivar a que, durante todo el mes de septiembre, los ecuatorianos consuman productos hechos en Ecuador. De esta manera, se busca apoyar y fortalecer la economía local.

¿Quién puede formar parte?

Este espacio está abierto para todos: empresas grandes, medianas y pequeñas, emprendedores, servicios, tiendas que quieran ofrecer cupones, liquidaciones, etc.

Solo debes ir a la pestaña “Subir tu oferta” y seguir los pasos o ver el tutorial.

Una vez envíes tu oferta el personal de ¡Mucho mejor! Ecuador revisará tus productos y los aprobará o pedirá cambios en caso de ser necesario.

Además, promociona tus ofertas mediante tus redes sociales, invita a tu comunidad a visitar el portal de Ofertas Tricolor y aprovechar para consumir lo mejor del Ecuador.

¡No te pierdas esta oportunidad de mostrar lo que está bien hecho en el Ecuador!

Nos vemos este 27 de septiembre en el Día del Orgullo Ecuatoriano.

#DíaDelOrgulloEcuatoriano #ConsumeLoMejorEcuador #PonTuHuella

Métodos vanguardistas en la industria petrolera de Ecuador: Responsabilidad Social y Ambiental

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responsabilidad petrolera

En un mundo cada vez más consciente de la necesidad de proteger nuestro entorno, las empresas petroleras tienen la oportunidad de adoptar un enfoque sostenible y generar un impacto positivo. Descubramos cómo las prácticas responsables pueden llevar al éxito en el ámbito petrolero.

El desarrollo sostenible se ha convertido en un imperativo global, y la industria petrolera de Ecuador no es una excepción. Enfrentamos desafíos significativos, pero también tenemos la oportunidad de liderar el cambio hacia un modelo más responsable. La extracción de recursos naturales puede coexistir con prácticas sostenibles y un enfoque respetuoso con el medio ambiente.

En Ecuador, hemos presenciado un cambio positivo en el enfoque de las empresas petroleras hacia la responsabilidad social y ambiental. Algunas prácticas innovadoras incluyen:

  • Implementación de tecnologías limpias: La adopción de tecnologías más limpias, como sistemas avanzados de filtración y captura de emisiones, reduce el impacto ambiental de la extracción de petróleo.
  • Promoción de la biodiversidad: Las empresas petroleras están trabajando en estrecha colaboración con expertos en conservación para proteger y restaurar áreas clave de biodiversidad afectadas por sus operaciones.
  • Compromiso con las comunidades locales: Establecer programas de desarrollo comunitario sostenible que beneficien a las comunidades locales, como la inversión en infraestructura, educación y programas de salud.
responsabilidad social y ambiental en el petróleo

Las empresas petroleras que adoptan prácticas responsables en Ecuador cosechan una serie de beneficios. Además de contribuir al bienestar de las comunidades y el medio ambiente, estas empresas disfrutan de:

  • Mejora de la reputación y la imagen de marca: Ser una empresa social y ambientalmente responsable mejora la percepción pública y atrae a consumidores y socios comerciales comprometidos con la sostenibilidad.
  • Acceso a nuevos mercados y oportunidades de negocio: La demanda de productos y servicios provenientes de fuentes responsables está en aumento, lo que abre puertas a nuevos mercados y asociaciones estratégicas.
  • Gestión eficiente de riesgos: Al implementar prácticas sostenibles, las empresas petroleras pueden reducir riesgos legales, financieros y operativos asociados con el incumplimiento de regulaciones ambientales.

Si bien el camino hacia la responsabilidad social y ambiental en la industria petrolera ecuatoriana es prometedor, también enfrentamos desafíos significativos. Algunas barreras comunes incluyen:

  • Restricciones regulatorias: Es necesario establecer marcos legales y regulaciones claras que fomenten y respalden la adopción de prácticas sostenibles.
  • Inversiones y recursos financieros: Las prácticas sostenibles a menudo requieren inversiones significativas. Las empresas deben evaluar cómo asignar recursos financieros para garantizar su viabilidad.
  • Cambio cultural y resistencia interna: La adopción de prácticas sostenibles a menudo implica un cambio cultural dentro de las organizaciones. Es fundamental fomentar la conciencia y la capacitación en sostenibilidad para superar la resistencia interna.
industria petrolera del Ecuador hacia la responsabilidad social

La industria petrolera de Ecuador tiene el potencial de liderar el camino hacia la responsabilidad social y ambiental. Al adoptar prácticas innovadoras y sostenibles, las empresas pueden generar beneficios empresariales significativos y contribuir al desarrollo sostenible del país. Es momento de tomar medidas y establecer alianzas estratégicas para crear un futuro próspero y sostenible para todos.

Mateo González

Coordinador de Calidad

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